二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方以及其他相關(guān)方在二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和利益，以確保人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作的順利進(jìn)行，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”是指甲方提供的教育培訓(xùn)課程所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：信息技術(shù)、財(cái)經(jīng)管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育培訓(xùn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等。2.人才培養(yǎng)：指通過教育培訓(xùn)，提高受教育者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和就業(yè)能力。3.就業(yè)指導(dǎo)：指為受教育者提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)信息等服務(wù)，幫助其順利就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方提供的教育培訓(xùn)課程進(jìn)行審核和評估。2.甲方有權(quán)對乙方在人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方提供教育培訓(xùn)課程。2.乙方有權(quán)要求甲方對其提供的教育培訓(xùn)課程進(jìn)行審核和評估。4.乙方有義務(wù)按照合同約定，為受教育者提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：____________________5.3合同履行方式本合同履行方式為：____________________六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法應(yīng)予終止的其他情形。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.雙方應(yīng)在本合同終止前，完成所有未履行完畢的義務(wù)；3.雙方應(yīng)在本合同終止后，按照約定處理剩余的債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，處理剩余的債權(quán)債務(wù)；2.雙方應(yīng)在本合同終止后，相互出具合同終止證明；3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同項(xiàng)下費(fèi)用構(gòu)成如下：1.教育培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供的教育培訓(xùn)課程所需支付的費(fèi)用。2.就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：指乙方為甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)所需支付的費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：指合同履行過程中產(chǎn)生的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等相關(guān)費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：指合同履行過程中發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，及時向甲方開具合法有效的發(fā)票。7.3支付時間1.教育培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成教育培訓(xùn)課程后，按照約定的比例和金額支付。2.就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，按照約定的比例和金額支付。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同履行期間，按照約定的比例和金額支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，及時足額支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，及時向甲方開具合法有效的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的__%。2.若甲方未按合同約定提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定提供教育培訓(xùn)課程或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的__%。2.若乙方提供的教育培訓(xùn)課程或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.若任何一方違約，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后__年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行困難時，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限自一方提出爭議之日起__日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方同意，可以將本合同項(xiàng)下的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下涉及的教育培訓(xùn)課程、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的最終審核權(quán)。2.乙方保留對其教育資源和技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期限內(nèi)，對乙方提供的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的權(quán)力。2.乙方保留在合同期限內(nèi)，對甲方提供的教育資源和技術(shù)進(jìn)行合理使用的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.任何修改或補(bǔ)充的條款應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.除非雙方另有約定，合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充的條款與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推動教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作的開展。2.雙方應(yīng)積極提供必要的支持和協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行過程中的問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效方式，及時溝通和交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)的唯一、完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.除非雙方另有約定，任何一方不得擅自增加、刪除或修改本合同條款。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________其他相關(guān)方（如有）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件2.教育培訓(xùn)課程大綱及教學(xué)計(jì)劃3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案4.教育培訓(xùn)合同樣本5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供教育培訓(xùn)課程或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。提供的教育培訓(xùn)課程或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密：指對合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教育培訓(xùn)課程內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：定期收集市場反饋，調(diào)整課程內(nèi)容，確保與市場需求保持一致。2.問題：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不高，學(xué)員就業(yè)率低。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提供更精準(zhǔn)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高學(xué)員就業(yè)率。3.問題：雙方溝通不暢，影響合同履行。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方及時溝通，解決問題。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)合同約定終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的教育資源和技術(shù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)配合甲方和乙方共同完成人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)工作，確保工作質(zhì)量。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，包括教育培訓(xùn)費(fèi)用、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用等。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。第三方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供完整、準(zhǔn)確的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的發(fā)票。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)分享甲方提供的優(yōu)質(zhì)教育資源和技術(shù)，以提高自身服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)市場需求，調(diào)整教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)終止合同。若甲方提供的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供符合合同要求的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。甲方可要求乙方提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生就業(yè)情況報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方提供的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)效果，獲得相應(yīng)的商業(yè)利益。甲方可利用乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升自身的品牌形象和市場競爭力。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)終止合同。若乙方提供的教育培訓(xùn)課程和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議雙方1.6協(xié)議生效第二章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量2.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)施2.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量第三章人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃3.4人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)3.5人才培養(yǎng)考核評價第四章教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1教育培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2教育培訓(xùn)教材4.3教育培訓(xùn)教學(xué)方法4.4教育培訓(xùn)教學(xué)資源4.5教育培訓(xùn)教學(xué)效果第五章就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)5.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量5.5就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果第六章雙方權(quán)利與義務(wù)6.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.2人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.3雙方合作權(quán)利與義務(wù)6.4雙方保密義務(wù)6.5雙方違約責(zé)任第七章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源7.2教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用7.3教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理7.4教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.5教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)算第八章人才培養(yǎng)成果8.1人才培養(yǎng)成果認(rèn)定8.2人才培養(yǎng)成果展示8.3人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.4人才培養(yǎng)成果獎勵8.5人才培養(yǎng)成果評價第九章合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序9.4續(xù)約期限9.5續(xù)約費(fèi)用第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決期限第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序11.5合同解除與終止后的處理第十二章其他條款12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效12.4合同附件12.5合同解釋第十三章附則13.1協(xié)議簽訂日期13.2協(xié)議簽署地點(diǎn)13.3協(xié)議簽署人13.4協(xié)議附件13.5協(xié)議解釋權(quán)合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.1.1教育培訓(xùn)行業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性1.1.2雙方合作的意義和目的1.2協(xié)議目的1.2.1提升教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量1.2.2促進(jìn)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的有效對接1.3協(xié)議范圍1.3.1人才培養(yǎng)方案制定1.3.2教育培訓(xùn)課程實(shí)施1.3.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供1.4協(xié)議期限1.4.1協(xié)議有效期為2025年度1.5協(xié)議雙方1.5.1甲方：[甲方全稱]1.5.2乙方：[乙方全稱]1.6協(xié)議生效1.6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介2.1.1甲方基本情況2.1.2乙方基本情況2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明2.2.1甲方資質(zhì)證明文件2.2.2乙方資質(zhì)證明文件2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量2.3.1甲方師資隊(duì)伍構(gòu)成2.3.2乙方師資隊(duì)伍構(gòu)成2.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)施2.4.1甲方教學(xué)設(shè)施情況2.4.2乙方教學(xué)設(shè)施情況2.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量2.5.1甲方教學(xué)質(zhì)量保證措施2.5.2乙方教學(xué)質(zhì)量保證措施第三章人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.2乙方人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.2.1甲方課程設(shè)置3.2.2乙方課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃3.3.1甲方教學(xué)計(jì)劃3.3.2乙方教學(xué)計(jì)劃3.4人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)3.4.1甲方實(shí)踐教學(xué)安排3.4.2乙方實(shí)踐教學(xué)安排3.5人才培養(yǎng)考核評價3.5.1甲方考核評價體系3.5.2乙方考核評價體系第四章教育培訓(xùn)內(nèi)容4.1教育培訓(xùn)課程內(nèi)容4.1.1甲方課程內(nèi)容4.1.2乙方課程內(nèi)容4.2教育培訓(xùn)教材4.2.1甲方教材選用4.2.2乙方教材選用4.3教育培訓(xùn)教學(xué)方法4.3.1甲方教學(xué)方法4.3.2乙方教學(xué)方法4.4教育培訓(xùn)教學(xué)資源4.4.1甲方教學(xué)資源4.4.2乙方教學(xué)資源4.5教育培訓(xùn)教學(xué)效果4.5.1甲方教學(xué)效果評估4.5.2乙方教學(xué)效果評估第五章就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1.1甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1.2乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.2.1甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.2.2乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)5.3.1甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)5.3.2乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)5.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量5.4.1甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.4.2乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.5就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果5.5.1甲方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果5.5.2乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果第六章雙方權(quán)利與義務(wù)6.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.2.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.3雙方合作權(quán)利與義務(wù)6.3.1甲方合作權(quán)利與義務(wù)6.3.2乙方合作權(quán)利與義務(wù)6.4雙方保密義務(wù)6.4.1甲方保密義務(wù)6.4.2乙方保密義務(wù)6.5雙方違約責(zé)任6.5.1甲方違約責(zé)任6.5.2乙方違約責(zé)任第七章人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源7.1.1甲方經(jīng)費(fèi)來源7.1.2乙方經(jīng)費(fèi)來源7.2教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用7.2.1甲方經(jīng)費(fèi)使用7.2.2乙方經(jīng)費(fèi)使用7.3教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理7.3.1甲方經(jīng)費(fèi)管理7.3.2乙方經(jīng)費(fèi)管理7.4教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.4.1甲方經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.4.2乙方經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.5教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.5.1甲方經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.5.2乙方經(jīng)費(fèi)結(jié)算第八章人才培養(yǎng)成果8.1人才培養(yǎng)成果認(rèn)定8.1.1甲方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.1.2乙方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.2人才培養(yǎng)成果展示8.2.1甲方成果展示方式8.2.2乙方成果展示方式8.3人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.3.1甲方成果轉(zhuǎn)化措施8.3.2乙方成果轉(zhuǎn)化措施8.4人才培養(yǎng)成果獎勵8.4.1甲方獎勵政策8.4.2乙方獎勵政策8.5人才培養(yǎng)成果評價8.5.1甲方評價體系8.5.2乙方評價體系第九章合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1協(xié)議有效期為一年9.2續(xù)約條件9.2.1雙方均同意續(xù)約9.3續(xù)約程序9.3.1雙方協(xié)商一致后簽署續(xù)約協(xié)議9.4續(xù)約期限9.4.1續(xù)約期限為一年9.5續(xù)約費(fèi)用9.5.1續(xù)約費(fèi)用與原協(xié)議相同第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.3.1雙方協(xié)商確定的具體程序10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)10.5爭議解決期限10.5.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同通知11.2.2確認(rèn)解除合同11.3合同終止條件11.3.1合作期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致11.4合同終止程序11.4.1提出終止合同通知11.4.2確認(rèn)終止合同11.5合同解除與終止后的處理11.5.1清算雙方債權(quán)債務(wù)11.5.2保留追償權(quán)第十二章其他條款12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律12.2合同份數(shù)12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同生效12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效12.4合同附件12.4.1本協(xié)議附件一：人才培養(yǎng)方案12.4.2本協(xié)議附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案12.5合同解釋12.5.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有第十三章附則13.1協(xié)議簽訂日期13.1.1[協(xié)議簽訂日期]13.2協(xié)議簽署地點(diǎn)13.2.1[協(xié)議簽署地點(diǎn)]13.3協(xié)議簽署人13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.4協(xié)議附件13.4.1附件一：[附件一名稱]13.4.2附件二：[附件二名稱]甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)過程中的主導(dǎo)地位，包括課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資配備等。1.2課程設(shè)置主導(dǎo)權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，對課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，乙方需配合甲方進(jìn)行課程內(nèi)容的更新和教學(xué)資源的整合。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)說明：甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的教育培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括定期對教學(xué)成果進(jìn)行評估，對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核。1.4師資配備權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，對乙方師資進(jìn)行審核和選拔，確保教學(xué)質(zhì)量。1.5甲方經(jīng)費(fèi)投入責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)投入，包括課程開發(fā)、教材購置、師資培訓(xùn)等費(fèi)用。1.6甲方對乙方工作的指導(dǎo)權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、工作方法、效果評估等方面。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)過程中的主導(dǎo)地位，包括課程實(shí)施、教學(xué)資源管理、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等。2.2課程實(shí)施主導(dǎo)權(quán)說明：乙方負(fù)責(zé)課程的實(shí)施，包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、教學(xué)資源的使用等。2.3教學(xué)資源管理權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，管理和使用教學(xué)資源，包括教材、教具、場地等。2.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)主導(dǎo)權(quán)說明：乙方負(fù)責(zé)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)信息收集、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤等。2.5乙方經(jīng)費(fèi)使用責(zé)任說明：乙方負(fù)責(zé)合理使用甲方提供的經(jīng)費(fèi)，確保人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.6乙方對甲方工作的配合權(quán)說明：乙方需配合甲方對人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)過程中的角色和職責(zé)。3.2第三方中介資質(zhì)要求說明：第三方中介需具備相關(guān)資質(zhì)，包括行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、服務(wù)信譽(yù)等。3.3第三方中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容，如市場調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、師資培訓(xùn)等。3.4第三方中介費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方或其他相關(guān)方承擔(dān)，具體費(fèi)用由三方協(xié)商確定。3.5第三方中介合同簽訂說明：第三方中介服務(wù)合同由甲方、乙方和第三方中介三方共同簽訂，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.6第三方中介服務(wù)質(zhì)量保障說明：第三方中介需確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介進(jìn)行整改或解除合同。3.7第三方中介信息保密說明：第三方中介需對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.人才培養(yǎng)方案4.教育培訓(xùn)課程設(shè)置5.教育培訓(xùn)教材6.教育培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃7.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案8.第三方中介服務(wù)合同（如有）9.雙方協(xié)商確定的任何其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供經(jīng)費(fèi)或教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供或更新教學(xué)資源，經(jīng)乙方書面通知后仍未采取行動。2.違約行為：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按教學(xué)計(jì)劃完成課程實(shí)施或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍未采取行動。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失。4.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未遵守協(xié)議中的保密條款，泄露協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交給非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員進(jìn)行裁決。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方信息負(fù)有保密的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)費(fèi)使用不透明。解決辦法：建立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行審計(jì)。2.問題：教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期進(jìn)行教學(xué)評估。3.問題：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)流程，加強(qiáng)與企業(yè)的合作。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時傳遞。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。2.應(yīng)用場景：甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.應(yīng)用場景：甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為第三方中介。4.應(yīng)用場景：甲方為政府機(jī)構(gòu)，乙方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2教學(xué)計(jì)劃安排2.3教學(xué)資源提供2.4培訓(xùn)師資要求3.培訓(xùn)招生與錄取3.1招生對象3.2招生方式3.3錄取標(biāo)準(zhǔn)3.4招生流程4.教學(xué)管理與監(jiān)督4.1教學(xué)管理制度4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.3教學(xué)進(jìn)度管理4.4教學(xué)反饋機(jī)制5.培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)指導(dǎo)5.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.3就業(yè)信息提供5.4就業(yè)跟蹤與反饋6.教學(xué)質(zhì)量評估6.1評估指標(biāo)體系6.2評估方式與方法6.3評估結(jié)果應(yīng)用6.4評估改進(jìn)措施7.學(xué)員權(quán)益保障7.1學(xué)員權(quán)利7.2學(xué)員義務(wù)7.3學(xué)員投訴處理7.4學(xué)員退費(fèi)規(guī)定8.費(fèi)用與支付8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.2學(xué)費(fèi)支付方式8.3學(xué)費(fèi)退費(fèi)規(guī)定8.4其他費(fèi)用說明9.合同履行與變更9.1合同履行要求9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4違約爭議解決11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用12.其他約定12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋權(quán)12.3協(xié)議生效日期12.4協(xié)議份數(shù)13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人13.4生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，共同促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升和畢業(yè)生的順利就業(yè)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4協(xié)議雙方甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[合作企業(yè)名稱]2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（3）項(xiàng)目管理培訓(xùn)（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.2教學(xué)計(jì)劃安排甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，向乙方提交詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、時間、地點(diǎn)、師資等。2.3教學(xué)資源提供（2）教學(xué)設(shè)施設(shè)備（3）在線教學(xué)平臺2.4培訓(xùn)師資要求甲方應(yīng)選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的師資進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教訓(xùn)招生與錄取3.1招生對象乙方全體在職員工。3.2招生方式甲方將通過內(nèi)部宣傳、郵件通知等方式進(jìn)行招生。3.3錄取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員報(bào)名后，甲方將根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合學(xué)員工作性質(zhì)和需求，進(jìn)行篩選錄取。3.4招生流程（1）學(xué)員報(bào)名（2）甲方審核報(bào)名信息（3）錄取通知（4）繳費(fèi)4.教學(xué)管理與監(jiān)督4.1教學(xué)管理制度甲方建立健全教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方將設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，對教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)進(jìn)度管理甲方將嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)進(jìn)度。4.4教學(xué)反饋機(jī)制甲方設(shè)立教學(xué)反饋渠道，及時收集學(xué)員對教學(xué)工作的意見和建議，并加以改進(jìn)。5.培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)指導(dǎo)5.1培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定本協(xié)議的培養(yǎng)目標(biāo)為提高乙方員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，提升其在職場中的競爭力。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）就業(yè)政策咨詢（3）面試技巧培訓(xùn)（4）就業(yè)信息推薦5.3就業(yè)信息提供甲方將定期收集各類就業(yè)信息，并及時通知乙方。5.4就業(yè)跟蹤與反饋甲方將對乙方員工的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，并及時向乙方反饋就業(yè)情況。8.費(fèi)用與支付8.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的培訓(xùn)課程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：每人每次1000元（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：每人每次800元（3）項(xiàng)目管理培訓(xùn)：每人每次1200元（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：每人每次900元8.2學(xué)費(fèi)支付方式乙方應(yīng)在收到甲方開具的發(fā)票后10個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付學(xué)費(fèi)。8.3學(xué)費(fèi)退費(fèi)規(guī)定（1）學(xué)員因甲方原因無法參加培訓(xùn)，甲方全額退還學(xué)費(fèi)。（2）學(xué)員因個人原因無法參加培訓(xùn)，甲方不退還學(xué)費(fèi)。（3）學(xué)員在培訓(xùn)過程中因個人原因退出，甲方根據(jù)已上課時退還相應(yīng)比例的學(xué)費(fèi)。8.4其他費(fèi)用說明（1）場地租賃費(fèi)：根據(jù)實(shí)際使用情況另行計(jì)算。（2）教材資料費(fèi)：根據(jù)實(shí)際使用情況另行計(jì)算。9.合同履行與變更9.1合同履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正。（2）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。（2）一方未按約定支付費(fèi)用。（3）一方泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。10.4違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商（2）調(diào)解（3）仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。12.其他約定12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資介紹、學(xué)員名單等。12.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.4協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年12月31日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.4生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2師資介紹14.3學(xué)員名單14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的執(zhí)行效率，優(yōu)化資源整合，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的專業(yè)性。15.3第三方介入類型第三方介入類型包括但不限于：（1）中介方：提供招聘信息、人才推薦等服務(wù)。（2）技術(shù)支持方：提供教學(xué)平臺、培訓(xùn)工具等技術(shù)支持。（3）資金支持方：提供項(xiàng)目資金或培訓(xùn)補(bǔ)貼。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。16.3第三方介入時間第三方介入時間應(yīng)與培訓(xùn)課程安排相協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)與培訓(xùn)課程無縫對接。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）中介方：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、有效的招聘信息和人才推薦，確保推薦人才的資質(zhì)與崗位需求相符。（2）技術(shù)支持方：負(fù)責(zé)提供穩(wěn)定、安全的教學(xué)平臺和培訓(xùn)工具，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。（3）資金支持方：負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定提供項(xiàng)目資金或培訓(xùn)補(bǔ)貼，支持培訓(xùn)項(xiàng)目的開展。17.2第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)獲取乙方學(xué)員的就業(yè)情況反饋，以便優(yōu)化人才推薦服務(wù)。（2）技術(shù)支持方：有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整教學(xué)平臺和培訓(xùn)工具的功能。（3）資金支持方：有權(quán)監(jiān)督乙方培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。18.第三方責(zé)任限額18.1