2024年網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)任命書(shū)2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)任命書(shū)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.院長(zhǎng)任命2.1院長(zhǎng)任命依據(jù)2.2院長(zhǎng)職責(zé)范圍2.3院長(zhǎng)任職期限2.4院長(zhǎng)任期考核3.院長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)3.1院長(zhǎng)權(quán)利3.2院長(zhǎng)義務(wù)3.3違反義務(wù)的后果4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織架構(gòu)4.1學(xué)院部門(mén)設(shè)置4.2部門(mén)職責(zé)劃分4.3部門(mén)人員配備5.網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理制度5.1管理制度制定5.2管理制度執(zhí)行5.3違規(guī)處罰6.教學(xué)管理6.1教學(xué)計(jì)劃制定6.2教學(xué)資源配備6.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.研究與開(kāi)發(fā)7.1研究方向確定7.2研究項(xiàng)目立項(xiàng)7.3研究成果轉(zhuǎn)化8.師資隊(duì)伍建設(shè)8.1教師招聘與引進(jìn)8.2教師培訓(xùn)與發(fā)展8.3教師考核與評(píng)價(jià)9.學(xué)生管理與服務(wù)9.1學(xué)生招生與錄取9.2學(xué)生培養(yǎng)與教育9.3學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)10.財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制10.2財(cái)務(wù)收支管理10.3財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)11.信息安全管理11.1信息安全制度11.2信息安全防護(hù)措施11.3信息安全事件處理12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效14.4合同終止第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[網(wǎng)絡(luò)學(xué)院名稱(chēng)]乙方：[任命院長(zhǎng)姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1乙方因故辭去院長(zhǎng)職務(wù)；1.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡；1.4.3甲方因故解除乙方職務(wù)；1.4.4合同約定的其他終止條件。第二條院長(zhǎng)任命2.1院長(zhǎng)任命依據(jù)本合同依據(jù)[任命依據(jù)文件名稱(chēng)]及相關(guān)法律法規(guī)。2.2院長(zhǎng)職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的全面管理工作；2.2.2制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；2.2.3組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理等工作；2.2.4協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)部及外部關(guān)系，確保學(xué)院正常運(yùn)行。2.3院長(zhǎng)任職期限本合同任期自[生效日期]起至[終止日期]止。2.4院長(zhǎng)任期考核2.4.1學(xué)院每年對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行年度考核；2.4.2考核內(nèi)容包括：工作完成情況、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)院發(fā)展等；2.4.3考核結(jié)果作為院長(zhǎng)續(xù)聘、解聘的依據(jù)。第三條院長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)3.1院長(zhǎng)權(quán)利3.1.1代表學(xué)院簽署有關(guān)合同、協(xié)議等文件；3.1.2指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)院各部門(mén)的工作；3.1.3選拔、任用學(xué)院中層管理人員；3.1.4其他由法律法規(guī)、學(xué)院章程規(guī)定的權(quán)利。3.2院長(zhǎng)義務(wù)3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院章程；3.2.2履行院長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)學(xué)院利益；3.2.3保守學(xué)院商業(yè)秘密；3.2.4其他由法律法規(guī)、學(xué)院章程規(guī)定的義務(wù)。第四條網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織架構(gòu)4.1學(xué)院部門(mén)設(shè)置學(xué)院設(shè)立教務(wù)部、科研部、學(xué)生工作部、財(cái)務(wù)部、行政部門(mén)等。4.2部門(mén)職責(zé)劃分4.2.1教務(wù)部：負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等工作；4.2.2科研部：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、科研成果轉(zhuǎn)化等工作；4.2.3學(xué)生工作部：負(fù)責(zé)學(xué)生招生、培養(yǎng)、就業(yè)等工作；4.2.4財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、收支管理等工作；4.2.5行政部門(mén)：負(fù)責(zé)學(xué)院日常行政管理等工作。4.3部門(mén)人員配備學(xué)院各部門(mén)人員配備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)院實(shí)際情況。第五條網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理制度5.1管理制度制定學(xué)院應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院實(shí)際情況，制定各項(xiàng)管理制度。5.2管理制度執(zhí)行學(xué)院各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)院正常運(yùn)行。5.3違規(guī)處罰對(duì)于違反管理制度的行為，學(xué)院將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第六條教學(xué)管理6.1教學(xué)計(jì)劃制定學(xué)院應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)院發(fā)展需要，制定教學(xué)計(jì)劃。6.2教學(xué)資源配備學(xué)院應(yīng)配備充足的教學(xué)資源，包括師資、教材、設(shè)備等。6.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控學(xué)院應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量。第七條研究與開(kāi)發(fā)7.1研究方向確定學(xué)院應(yīng)根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，確定研究方向。7.2研究項(xiàng)目立項(xiàng)學(xué)院應(yīng)按照規(guī)定程序，對(duì)研究項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審批。7.3研究成果轉(zhuǎn)化學(xué)院應(yīng)積極推動(dòng)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。第八條師資隊(duì)伍建設(shè)8.1教師招聘與引進(jìn)8.1.1學(xué)院應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘、選聘等方式選拔教師；8.1.2招聘教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)資格等條件；8.1.3引進(jìn)教師應(yīng)注重其教學(xué)、科研能力和學(xué)術(shù)水平。8.2教師培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1學(xué)院應(yīng)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和進(jìn)修，提升教師的教學(xué)水平和科研能力；8.2.2鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野。8.3教師考核與評(píng)價(jià)8.3.1學(xué)院應(yīng)建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面；8.3.2考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第九條學(xué)生管理與服務(wù)9.1學(xué)生招生與錄取9.1.1學(xué)院應(yīng)按照國(guó)家招生政策和規(guī)定，公平、公正地進(jìn)行學(xué)生招生工作；9.1.2招生錄取應(yīng)遵循公開(kāi)、透明的原則。9.2學(xué)生培養(yǎng)與教育9.2.1學(xué)院應(yīng)制定學(xué)生培養(yǎng)方案，確保學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)能力；9.2.2加強(qiáng)思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。9.3學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)9.3.1學(xué)院應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，為學(xué)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；9.3.2加強(qiáng)與企業(yè)合作，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。第十條財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)預(yù)算編制10.1.1學(xué)院應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和實(shí)際情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算；10.1.2財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)遵循合理、節(jié)約、效益的原則。10.2財(cái)務(wù)收支管理10.2.1學(xué)院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為；10.2.2加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金安全。10.3財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)10.3.1學(xué)院應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確；10.3.2對(duì)財(cái)務(wù)違規(guī)行為進(jìn)行查處。第十一條信息安全管理11.1信息安全制度11.1.1學(xué)院應(yīng)制定信息安全管理制度，明確信息安全責(zé)任；11.1.2學(xué)院應(yīng)采取措施，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。11.2信息安全防護(hù)措施11.2.1學(xué)院應(yīng)采取物理、技術(shù)、管理等多重措施，防范信息安全風(fēng)險(xiǎn)；11.2.2學(xué)院應(yīng)定期進(jìn)行信息安全檢查，及時(shí)修復(fù)漏洞。11.3信息安全事件處理11.3.1學(xué)院應(yīng)建立健全信息安全事件應(yīng)急預(yù)案；11.3.2及時(shí)處理信息安全事件，減少損失。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和學(xué)院章程的規(guī)定。12.2合同解除條件12.2.1乙方因故辭去院長(zhǎng)職務(wù)；12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；12.2.3甲方因故解除乙方職務(wù)；12.2.4合同約定的其他解除條件。12.3合同解除程序12.3.1雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方；12.3.2解除合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；13.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和權(quán)威性。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；13.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。第十四條其他事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1院長(zhǎng)任命文件；14.1.2學(xué)院組織架構(gòu)圖；14.1.3管理制度文件。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；15.2.1.2承擔(dān)部分項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理等工作；15.2.1.3作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通與協(xié)作。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定履行職責(zé)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1.1按照第三方合同約定的賠償比例；17.1.1.2按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定；18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與合同其他各方（如其他供應(yīng)商、合作伙伴等）之間的關(guān)系由各方的合同約定；18.4第三方責(zé)任與合同其他各方責(zé)任18.4.1第三方責(zé)任僅限于其自身行為造成的損失，不涉及合同其他各方；18.4.2合同其他各方責(zé)任由各方的合同約定，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.院長(zhǎng)任命文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含甲方任命乙為網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)的正式文件，包括任命日期、職務(wù)、任期等。附件說(shuō)明：此文件為合同生效的依據(jù)。2.學(xué)院組織架構(gòu)圖詳細(xì)要求：圖表應(yīng)清晰展示學(xué)院各部門(mén)的設(shè)置、職責(zé)以及相互關(guān)系。附件說(shuō)明：此圖用于明確學(xué)院內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和各部門(mén)職責(zé)。3.管理制度文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含學(xué)院各項(xiàng)管理制度的詳細(xì)內(nèi)容，如財(cái)務(wù)制度、教學(xué)管理制度、信息安全制度等。附件說(shuō)明：此文件為學(xué)院日常運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范。4.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含年度教學(xué)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)資源分配等。附件說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)學(xué)院的教學(xué)工作。5.科研項(xiàng)目立項(xiàng)文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含項(xiàng)目名稱(chēng)、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。附件說(shuō)明：此文件用于管理和監(jiān)督學(xué)院的科研項(xiàng)目。6.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含教師考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：此表用于對(duì)教師的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。7.學(xué)生招生錄取名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包含學(xué)生姓名、錄取專(zhuān)業(yè)、錄取批次等。附件說(shuō)明：此名單用于記錄學(xué)生的錄取情況。8.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)材料詳細(xì)要求：材料應(yīng)包含就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息等。附件說(shuō)明：此材料用于幫助學(xué)生順利就業(yè)。9.財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含預(yù)算年度、預(yù)算內(nèi)容、預(yù)算總額等。附件說(shuō)明：此報(bào)告用于編制和監(jiān)督學(xué)院的財(cái)務(wù)預(yù)算。10.信息安全事件報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含事件發(fā)生時(shí)間、事件性質(zhì)、處理措施等。附件說(shuō)明：此報(bào)告用于記錄和應(yīng)對(duì)信息安全事件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，逾期未支付，應(yīng)支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方逾期支付一個(gè)月報(bào)酬，應(yīng)支付乙方當(dāng)月報(bào)酬的[違約金比例]%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行院長(zhǎng)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定履行院長(zhǎng)職責(zé)，未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未履行教學(xué)管理職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定合同中約定的其他違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)任命書(shū)2本合同目錄一覽1.合同訂立雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.院長(zhǎng)任命3.1任命資格3.2任命期限3.3任命程序4.院長(zhǎng)職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.2學(xué)術(shù)研究4.3行政管理4.4其他職責(zé)5.院長(zhǎng)權(quán)利5.1決策權(quán)5.2指導(dǎo)權(quán)5.3招聘權(quán)5.4其他權(quán)利6.院長(zhǎng)待遇6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.院長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)及續(xù)任7.1任期屆滿(mǎn)7.2續(xù)任條件7.3續(xù)任程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：院長(zhǎng)任命書(shū)13.2附件二：院長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：院長(zhǎng)待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：X網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（2）乙方：X先生/女士1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為加強(qiáng)X網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國(guó)教育法（2）中華人民共和國(guó)教師法（3）X省市區(qū)教育行政部門(mén)相關(guān)規(guī)定3.院長(zhǎng)任命3.1任命資格（2）具備相關(guān)教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；3.2任命期限本合同有效期為三年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.3任命程序（1）甲方根據(jù)乙方資格，經(jīng)過(guò)考察、評(píng)議，決定任命乙方為X網(wǎng)絡(luò)學(xué)院院長(zhǎng)；（2）甲方將任命決定通知乙方，并簽訂本合同。4.院長(zhǎng)職責(zé)4.1教育教學(xué)管理（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施X網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育教學(xué)計(jì)劃；（2）組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督教育教學(xué)活動(dòng)；（3）指導(dǎo)、檢查、評(píng)估教育教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)術(shù)研究（1）組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（2）推動(dòng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究，提高教育教學(xué)水平；（3）鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)。4.3行政管理（1）負(fù)責(zé)X網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的日常行政管理；（2）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保障學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。4.4其他職責(zé)（1）履行國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門(mén)和學(xué)院規(guī)定的其他職責(zé)；（2）履行甲方交辦的其他工作任務(wù)。5.院長(zhǎng)權(quán)利5.1決策權(quán)（1）根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，決定教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、行政管理等方面的重要事項(xiàng)；（2）對(duì)學(xué)院重大決策提出意見(jiàn)和建議。5.2指導(dǎo)權(quán)（1）對(duì)學(xué)院各部門(mén)、各班級(jí)教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、行政管理等方面工作進(jìn)行指導(dǎo)；（2）對(duì)教師、學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。5.3招聘權(quán)（1）根據(jù)學(xué)院需要，決定教師、行政人員的招聘；（2）負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。5.4其他權(quán)利（1）享有國(guó)家法律法規(guī)、教育行政部門(mén)和學(xué)院規(guī)定的其他權(quán)利；（2）享有甲方賦予的其他權(quán)利。6.院長(zhǎng)待遇6.1薪酬待遇（1）乙方擔(dān)任院長(zhǎng)期間，薪酬按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3其他福利（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假等福利；（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利。8.合同解除8.1解除條件（1）本合同約定的任期屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致同意解除；（2）乙方因故無(wú)法履行院長(zhǎng)職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；（3）乙方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行院長(zhǎng)職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；（5）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。8.2解除程序（1）任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)在接到解除通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成工作交接；（4）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。8.3解除后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與甲方及學(xué)院的相關(guān)事務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)保持良好合作關(guān)系，共同維護(hù)學(xué)院利益。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的學(xué)院內(nèi)部信息；（2）乙方在任職期間獲取的涉及學(xué)院機(jī)密的信息；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為解除合同之日起五年。9.3保密責(zé)任（1）雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行院長(zhǎng)職責(zé)；（2）乙方泄露學(xué)院機(jī)密信息；（3）甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利；（4）雙方違反本合同約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商一致選擇的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。12.3終止條件本合同約定的任期屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：院長(zhǎng)任命書(shū)13.2附件二：院長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：院長(zhǎng)待遇明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同履行的透明度，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行等工作；（2）專(zhuān)業(yè)評(píng)估：第三方對(duì)合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；（3）審計(jì)監(jiān)督：第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)、管理等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；（4）法律咨詢(xún)：第三方提供法律咨詢(xún)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方職責(zé)；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合作協(xié)議；（4）對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）接受第三方的評(píng)估、監(jiān)督和建議；（3）對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)其收取的費(fèi)用的一倍。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出異議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與合同中未涉及的其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)任何與合同無(wú)關(guān)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）如需變更第三方介入事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方重新簽訂合作協(xié)議；（2）合同變更不影響已簽訂協(xié)議的效力。19.2合同終止（1）如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方解除合作協(xié)議；（2）合同終止不影響已簽訂協(xié)議的效力。20.特別約定20.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：院長(zhǎng)任命書(shū)詳細(xì)要求：任命書(shū)應(yīng)包含甲方、乙方的基本信息，任命的職位、任期、職責(zé)等內(nèi)容，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：任命書(shū)是合同的重要組成部分，具有法律效力。2.附件二：院長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列出院長(zhǎng)的各項(xiàng)職責(zé)，包括教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、行政管理等，以及各項(xiàng)職責(zé)的