2024年編外崗位用工協(xié)議（事業(yè)單位專用）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年編外崗位用工協(xié)議（事業(yè)單位專用）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2編外崗位1.3用工期限1.4用工條件1.5工作內(nèi)容2.用工關(guān)系2.1用工關(guān)系確立2.2用工關(guān)系變更2.3用工關(guān)系解除3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度3.4特殊工時(shí)制度4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同解除10.其他約定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解釋11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3簽署地點(diǎn)12.合同份數(shù)12.1合同原件12.2合同副本13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（事業(yè)單位名稱）和乙方（個(gè)人姓名）。1.1.2甲方為事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理。1.1.3乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人，愿意接受甲方的聘用。1.2編外崗位1.2.1乙方被聘用至甲方編外崗位，具體崗位名稱及職責(zé)由甲方提供。1.2.2編外崗位的性質(zhì)為非正式編制，乙方不享有正式編制員工的權(quán)益。1.3用工期限1.3.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4用工條件1.4.1乙方需具備從事編外崗位工作的基本條件，包括但不限于：學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。1.4.2乙方需通過甲方組織的面試，并取得甲方同意。1.5工作內(nèi)容1.5.1乙方在甲方編外崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.5.2工作內(nèi)容包括但不限于：行政管理、項(xiàng)目執(zhí)行、專業(yè)技術(shù)支持等。2.用工關(guān)系2.1用工關(guān)系確立2.1.1乙方正式入職后，甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.1.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.2用工關(guān)系變更2.2.1甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。2.2.2乙方需服從甲方的合理調(diào)整。2.3用工關(guān)系解除2.3.1合同期滿或提前終止，甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系自然解除。2.3.2甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律等情況，提前解除合同。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.1.2甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2休息時(shí)間3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.3休假制度3.3.1乙方按照國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，享受年休假、事假、病假等休假。3.4特殊工時(shí)制度3.4.1甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等特殊工時(shí)制度。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位和績(jī)效考核結(jié)果確定。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.2.1乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)性收入。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核制度5.1.1甲方建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等。5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉升等依據(jù)。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理6.3.1乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)依法追責(zé)。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3違約賠償7.3.1乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序，提交相關(guān)證據(jù)材料，進(jìn)行訴訟活動(dòng)。9.合同生效與終止9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止9.2.1合同期限屆滿，或因法定事由、雙方協(xié)商一致等原因終止。9.3合同解除9.3.1合同解除分為約定解除和法定解除。10.其他約定10.1不可抗力10.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。10.3合同解釋10.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1甲方代表：甲方法定代表人或其授權(quán)的代理人。11.1.2乙方代表：乙方本人。11.2簽署時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)11.3.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方單位所在地。12.合同份數(shù)12.1合同原件12.1.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。12.2合同副本12.2.1本合同副本具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.2.1列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的具體項(xiàng)目和金額。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括但不限于甲方提供的其他協(xié)議、通知等文件。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任范圍。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方在履行服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額在本合同中明確約定，具體如下：4.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000）。4.2.2如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間為合作服務(wù)關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作方。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。5.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定各自承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如因法定事由、雙方協(xié)商一致等原因?qū)е潞贤K止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，本合同繼續(xù)有效。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違約，致使合同無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)，也是甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行考核的依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：列明乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的具體項(xiàng)目和金額，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。說明：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)是確保乙方權(quán)益的依據(jù)，同時(shí)也是甲方履行社會(huì)責(zé)任的證明。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍及違約責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是保障合同履行過程中第三方權(quán)益的重要文件。4.附件四：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同履行過程中的任何變更，包括但不限于工作內(nèi)容、工作期限、費(fèi)用調(diào)整等。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修改，具有同等法律效力。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及期限。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，尋求解決方案的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密不受侵犯的重要文件。7.附件七：解除合同協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：解除合同協(xié)議是合同解除后的重要文件，用于明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。1.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。1.5任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2甲方未支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。2.5違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)利息。3.3第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償由此產(chǎn)生的損失。3.4乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年編外崗位用工協(xié)議（事業(yè)單位專用）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.用工崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職條件2.4崗位待遇3.用工期限3.1用工起始時(shí)間3.2用工終止時(shí)間3.3用工期限變更及續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3病假、事假、產(chǎn)假、婚假等假期制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險(xiǎn)待遇6.工作任務(wù)與成果考核6.1工作任務(wù)6.2成果考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.紀(jì)律與規(guī)章制度7.1甲方規(guī)章制度7.2乙方遵守紀(jì)律要求7.3違規(guī)違紀(jì)處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1合同簽署人14.2合同見證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________________乙方性別：__________________乙方身份證號(hào)碼：__________________乙方聯(lián)系電話：__________________2.用工崗位信息2.1崗位名稱崗位名稱：__________________2.2崗位職責(zé)（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）服從甲方的工作安排，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.3崗位任職條件（1）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。（3）無犯罪記錄。2.4崗位待遇（1）基本工資：__________________（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)政策繳納。3.用工期限3.1用工起始時(shí)間用工起始時(shí)間：__________________3.2用工終止時(shí)間用工終止時(shí)間：__________________3.3用工期限變更及續(xù)簽（1）用工期限可由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。（2）合同期滿前，如乙方表現(xiàn)良好，甲方愿意續(xù)簽合同，乙方也愿意繼續(xù)工作，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。（2）具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假制度（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日。（2）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)政策執(zhí)行。（3）乙方享有事假、病假等假期，具體規(guī)定按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方基本工資：__________________（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2工資支付方式（1）甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的__________________日。（2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（2）甲方提供工作所需的相關(guān)福利待遇，如餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.4保險(xiǎn)待遇（1）甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.工作任務(wù)與成果考核6.1工作任務(wù)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2成果考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果及處理（1）甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。（2）考核結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除合同。7.紀(jì)律與規(guī)章制度7.1甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。7.2乙方遵守紀(jì)律要求（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3違規(guī)違紀(jì)處理（1）乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。（2）乙方因違規(guī)違紀(jì)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，不得以任何形式泄露給第三方。8.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用保密信息。8.3違約責(zé)任（1）如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。9.解除與終止合同9.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2解除合同的程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后，按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.3終止合同的程序（1）合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。（2）乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）依法定事由解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知與送達(dá)直接送達(dá)至對(duì)方單位或住所；通過快遞公司送達(dá)；通過電子郵件、傳真等電子方式送達(dá)。（2）通知、送達(dá)自送達(dá)之日起生效。13.3合同附件本合同附件如下：甲方規(guī)章制度乙方工作職責(zé)說明書14.合同簽署與見證14.1合同簽署人甲方代表：__________________乙方代表：__________________14.2合同見證人見證人姓名：__________________見證人單位：__________________見證人聯(lián)系電話：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，促成甲方和乙方達(dá)成交易。（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供專業(yè)意見。（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成某項(xiàng)工作。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。（3）根據(jù)合同約定獲得甲方和乙方的保密承諾。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，從事違法活動(dòng)。（2）第三方不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得干涉甲乙雙方的合同關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)就合同履行事宜直接溝通。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和內(nèi)容，確定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額不得低于乙方在本合同中的實(shí)際損失。19.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在介入本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更（1）甲方、乙方或第三方任何一方要求變更第三方介入合同，應(yīng)書面通知其他各方。（2）變更后的合同應(yīng)經(jīng)各方簽字蓋章后生效。20.2解除（1）如第三方介入合同在履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，任何一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。說明：本附件為甲方內(nèi)部管理文件，乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.乙方工作職責(zé)說明書要求：明確列出乙方在合同期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)按照說明書執(zhí)行工作。3.第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入合同的內(nèi)容，包括第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件為第三方介入本合同的正式文件，各方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件為乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的證明文件。5.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付明細(xì)，包括工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等。說明：本附件為乙方工資支付情況的證明文件。6.考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方在合同期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進(jìn)措施。說明：本附件為乙方工作考核的記錄文件。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的_____%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則每月應(yīng)向乙方支付______元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失金額的_____%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失金額的_____%。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，則應(yīng)賠償甲方______元。4.任何一方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若任何一方違反合同約定的保密條款，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年編外崗位用工協(xié)議（事業(yè)單位專用）2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.崗位設(shè)置及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)及工作要求2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.用工性質(zhì)及期限3.1用工性質(zhì)3.2用工期限3.3合同續(xù)簽4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作考核及績(jī)效管理5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序5.2績(jī)效管理5.3考核結(jié)果及處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1單方面解除合同8.2雙方協(xié)商解除合同8.3違約責(zé)任及賠償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[事業(yè)單位全稱]地址：[事業(yè)單位詳細(xì)地址]乙方：[勞動(dòng)者姓名]地址：[勞動(dòng)者詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[勞動(dòng)者姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.崗位設(shè)置及職責(zé)2.1崗位名稱及類別崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位類別：[崗位類別，如專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位等]2.2崗位職責(zé)及工作要求[具體崗位職責(zé)描述]2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]3.用工性質(zhì)及期限3.1用工性質(zhì)用工性質(zhì)：編外用工3.2用工期限用工期限：自[起始日期]至[終止日期]3.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。4.工資及福利待遇4.1基本工資基本工資：[具體工資數(shù)額]4.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的[百分比]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.5其他福利待遇[具體其他福利待遇描述]5.工作考核及績(jī)效管理5.1考核標(biāo)準(zhǔn)及程序考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]考核程序：[具體考核程序]5.2績(jī)效管理績(jī)效管理：[具體績(jī)效管理規(guī)定]5.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果：[具體考核結(jié)果處理方式]6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)：[具體在崗培訓(xùn)內(nèi)容]6.2外部培訓(xùn)外部培訓(xùn)：[具體外部培訓(xùn)內(nèi)容]6.3職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展：[具體職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]7.保密條款7.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容]7.2保密義務(wù)保密義務(wù)：[具體保密義務(wù)]7.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.違約責(zé)任8.1單方面解除合同甲方單方面解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響正常工作秩序；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（5）法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他情形。乙方單方面解除合同的情形：（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方約定的其他情形。8.2雙方協(xié)商解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)當(dāng)書面約定解除原因、日期及雙方責(zé)任。8.3違約責(zé)任及賠償違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過六十日。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭(zhēng)議解決費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件本合同符合法律、法規(guī)規(guī)定及雙方約定的解除條件時(shí)，可以解除。10.3合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、績(jī)效考核制度、保密協(xié)議等。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同簽訂及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2合同保管本合同由甲方和乙方各自妥善保管。14.附件崗位說明書績(jī)效考核制度保密協(xié)議其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的名稱、介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.第三方職責(zé)4.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；4.1.2提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；4.1.3提供技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過程中技術(shù)支持；4.1.4提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行風(fēng)險(xiǎn)可控。5.第三方權(quán)利5.1.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.2要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；5.1.3在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的信息保密。6.第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和約定履行職責(zé)；6.1.2對(duì)甲乙雙方的信息保密；6.1.3在履行職責(zé)過程中，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。7.第三方責(zé)任限額7.1.1第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方簽訂的本合同總金額；7.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；7.1.3第三方責(zé)任限額在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.第三方責(zé)任劃分8.1第三方責(zé)任劃分