2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的1.3協(xié)議生效及終止2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作崗位及職責(zé)3.管理權(quán)限與職責(zé)3.1口腔護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)3.2醫(yī)院對(duì)口腔護(hù)士長(zhǎng)的管理權(quán)限3.3口腔護(hù)士長(zhǎng)的考核與評(píng)價(jià)4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1醫(yī)院對(duì)口腔護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)4.2口腔護(hù)士長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1醫(yī)院提供的工作環(huán)境5.2醫(yī)院提供的工作設(shè)施6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3假期及年假6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1口腔護(hù)士長(zhǎng)的違約責(zé)任7.2醫(yī)院的違約責(zé)任8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理12.合同的生效及附件12.1合同生效12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定14.1不可抗力14.2適用法律14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1協(xié)議甲方：口腔醫(yī)院1.1.2協(xié)議乙方：1.1.3協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.2協(xié)議簽訂目的1.2.1為提高口腔醫(yī)院護(hù)理管理水平，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，特簽訂本協(xié)議。1.3協(xié)議生效及終止1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2協(xié)議有效期為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.2乙方須具備口腔護(hù)理專業(yè)資格證書。2.2聘用期限2.2.1本協(xié)議聘用期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。2.2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.3薪酬待遇2.3.1乙方月基本工資為人民幣一萬(wàn)五千元。2.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。2.3.3乙方享有醫(yī)院規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。2.4工作崗位及職責(zé)2.4.1乙方擔(dān)任口腔醫(yī)院口腔護(hù)士長(zhǎng)。2.4.2乙方負(fù)責(zé)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。2.4.3乙方負(fù)責(zé)口腔護(hù)理工作的質(zhì)量監(jiān)督與控制。3.管理權(quán)限與職責(zé)3.1口腔護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。3.1.2制定并實(shí)施口腔護(hù)理工作計(jì)劃。3.1.3組織開展口腔護(hù)理培訓(xùn)及考核。3.1.4參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理及改進(jìn)工作。3.2醫(yī)院對(duì)口腔護(hù)士長(zhǎng)的管理權(quán)限3.2.1醫(yī)院有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2.2醫(yī)院有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。3.2.3醫(yī)院有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.3口腔護(hù)士長(zhǎng)的考核與評(píng)價(jià)3.3.1醫(yī)院定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。3.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。3.3.3考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1醫(yī)院對(duì)口腔護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)4.1.1醫(yī)院為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。4.1.2醫(yī)院支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.2口腔護(hù)士長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2.1醫(yī)院協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2.2醫(yī)院為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1醫(yī)院提供的工作環(huán)境5.1.1醫(yī)院為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.1.2醫(yī)院為乙方提供必要的辦公設(shè)施。5.2醫(yī)院提供的工作設(shè)施5.2.1醫(yī)院為乙方提供口腔護(hù)理所需的器械和設(shè)備。5.2.2醫(yī)院確保口腔護(hù)理設(shè)施的正常運(yùn)行。6.福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1醫(yī)院為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金6.2.1醫(yī)院為乙方繳納住房公積金。6.3假期及年假6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。6.4其他福利6.4.1醫(yī)院為乙方提供員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等福利。7.違約責(zé)任7.1口腔護(hù)士長(zhǎng)的違約責(zé)任7.1.1乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。7.2醫(yī)院的違約責(zé)任7.2.1醫(yī)院如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，乙方有權(quán)要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.保密條款8.1信息保密8.1.1乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)醫(yī)院的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或利用任何醫(yī)院的保密信息。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)有效。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。10.2合同解除10.2.1.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)；10.2.1.2醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；10.2.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，致使本協(xié)議無(wú)法履行。11.合同的終止11.1合同終止條件11.1.1本協(xié)議期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；11.1.3因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除；11.2合同終止后的處理11.2.1合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，確保醫(yī)院護(hù)理工作的連續(xù)性。11.2.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、檔案移交等。12.合同的生效及附件12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件12.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：12.2.1.1聘用協(xié)議書；12.2.1.2薪酬福利明細(xì)表；12.2.1.3培訓(xùn)計(jì)劃；12.2.1.4保密協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議簽署日期為2025年1月1日。13.2簽署人13.2.1甲方代表：（院長(zhǎng)）13.2.2乙方代表：14.其他約定14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行成本增加，受影響的當(dāng)事人有權(quán)要求部分或全部免除責(zé)任。14.2適用法律14.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為了特定目的或提供特定服務(wù)，由甲乙雙方共同選擇或指定的非合同當(dāng)事人的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，保障合同履行質(zhì)量。2.第三方介入的類型2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)估，確保乙方符合本合同的聘用條件。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。2.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。2.4其他第三方：根據(jù)甲乙雙方的需要，可引入其他第三方提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的引入：由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。3.2第三方介入的實(shí)施：第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行相應(yīng)職責(zé)。3.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的履約情況。4.第三方介入的責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額4.2.1第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的費(fèi)用總額。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的費(fèi)用5.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。5.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確列明。5.2第三方介入的成果5.2.1第三方介入的成果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并對(duì)合同履行產(chǎn)生積極影響。5.2.2第三方介入的成果應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方6.1.1第三方與甲方之間形成的是合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。6.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方6.2.1第三方與乙方之間形成的是服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議為乙方提供服務(wù)。6.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方6.3.1第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同及合作協(xié)議的約定。6.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反本合同或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.1.1本合同或合作協(xié)議終止；8.1.2第三方完成協(xié)議約定的任務(wù)；8.2第三方介入的終止流程8.2.1第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.2.2第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議約定進(jìn)行。9.本合同其他條款的適應(yīng)性9.1本合同其他條款，在第三方介入的情況下，仍適用于甲乙雙方及第三方。9.2如第三方介入對(duì)本合同其他條款的履行產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整，確保合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、聘用條件、薪酬待遇、工作職責(zé)、保密條款、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：這是本合同的主要文件，規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出乙方的月基本工資、各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說(shuō)明：這是乙方薪酬福利的具體體現(xiàn)，用于明確乙方的收入構(gòu)成。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：這是乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體體現(xiàn)，用于提升乙方的工作能力。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：這是保護(hù)醫(yī)院內(nèi)部信息安全的協(xié)議，確保乙方在履行職責(zé)過(guò)程中不泄露保密信息。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：這是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。6.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：這是對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行考核的依據(jù)，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。7.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。說(shuō)明：這是乙方離職或合同終止時(shí)，確保工作連續(xù)性的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方泄露醫(yī)院保密信息，造成損失。1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。1.4第三方未按約定履行服務(wù)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方泄露醫(yī)院保密信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。2.3乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響的，醫(yī)院有權(quán)給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理。2.4第三方未按約定履行服務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院業(yè)務(wù)延誤，造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償醫(yī)院人民幣5萬(wàn)元。3.2乙方泄露醫(yī)院患者隱私信息，造成患者損失，乙方應(yīng)賠償患者損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成醫(yī)院聲譽(yù)受損，醫(yī)院有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，未達(dá)到協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法順利開展工作，第三方應(yīng)賠償醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失人民幣2萬(wàn)元。全文完。2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂時(shí)間4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、聘用條件1.聘用資格2.職責(zé)范圍3.聘用方式4.薪酬待遇5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間三、工作職責(zé)1.護(hù)理質(zhì)量管理2.護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理3.患者護(hù)理4.護(hù)理教學(xué)5.護(hù)理科研6.質(zhì)量改進(jìn)7.跨部門協(xié)調(diào)四、薪酬福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.帶薪休假5.社會(huì)保險(xiǎn)6.其他福利五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.職稱評(píng)定5.職業(yè)認(rèn)證六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任5.解除或終止后的補(bǔ)償七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、其他條款1.不可抗力2.法律適用3.合同生效4.合同修改5.合同附件十、協(xié)議附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂流程2.協(xié)議生效條件3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議備案十二、協(xié)議解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任5.解除或終止后的補(bǔ)償十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十四、協(xié)議附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理協(xié)議2.協(xié)議雙方：甲方（口腔醫(yī)院）乙方（口腔護(hù)士長(zhǎng)）3.協(xié)議簽訂時(shí)間：____年____月____日4.協(xié)議有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.協(xié)議目的：明確甲乙雙方在2025年度的聘用關(guān)系及管理職責(zé)6.協(xié)議內(nèi)容：本協(xié)議內(nèi)容包括聘用條件、工作職責(zé)、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、合同解除與終止、保密條款、爭(zhēng)議解決等二、聘用條件1.乙方具備國(guó)家認(rèn)可的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和一定的管理能力。2.乙方需在甲方口腔醫(yī)院工作，負(fù)責(zé)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理和患者護(hù)理工作。3.聘用方式：乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，期限為一年。4.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位津貼。5.工作地點(diǎn)：甲方口腔醫(yī)院。6.工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院工作安排執(zhí)行。三、工作職責(zé)1.護(hù)理質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。3.患者護(hù)理：負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，確保患者安全、舒適、滿意。4.護(hù)理教學(xué)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體水平。5.護(hù)理科研：參與護(hù)理科研工作，提高護(hù)理學(xué)科水平。6.質(zhì)量改進(jìn)：負(fù)責(zé)提出并實(shí)施護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。7.跨部門協(xié)調(diào)：與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。四、薪酬福利1.基本工資：根據(jù)乙方職稱和醫(yī)院規(guī)定確定。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益確定。3.崗位津貼：根據(jù)乙方崗位和醫(yī)院規(guī)定確定。4.帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。6.其他福利：根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況提供其他福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。3.外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方支持乙方參加外部培訓(xùn)，拓寬視野。4.職稱評(píng)定：甲方支持乙方參加職稱評(píng)定，提高個(gè)人職業(yè)地位。5.職業(yè)認(rèn)證：甲方支持乙方參加職業(yè)認(rèn)證，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.合同終止條件：因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除合同。3.解除或終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.解除或終止后的補(bǔ)償：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)補(bǔ)償。七、保密條款1.保密內(nèi)容：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.保密措施：乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。5.保密信息的使用：乙方只能在履行協(xié)議職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，并提交相關(guān)證據(jù)材料。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。九、其他條款1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同修改：本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十、協(xié)議附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂流程：雙方代表簽字蓋章后，協(xié)議正式生效。2.協(xié)議生效條件：雙方代表簽字蓋章，協(xié)議內(nèi)容明確。3.協(xié)議生效日期：____年____月____日4.協(xié)議備案：本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。十二、協(xié)議解除與終止1.合同解除條件：合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件：合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。3.解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。4.解除或終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.解除或終止后的補(bǔ)償：根據(jù)實(shí)際情況，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行補(bǔ)償。十三、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，并提交相關(guān)證據(jù)材料。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十四、協(xié)議附件1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件甲方（口腔醫(yī)院）代表簽字：____________________日期：____________________乙方（口腔護(hù)士長(zhǎng)）代表簽字：____________________日期：____________________附件：1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說(shuō)明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)，能夠靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，以適應(yīng)醫(yī)院的整體規(guī)劃。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。說(shuō)明：此條款保證了甲方的監(jiān)督權(quán)，同時(shí)確保乙方的職業(yè)發(fā)展與其工作表現(xiàn)相匹配。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。說(shuō)明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方對(duì)乙方職業(yè)成長(zhǎng)的重視，為乙方提供持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái)。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和醫(yī)療安全，提供必要的防護(hù)措施和設(shè)備。說(shuō)明：此條款確保乙方在工作中能夠得到充分的保護(hù)，減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)定期組織乙方參與醫(yī)院管理會(huì)議，聽取乙方的意見和建議。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方參與醫(yī)院決策，提升其責(zé)任感和歸屬感。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出工作職責(zé)調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。說(shuō)明：此條款賦予乙方一定的自主權(quán)，允許乙方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求調(diào)整工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)拒絕不符合職業(yè)倫理和醫(yī)院規(guī)定的指令或任務(wù)。說(shuō)明：此條款保障乙方的職業(yè)道德，防止乙方因不合理要求而損害患者利益。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的個(gè)人發(fā)展資源，如繼續(xù)教育、專業(yè)認(rèn)證等。說(shuō)明：此條款確保乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中能夠獲得甲方支持。4.乙方有權(quán)參與醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)建議。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體效能。5.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)予以保障。說(shuō)明：此條款確保乙方的權(quán)益得到尊重，提高乙方的滿意度和忠誠(chéng)度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并取得甲方和乙方的信任。說(shuō)明：此條款確保中介機(jī)構(gòu)的合法性和信譽(yù)，保障雙方權(quán)益。2.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行，確保雙方按照協(xié)議約定執(zhí)行。說(shuō)明：此條款賦予中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督權(quán)，確保協(xié)議的執(zhí)行效果。3.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，提供調(diào)解服務(wù)。說(shuō)明：此條款確保在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方能夠通過(guò)中介機(jī)構(gòu)得到及時(shí)有效的解決。4.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：此條款確保雙方信息的安全，防止信息泄露造成損失。5.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告協(xié)議履行情況，確保雙方了解協(xié)議執(zhí)行進(jìn)度。說(shuō)明：此條款確保雙方對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況有清晰的了解，便于雙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用人員簡(jiǎn)歷2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）7.雙方協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付應(yīng)得薪酬或福利，經(jīng)乙方書面提醒后仍未改正。2.違約行為：乙方未能履行工作職責(zé)，影響醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。認(rèn)定：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致醫(yī)院工作秩序混亂或患者權(quán)益受損。3.違約行為：乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，將醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私信息告知非授權(quán)人員。4.違約行為：甲方未提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定在特定期間內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.患者隱私：指與患者身體、健康、心理等相關(guān)的個(gè)人隱私信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響醫(yī)院聲譽(yù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解問(wèn)題原因，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確協(xié)議條款，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行解釋。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，要求其履行協(xié)議約定的職責(zé)。4.問(wèn)題：醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況不佳，影響乙方薪酬待遇。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.口腔醫(yī)院與口腔護(hù)士長(zhǎng)之間的聘用關(guān)系。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與口腔醫(yī)院與口腔護(hù)士長(zhǎng)聘用合同的監(jiān)督和執(zhí)行。3.口腔醫(yī)院內(nèi)部管理及護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.口腔醫(yī)院與第三方機(jī)構(gòu)之間的合作與協(xié)調(diào)。全文完。2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景：為提高我國(guó)口腔醫(yī)療水平，優(yōu)化口腔醫(yī)院護(hù)理管理，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任口腔醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在口腔醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)口腔醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“口腔醫(yī)院”指甲方所屬的具有口腔醫(yī)療資質(zhì)的醫(yī)院；“口腔護(hù)士長(zhǎng)”指乙方擔(dān)任的負(fù)責(zé)口腔醫(yī)院護(hù)理管理工作的職務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.“護(hù)理管理”：指乙方在甲方口腔醫(yī)院內(nèi)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作；2.“護(hù)理工作”：指口腔醫(yī)院內(nèi)與患者護(hù)理相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括但不限于病情觀察、治療配合、生活照料等；3.“工作計(jì)劃”：指乙方根據(jù)甲方口腔醫(yī)院實(shí)際情況，制定的護(hù)理工作計(jì)劃；4.“績(jī)效考核”：指甲方對(duì)乙方履行護(hù)理管理工作情況的考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.保障乙方在履行護(hù)理管理工作過(guò)程中的合法權(quán)益；3.對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；4.按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；2.按照甲方要求，認(rèn)真履行護(hù)理管理工作職責(zé)；3.參加甲方組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)；4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)患者權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[]年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方口腔醫(yī)院。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理管理工作；2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和資源；3.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通、協(xié)調(diào)和解決護(hù)理管理工作中的問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；4.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：1.協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：1.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方剩余工資及福利待遇；2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理護(hù)理管理工作中的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月[]元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在完成護(hù)理管理工作后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式由甲方另行制定。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式甲方向乙方支付工資及福利待遇的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月[]日前，將乙方上月工資及福利待遇支付至乙方指定賬戶。2.甲方應(yīng)在乙方離職前，按照協(xié)議約定，支付乙方剩余工資及福利待遇。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月[]日前，向甲方提交上月的工作報(bào)告和績(jī)效考核表。2.甲方收到乙方提交的文件后，應(yīng)在[]個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并支付相應(yīng)款項(xiàng)。3.若乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交工作報(bào)告和績(jī)效考核表，甲方有權(quán)暫緩支付工資及福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付[]%的違約金。2.若甲方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照協(xié)議約定履行護(hù)理管理工作，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付[]%的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密信息從事任何違法活動(dòng)；3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.突如其來(lái)的地震導(dǎo)致口腔醫(yī)院無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；2.國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致口腔醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難；3.罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)履行護(hù)理管理工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.協(xié)議項(xiàng)下的保密條款；2.協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任條款；3.協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方履行護(hù)理管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方提出的護(hù)理管理建議進(jìn)行采納或不采納的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定或損害甲方利益時(shí)，單方面解除協(xié)議的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成護(hù)理管理工作所需的各項(xiàng)條件。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高護(hù)理管理質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通、協(xié)調(diào)和解決護(hù)理管理工作中的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度口腔醫(yī)院聘用口腔護(hù)士長(zhǎng)管理事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方入職體檢報(bào)告3.甲方口腔醫(yī)院規(guī)章制度4.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：認(rèn)定為甲方違約。未提供乙方履行護(hù)理管理工作所需條件：認(rèn)定為甲方違約。未經(jīng)乙方同意單方面解除協(xié)議：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未能按照協(xié)議約定履行護(hù)理管理工作：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私：認(rèn)定為乙方違約。嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害患者