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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化合同模板大全合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方全稱)地址:(填寫乙方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫相關(guān)方全稱)地址:(如有,填寫相關(guān)方詳細(xì)地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,企業(yè)對人才培養(yǎng)和培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化日益重視。為提高企業(yè)員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)核心競爭力,甲方?jīng)Q定開展2025年度企業(yè)培訓(xùn)工作。2.2目的:本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保培訓(xùn)成果得到有效轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:1.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化:指將培訓(xùn)過程中所學(xué)知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高員工工作績效和企業(yè)整體競爭力。2.培訓(xùn)項(xiàng)目:指甲方為提升員工素質(zhì)而組織的各類培訓(xùn)活動。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.甲方:指本合同中提供培訓(xùn)資源、承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并享有培訓(xùn)成果的企業(yè)。2.乙方:指本合同中負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、提供培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.相關(guān)方:指本合同中與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.享有乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)成果;2.對培訓(xùn)項(xiàng)目提出合理化建議;3.按時支付培訓(xùn)費(fèi)用;4.對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的問題,與乙方共同協(xié)商解決。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.按照甲方要求,組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;2.提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)效果;3.對培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的問題,與甲方共同協(xié)商解決;五、履行條款5.1合同履行時間:自合同簽訂之日起至2025年度企業(yè)培訓(xùn)工作結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn):根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目具體安排確定。5.3合同履行方式:乙方根據(jù)甲方需求,提供線上或線下培訓(xùn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合同履行完畢;2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序:1.甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂終止合同協(xié)議;2.雙方按照協(xié)議約定,妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果:1.合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用;2.雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:1.培訓(xùn)費(fèi)用:包括但不限于講師費(fèi)用、場地費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用、行政費(fèi)用等。2.附加費(fèi)用:根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體需求,可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.評估費(fèi)用:包括培訓(xùn)成果評估所需的工具、專家費(fèi)用等。7.2支付方式:1.甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票,采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。2.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成支付。7.3支付時間:1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目開始前支付50%作為預(yù)付款。2.剩余的50%費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款:1.甲方支付費(fèi)用時,應(yīng)注明“培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目費(fèi)用”字樣,以便乙方核對。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五的違約金。2.若甲方未按時提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料,導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目延誤,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約:1.若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目無法正常進(jìn)行,乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提供的服務(wù)不符合合同約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,向守約方支付違約金或賠償金。2.賠償金或違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:1.甲方和乙方在履行本合同時所知悉的對方商業(yè)秘密。2.任何與本合同相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)信息等。9.2保密期限:1.本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式:1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意,不得將保密內(nèi)容用于本合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義:1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害,如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件,如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):1.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件:戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:1.若協(xié)商不成,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為(填寫仲裁或訴訟地點(diǎn))。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:1.未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.本合同項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.任何違反法律法規(guī)的轉(zhuǎn)讓行為均無效。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.甲方保留對培訓(xùn)成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方保留對其提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:1.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容用于其他客戶。2.未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得將其獲取的培訓(xùn)成果用于其他目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容成為本合同的有效組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充均不得違反法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供必要的培訓(xùn)資源。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)共同解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用:1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,均應(yīng)提交(填寫仲裁或訴訟地點(diǎn))解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的完整協(xié)議。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立,任何一方不得因部分條款的存在或無效而影響其他條款的效力。16.3增減條款:1.本合同任何條款的增減或修改,均需雙方書面同意。2.任何未在本合同中列明的條款,均不構(gòu)成對本合同任何條款的增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:年月日日期:年月日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃書2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)教材及資料7.培訓(xùn)成果評估報(bào)告8.保密協(xié)議9.支付憑證10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,經(jīng)催告后仍未支付。未提供培訓(xùn)所需資料:甲方未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料,導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目延誤。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時提供培訓(xùn)服務(wù):乙方未在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目延誤。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金:指當(dāng)事人一方違約時,根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的金錢。3.賠償金:指當(dāng)事人一方違約給對方造成損失時,根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的金錢。4.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議,將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟:指當(dāng)事人將爭議提交給人民法院進(jìn)行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中,出現(xiàn)技術(shù)問題導(dǎo)致培訓(xùn)中斷。解決辦法:立即通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后24小時內(nèi)提供技術(shù)支持,確保培訓(xùn)項(xiàng)目盡快恢復(fù)。2.問題:培訓(xùn)效果評估結(jié)果顯示,部分培訓(xùn)內(nèi)容不符合實(shí)際需求。解決辦法:與乙方協(xié)商,根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。3.問題:甲方因故無法按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:與乙方協(xié)商,提出分期支付或延期支付的方案,雙方達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.問題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:要求乙方立即采取措施糾正,并在規(guī)定時間內(nèi)重新提供培訓(xùn)服務(wù)。如問題仍未解決,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:第三方主體為(填寫第三方全稱)。2.第三方責(zé)任:第三方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)保證提供的場地、設(shè)備符合培訓(xùn)需求,并確保其安全性。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付場地、設(shè)備及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對培訓(xùn)場地、設(shè)備進(jìn)行合理使用。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)提供場地、設(shè)備。第三方應(yīng)保證場地、設(shè)備的正常運(yùn)行,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和條件。乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。2.乙方利益條款:乙方在培訓(xùn)過程中享有知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自使用。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤評估。3.甲方的違約及限制條款:若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方可要求乙方在培訓(xùn)過程中遵守相關(guān)規(guī)定,確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方的利益條款:甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)成果的詳細(xì)報(bào)告。甲方可要求乙方對培訓(xùn)成果進(jìn)行后續(xù)跟蹤支持。3.乙方的違約及限制條款:若乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新提供培訓(xùn)服務(wù)。全文完。二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化合同模板大全1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同目的和范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)講師及師資力量2.3培訓(xùn)教材及資料2.4培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員背景及需求分析3.3培訓(xùn)人員分組及分配3.4培訓(xùn)人員考核及評估第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用組成及明細(xì)4.3支付方式及時間4.4付款憑證及結(jié)算第五章培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行5.2培訓(xùn)過程中的監(jiān)督與調(diào)整5.3培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋5.4培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第六章培訓(xùn)成果評估6.1評估指標(biāo)體系6.2評估方法及工具6.3評估結(jié)果分析及報(bào)告6.4評估結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn)第七章合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行時間及節(jié)點(diǎn)7.2合同履行過程中的變更及調(diào)整7.3違約責(zé)任及處理方式7.4合同解除及終止條件第八章保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3保密信息的處理及使用8.4違反保密條款的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序10.4合同解除及終止后的處理第十一章其他條款11.1合同附件11.2通知及送達(dá)11.3合同變更及補(bǔ)充11.4合同解除及終止后的處理11.5合同的解除及終止不影響已履行部分的效力第十二章合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管及使用12.3合同副本的效力第十三章合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署人13.3合同簽署日期第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4培訓(xùn)效果評估報(bào)告合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱:二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化合同1.2合同編號:_________1.3合同簽訂日期:____年__月__日1.4合同雙方基本信息:1.4.1甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.4.2乙方(培訓(xùn)企業(yè)):名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.5合同簽訂地點(diǎn):____市____區(qū)1.6合同目的和范圍:明確合同的主要培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)及適用范圍第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置:2.1.1課程名稱及編號2.1.2課程內(nèi)容概述2.1.3課程目標(biāo)2.2培訓(xùn)講師及師資力量:2.2.1講師資質(zhì)要求2.2.2講師名單及簡介2.3培訓(xùn)教材及資料:2.3.1教材名稱及版本2.3.2教學(xué)資料清單2.4培訓(xùn)時間安排:2.4.1培訓(xùn)起止時間2.4.2每日培訓(xùn)時間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施:2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)地址2.5.2培訓(xùn)場地設(shè)施要求第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)人員名單:3.1.1人員姓名、職務(wù)、部門3.1.2培訓(xùn)需求分析3.2培訓(xùn)人員背景及需求分析:3.2.1培訓(xùn)人員基本信息3.2.2培訓(xùn)需求調(diào)查3.3培訓(xùn)人員分組及分配:3.3.1分組原則3.3.2分組名單3.4培訓(xùn)人員考核及評估:3.4.1考核方式3.4.2評估標(biāo)準(zhǔn)第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:____元4.2費(fèi)用組成及明細(xì):4.2.1講師費(fèi)4.2.2教材費(fèi)4.2.3場地費(fèi)4.2.4其他費(fèi)用4.3支付方式及時間:4.3.1首付款4.3.2中期付款4.3.3結(jié)算付款4.4付款憑證及結(jié)算:4.4.1付款憑證要求4.4.2結(jié)算方式第五章培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行:5.1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行5.2培訓(xùn)過程中的監(jiān)督與調(diào)整:5.2.1監(jiān)督方式5.2.2調(diào)整原則5.3培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋:5.3.1跟蹤方式5.3.2反饋渠道5.4培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用:5.4.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)5.4.2成果應(yīng)用措施第六章培訓(xùn)成果評估6.1評估指標(biāo)體系:6.1.1指標(biāo)設(shè)定6.1.2指標(biāo)權(quán)重6.2評估方法及工具:6.2.1評估方法6.2.2評估工具6.3評估結(jié)果分析及報(bào)告:6.3.1結(jié)果分析6.3.2報(bào)告格式6.4評估結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn):6.4.1結(jié)果應(yīng)用6.4.2改進(jìn)措施第七章合同履行及違約責(zé)任7.1合同履行時間及節(jié)點(diǎn):7.1.1培訓(xùn)開始時間7.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間7.1.3各階段時間節(jié)點(diǎn)7.2合同履行過程中的變更及調(diào)整:7.2.1變更條件7.2.2調(diào)整程序7.3違約責(zé)任及處理方式:7.3.1違約情形7.3.2違約責(zé)任7.3.3處理方式7.4合同解除及終止條件:7.4.1解除條件7.4.2終止條件7.5合同解除及終止程序:7.5.1解除程序7.5.2終止程序7.6合同解除及終止后的處理:7.6.1費(fèi)用結(jié)算7.6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.6.3后續(xù)服務(wù)保障第八章保密條款8.1保密信息范圍:8.1.1乙方在培訓(xùn)過程中獲得的所有涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息8.1.2任何以口頭、書面或其他形式提供的涉及甲方商業(yè)秘密的信息8.2保密義務(wù)及責(zé)任:8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)8.2.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息8.3保密信息的處理及使用:8.3.1乙方在處理和使用保密信息時,必須采取合理的保密措施8.3.2乙方不得將保密信息用于除本合同目的之外的其他目的8.4違反保密條款的處理:8.4.1乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.4.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額不低于泄露信息價(jià)值的3倍第九章爭議解決9.1爭議解決方式:9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu):9.2.1除非雙方另有約定,爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決程序:9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正審理案件9.4爭議解決費(fèi)用:9.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定第十章合同生效及終止10.1合同生效條件:10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同終止條件:10.2.1合同履行完畢10.2.2合同依法解除或終止10.3合同解除及終止程序:10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同10.3.2按照法定程序解除或終止合同10.4合同解除及終止后的處理:10.4.1結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)10.4.2退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用10.4.3處理剩余培訓(xùn)資料第十一章其他條款11.1合同附件:11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.2通知及送達(dá):11.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送11.2.2送達(dá)方式包括郵寄、傳真、電子郵件等11.3合同變更及補(bǔ)充:11.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意11.3.2合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.4合同解除及終止不影響已履行部分的效力:11.4.1合同解除或終止不影響已履行部分的效力11.4.2已履行部分的費(fèi)用結(jié)算按合同約定執(zhí)行第十二章合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù):12.1.1本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份12.2合同保管及使用:12.2.1合同由雙方妥善保管12.2.2合同不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或公開第十三章合同簽署13.1合同簽署方式:13.1.1合同簽署應(yīng)采用書面形式13.1.2合同簽署應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2合同簽署人:13.2.1甲方簽署人:____13.2.2乙方簽署人:____13.3合同簽署日期:13.3.1甲方簽署日期:____年__月__日13.3.2乙方簽署日期:____年__月__日第十四章合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)人員名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4培訓(xùn)效果評估報(bào)告甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))簽字:_____________乙方(培訓(xùn)企業(yè))簽字:_____________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明:甲方作為培訓(xùn)項(xiàng)目的組織者,擁有對培訓(xùn)內(nèi)容、講師選擇、培訓(xùn)進(jìn)度等方面的主導(dǎo)權(quán)。條款內(nèi)容:1.1.1甲方有權(quán)決定培訓(xùn)的具體內(nèi)容和授課方式。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.1.3甲方有權(quán)選擇合適的講師和教學(xué)資源。1.2講師更換條款說明:為確保培訓(xùn)質(zhì)量,甲方有權(quán)在必要時更換講師。條款內(nèi)容:1.2.1如講師因故無法繼續(xù)授課,甲方有權(quán)更換講師。1.2.2更換講師前,甲方應(yīng)提前通知乙方,并確保新講師具備同等資質(zhì)。1.3培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整條款說明:由于特殊情況,甲方可能需要調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。條款內(nèi)容:1.3.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡可能減少對乙方的影響。1.3.2甲方應(yīng)確保調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容與原計(jì)劃保持一致。1.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化跟蹤條款說明:甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化進(jìn)行跟蹤和評估。條款內(nèi)容:1.4.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化跟蹤機(jī)制,定期向乙方報(bào)告轉(zhuǎn)化情況。1.4.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明:乙方作為培訓(xùn)需求的提出方,有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、講師選擇、培訓(xùn)進(jìn)度等方面提出意見。條款內(nèi)容:2.1.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見。2.1.2乙方有權(quán)對講師的資質(zhì)和授課能力進(jìn)行評估。2.1.3乙方有權(quán)要求調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度,以滿足其需求。2.2培訓(xùn)需求調(diào)整條款說明:乙方在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)需求調(diào)整,有權(quán)提出變更請求。條款內(nèi)容:2.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方提出培訓(xùn)需求調(diào)整請求。2.2.2甲方應(yīng)充分考慮乙方的需求調(diào)整,并盡可能滿足乙方的合理要求。2.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用條款說明:乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。條款內(nèi)容:2.3.1乙方應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃,并在培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)完成轉(zhuǎn)化。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明:中介機(jī)構(gòu)在合同中扮演協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色。條款內(nèi)容:3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行,確保各方權(quán)益得到保障。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明:明確中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。條款內(nèi)容:3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用包括服務(wù)費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)等。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用按合同約定支付,支付方式為____。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款說明:中介機(jī)構(gòu)對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容:3.3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中獲取的保密信息,不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)終止條款說明:明確中介機(jī)構(gòu)在何種情況下可以終止合同。條款內(nèi)容:3.4.1如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤,甲方有權(quán)終止合同。3.4.2如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定,乙方有權(quán)終止合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)效果評估報(bào)告5.甲方企業(yè)信息6.乙方企業(yè)信息7.講師資質(zhì)證明8.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定:甲方未能按照合同約定的培訓(xùn)時間提供培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)乙方通知仍未改正,視為違約。2.違約行為:乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定:乙方未按照合同約定的支付時間支付培訓(xùn)費(fèi)用,經(jīng)甲方通知仍未支付,視為違約。3.違約行為:講師未達(dá)到合同約定的資質(zhì)要求。認(rèn)定:講師不具備合同約定的資質(zhì),經(jīng)甲方通知仍未更換,視為違約。4.違約行為:中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定:中介機(jī)構(gòu)未對合同履行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,經(jīng)任何一方通知仍未采取行動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指甲方在培訓(xùn)過程中獲得的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.合同解除:指合同當(dāng)事人一方或雙方終止合同效力的法律行為。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)時間沖突。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間,確保不影響雙方正常工作。2.問題:培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時。解決辦法:設(shè)定明確的支付節(jié)點(diǎn)和逾期支付利息,確保培訓(xùn)費(fèi)用按時支付。3.問題:講師資質(zhì)不符。解決辦法:甲方在培訓(xùn)前核實(shí)講師資質(zhì),發(fā)現(xiàn)不符立即更換講師。4.問題:培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果不佳。解決辦法:建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化跟蹤機(jī)制,定期評估并改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合作培訓(xùn)。3.企業(yè)委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)管理。4.企業(yè)與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目。5.企業(yè)對特定崗位或技能的專項(xiàng)培訓(xùn)。全文完。二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化合同模板大全2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本要求1.2合同訂立的基本程序1.3合同訂立的基本條件2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整與更新3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象資格要求3.2培訓(xùn)對象篩選標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)范圍界定4.培訓(xùn)方式與時間安排4.1培訓(xùn)方式選擇4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)確定5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求5.2培訓(xùn)教材選用標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)師資與教材的更新6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整7.培訓(xùn)成果評估與考核7.1培訓(xùn)成果評估指標(biāo)7.2培訓(xùn)考核方式7.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果評估9.保密條款9.1保密內(nèi)容界定9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的后續(xù)處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的基本要求1.1.1雙方主體資格合法1.1.2合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確1.1.3合同意思表示真實(shí)1.2合同訂立的基本程序1.2.1雙方進(jìn)行充分溝通1.2.2簽訂合同前的準(zhǔn)備工作1.2.3合同簽訂及簽署1.3合同訂立的基本條件1.3.1合同主體明確1.3.2合同內(nèi)容明確1.3.3合同履行條件具備2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1培訓(xùn)科目2.1.2培訓(xùn)課時2.1.3培訓(xùn)教材2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2.1提升員工專業(yè)技能2.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.3促進(jìn)企業(yè)效益增長2.3培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整與更新2.3.1根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容2.3.2定期更新培訓(xùn)教材和教學(xué)方法3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象資格要求3.1.1具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.1.2滿足崗位需求3.1.3對培訓(xùn)內(nèi)容有興趣3.2培訓(xùn)對象篩選標(biāo)準(zhǔn)3.2.1崗位職責(zé)匹配3.2.2學(xué)習(xí)能力評估3.2.3工作表現(xiàn)考核3.3培訓(xùn)范圍界定3.3.1針對企業(yè)內(nèi)部員工3.3.2涵蓋各部門和崗位3.3.3覆蓋不同層級員工4.培訓(xùn)方式與時間安排4.1培訓(xùn)方式選擇4.1.1線上培訓(xùn)4.1.2線下培訓(xùn)4.1.3混合式培訓(xùn)4.2培訓(xùn)時間安排4.2.1培訓(xùn)周期4.2.2培訓(xùn)課時分配4.2.3培訓(xùn)時間沖突處理4.3培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.3.1內(nèi)部培訓(xùn)場地4.3.2外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場地4.3.3線上培訓(xùn)平臺5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資質(zhì)要求5.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景5.1.2擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.2培訓(xùn)教材選用標(biāo)準(zhǔn)5.2.1知識體系完整5.2.2實(shí)用性強(qiáng)5.2.3更新及時5.3培訓(xùn)師資與教材的更新5.3.1定期評估師資水平5.3.2持續(xù)更新教材內(nèi)容5.3.3引進(jìn)新的培訓(xùn)資源6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1師資費(fèi)用6.1.2場地費(fèi)用6.1.3教材費(fèi)用6.1.4其他相關(guān)費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.2.1預(yù)付款6.2.2分期付款6.2.3付款截止日期6.3培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整6.3.1因客觀原因?qū)е碌馁M(fèi)用變動6.3.2合同約定的費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.3.3費(fèi)用調(diào)整通知和確認(rèn)程序7.培訓(xùn)成果評估與考核7.1培訓(xùn)成果評估指標(biāo)7.1.1培訓(xùn)知識掌握程度7.1.2培訓(xùn)技能應(yīng)用能力7.1.3培訓(xùn)態(tài)度與參與度7.2培訓(xùn)考核方式7.2.1理論考核7.2.2實(shí)操考核7.2.3工作表現(xiàn)評估7.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估7.3.1培訓(xùn)后工作績效提升7.3.2培訓(xùn)后知識技能應(yīng)用情況7.3.3培訓(xùn)后團(tuán)隊(duì)協(xié)作改進(jìn)8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施8.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略8.1.1制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃8.1.2設(shè)立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化小組8.1.3制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制8.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案8.2.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化實(shí)施步驟8.2.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化具體措施8.2.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果跟蹤8.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果評估8.3.1定期評估培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果8.3.2分析培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化障礙8.3.3優(yōu)化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略9.保密條款9.1保密內(nèi)容界定9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.2培訓(xùn)方法9.1.3培訓(xùn)成果9.2保密期限9.2.1培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)9.2.2合同約定的保密期限9.3違約責(zé)任9.3.1未經(jīng)許可泄露保密信息9.3.2違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任9.3.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方法10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形界定10.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.3違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任10.3違約處理程序10.3.1違約方提出違約處理方案10.3.2雙方協(xié)商解決違約問題10.3.3通過仲裁或訴訟解決違約爭議11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1提出爭議解決申請11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)的受理11.3.3爭議解決結(jié)果的執(zhí)行12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同內(nèi)容完整12.1.3合同簽署日期12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2書面形式變更12.2.3變更內(nèi)容的生效日期12.3合同解除條件12.3.1合同約定的解除條件12.3.2合同法規(guī)定的解除條件12.3.3合同解除的通知和生效日期13.合同終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件13.1.1培訓(xùn)任務(wù)完成13.1.2合同約定的終止條件13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的終止條件13.2合同終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2書面形式終止13.2.3終止日期的確定13.3合同終止后的后續(xù)處理13.3.2培訓(xùn)資料的歸檔13.3.3費(fèi)用結(jié)算與債權(quán)債務(wù)處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2培訓(xùn)師資名單14.1.3培訓(xùn)場地安排14.2合同份數(shù)14.2.1合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.2.2合同份數(shù)的確認(rèn)14.3合同簽署日期14.3.1合同簽署日期的確定14.3.2合同簽署地點(diǎn)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,非甲乙雙方當(dāng)事人,但與合同履行有直接或間接關(guān)系的人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1培訓(xùn)師資的推薦與引入;15.2.1.2培訓(xùn)場地、設(shè)備租賃;15.2.1.3培訓(xùn)成果的評估與轉(zhuǎn)化;15.2.1.4培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與歸檔。16.第三方介入的流程與責(zé)任16.1第三方介入的流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng);16.1.2雙方共同確定第三方介入的條件和要求;16.1.3第三方根據(jù)要求提交相關(guān)資質(zhì)證明和報(bào)價(jià);16.1.4雙方共同確定第三方介入的具體方案;16.1.5第三方介入實(shí)施,甲乙雙方監(jiān)督。16.2第三方的責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,獨(dú)立、

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