下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
辦公室勤雜工兼職協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位,乙方愿意在甲方處兼職擔任辦公室勤雜工,雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方處兼職的事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的辦公室擔任勤雜工,負責辦公室的日常清潔、衛(wèi)生、整理等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成甲方安排的其他相關工作。二、工作時間2.1乙方每周在甲方工作的時間不超過____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方應在甲方規(guī)定的上下班時間內(nèi)履行工作職責,如有特殊情況需要請假或調整工作時間的,應提前向甲方申請。三、工作報酬3.1乙方的工作報酬為人民幣____元/小時,按實際工作小時計算。3.2乙方的工作報酬按月結算,每月___號前,甲方應支付給乙方上月的工作報酬。四、保密條款4.1乙方在甲方兼職期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方應按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。五、終止與解除5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年。5.2在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。5.3一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權解除本協(xié)議。5.4本協(xié)議解除或終止后,乙方應立即停止在甲方的工作,甲方不再支付乙方工作報酬。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.保密協(xié)議3.工作記錄表4.工作時間安排表5.工資支付證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件。5.雙方未按照協(xié)議約定協(xié)商解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密:指不為公眾所知悉,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.兼職:指乙方在甲方工作外,還從事其他工作的狀態(tài)。4.保密協(xié)議:指雙方簽署的約定乙方在甲方兼職期間對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等承擔保密義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作時間和內(nèi)容調整:如遇特殊情況,甲方應與乙方協(xié)商調整工作時間和內(nèi)容。2.工資支付問題:甲方應按時支付乙方工資,如有問題,乙方可以要求甲方提供工資支付證明。3.保密義務履行:乙方應遵守保密協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)泄露秘密情況,甲方可以要求乙方承擔相應責任。4.解除協(xié)議爭議:如雙方在解除協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為合法經(jīng)營的單位,需要兼職辦公室勤雜工。2.乙方具備從事辦公室勤雜工作的能力和時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版枸杞采摘與氣候變化應對合作合同范本3篇
- 個人房屋買賣合同集錦7篇
- 2024年透明微晶玻璃項目可行性研究報告
- 學校維修改造合同樣本
- 蔬菜水果供貨合同
- 2024年特種熱電偶項目可行性研究報告
- 2024年中國智能UPS不間斷電源市場調查研究報告
- 企業(yè)職工解除終止勞動合同備案登記表
- 2024年帆布包項目可行性研究報告
- 二零二五年度BIM技術支持的智慧城市安全監(jiān)控服務合同
- 貼面 貼面修復
- 2023年高二學業(yè)水平測試生物模擬考試試題
- 力士樂-mtx micro簡明安裝調試手冊v4updated
- GB/T 6807-2001鋼鐵工件涂裝前磷化處理技術條件
- GB/T 15109-1994白酒工業(yè)術語
- 膜片鉗常見問題匯總(人人都會膜片鉗)
- 校車安全逃生技能培訓學習
- (新版)電網(wǎng)規(guī)劃專業(yè)知識考試題庫(含答案)
- 學校心理危機干預流程圖
- 杏醬生產(chǎn)工藝
- 融資擔保業(yè)務風險分類管理辦法
評論
0/150
提交評論