2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款3篇_第1頁(yè)
2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款3篇_第2頁(yè)
2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款3篇_第3頁(yè)
2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款3篇_第4頁(yè)
2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩55頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5工資支付方式6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)條件6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)健康檢查7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止范圍7.2競(jìng)業(yè)禁止期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.1甲方法定名稱(chēng):____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表:____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式:電話(huà)____________________,郵箱____________________1.2乙方法定名稱(chēng):____________________1.2.1乙方地址:____________________1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表:____________________1.2.3乙方聯(lián)系方式:電話(huà)____________________,郵箱____________________2.合同期限2.1合同生效日期:____年____月____日2.2合同終止條件:2.2.1乙方因故提出辭職,并經(jīng)甲方同意;2.2.2乙方因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除;2.2.3乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;2.2.4國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;2.3合同續(xù)簽:雙方在合同到期前____日內(nèi),如無(wú)特殊情況,可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位:收銀員3.2工作職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)接待顧客,收取貨款;3.2.2負(fù)責(zé)核對(duì)貨款,確保賬目準(zhǔn)確;3.2.3維護(hù)收銀臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生,確保收銀區(qū)域整潔;3.2.4協(xié)助處理顧客咨詢(xún)及投訴;3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作____天;4.2休息休假:依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假;4.3加班:4.3.1甲方因工作需要安排乙方加班,需提前____小時(shí)向乙方提出書(shū)面加班申請(qǐng);4.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資:____元/月;5.2績(jī)效工資:根據(jù)公司績(jī)效管理制度,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行核算;5.3獎(jiǎng)金:根據(jù)公司制度,年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等;5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:按照國(guó)家及地方規(guī)定,甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金;5.5工資支付方式:每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施;6.2安全生產(chǎn):乙方在工作中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身及他人安全;6.3職業(yè)健康檢查:甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止范圍:乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得在同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)中與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;7.2競(jìng)業(yè)禁止期限:合同期限內(nèi)及合同終止后____年;7.3違約責(zé)任:如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)向甲方支付違約金____元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容:乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等;8.2保密期限:自合同簽訂之日起____年內(nèi);8.3違約責(zé)任:若乙方違反保密義務(wù),泄露或擅自使用甲方的保密信息,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并向甲方支付違約金____元。9.違約責(zé)任9.1違約行為:包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反工作規(guī)定、泄露公司秘密、擅自離職等;9.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;9.3違約金:具體違約金的計(jì)算方式及數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件:包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因法定原因無(wú)法繼續(xù)履行合同等;11.2合同解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除理由;11.3解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,本合同自____年____月____日起生效;12.2合同終止條件:合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定或約定解除條件成就等;12.3合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:保密協(xié)議13.3附件三:競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:本合同所稱(chēng)第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等,其介入本合同事項(xiàng)需事先取得甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.1第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和資格,能夠勝任介入事項(xiàng);15.2.2第三方介入事項(xiàng)符合法律法規(guī)及本合同約定;15.2.3第三方介入事項(xiàng)有利于合同履行和雙方權(quán)益的保護(hù)。15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)及方式;15.3.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確介入事項(xiàng)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);15.3.3第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé),并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任限額:15.4.1第三方因履行本合同職責(zé)而產(chǎn)生的法律責(zé)任,由第三方自行承擔(dān);15.4.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;15.4.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方介入事項(xiàng)應(yīng)在本合同范圍內(nèi),不得超出甲乙雙方約定的范圍;16.1.2第三方介入事項(xiàng)的成果和責(zé)任歸屬由甲乙雙方共同承擔(dān);16.1.3第三方介入事項(xiàng)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明:16.2.1第三方作為獨(dú)立第三方,不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理,其職責(zé)僅限于本合同約定的介入事項(xiàng);16.2.2第三方與其他各方(如供應(yīng)商、客戶(hù)等)之間不存在直接的法律關(guān)系,其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍;16.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如與其他各方產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)自行解決,不得將爭(zhēng)議轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方介入事項(xiàng)的具體內(nèi)容、范圍和方式;17.1.2第三方介入事項(xiàng)的期限和職責(zé);17.1.3第三方介入事項(xiàng)的費(fèi)用及支付方式;17.1.4第三方介入事項(xiàng)的保密義務(wù);17.1.5第三方介入事項(xiàng)的責(zé)任承擔(dān)及糾紛解決方式。18.第三方介入的終止18.1第三方介入事項(xiàng)完成后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)終止第三方介入;18.2第三方介入事項(xiàng)終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:明確收銀員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:該附件用于明確收銀員的工作職責(zé),確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二:保密協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明:該附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止乙方在合同期內(nèi)泄露。3.附件三:競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求:明確競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任及解除條件。說(shuō)明:該附件用于保障甲方在合同期滿(mǎn)后的一定期限內(nèi)不受乙方競(jìng)業(yè)行為的影響。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額。說(shuō)明:該附件用于規(guī)范第三方介入行為,確保介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。5.附件五:工資支付明細(xì)詳細(xì)要求:記錄乙方工資支付情況,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明:該附件用于證明乙方工資支付的真實(shí)性和合法性。6.附件六:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況,包括繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明:該附件用于證明甲方已按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.附件七:勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康檢查記錄詳細(xì)要求:記錄乙方接受勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康檢查的情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)支付工資;1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密;1.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款;1.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé);1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資;1.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;1.7甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)健康保護(hù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付工資總額的____倍;2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并向甲方支付違約金____元;2.3乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款:乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.4乙方未按合同約定履行工作職責(zé):甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;2.5甲方未按時(shí)支付乙方工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并按未支付工資總額的____倍支付違約金;2.6甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳,并按未繳納部分的雙倍支付違約金;2.7甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)健康保護(hù):甲方應(yīng)立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:3.1乙方未按時(shí)支付工資:若甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資,但實(shí)際支付時(shí)間為_(kāi)___日,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。全文完。2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.收銀員崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)范圍3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.考核及獎(jiǎng)懲5.1考核制度5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.3懲戒措施6.競(jìng)業(yè)禁止條款6.1競(jìng)業(yè)禁止范圍6.2競(jìng)業(yè)禁止期限6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1法律適用11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1收銀員崗位說(shuō)明書(shū)13.2工作時(shí)間安排表13.3福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng):____________________1.1.2用人單位地址:____________________1.1.3用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名:____________________1.1.4收銀員姓名:____________________1.1.5收銀員身份證號(hào)碼:____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間:____________________1.2.2簽訂地點(diǎn):____________________2.收銀員崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.1.1崗位名稱(chēng):收銀員2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金、信用卡、支票等支付方式的收銀工作;2.2.2負(fù)責(zé)核對(duì)商品價(jià)格,確保顧客支付金額與商品價(jià)格相符;2.2.3負(fù)責(zé)整理商品,確保商品擺放整齊;2.2.4負(fù)責(zé)處理顧客的退貨、換貨等退換貨業(yè)務(wù);2.2.5負(fù)責(zé)維護(hù)收銀臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生及安全;2.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間:____________________3.1.2工作班次:____________________3.2休息休假制度3.2.1周休日:____________________3.2.2公休假:____________________3.2.3年休假:____________________4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn):____________________4.1.2發(fā)放時(shí)間:____________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):____________________4.2.2發(fā)放時(shí)間:____________________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1參保項(xiàng)目:____________________4.3.2費(fèi)用承擔(dān)比例:____________________4.4其他福利待遇4.4.1節(jié)假日福利:____________________4.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假:____________________5.考核及獎(jiǎng)懲5.1考核制度5.1.1考核周期:____________________5.1.2考核內(nèi)容:____________________5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件:____________________5.2.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):____________________5.3懲戒措施5.3.1懲戒條件:____________________5.3.2懲戒標(biāo)準(zhǔn):____________________6.競(jìng)業(yè)禁止條款6.1競(jìng)業(yè)禁止范圍6.1.1競(jìng)業(yè)禁止地域:____________________6.1.2競(jìng)業(yè)禁止行業(yè):____________________6.2競(jìng)業(yè)禁止期限6.2.1競(jìng)業(yè)禁止期限:____________________6.3違約責(zé)任6.3.1違約金:____________________6.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1保密信息類(lèi)型:____________________7.1.2保密信息范圍:____________________7.2保密期限7.2.1保密期限:____________________7.3違約責(zé)任7.3.1違約金:____________________7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:____________________8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;8.1.2收銀員因個(gè)人原因提出解除合同;8.1.3用人單位因收銀員嚴(yán)重違紀(jì)或違法解除合同;8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn);8.2.2用人單位或收銀員因不可抗力無(wú)法履行合同;8.2.3合同約定的其他終止條件。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.1.1用人單位未按時(shí)足額支付工資的,應(yīng)支付違約金;9.1.2收銀員未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;9.2違約金9.2.1違約金數(shù)額:____________________9.2.2違約金支付方式:____________________10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;10.1.2協(xié)商不成,可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟;10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____________________11.其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律;11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于:收銀員崗位說(shuō)明書(shū)、工作時(shí)間安排表、福利待遇明細(xì)表等。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效;12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.合同附件13.1收銀員崗位說(shuō)明書(shū)13.2工作時(shí)間安排表13.3福利待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1用人單位(蓋章):____________________14.1.2收銀員(簽名):____________________14.2合同簽署日期14.2.1用人單位簽署日期:____________________14.2.2收銀員簽署日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,指在合同履行過(guò)程中,因提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、審計(jì)、評(píng)估等目的而介入合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入合同,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.第三方介入的范疇2.1.1提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行及解除;2.1.2提供技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)支持,協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)問(wèn)題;2.1.3進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估,對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行審查;2.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在介入合同過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定,原則上不超過(guò)其接受服務(wù)費(fèi)用的一定比例。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方作為獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,其與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,不承擔(dān)合同履行中的直接責(zé)任。4.2第三方在介入合同過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在介入合同過(guò)程中,如需與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行合作,應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》,明確第三方的責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利。5.2第三方介入后,應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定,協(xié)助甲乙雙方履行合同。5.3第三方介入過(guò)程中,如需調(diào)整合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入過(guò)程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可按照《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的爭(zhēng)議解決方式解決。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入過(guò)程中,如甲乙雙方認(rèn)為有必要解除合同,應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理。8.2第三方介入過(guò)程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入過(guò)程中,如因本合同約定的終止條件或其他原因?qū)е潞贤K止,甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理。9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入過(guò)程中,如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更合同,應(yīng)按照本合同的規(guī)定辦理。10.2第三方介入變更后,甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.收銀員崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求:包括崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和資質(zhì)等。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書(shū)是收銀員工作的重要指導(dǎo)文件,用于明確收銀員的崗位職責(zé)和工作要求。2.工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求:包括工作班次、工作時(shí)間、休息休假時(shí)間等。說(shuō)明:工作時(shí)間安排表用于明確收銀員的工作時(shí)間和休息休假時(shí)間,保障收銀員權(quán)益。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日福利、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:福利待遇明細(xì)表用于明確收銀員的福利待遇,確保收銀員獲得應(yīng)有的權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方介入的范疇、責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入合同的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止泄露給第三方。6.合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說(shuō)明:合同解除及終止協(xié)議用于明確合同解除和終止的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求:包括違約行為的定義、違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金的計(jì)算方式等。說(shuō)明:違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任的承擔(dān)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為違約行為一:用人單位未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額按未支付工資的一定比例計(jì)算。示例說(shuō)明:用人單位應(yīng)于每月5日前支付上個(gè)月工資,如未按時(shí)支付,則應(yīng)支付未支付工資的1%作為違約金。違約行為二:收銀員泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):收銀員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失和支付違約金。示例說(shuō)明:收銀員在工作中泄露公司客戶(hù)信息,導(dǎo)致公司遭受損失,應(yīng)賠償損失并支付違約金。違約行為三:第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失和支付違約金。示例說(shuō)明:第三方在介入合同過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致?lián)p失,應(yīng)賠償損失并支付違約金。違約行為四:合同解除時(shí),一方未按約定支付違約金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)支付違約金,違約金數(shù)額按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。示例說(shuō)明:合同解除時(shí),一方未支付違約金,應(yīng)按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。全文完。2024收銀員勞動(dòng)合同模板:含競(jìng)業(yè)禁止條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2詳細(xì)崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整機(jī)制6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3健康檢查6.4休息休假7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍7.2競(jìng)業(yè)禁止的期限7.3競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償7.4違反競(jìng)業(yè)禁止的后果8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約金的計(jì)算及支付8.3其他違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除或終止的程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3合同附件13.合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方:_______有限公司乙方:_______先生/女士1.2合同雙方地址甲方地址:_______乙方地址:_______1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表人:_______乙方代表人:_______1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:_______乙方聯(lián)系方式:_______第二條合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日合同簽訂地點(diǎn):_______第三條合同期限3.1合同起始日期:_______年_______月_______日3.2合同終止日期:_______年_______月_______日3.3合同續(xù)簽條件及程序:如雙方同意續(xù)簽,需提前_______日書(shū)面通知對(duì)方,并按照原合同條款進(jìn)行續(xù)簽。第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述:乙方受甲方聘用,擔(dān)任收銀員職務(wù),負(fù)責(zé)甲方的收款、結(jié)算、核對(duì)等工作。4.2詳細(xì)崗位職責(zé):4.2.1負(fù)責(zé)收銀臺(tái)日常收銀工作;4.2.2負(fù)責(zé)核對(duì)交易金額,確保準(zhǔn)確無(wú)誤;4.2.3負(fù)責(zé)處理顧客的退換貨、退款等事宜;4.2.4負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的環(huán)境清潔與維護(hù);4.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn):_______4.4工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日_______小時(shí),每周_______天。第五條工資待遇5.1基本工資:_______元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)公司規(guī)章制度,乙方有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式及時(shí)間:每月_______日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。5.4工資調(diào)整機(jī)制:根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案,結(jié)合乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行工資調(diào)整。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境:甲方保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境下工作。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施:甲方提供必要的安全防護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查:甲方為乙方提供年度健康檢查。6.4休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第七條競(jìng)業(yè)禁止條款7.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍:乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后_______年內(nèi),不得在甲方的直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的公司從事與甲方相同或相近的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)禁止的期限:_______個(gè)月7.3競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償:甲方按照乙方月工資的_______%向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,支付期限與競(jìng)業(yè)禁止期限相同。7.4違反競(jìng)業(yè)禁止的后果:如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)立即停止違法行為,并賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1.1乙方連續(xù)_______個(gè)月未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn);8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告無(wú)效;8.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作內(nèi)容,無(wú)法為乙方提供原崗位;8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約金的計(jì)算及支付:如一方違約,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為_(kāi)______元。8.3其他違約責(zé)任:除上述違約金外,違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):_______仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序:按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件:見(jiàn)第八條8.110.2合同終止的條件:合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件出現(xiàn)等。10.3合同解除或終止的程序:任何一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除程序:見(jiàn)第十條10.3第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù):雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。12.2信息保密:乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密。12.3合同附件:本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。第十三條合同份數(shù)13.1合同原件份數(shù):本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.2合同副本份數(shù):根據(jù)實(shí)際需要,可制作_______份合同副本。第十四條合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方代表(簽名):_______乙方代表(簽名):_______簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍2.1.1提供人力資源招聘服務(wù);2.1.2提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律咨詢(xún)服務(wù);2.1.3提供設(shè)備、物資采購(gòu)服務(wù);2.1.4提供技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù);2.1.5其他甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,責(zé)任限額由雙方在合同中約定,但不得低于_______元。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)直接責(zé)任。4.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方介入的審批程序5.1任何第三方介入本合同,需事先獲得甲方或乙方的書(shū)面同意。5.2甲方或乙方在同意第三方介入前,有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估,確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于中介費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等,由甲方或乙方按合同約定承擔(dān)。6.2如合同未約定具體費(fèi)用承擔(dān)方式,由雙方另行協(xié)商確定。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入本合同,不影響本合同其他條款的效力。7.2第三方介入本合同后,與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的合同解除8.1如第三方違反合同約定,甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方或乙方在解除與第三方的合同時(shí),應(yīng)提前_______日書(shū)面通知第三方。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,按照本合同第九條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。9.2第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲方或乙方有權(quán)選擇由第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論