養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理聘用合同模板

養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)殖場研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方養(yǎng)殖場研發(fā)部門的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.乙方擔任甲方養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理，負責甲方養(yǎng)殖場研發(fā)部門的全面工作。2.乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方養(yǎng)殖場的研發(fā)需求和發(fā)展方向，組織制定和實施養(yǎng)殖場研發(fā)計劃。3.乙方應(yīng)確保甲方養(yǎng)殖場研發(fā)部門的各項工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的要求。4.乙方負責甲方養(yǎng)殖場研發(fā)部門的人員管理、培訓(xùn)和考核工作。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與養(yǎng)殖場研發(fā)相關(guān)的其他工作。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核辦法雙方另行商定。四、保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按照約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方養(yǎng)殖場研發(fā)部門相關(guān)規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.合同解除證明9.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。2.乙方未按合同約定履行研發(fā)經(jīng)理職責。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的，具有實用性、秘密性的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.經(jīng)濟補償：指解除合同時，根據(jù)雙方約定向?qū)Ψ街Ц兜难a償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔違約責任。2.問題：乙方未按合同約定履行研發(fā)經(jīng)理職責。解決辦法：與乙方溝通，提出改進要求，如乙方仍不改進，可考慮解除合同。3.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：要求乙方支付違約金，并補充通知期限內(nèi)的工作交接。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利等。解決辦法：與甲方溝通，要求及時支付工資、福利，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。5.問題：甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件或資源，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)殖場研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，需要聘請專業(yè)養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理。2.乙方具備養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)驗和管理能力，愿意擔任甲方養(yǎng)殖場研發(fā)經(jīng)理。3.甲乙雙方就聘用事宜進行協(xié)商，達成一