零售行業(yè)勞動合同封皮3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售行業(yè)勞動合同封皮合同目錄第一章合同基本信息第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第四條款合同期限第五條款合同續(xù)簽第六條款合同解除第二章勞動者基本信息第一條款勞動者姓名第二條款勞動者性別第三條款勞動者身份證號碼第四條款勞動者出生日期第五條款勞動者聯(lián)系方式第六條款勞動者住址第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位名稱第二條款工作崗位職責(zé)第三條款工作地點第四條款工作時間第五條款工作班次第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款加班工資第四條款伙食補貼第五條款交通補貼第五章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險及公積金基數(shù)第四條款社會保險及公積金繳納比例第六章勞動保護(hù)及福利第一條款勞動保護(hù)措施第二條款職業(yè)病防治第三條款工傷保險第四條款年休假第五條款產(chǎn)假第六條款陪產(chǎn)假第七章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任第二條款用人單位違約責(zé)任第三條款違約金計算及支付第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定事項說明第十二章合同生效及解除第一條款合同生效第二條款合同解除第十三章合同簽訂單位及代表人第一條款簽訂單位名稱第二條款簽訂單位法定代表人第三條款勞動者代表第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署單位蓋章第三條款勞動者簽字合同編號_________第一章合同基本信息第一條款合同名稱：本合同名稱為《零售行業(yè)勞動合同》。第二條款合同簽訂日期：____年____月____日。第三條款合同生效日期：____年____月____日。第四條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條款合同續(xù)簽：合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條款合同解除：任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二章勞動者基本信息第一條款勞動者姓名：_______。第二條款勞動者性別：_______。第三條款勞動者身份證號碼：_______。第四條款勞動者出生日期：_______。第五條款勞動者聯(lián)系方式：_______。第六條款勞動者住址：_______。第三章工作崗位及職責(zé)第一條款工作崗位名稱：_______。第二條款工作崗位職責(zé)：_______。第三條款工作地點：_______。第四條款工作時間：_______。第五條款工作班次：_______。第四章工資待遇第一條款基本工資：_______元/月。第二條款績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及勞動者績效考核結(jié)果發(fā)放。第三條款加班工資：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條款伙食補貼：_______元/月。第五條款交通補貼：_______元/月。第五章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條款公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款社會保險及公積金基數(shù)：_______元。第四條款社會保險及公積金繳納比例：_______。第六章勞動保護(hù)及福利第一條款勞動保護(hù)措施：提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第二條款職業(yè)病防治：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款工傷保險：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條款年休假：根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條款產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條款陪產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七章違約責(zé)任第一條款勞動者違約責(zé)任：勞動者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條款違約金計算及支付：違約金的計算和支付按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：無。第三條款爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章合同解除及終止（一）勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（二）勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；（三）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（四）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；（六）用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第三條款合同解除及終止程序：合同解除或終止前，用人單位應(yīng)提前____日通知勞動者，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補償。第十章合同附件第一條款附件名稱：勞動合同附件。第二條款附件內(nèi)容：包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度、員工手冊等。第十一章其他約定第一條款其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款其他約定事項說明：補充協(xié)議的簽訂、生效、解除及終止，均按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同生效及解除第一條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同解除：除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。第十三章合同簽訂單位及代表人第一條款簽訂單位名稱：_______。第二條款簽訂單位法定代表人：_______。第三條款勞動者代表：_______。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日。第二條款簽署單位蓋章：第三條款勞動者簽字：甲方（用人單位）簽字：日期：____年____月____日乙方（勞動者）簽字：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作內(nèi)容調(diào)整說明：甲方在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)對勞動者的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工作內(nèi)容時，應(yīng)提前____日通知乙方，并確保乙方具備完成調(diào)整后工作內(nèi)容的能力。2.第二附加條款：保密條款說明：乙方在合同履行期間及解除或終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.第三附加條款：競業(yè)限制說明：合同期滿或解除或終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的行業(yè)或企業(yè)任職，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。4.第四附加條款：培訓(xùn)費用承擔(dān)說明：甲方對乙方進(jìn)行的在職培訓(xùn)，其培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方因個人原因提前解除或終止合同，應(yīng)向甲方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。5.第五附加條款：工作地點變更說明：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)將乙方的工作地點變更至其他地點。工作地點變更時，應(yīng)提前____日通知乙方，并確保乙方在合理期限內(nèi)適應(yīng)新工作地點。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：加班時間限制說明：乙方每周加班時間不得超過____小時，每月加班時間不得超過____小時。超過規(guī)定時間加班，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.第二附加條款：休息日及法定節(jié)假日安排說明：甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并在法定節(jié)假日安排乙方休息。如因工作需要，乙方同意加班的，甲方應(yīng)支付加班工資。3.第三附加條款：勞動合同續(xù)簽說明：合同期滿前，乙方有權(quán)向甲方提出續(xù)簽合同意向。甲方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)，對乙方提出續(xù)簽合同的意向給予答復(fù)。4.第四附加條款：勞動條件保障說明：甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休息、休假、社會保險和福利待遇等。5.第五附加條款：勞動合同解除條件說明：乙方在合同履行期間，如遇下列情況之一，可向甲方提出解除勞動合同：（一）甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù)；（二）甲方未履行合同約定的社會保險繳納義務(wù)；（三）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介服務(wù)費說明：乙方在簽訂合同時，需支付中介服務(wù)費____元。中介服務(wù)費由中介機構(gòu)收取，甲方無需承擔(dān)。2.第二附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在合同簽訂過程中，應(yīng)對甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助雙方履行合同。如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三附加條款：中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)在合同履行期間，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.第四附加條款：中介機構(gòu)傭金說明：中介機構(gòu)在合同履行期間，有權(quán)按照合同約定向甲方收取傭金。傭金的具體數(shù)額及支付方式由中介機構(gòu)與甲方協(xié)商確定。5.第五附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任解除說明：如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)向中介機構(gòu)支付已收取的中介服務(wù)費及傭金。如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)向中介機構(gòu)支付已收取的中介服務(wù)費及傭金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.公司規(guī)章制度3.員工手冊4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.勞動者違約行為：包括但不限于擅自離職、違反保密協(xié)議、違反競業(yè)限制等。2.用人單位違約行為：包括但不限于未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供合同約定的勞動條件等。違約行為認(rèn)定：1.勞動者違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。2.用人單位違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.公積金：勞動者和用人單位共同繳納的一種長期儲蓄性資金，用于解決職工住房問題。4.競業(yè)限制：勞動者在合同期滿或解除、終止合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的職業(yè)。5.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動者對工作內(nèi)容調(diào)整有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：勞動者對工資待遇有異議。解決辦法：按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，必要時可申請勞動仲裁或訴訟。3.問題：用人單位未按規(guī)定繳納社會保險。解決辦法：勞動者可向社會保險行政部門投訴，要求用人單位補繳。4.問題：勞動合同解除或終止后，勞動者對經(jīng)濟(jì)補償有異議。解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，必要時可申請勞動仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.零售行業(yè)勞動合同的簽訂。2.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的確認(rèn)。3.勞動者權(quán)益保障的實施。4.用人單位人力資源管理規(guī)范。5.勞動爭議的解決。零售行業(yè)勞動合同封皮1合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立方式第二條款合同生效時間第三條款合同生效條件第二章合同主體與基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方法定代表人第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點第三章勞動關(guān)系與崗位第一條款勞動崗位第二條款勞動崗位性質(zhì)第三條款勞動崗位級別第四條款勞動崗位職責(zé)第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款工作班次第三條款休息休假制度第四條款休息休假時間第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款工資調(diào)整機制第六章勞動保護(hù)與勞動條件第一條款勞動保護(hù)措施第二條款勞動條件保障第三條款勞動安全衛(wèi)生第四條款健康檢查第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費用第四條款培訓(xùn)成果第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)第二條款競業(yè)限制第三條款競業(yè)限制期限第四條款競業(yè)限制補償?shù)谑徽潞贤瑺幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十二章合同解除后的權(quán)利義務(wù)第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的福利待遇第三條款合同解除后的保密義務(wù)第四條款合同解除后的競業(yè)限制第十三章合同的補充與修改第一條款合同補充第二條款合同修改第三條款合同補充與修改程序第四條款合同補充與修改效力第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立方式：本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。第二條款合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條款合同生效條件：本合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、完整，并符合國家法律法規(guī)。第二章合同主體與基本信息第一條款合同雙方名稱：甲方全稱為_______，乙方全稱為_______。第二條款合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為_______，乙方法定代表人為_______。第三條款合同簽訂日期：_______年_______月_______日。第四條款合同簽訂地點：_______。第三章勞動關(guān)系與崗位第一條款勞動崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任_______崗位。第二條款勞動崗位性質(zhì)：_______（全職/兼職）。第三條款勞動崗位級別：_______級。第四條款勞動崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行_______崗位職責(zé)。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。第二條款工作班次：_______班制。第三條款休息休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條款休息休假時間：具體休假時間按照國家規(guī)定和甲方安排執(zhí)行。第五章工資與福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。第二條款工資支付方式：甲方每月_______日前支付乙方工資。第三條款福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括_______。第四條款工資調(diào)整機制：根據(jù)國家政策、企業(yè)效益及乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期調(diào)整乙方工資。第六章勞動保護(hù)與勞動條件第一條款勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。第二條款勞動條件保障：甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，包括_______。第三條款勞動安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，確保乙方工作環(huán)境安全。第四條款健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，關(guān)注乙方健康狀況。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括_______。第二條款培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括_______。第三條款培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第四條款培訓(xùn)成果：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第八章違約責(zé)任（一）甲方未按時足額支付乙方工資；（二）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；（三）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（四）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（五）雙方約定的其他違約情形。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定。第四條款違約爭議解決：違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章合同解除與終止（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方因個人原因提出辭職；（三）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；（四）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（五）雙方約定的其他解除條件。（一）勞動合同期限屆滿；（二）乙方退休、死亡或喪失勞動能力；（三）甲方依法終止或解除勞動合同；（四）雙方約定的其他終止條件。第三條款合同解除程序：合同解除應(yīng)提前_______日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同終止程序：合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)補償。第十章保密與競業(yè)限制第一條款保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款競業(yè)限制：乙方在合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后_______年內(nèi)，不得在_______范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條款競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為_______年。第四條款競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)向乙方支付_______元/月的競業(yè)限制補償。第十一章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。第三條款爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同解除后的權(quán)利義務(wù)第一條款合同解除后的工資支付：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方自解除之日起至合同終止之日的工資。第二條款合同解除后的福利待遇：合同解除后，乙方應(yīng)享有合同解除之日前已享受的福利待遇。第三條款合同解除后的保密義務(wù)：合同解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。第四條款合同解除后的競業(yè)限制：合同解除后，競業(yè)限制條款仍有效。第十三章合同的補充與修改第一條款合同補充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。第二條款合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同補充與修改程序：補充協(xié)議或修改內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第四條款合同補充與修改效力：補充協(xié)議或修改內(nèi)容自生效之日起，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除條件：參照第九章第一條款。第二條款合同終止條件：參照第九章第二條款。第三條款合同解除程序：參照第九章第三條款。第四條款合同終止程序：參照第九章第四條款。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責(zé)任與義務(wù)（一）確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施；（二）按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇；（三）保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（四）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎勵或晉升機會；（五）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、威脅或體罰。第二附加條款：甲方?jīng)Q策權(quán)（一）決定乙方的工作崗位、工作班次及工作時間；（二）制定公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守；（三）決定乙方的工作任務(wù)及完成期限；（四）在乙方違反合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。第三附加條款：甲方保密義務(wù)（一）甲方不得泄露乙方在履行職務(wù)過程中了解到的商業(yè)秘密；（二）甲方不得利用乙方在履行職務(wù)過程中獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭；（三）甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在工作中獲取的信息安全。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方自主權(quán)（一）乙方有權(quán)選擇工作地點、工作時間及工作班次；（二）乙方有權(quán)參與公司規(guī)章制度、工作任務(wù)的制定；（三）乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出改進(jìn)建議；（四）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，申請調(diào)整工作崗位。第二附加條款：乙方培訓(xùn)與發(fā)展（一）乙方有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身能力；（二）乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，申請參加專業(yè)培訓(xùn)；（三）乙方有權(quán)在公司內(nèi)部推薦優(yōu)秀人才，參與公司項目。第三附加條款：乙方離職保護(hù)（一）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方離職補償；（二）甲方不得以任何理由限制乙方離職；（三）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任（一）協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同內(nèi)容真實、合法；（二）監(jiān)督合同履行情況，發(fā)現(xiàn)違約行為及時通知雙方；（三）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二附加條款：中介機構(gòu)費用說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三附加條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)（一）不得泄露雙方商業(yè)秘密；（二）不得利用所掌握的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭；（三）不得將雙方信息用于其他商業(yè)用途。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方提供的個人簡歷及資格證書3.甲方提供的公司規(guī)章制度4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.乙方參加的培訓(xùn)記錄6.乙方離職證明7.甲方提供的工資支付憑證8.甲方提供的福利待遇明細(xì)9.甲方提供的勞動保護(hù)措施及安全衛(wèi)生檢查報告10.甲方提供的競業(yè)限制補償證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（一）甲方未按時足額支付乙方工資；（二）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；（三）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（四）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（五）甲方違反競業(yè)限制約定；（六）乙方違反保密義務(wù)；（七）雙方約定的其他違約行為。2.違約認(rèn)定：（一）違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)；（二）雙方協(xié)商一致，可認(rèn)定違約行為；（三）勞動爭議仲裁委員會或人民法院可對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.用人單位：指招用勞動者，支付工資，提供勞動條件的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等。4.勞動保護(hù)：指用人單位為保障勞動者身體健康，預(yù)防職業(yè)危害而采取的措施。5.保密義務(wù)：指勞動者在履行職務(wù)過程中，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。6.競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可對乙方進(jìn)行警告、降職、解除勞動合同等處理。3.問題：甲方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.零售行業(yè)員工與零售企業(yè)簽訂勞動合同；2.零售行業(yè)員工在第三方中介機構(gòu)介紹下與零售企業(yè)簽訂勞動合同；3.零售行業(yè)員工在培訓(xùn)過程中與零售企業(yè)簽訂勞動合同；4.零售行業(yè)員工因個人原因離職后，與零售企業(yè)簽訂競業(yè)限制協(xié)議。零售行業(yè)勞動合同封皮2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同延期及續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作地點第三條款工作時間及休息日第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及提成第三條款工資支付方式及時間第五章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章工作條件與安全第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)第三條款工作環(huán)境第七章考勤與考核第一條款考勤制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)及程序第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第八章違約責(zé)任第一條款違約行為及后果第二條款違約金的計算與支付第三條款爭議解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第十章勞動爭議處理第一條款勞動爭議處理方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他第一條款合同的附件第二條款合同的變更與補充第三條款合同的解除與終止第四條款合同的履行與爭議解決第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：考勤制度第三條款附件三：福利待遇第十三章合同簽訂人第一條款合同簽訂人姓名第二條款合同簽訂人職務(wù)第三條款合同簽訂人簽字第十四章合同生效第一條款合同生效日期第二條款合同生效條件第三條款合同生效的法律效力合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限第二條款合同延期及續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作地點第三條款工作時間及休息日第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及提成第三條款工資支付方式及時間第五章社會保險及福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第三條款住房公積金第六章工作條件與安全第一條款工作條件第二條款安全生產(chǎn)第三條款工作環(huán)境第七章考勤與考核第一條款考勤制度第二條款考核標(biāo)準(zhǔn)及程序第三條款考核結(jié)果與應(yīng)用第八章違約責(zé)任第一條款違約行為及后果第二條款違約金的計算與支付第三條款爭議解決第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第十章勞動爭議處理第一條款勞動爭議處理方式第二條款爭議解決期限第三條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他第一條款合同的附件第二條款合同的變更與補充第三條款合同的解除與終止第四條款合同的履行與爭議解決第十二章合同附件第一條款附件一：崗位說明書第二條款附件二：考勤制度第三條款附件三：福利待遇第十三章合同簽訂人第一條款合同簽訂人姓名第二條款合同簽訂人職務(wù)第三條款合同簽訂人簽字第十四章合同生效第一條款合同生效日期第二條款合同生效條件第三條款合同生效的法律效力甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方地址：乙方地址：甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：在本合同執(zhí)行期間，甲方對公司的經(jīng)營決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品定價、市場推廣、人員調(diào)配等。附加條款二：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任其工作職責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等。附加條款三：甲方保密義務(wù)說明：甲方承諾對乙方在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款四：甲方業(yè)績考核說明：甲方將對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪和獎金分配的依據(jù)。附加條款五：甲方福利調(diào)整說明：甲方保留根據(jù)公司經(jīng)營狀況