2024年連鎖服裝店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖服裝店長(zhǎng)勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2服裝店定義1.3長(zhǎng)定義第二條：工作職責(zé)2.1店長(zhǎng)職責(zé)2.2店長(zhǎng)權(quán)限2.3工作時(shí)間第三條：薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇第四條：業(yè)績(jī)考核4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2考核周期4.3考核結(jié)果運(yùn)用第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3發(fā)展機(jī)會(huì)第六條：勞動(dòng)合同6.1簽訂方式6.2合同期限6.3終止與解除第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟第十條：法律法規(guī)10.1遵守法律法規(guī)10.2政策變化影響10.3合規(guī)檢查第十一條：合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效第十二條：合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后權(quán)益處理第十三條：違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金計(jì)算第十四條：其他約定14.1信息保護(hù)14.2社交媒體規(guī)范14.3雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2服裝店定義服裝店是指由甲方開(kāi)設(shè)的，以銷售服裝及其配件為主要業(yè)務(wù)的零售店鋪。1.3店長(zhǎng)定義店長(zhǎng)是指由甲方聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)管理服裝店日常運(yùn)營(yíng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)的人員。第二條：工作職責(zé)2.1店長(zhǎng)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪按照甲方要求正常運(yùn)作；（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；（3）維護(hù)店鋪形象，保持貨品整潔有序；（4）對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率；（5）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性。2.2店長(zhǎng)權(quán)限（1）對(duì)店鋪員工進(jìn)行工作安排和調(diào)動(dòng)；（2）對(duì)店鋪貨品進(jìn)行陳列和調(diào)整；（3）對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行決策，需甲方同意的除外；（4）甲方賦予的其他權(quán)限。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。第三條：薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪月度銷售業(yè)績(jī)達(dá)成情況計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.3福利待遇（1）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；（2）甲方為乙方提供住房公積金；（3）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇；（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條：業(yè)績(jī)考核4.1業(yè)績(jī)指標(biāo)乙方需達(dá)成甲方設(shè)定的月度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.2考核周期業(yè)績(jī)考核周期為每月一次。4.3考核結(jié)果運(yùn)用根據(jù)乙方每月業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方將決定乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放及職位調(diào)整等。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方安排及乙方需求進(jìn)行。5.3發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于店鋪經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。第六條：勞動(dòng)合同6.1簽訂方式本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同期限本協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。6.3終止與解除（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止；（2）一方違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議；（3）一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本協(xié)議自動(dòng)解除；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。本部分內(nèi)容共計(jì)210字。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料、運(yùn)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成的損失的賠償金。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方同意，乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，包括但不限于商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方如發(fā)生侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何法律責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律法規(guī)11.1遵守法律法規(guī)雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范。11.2政策變化影響如因政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。11.3合規(guī)檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行合規(guī)檢查，乙方應(yīng)予以配合。第十二條：合同變更12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更程序書(shū)面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3變更生效本協(xié)議變更部分自變更協(xié)議生效之日起生效。第十三條：合同解除13.1解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，本協(xié)議自動(dòng)解除；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。13.2解除程序雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除后權(quán)益處理本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有財(cái)產(chǎn)，并支付因其違約給甲方造成的損失。第十四條：其他約定14.1信息保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方提供的客戶信息、商業(yè)秘密等不被泄露，不被用于不正當(dāng)用途。14.2社交媒體規(guī)范乙方在社交媒體上的言論應(yīng)符合法律法規(guī)及社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方聲譽(yù)。14.3雙方約定的其他事項(xiàng)雙方就本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本部分內(nèi)容共計(jì)1466字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《服裝店管理規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了服裝店的管理規(guī)章制度，包括但不限于店鋪運(yùn)營(yíng)、員工管理、貨品管理、顧客服務(wù)等方面的規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件中的規(guī)章制度。附件二：《業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了店鋪業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。包括但不限于銷售目標(biāo)、考核周期、考核指標(biāo)等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。附件三：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展機(jī)會(huì)等內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)本附件的要求參加培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。附件四：《保密協(xié)議具體內(nèi)容》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。附件五：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)方式、侵權(quán)責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)積極參與甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。附件六：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律訴訟等內(nèi)容。雙方應(yīng)按照本附件的方式解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息；3.乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.乙方違反本協(xié)議其他條款的規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金；2.乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成的損失的賠償金；3.乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何法律責(zé)任；4.乙方違反本協(xié)議其他條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因其違約給甲方造成的損失。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未能達(dá)成甲方設(shè)定的月度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾