二零二五年度幼兒教育機構教師聘用服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒教育機構教師聘用服務協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙雙方在幼兒教育機構教師聘用服務過程中的權利、義務和責任，保障幼兒教育機構的教學質(zhì)量和教師權益，促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及國家有關幼兒教育機構的法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“幼兒教育機構”指依法設立，以實施幼兒教育為主要任務的幼兒園、托兒所等教育機構。3.2關鍵詞解釋（1）教師：指在幼兒教育機構從事教育教學、保育、管理等工作的人員。（2）聘用：指幼兒教育機構與教師之間建立勞動關系，依法簽訂勞動合同。（3）服務期限：指教師與幼兒教育機構約定的在幼兒教育機構工作的時間。（4）違約責任：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，違反本協(xié)議約定的義務，應當承擔的法律責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行教育教學、保育、管理等工作進行監(jiān)督、檢查。（2）甲方有義務為乙方提供必要的教育教學、保育、管理等工作條件。（3）甲方有義務按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。（4）甲方有義務為乙方提供社會保險和福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供教育教學、保育、管理等工作條件。（2）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和幼兒教育機構規(guī)章制度。（3）乙方有義務按照甲方要求，完成教育教學、保育、管理等工作任務。（4）乙方有義務保守幼兒教育機構的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為幼兒教育機構所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，依法履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）因乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權解除本協(xié)議；（3）因國家政策調(diào)整，導致幼兒教育機構無法繼續(xù)開展幼兒教育事業(yè)，甲方有權解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應協(xié)商解決有關問題；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付剩余服務期限內(nèi)的工資；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理幼兒教育機構的資產(chǎn)、債權、債務等事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)國家相關規(guī)定及乙方職稱、資格等因素確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的崗位及工作職責確定；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、教學質(zhì)量等因素確定；（4）社會保險和福利：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供相應的福利待遇；（5）其他費用：包括但不限于加班費、培訓費、差旅費等。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資、績效工資：每月支付一次，具體支付日為每月的____日；（2）社會保險和福利：按國家規(guī)定的時間和比例支付；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，按約定的時間和方式支付。7.4支付章件甲方支付費用時，應出具相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等，乙方應妥善保管。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險和福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_____%；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行教育教學、保育、管理等職責的，應承擔相應的法律責任；（2）乙方因個人原因離職，未提前____天向甲方提出書面申請的，應向甲方支付違約金，違約金為____天工資。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付賠償金額，賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于幼兒教育機構的教學計劃、教學方法、學生信息、財務狀況等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例本協(xié)議中不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關調(diào)解機構申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在服務期限內(nèi)的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓；（2）涉及幼兒教育機構秘密的條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權；（2）甲方保留對幼兒教育機構教育教學內(nèi)容的最終決定權。13.2特殊權力保留（1）乙方在服務期間，不得從事與幼兒教育機構業(yè)務相競爭的活動；（2）乙方不得泄露幼兒教育機構的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護幼兒教育機構的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共同制定工作計劃和目標。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方就幼兒教育機構教師聘用服務所達成的完整協(xié)議，具有獨立性，不受其他協(xié)議或承諾的影響。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方教師資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.乙方與幼兒教育機構簽訂的勞動合同8.乙方社會保險繳納證明9.乙方工資發(fā)放記錄10.乙方工作表現(xiàn)評價11.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資或社會保險和福利待遇。未按照本協(xié)議約定提供工作條件。違反保密條款，泄露幼兒教育機構的商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認定：未按照本協(xié)議約定履行教育教學、保育、管理等職責。因個人原因離職，未提前通知甲方。從事與幼兒教育機構業(yè)務相競爭的活動。泄露幼兒教育機構的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關系而產(chǎn)生的民事權利義務關系的法律規(guī)范。2.教師法：規(guī)定教師地位、權利、義務以及教師隊伍建設的基本法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：由仲裁機構根據(jù)當事人協(xié)議，對爭議事項進行審理和裁決。5.訴訟：當事人因民事權益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出裁判。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在服務期間提出離職，但未提前通知甲方。解決辦法：要求乙方按照本協(xié)議約定，提前____天向甲方提出書面離職申請，并履行相關手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，甲方應在收到催告之日起____日內(nèi)支付工資。3.問題：幼兒教育機構因政策調(diào)整無法繼續(xù)運營。解決辦法：甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理幼兒教育機構的資產(chǎn)、債權、債務等事宜。4.問題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，影響幼兒教育機構聲譽。解決辦法：甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方進行處罰，包括但不限于警告、降職、解聘等。5.問題：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義第三方指在本協(xié)議中，提供相關服務或資源的其他法人、自然人或其他組織。2.第三方責任第三方應按照本協(xié)議約定，向幼兒教育機構和乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務或資源。3.第三方權利第三方有權要求幼兒教育機構和乙方按照本協(xié)議約定，履行相應的義務。4.第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害幼兒教育機構和乙方的合法權益。5.第三方違約責任第三方如違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，提供必要的教育教學、保育、管理等工作條件。乙方有權要求甲方按照約定，按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.乙方利益條款甲方應保障乙方的合法權益，不得因乙方性別、民族、宗教信仰等因素歧視乙方。甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗等行為。3.甲方違約及限制條款甲方如未按時足額支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_____%。甲方如未提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。甲方可根據(jù)幼兒教育機構的發(fā)展需要，對乙方的工作職責進行調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和幼兒教育機構的規(guī)章制度。甲方有權要求乙方保守幼兒教育機構的商業(yè)秘密。3.乙方違約及限制條款乙方如未按照本協(xié)議約定履行教育教學、保育、管理等職責，應承擔相應的法律責任。乙方如因個人原因離職，未提前____天向甲方提出書面申請的，應向甲方支付違約金，違約金為____天工資。全文完。二零二五年度幼兒教育機構教師聘用服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議簽訂地點5.協(xié)議目的和依據(jù)二、聘用雙方基本信息1.教師個人信息2.幼兒教育機構基本信息三、聘用崗位與職責1.聘用崗位2.崗位職責3.工作時間與工作地點四、聘用期限與待遇1.聘用期限2.待遇標準3.工資發(fā)放方式五、教育教學任務與要求1.教學任務2.教學要求3.教學評估六、培訓與發(fā)展1.培訓計劃2.發(fā)展機會3.培訓費用承擔七、工作紀律與考核1.工作紀律2.考核方式3.考核結果八、保密與知識產(chǎn)權1.保密內(nèi)容2.知識產(chǎn)權歸屬3.侵權責任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十、違約責任1.教師違約責任2.幼兒教育機構違約責任3.違約責任承擔方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、其他約定1.知識產(chǎn)權歸屬2.協(xié)議變更與補充3.協(xié)議生效十三、附件1.教師個人簡歷2.聘用崗位說明3.培訓計劃十四、簽字與蓋章1.雙方簽字2.蓋章3.日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度幼兒教育機構教師聘用服務協(xié)議1.2協(xié)議簽訂雙方：甲方：[幼兒教育機構名稱]乙方：[教師姓名]1.3協(xié)議簽訂時間：[具體日期]1.4協(xié)議簽訂地點：[具體地點]1.5協(xié)議目的和依據(jù)：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度的聘用關系，明確雙方的權利和義務，確保幼兒教育機構教育教學工作的順利進行。二、聘用雙方基本信息2.1教師個人信息：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.2幼兒教育機構基本信息：名稱：[幼兒教育機構名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]三、聘用崗位與職責3.1聘用崗位：[具體崗位名稱]3.2崗位職責：3.2.1負責幼兒教育教學活動的設計與實施；3.2.2負責幼兒日常生活的照顧與引導；3.2.3參與幼兒教育機構的教研活動；3.2.4完成幼兒教育機構交辦的其他工作任務。3.3工作時間與工作地點：3.3.1工作時間：[具體工作時間]3.3.2工作地點：[具體工作地點]四、聘用期限與待遇4.1聘用期限：自[具體日期]起至[具體日期]止，共計[具體年限]年。4.2待遇標準：4.2.1基本工資：[具體金額]4.2.2獎金及補貼：[具體金額及說明]4.2.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策執(zhí)行。4.3工資發(fā)放方式：4.3.1按月發(fā)放4.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶五、教育教學任務與要求5.1教學任務：5.1.1按照教學大綱和課程安排，完成規(guī)定的教學任務；5.1.2定期組織并參與幼兒教育活動；5.2教學要求：5.2.1嚴格遵循教育法規(guī)和幼兒教育原則；5.2.2注重培養(yǎng)幼兒的興趣和特長；5.3教學評估：5.3.1定期對乙方進行教學評估；5.3.2評估結果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。六、培訓與發(fā)展6.1培訓計劃：6.1.1幼兒教育機構將定期為乙方提供專業(yè)培訓；6.1.2乙方應積極參加培訓，提升自身教育教學能力。6.2發(fā)展機會：6.2.1幼兒教育機構將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會；6.2.2乙方應珍惜機會，努力提升自身綜合素質(zhì)。6.3培訓費用承擔：6.3.1幼兒教育機構承擔乙方參加培訓的必要費用；6.3.2乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席。七、工作紀律與考核7.1工作紀律：7.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、幼兒教育機構規(guī)章制度；7.1.3乙方應維護幼兒教育機構的形象和聲譽。7.2考核方式：7.2.1定期進行工作考核；7.2.2考核內(nèi)容包括教學能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。7.3考核結果：7.3.1考核結果作為乙方工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)；7.3.2對考核不合格的乙方，幼兒教育機構有權根據(jù)情況調(diào)整其崗位或解除聘用關系。八、保密與知識產(chǎn)權8.1保密內(nèi)容：8.1.1乙方在任職期間了解的幼兒教育機構商業(yè)秘密；8.1.2乙方在任職期間獲取的幼兒教育機構知識產(chǎn)權；8.1.3乙方在任職期間接觸到的幼兒教育機構內(nèi)部管理信息。8.2知識產(chǎn)權歸屬：8.2.1乙方在任職期間創(chuàng)作的屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸幼兒教育機構所有；8.2.2乙方在任職期間創(chuàng)作的非職務作品，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。8.3侵權責任：8.3.1乙方違反保密義務，泄露幼兒教育機構秘密的，應承擔相應的法律責任；8.3.2乙方侵犯幼兒教育機構知識產(chǎn)權的，應承擔相應的法律責任。九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴重違反工作紀律或工作職責；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同；9.1.3幼兒教育機構因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，單方面解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除與終止程序：9.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商；9.3.2雙方應按照國家相關法律法規(guī)辦理合同解除或終止手續(xù)。十、違約責任10.1教師違約責任：10.1.1乙方違反合同約定，造成幼兒教育機構損失的，應承擔相應的賠償責任；10.1.2乙方提前解除合同，應按照合同約定支付違約金。10.2幼兒教育機構違約責任：10.2.1甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；10.2.2甲方提前解除合同，應按照合同約定支付違約金。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1雙方可以約定仲裁機構解決爭議；11.2.2未經(jīng)約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[具體期限]內(nèi)提出解決爭議的請求；11.3.2雙方應按照爭議解決機構的要求提供相關證據(jù)和材料。十二、其他約定12.1知識產(chǎn)權歸屬：12.1.1乙方在任職期間創(chuàng)作的屬于職務作品，其知識產(chǎn)權歸幼兒教育機構所有；12.1.2乙方在任職期間創(chuàng)作的非職務作品，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。12.2協(xié)議變更與補充：12.2.1本協(xié)議的變更或補充，必須以書面形式進行；12.2.2本協(xié)議的變更或補充，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3協(xié)議生效：12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、附件13.1教師個人簡歷13.2聘用崗位說明13.3培訓計劃十四、簽字與蓋章14.1甲方（蓋章）：[幼兒教育機構名稱]14.2乙方（簽字）：[教師姓名]14.3簽字日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供培訓與進修：說明：甲方應每年為乙方提供至少[具體次數(shù)]次專業(yè)培訓或進修機會，以提升乙方教育教學能力。1.2甲方負責乙方福利待遇：說明：甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。1.3甲方提供工作條件保障：說明：甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的教學設施和設備，保障乙方正常開展教育教學工作。1.4甲方負責乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：說明：甲方應與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會。1.5甲方提供健康體檢：說明：甲方應每年為乙方提供一次免費的健康體檢，確保乙方身體健康。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方享有教學自主權：說明：乙方在履行崗位職責的前提下，享有一定的教學自主權，包括教學內(nèi)容的調(diào)整、教學方法的創(chuàng)新等。2.2乙方享有教學成果歸屬權：說明：乙方在教育教學過程中取得的成果，如教案、論文、作品等，除屬于職務作品外，乙方享有相應的歸屬權。2.3乙方享有工作選擇權：說明：乙方在合同期內(nèi)，有權根據(jù)個人發(fā)展需求選擇工作地點和崗位。2.4乙方享有離職預告權：說明：乙方在提出離職申請時，應提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面預告，以便甲方做好人員調(diào)整和教學工作安排。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責：說明：中介機構應協(xié)助甲方與乙方進行溝通，提供乙方的基本信息和背景資料，協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。3.2中介機構費用：說明：中介機構的費用由甲方承擔，具體金額根據(jù)中介機構提供的收費標準確定。3.3中介機構保密義務：說明：中介機構在服務過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。3.4中介機構責任：說明：中介機構應確保提供的信息真實、準確，對因信息錯誤導致的合同糾紛承擔相應的法律責任。3.5中介機構解除協(xié)議：說明：中介機構在提供虛假信息或違反保密義務的情況下，甲方有權解除與中介機構的協(xié)議，并要求其承擔相應責任。3.6中介機構合同終止：說明：中介機構的合同在完成甲方與乙方協(xié)議簽訂后終止，雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師個人簡歷2.聘用崗位說明3.培訓計劃4.甲方提供的教師工作條件保障相關文件5.乙方提供的個人資質(zhì)證明文件6.中介機構的服務協(xié)議及收費標準7.甲方與乙方簽訂的其他補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：2.1違約行為：乙方未按時履行教學任務；甲方未按時支付乙方工資；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或隱私信息；任何一方違反合同約定的保密義務；任何一方違反合同約定的培訓與發(fā)展條款；任何一方未按照合同約定提供或接收培訓。2.2違約行為的認定：違約行為的發(fā)生，應通過書面形式通知對方；雙方應按照合同約定的爭議解決方式處理違約行為。三、法律名詞及解釋：3.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.2職務作品：指由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的作品。3.3社會保險：指國家通過立法強制實行的，為工薪勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會保障制度。3.4住房公積金：指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：乙方因個人原因無法按時完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況調(diào)整工作安排或提供必要的支持。4.2問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權要求支付工資，并可依法申請仲裁或訴訟。4.3問題：中介機構提供虛假信息。解決辦法：甲方有權解除與中介機構的協(xié)議，并要求其承擔相應責任。五、所有應用場景：5.1應用于幼兒教育機構與教師之間的聘用關系。5.2應用于幼兒教育機構與第三方中介機構之間的服務協(xié)議。5.3應用于幼兒教育機構內(nèi)部管理，規(guī)范教師聘用流程。5.4應用于幼兒教育機構與教師之間的糾紛解決。全文完。二零二五年度幼兒教育機構教師聘用服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.教師聘用資格及條件2.1教師資格要求2.2教師工作能力要求2.3教師健康狀況要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.教師工作職責4.1教學工作職責4.2教育管理工作職責4.3學生輔導工作職責5.教師工作待遇5.1工資待遇5.2獎金及補貼5.3休假待遇6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓費用承擔7.教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果運用8.教師離職與解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職手續(xù)8.4解聘手續(xù)9.教師保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3違約責任10.教師爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構10.3爭議處理程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒教育機構1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號碼：X2.教師聘用資格及條件2.1教師資格要求2.1.1乙方須持有幼兒教師資格證書，具備幼兒教育專業(yè)學歷；2.2教師工作能力要求2.2.1乙方應具備一定的組織管理能力，能夠獨立完成教育教學任務；2.3教師健康狀況要求2.3.2乙方無傳染性疾病、慢性病等不宜從事幼兒教育工作的疾病。3.教師聘用期限3.1聘用起始日期：2025年9月1日3.2聘用終止日期：2026年8月31日3.3續(xù)聘條件：乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，甲方有權根據(jù)工作需要和乙方意愿決定是否續(xù)聘。4.教師工作職責4.1教學工作職責4.1.1依據(jù)幼兒教育大綱和課程計劃，開展幼兒教育教學活動；4.1.2制定和實施教學計劃，組織班級活動，提高教學質(zhì)量。4.2教育管理工作職責4.2.1負責班級日常管理，維護班級秩序；4.2.2組織班級家長會，與家長保持良好溝通。4.3學生輔導工作職責4.3.1關注幼兒成長，及時了解幼兒需求，提供個性化輔導；4.3.2協(xié)助開展幼兒心理健康教育，關注幼兒心理健康。5.教師工作待遇5.1工資待遇5.1.1乙方基本工資為每月人民幣元；5.1.2乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.2獎金及補貼5.2.1乙方在聘用期間，如獲得優(yōu)秀教師、先進工作者等榮譽稱號，將獲得相應獎金；5.2.2乙方享受住房補貼、交通補貼等福利。5.3休假待遇5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假；5.3.2乙方每月享有5天帶薪病假。6.教師培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1甲方將為乙方提供定期培訓和進修機會；6.1.2乙方應積極參加培訓，提升自身教育教學能力。6.2發(fā)展機會6.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人成長；6.2.2乙方可根據(jù)自身情況，向甲方提出晉升申請。6.3培訓費用承擔6.3.1乙方參加甲方組織的培訓，培訓費用由甲方承擔；6.3.2乙方參加非甲方組織的培訓，經(jīng)甲方同意后，培訓費用由乙方承擔。7.教師考核與評價7.1考核方式7.1.1甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括教學水平、班級管理、師德師風等方面；7.1.2考核結果作為乙方工作評價和獎懲的依據(jù)。7.2評價標準7.2.1教學水平：依據(jù)教學大綱、課程計劃、教學效果等方面進行評價；7.2.2班級管理：依據(jù)班級秩序、幼兒行為、家園溝通等方面進行評價；7.2.3師德師風：依據(jù)職業(yè)道德、敬業(yè)精神、關愛幼兒等方面進行評價。7.3考核結果運用7.3.1甲方將根據(jù)考核結果，對乙方進行獎懲；7.3.2考核結果作為乙方續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。8.教師離職與解聘8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方；8.1.2乙方因家庭原因、健康原因等特殊情況，需提前兩周書面通知甲方。8.2解聘條件8.2.1乙方違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；8.2.2乙方連續(xù)兩年考核不合格，或存在重大教學事故；8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或長期曠工。8.3離職手續(xù)8.3.1乙方離職時，應完成工作交接，確保教學工作的連續(xù)性；8.3.2乙方應將工作交接清單提交給甲方，甲方應在接到清單后五個工作日內(nèi)予以審核。8.4解聘手續(xù)8.4.1甲方解聘乙方時，應提前書面通知乙方，并說明解聘原因；8.4.2乙方被解聘后，甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.教師保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.1.1乙方應對甲方幼兒園的機密信息、幼兒隱私等進行保密；9.1.2乙方不得將甲方幼兒園的機密信息泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權歸屬9.2.1乙方在甲方幼兒園工作期間創(chuàng)作的教學成果、教案等知識產(chǎn)權歸甲方所有；9.2.2乙方在甲方幼兒園工作期間，不得以個人名義對外發(fā)表或使用甲方幼兒園的知識產(chǎn)權。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；9.3.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方知識產(chǎn)權的，乙方應承擔相應的法律責任。10.教師爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機構10.2.1爭議處理機構為甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議處理程序10.3.1協(xié)議雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定提交相關證據(jù)；10.3.2勞動爭議仲裁委員會將對爭議進行審理，并作出裁決。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容；11.1.2因國家政策、法律法規(guī)的變化，導致合同內(nèi)容需要變更。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，同意解除合同；11.2.2因不可抗力等原因，導致合同無法履行。11.3合同變更與解除程序11.3.1雙方協(xié)商一致后，應以書面形式簽訂變更或解除協(xié)議；11.3.2變更或解除協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在協(xié)議上簽字蓋章；12.1.2雙方按照約定履行合同義務。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2合同解除。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應按照約定，妥善處理合同終止后的相關事宜；12.3.2合同終止后，雙方應相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。13.其他約定事項13.1其他權利義務13.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；13.1.2雙方應維護幼兒園的聲譽，不得損害幼兒園利益。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務往來、提供中介服務或其他相關服務的任何自然人或法人。14.2第三方責任14.2.1第三方在執(zhí)行與本合同相關的工作時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準則。14.3第三方權利14.3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。14.4第三方義務14.4.1第三方應保證提供的服務符合合同要求，確保服務質(zhì)量。14.5第三方介入程序14.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入原因、第三方的基本信息及介入的具體事