2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為提高幼兒園會(huì)計(jì)崗位的實(shí)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力的會(huì)計(jì)人才，甲方特制定本實(shí)習(xí)聘用協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議所指的“會(huì)計(jì)崗位”是指乙方在甲方幼兒園從事的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋a.實(shí)習(xí)：乙方在甲方幼兒園從事會(huì)計(jì)崗位的實(shí)踐性學(xué)習(xí)活動(dòng)。b.聘用：甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)聘用協(xié)議，乙方在實(shí)習(xí)期間接受甲方管理，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a.對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方掌握會(huì)計(jì)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。b.對乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。c.保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。d.合同期滿后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a.積極參加甲方組織的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。b.嚴(yán)格遵守甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。c.認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)，確保幼兒園財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。d.在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期為（請?zhí)顚憣?shí)習(xí)期限，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方要求，參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件a.實(shí)習(xí)期滿，雙方協(xié)議終止。b.乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意。c.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序a.實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)終止。b.乙方提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。c.甲方終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果a.實(shí)習(xí)期滿，雙方無異議，本協(xié)議終止。b.乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用等。c.甲方終止實(shí)習(xí)，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成a.實(shí)習(xí)工資：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方將按照國家規(guī)定及幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)工資。b.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.其他費(fèi)用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，由甲方根據(jù)實(shí)際情況支付。7.2支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)在每月固定時(shí)間提供銀行賬戶信息，甲方將在次月支付上個(gè)月的實(shí)習(xí)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間實(shí)習(xí)工資及其他費(fèi)用將在每月的（請?zhí)顚懢唧w日期，如：20日）支付。7.4支付條款甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付逾期支付部分的（請?zhí)顚懢唧w比例，如：每日萬分之五）違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約a.如甲方未按約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。b.如甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)，影響乙方正常實(shí)習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方予以改正或解除本協(xié)議。8.2乙方違約a.如乙方未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。b.如乙方在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式如雙方發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。賠償方式為支付現(xiàn)金或等價(jià)物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件a.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。b.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)等。c.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例a.因地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營，實(shí)習(xí)活動(dòng)被迫中斷。b.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致實(shí)習(xí)工資調(diào)整。c.因戰(zhàn)爭爆發(fā)，幼兒園被迫關(guān)閉。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給他人。b.甲方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)乙方同意，不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留a.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的評價(jià)權(quán)。b.甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間保密內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式a.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通實(shí)習(xí)情況。b.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進(jìn)行修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)說明書3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)生工資支付明細(xì)表7.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表8.實(shí)習(xí)生公積金繳納明細(xì)表9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間交通、住宿費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。未提供必要的工作條件和培訓(xùn)。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響幼兒園財(cái)務(wù)工作。違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生需有確鑿證據(jù)，如書面通知、監(jiān)控記錄、證人證言等。雙方協(xié)商無果時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.會(huì)計(jì)法：規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)。3.教育法：調(diào)整教育活動(dòng)中各種關(guān)系的法律法規(guī)。4.社會(huì)保險(xiǎn)法：規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)制度、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面的法律法規(guī)。5.公積金管理?xiàng)l例：規(guī)定住房公積金制度、住房公積金管理、住房公積金使用等方面的行政法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對工作職責(zé)不明確。解決辦法：提供詳細(xì)的工作職責(zé)說明書，定期召開會(huì)議進(jìn)行溝通和指導(dǎo)。2.問題：實(shí)習(xí)生保密意識(shí)不強(qiáng)。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行保密檢查。3.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，提供必要的安全防護(hù)措施。4.問題：實(shí)習(xí)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立專門的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)費(fèi)用支付，確保按時(shí)支付。5.問題：實(shí)習(xí)生離職率較高。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位的合法性和合規(guī)性。第三方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和反饋。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，推薦實(shí)習(xí)生留用或推薦給其他用人單位。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期滿后，提供書面實(shí)習(xí)證明。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的實(shí)習(xí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方未保證乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方在實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律進(jìn)行管理。甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間不得兼職。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律，甲方有權(quán)解除協(xié)議。如乙方在實(shí)習(xí)期間兼職，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的依據(jù)和目的1.2定義和解釋1.3協(xié)議的有效性和終止第二章實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位的描述2.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)范圍2.3實(shí)習(xí)崗位的工作要求第三章實(shí)習(xí)期限和安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)安排3.3實(shí)習(xí)考核第四章實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資和福利4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3其他待遇第五章實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)第六章實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)管理6.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價(jià)第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)第九章附則9.1協(xié)議的變更和解除9.2協(xié)議的生效9.3其他第十章附件10.1附件一：實(shí)習(xí)崗位要求10.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：實(shí)習(xí)待遇明細(xì)第十一章協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間和地點(diǎn)11.3簽署方式第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三章解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序第十四章爭議解決和適用法律14.1爭議解決14.2適用法律合同編號(hào)2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議第一章總則1.1協(xié)議的依據(jù)和目的本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作職責(zé)、實(shí)習(xí)期限、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。1.2定義和解釋（1）“實(shí)習(xí)生”指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，接受幼兒園指派從事會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)的人員。（2）“幼兒園”指聘用實(shí)習(xí)生的單位。（3）“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在幼兒園從事的會(huì)計(jì)崗位。1.3協(xié)議的有效性和終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位的描述實(shí)習(xí)生在幼兒園會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括但不限于：賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。2.2實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)賬目的登記、核對和整理；（2）編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制；（4）協(xié)助處理幼兒園財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)；（5）完成幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。2.3實(shí)習(xí)崗位的工作要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)具備會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或相關(guān)證書；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章實(shí)習(xí)期限和安排3.1實(shí)習(xí)期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限為一年。3.2實(shí)習(xí)安排（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照幼兒園的工作安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守幼兒園的工作時(shí)間規(guī)定。3.3實(shí)習(xí)考核幼兒園將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力和職業(yè)道德等。第四章實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資和福利（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將按照幼兒園的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)工資；（2）實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，幼兒園將按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3其他待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需參加幼兒園組織的培訓(xùn)，幼兒園將提供必要的支持。第五章實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資和福利待遇；（2）獲得幼兒園提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇；（4）對幼兒園的規(guī)章制度提出合理化建議。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從幼兒園的工作安排；（3）保守幼兒園的商業(yè)秘密；（4）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的財(cái)務(wù)信息。第六章實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)幼兒園將為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。6.2實(shí)習(xí)管理幼兒園將建立實(shí)習(xí)管理制度，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價(jià)幼兒園將對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評價(jià)，評價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知幼兒園，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任（1）幼兒園違反本協(xié)議約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）幼兒園未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件的，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求幼兒園承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并協(xié)商確定爭議解決的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為幼兒園所在地人民法院。第九章附則9.1協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3其他本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章附件10.1附件一：實(shí)習(xí)崗位要求10.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：實(shí)習(xí)待遇明細(xì)第十一章協(xié)議簽署11.1簽署主體本協(xié)議由幼兒園法定代表人（或授權(quán)代表）和實(shí)習(xí)生本人簽字（或蓋章）。11.2簽署時(shí)間和地點(diǎn)本協(xié)議簽署時(shí)間為____年____月____日，簽署地點(diǎn)為____。11.3簽署方式本協(xié)議采用書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。12.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽署之日起至實(shí)習(xí)期滿后____年內(nèi)有效。12.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本保密條款，泄露幼兒園商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章解除與終止13.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知幼兒園；（2）幼兒園因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或法律法規(guī)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。13.2解除程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向幼兒園提交書面解除通知；（2）幼兒園解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。13.3終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行。13.4終止程序?qū)嵙?xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章爭議解決和適用法律14.1爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向幼兒園所在地人民法院提起訴訟。14.2適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改及終止均適用中華人民共和國法律。____年____月____日甲方（幼兒園）：授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）：附件：（此處可附上相關(guān)附件）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師等，以確保實(shí)習(xí)生能夠迅速掌握崗位所需知識(shí)和技能。1.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面，并對考核結(jié)果進(jìn)行記錄和反饋。1.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)說明：甲方應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)與晉升機(jī)會(huì)之間的關(guān)系，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生通過努力提升自己的能力。1.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障說明：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如加班費(fèi)、加班休息時(shí)間等，并定期進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)檢查。1.5實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償說明：甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，根據(jù)實(shí)習(xí)期限和實(shí)際工作情況，給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)期間的職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人成長目標(biāo)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。2.2實(shí)習(xí)生工作評價(jià)說明：乙方有權(quán)對實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作待遇等方面進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。2.3實(shí)習(xí)生離職條件說明：乙方在實(shí)習(xí)期間如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明離職原因，甲方應(yīng)給予合理處理。2.4實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)說明：乙方在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私應(yīng)得到保護(hù)，甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得對外公布。2.5實(shí)習(xí)生權(quán)益申訴說明：乙方如認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)說明：第三方中介在協(xié)議中應(yīng)明確其職責(zé)，如提供實(shí)習(xí)崗位信息、協(xié)助雙方簽訂協(xié)議、監(jiān)督協(xié)議履行等。3.2第三方中介費(fèi)用說明：協(xié)議中應(yīng)明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。3.3第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方中介的過錯(cuò)導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息。3.5第三方中介爭議解決說明：如第三方中介在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位要求2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：實(shí)習(xí)待遇明細(xì)4.附件四：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展計(jì)劃6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；b.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資和福利；c.未履行保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；d.未按照協(xié)議約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未給予合理補(bǔ)償。乙方違約：a.未按照協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.未遵守幼兒園規(guī)章制度；c.提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前通知甲方；d.泄露甲方商業(yè)秘密。第三方中介違約：a.未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行；b.未遵守保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與用人單位之間建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，明確實(shí)習(xí)期間雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生無法適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)崗位。2.問題：實(shí)習(xí)生提出離職。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照協(xié)議約定處理。3.問題：實(shí)習(xí)協(xié)議條款不明確。解決辦法：及時(shí)修訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)聘用關(guān)系。2.幼兒園與第三方中介之間的合作關(guān)系。3.幼兒園內(nèi)部實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和管理。全文完。2024幼兒園會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位2.2實(shí)習(xí)生3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1薪酬6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)人員8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果8.2考核方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)單位”指本協(xié)議中提供會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)的幼兒園。1.1.2“實(shí)習(xí)生”指在本協(xié)議中接受會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí)的人員。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)崗位。1.1.4“職責(zé)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照本條所列內(nèi)容執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位2.1.1名稱：___________2.1.2地址：___________2.1.3聯(lián)系人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2實(shí)習(xí)生2.2.1姓名：___________2.2.2性別：___________2.2.3身份證號(hào)碼：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生3.1.2崗位描述：負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)管理等工作。3.2職責(zé)3.2.1財(cái)務(wù)核算：按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.2.2報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。3.2.3資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)幼兒園資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、核算等工作。3.2.4其他工作：完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年X月X日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.1.2休息時(shí)間：周末及國家法定節(jié)假日休息。5.2休息時(shí)間5.2.1休息時(shí)間：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)待遇6.1薪酬6.1.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，每月支付人民幣_(tái)__________元。6.1.2薪酬支付：每月支付一次，具體支付時(shí)間由實(shí)習(xí)單位確定。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)福利。7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2實(shí)習(xí)崗位操作技能培訓(xùn)7.1.3職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)7.2指導(dǎo)人員7.2.1指導(dǎo)人員：由實(shí)習(xí)單位指定具有豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。8.實(shí)習(xí)成果與考核8.1實(shí)習(xí)成果8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可的實(shí)習(xí)成果。8.2考核方式8.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對其工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)成果等。8.2.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價(jià)依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。9.1.2保密內(nèi)容不包括公開信息、非機(jī)密信息以及實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間自行發(fā)現(xiàn)的信息。9.2違約責(zé)任9.2.1若實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前___________天書面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，需提前___________天書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。10.2終止條件10.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，實(shí)習(xí)協(xié)議可終止。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，視為違約行為。11.1.2實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議約定支付薪酬的，視為違約行為。11.2違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)按照協(xié)議約定向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在實(shí)習(xí)聘用協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)學(xué)校等。1.1.2第三方介入指第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，參與協(xié)議的履行或提供相關(guān)服務(wù)。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。1.2.2第三方介入應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。2.2責(zé)任限額的明確2.2.1.1第三方因提供錯(cuò)誤服務(wù)或服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；2.2.1.3第三方因違約行為導(dǎo)致的損失。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行協(xié)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方的關(guān)系4.1.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。4.1.2甲方和乙方仍需按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與甲方的關(guān)系4.2.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。4.2.2甲方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容不違反本協(xié)議的約定。4.3第三方與乙方的關(guān)系4.3.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。4.3.2乙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容不違反本協(xié)議的約定。5.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂。5.1.1.1第三方介入的目的和范圍；5.1.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式；5.1.1.3第三方責(zé)任限額；5.1.1.4第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；5.1.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件；5.1.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件；