企業(yè)疫情防控體系文件匯編

公司疫情防控體系文件匯編

目錄

公司疫情防控組織機構(gòu).....................................................2

企業(yè)疫情防控工作指導(dǎo)細則.................................................11

公司疫情防控綜合管理制度.................................................14

食堂疫情防控管理制度....................................................18

宿舍疫情防控管理制度....................................................20

公司疫情防控隔離制度....................................................21

公司疫情期間教育培訓(xùn)制度.................................................23

公司疫情期間消毒、巡查制度..............................................24

公司疫情防控期間防護用品管理制度.........................................26

新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案.................................................27

附件1：員工一人一檔健康登記表...........................................41

附件2：員工疫情防控承諾書...............................................42

附件3：公司疫情防控承諾書...............................................43

附件4：公司職工健康統(tǒng)計表...............................................44

附件5：復(fù)工前職工健康情況匯總表.........................................45

附件6：職工進廠體溫檢測表...............................................46

附件7：職工體溫監(jiān)測情況匯總表...........................................47

附件8：復(fù)工原材料情況統(tǒng)計表.............................................48

附件9：外來車輛信息統(tǒng)計表...............................................50

附件10：消殺防疫記錄表..................................................51

附件11：企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表..........................................52

附件12:復(fù)工運作盤查檢查表..............................................54

附件13廠區(qū)消毒殺菌區(qū)域表................................................54

附件14：復(fù)工期間人流管控表..............................................55

附件15:隔離人員管理復(fù)工準(zhǔn)備事項........................................55

附件15：疫情防控負責(zé)人安排表............................................56

附件16：疫情防護用品清單................................................57

公司疫情防控組織機構(gòu)

為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，

維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)XX

市經(jīng)濟和信息化局《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公

司實際，特制定本工作細則。

（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以董事

長XXX為總指揮，XXX負責(zé)監(jiān)督，XXX負責(zé)協(xié)調(diào)，各部門負責(zé)人、車間工段長為

成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XX有限公司疫情防控工作辦公室（以下

簡稱“防控辦”），XXX為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

董事長XXX為XX有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負責(zé)XX有限公司疫情

防控全面指揮工作；XXX負責(zé)疫情防控具體工作的實施與監(jiān)督；公司防控辦為疫

情防控落實部門，下分七個工作小組。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配

合XXX經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（三）公司防控辦職責(zé)

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治

專題知識等。

2.建立公司微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；

3.做好廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；

4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理；

5.負責(zé)防控物資的采購；

6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施；

7.負責(zé)外地返江員工的接送及日常管理。

（四）防控辦公室分組

第一小組負責(zé)銷售人員管理

第二小組

第三小組

第四小組

（五）工作職責(zé)

防控小組長職責(zé)

負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行

相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時

監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向XXX匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出

差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，XXX應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。

工段長職責(zé)

1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作；

2.負責(zé)工段員工上下班次序維護，排隊時人與人間距1米以上；

3.負責(zé)工段員工的防控知識教育、安全教育工作；

4.加強車間防控管理，嚴(yán)禁員工串崗，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；

5.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐、聚集吸煙；

6.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；

7.做好車間環(huán)境清潔管理工作；

8.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；

門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），

做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，門衛(wèi)

逐個對員工進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，值班員嚴(yán)格按照登記表登記。如體

溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進入公

司，要求該名員工立即單獨走到空曠處，值班人員立即向行政部xx報告，等待

下一步指示?？记诒M量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方

式。

2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的,

需報請行政部xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行.

3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門

衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行C

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開

公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進出），門

衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好

相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.快遞人員嚴(yán)禁進入公司，各門衛(wèi)負責(zé)快遞收發(fā)工作。所有員工到門衛(wèi)處收

發(fā)快遞時嚴(yán)禁進入門衛(wèi)室。

相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

員工（車間及辦公室）職責(zé)

1.上班期間所有員工必須如實匯報身體情況，與湖北、溫州、臺州歸XXX人

員接觸情況，進入公司必須佩戴防護口罩；

2.所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防控制度。

3.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持一米以

上安全距離；

4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，嚴(yán)禁在廠區(qū)任何地點聚集吸煙；

5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；

6.辦公室員工每日兩次對公用辦公設(shè)備、固定電話進行消毒，公用辦公設(shè)備

使用前應(yīng)使用75%醫(yī)用酒精擦拭消毒，使用后及時洗手。防控期間盡量使用電子

文件、文檔，如確需傳閱紙質(zhì)文件的，傳送及接收后請及時洗手。車間員工應(yīng)做

好設(shè)備觸摸控制屏及控制按鈕的消毒工作（每次開機前或換人操作前，觸摸屏及

控制按鈕應(yīng)使用75%醫(yī)用酒精擦拭消毒），操作后應(yīng)及時洗手；

7.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)），嚴(yán)禁乘坐電梯（含貨梯），貨梯口

配備75%醫(yī)用酒精，每次使用前應(yīng)對貨梯按鈕進行酒精擦拭消毒，打開轎廂后先

把物料運至轎廂內(nèi)，對物料進行固定，然后轎廂內(nèi)人員撤離，電話通知另外樓層

的工作人員對貨梯進行控制；

8.防控期間，所有辦公室門應(yīng)保持敞開，做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一

次，時間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；

9.打噴嚏應(yīng)使用袖口捂口鼻，慎揉眼，嚴(yán)禁用手捂口鼻。

10.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備、紙質(zhì)文件后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按

洗手六步法執(zhí)行；

11.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責(zé)人匯報；

12.上班期間如員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象的，應(yīng)立即向工段長報告，工

段長應(yīng)立即向行政部江朝理匯報，由行政部江朝理處置。

13.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，做好對家人的防控宣傳，

本人及家人盡量不要去人員密集場所，出外與人保持安全距離，不握手,不聚會，

不聚餐。

消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；

4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、各辦公室門把手）、車間地面每天下班后

進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒°

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室消毒頻次為每日2次，

洗手間（含辦公樓及車間）消毒頻次為每日4次，消毒部位為門把手、水龍頭開

關(guān)、蹲坑、地面。

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一

次性橡膠手套。

7.做好進入公司外來車輛的消毒滅殺工作；

司機職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；

4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩（車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液）;

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工防護口罩

的佩戴；

供應(yīng)及倉庫職責(zé)

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備

貨后直接上門提貨；

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混

入其中；

4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；

5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得

進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；

2.外出采購時應(yīng)佩戴防羅口罩；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4.嚴(yán)禁生熟食混放；

5.負責(zé)食堂4樓隔離員工的送餐工作；

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理；

外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理

外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部xxx報備第二天進廠工作人員名單,

相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本

人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁

進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各

項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時

間嚴(yán)禁進出公司。

外來人員管理

外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工

作通過電話，微信溝通解決.如必須進入公司的，經(jīng)行政部江朝理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格

按照公司員工進廠流程執(zhí)行。快遞人員嚴(yán)禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一

負責(zé)，領(lǐng)取快遞時，所有人員嚴(yán)禁進入門衛(wèi)室。

用工招聘管理

應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，人事部XXX應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門

口后，需先與人事部XXX聯(lián)系，經(jīng)其同意方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試

人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室

對面老液壓機房，嚴(yán)禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員

管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員立即

離開。

餐余垃圾及廢棄口罩管理

1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員

統(tǒng)一收集處理

2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防

護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待處理。

外地返XX員工管理

1.公司食堂四樓為外地返江員工隔離點，隔離點提供體溫計、餐飲、網(wǎng)絡(luò)及

日常生活需求，日常管理由行政部XXX負責(zé)。

2.外地返江員工如進入江山需要公司提供證明的，請員工聯(lián)系人事部xx,由

xxx攜帶手續(xù)義件把相關(guān)員工接到公司食堂四樓并安排好隔離房間，接送歸江員

工時，司機及乘客均需佩戴防護口罩,接送任務(wù)完成后，司機應(yīng)對車輛進行消毒。

3.外地返江員工隔離時間為14天。

4.隔離期間，員工嚴(yán)禁離開隔離樓層。如有生活需要，聯(lián)系行政部xx,由xx

協(xié)調(diào)解決。

5.員工隔離期間。膳食問題由食堂解決，實行分餐制，食堂員工每日三餐送

餐至隔離樓層指定地點，然后通知員工取餐，每個隔離員工各自房間就餐。

6.隔離期間，如員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象的，應(yīng)及時通知行政部xxx,

XXXX應(yīng)及時處置。

7.隔離期間，員工應(yīng)做好隔離點的清潔衛(wèi)生工作。生活垃圾統(tǒng)一放置樓層指

定地點，公司清潔工每天進行清理，清理時清潔工應(yīng)做好個人防護措施。

8.公司消毒液應(yīng)每日兩次（上午及下午）對隔離樓層進行消毒。

（六）復(fù)工防控工作細則

1.消毒液統(tǒng)一配發(fā)到公司各門衛(wèi)，消毒員到各門衛(wèi)處領(lǐng)取，門衛(wèi)做好相關(guān)領(lǐng)

取記錄及日常管理。

2.作業(yè)前，消毒員應(yīng)佩戴好防護口罩、頭盔及一次性橡膠手套，消毒員應(yīng)嚴(yán)

格按1:50的配比（消毒液：水）進行配比。

3.消毒員每天應(yīng)對所有洗手間進行4次噴霧消毒（上下午各兩次），消毒部

位包括蹲坑、門把手、地面、水龍頭。下班后對辦公樓（樓道、樓梯、各辦公室

門把手）進行噴霧消毒。每天兩次對公司門衛(wèi)室、員工隔離點進行消毒，消毒作

業(yè)后做好相關(guān)登記確認工作。登記表放置各門衛(wèi)，行政部每天對消毒情況進行確

認。

4.公司接送車配備測溫儀、消毒液及防護口罩（依維柯配備3只，大客車配

備10只）2月10日早上大客車配備30只口罩；

5.接送車司機應(yīng)先佩戴好口罩后方能上車，上車后自測體溫，體溫?zé)o異常則

正常發(fā)車，如體溫超過37.2度的，應(yīng)立即向行政部江朝理匯報，等待指示。

6.發(fā)車后，司機應(yīng)監(jiān)督乘車員工佩戴防護口罩，并負責(zé)對第一個乘車人員進

行體溫測量，體溫正常方可允許上車，每天乘車的第一個員工為測溫值班員，測

溫值班員應(yīng)做好乘車員工體溫測量工作，體溫正常者方可上車。值班員應(yīng)做好后

續(xù)上車前及乘車途中員工防護口罩佩戴監(jiān)督，大車搭乘員工時只開前門，后門嚴(yán)

禁開啟O

7.公司指定各工段員工上班打卡指定位置，各工段長（或指定人員）做好本

工段員工的秩序維護以及口罩發(fā)放工作，排隊時要求人員間隔1米以上，口罩發(fā)

放后即要求員工佩戴，嚴(yán)禁人員聚集閑聊。

8.打卡分工段進行，嚴(yán)禁插隊，門衛(wèi)有序做好員工體溫測量及相關(guān)詢問工作,

值班員負責(zé)記錄。記錄完成后，相關(guān)記錄表放置門衛(wèi)，由行政部統(tǒng)一到各門衛(wèi)處

收取。

9.到車間后，各工段長做好員工的防控知識教育及安全教育工作后方能開工,

集中教育時，人員之間應(yīng)保持1米以上間距.

10.上班期間，防控小組及各工段長要做好防控巡查工作，嚴(yán)防員工串崗，

聚集閑聊、聚集抽煙等。做好員工防護口罩佩戴管理。

11.各工段做好跨工段工作人員、取餐人員的安排，倉庫做好發(fā)料人員的安

排，確定人員名單后報行政部XXX,由行政部按名單發(fā)放廠區(qū)通行證。

12.上班期間，門衛(wèi)做好人員及車輛管控，通行證應(yīng)人證統(tǒng)一，無廠區(qū)通行

證的人員嚴(yán)禁出入廠區(qū)，所有車輛進廠區(qū)后，無派車單嚴(yán)禁離開廠區(qū)，相關(guān)人員

及車輛出入記錄門衛(wèi)應(yīng)做好登記。

13.公車司機應(yīng)做好自駕車輛的消毒工作，消毒時佩戴好防護口罩、頭盔及

一次性橡膠手套。

14.門衛(wèi)應(yīng)做好外出辦事人員、外協(xié)人員、外來人員、外來車輛的管理登記

工作。外出辦事人員回公司后，門衛(wèi)應(yīng)對其進行體溫檢測，并做好外出辦事人員

出行路線登記?？爝f人員嚴(yán)禁進入公司，各門衛(wèi)負責(zé)快遞收發(fā)工作。所有員工到

門衛(wèi)處收發(fā)快遞時嚴(yán)禁進入門衛(wèi)室。

15.防控期間員工盡量不要自備餐食，由公司統(tǒng)一配餐。各工段及辦公樓設(shè)

置專門的微波爐放置點，開放時間為每天中午11：30-12:30分，微波爐管理員應(yīng)

做好秩序維護，嚴(yán)禁人員聚集。

16.公司實行分餐制，各工段及部門安排指定人員到食堂取餐，取餐后分餐

至各崗位，員工在崗位就餐，嚴(yán)禁聚集就餐及出外就餐。各工段長做好就餐秩序

維護。就餐后廢棄餐盒丟棄至工段指定位置，嚴(yán)禁亂丟亂放C

17.下班后，各工段長監(jiān)督員工把廢棄口罩統(tǒng)一丟棄至工段指定地點，然后

按公司安排次序有序打卡離開公司。乘坐公司接送車的員工需佩戴防護口罩，未

佩戴者嚴(yán)禁上車。

18.食堂負責(zé)隔離人員的送餐工作，送餐時應(yīng)佩戴好防護口罩。行政部xxx

負責(zé)隔離人員的管理工作。

19.食堂工作人員應(yīng)做好個人防護用品佩戴，生熟食嚴(yán)禁混放，餐后及時對

廚具及廚具進行消毒處理。

20.防控期間盡量取消人員集中會議，確需集中開會的，會議室窗戶及門應(yīng)

打開，所有人應(yīng)佩戴防護口罩，人與人之間盡量保持1米以上安全間距。

（七）考核

1.員工未如實匯報身體狀況及湖北、溫州、臺州歸xx人員接觸史的罰款500

元/次。

2.未遵守隔離規(guī)定的罰款500元/次。

3.門衛(wèi)未做好人員及車輛管理的罰款200元/次。

4.無出入證進出廠區(qū)的罰款200元/次。

5.上班時間串崗的罰款100元/次。

6.上班時間人員聚集閑聊、聚集抽煙的罰款100元/次。

7.上班期間未按要求佩戴防護口罩的罰款100元/次。

8.防控期間乘坐電梯或貨梯的罰款100元/次。

9.未按要求進行消毒作業(yè)的罰款100元/次。

10.防控期間如員工有被處罰的，則對相關(guān)工段長進行處罰，處罰金額為員工

處罰金額的50機

xx有限公司

防控辦

企業(yè)疫情防控工作指導(dǎo)細則

為有效預(yù)防、控制新型冠狀病毒感染的肺炎，保障公司員工健康。依據(jù)《中

華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、省市區(qū)（縣）

各級疫情防控的相關(guān)要求制定本工作指導(dǎo)細則。

一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備

1.工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、

企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、

防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫

度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物

資。

3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔

離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部

門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)

務(wù)外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入C復(fù)工

第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困

難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就

醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司.

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)

負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人

員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩）C

5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、

近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班

考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使

用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢杳。

7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消

毒，之后每三天一次。重點區(qū)域一更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，

安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的

活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳

服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須

統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性

防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配

發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公琬和盤子里夾菜，飯

菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾o

要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換

上述防護用品。

11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提

前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時

安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員

崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨

地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)

用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含

中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止錢：暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，

盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、

漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

公司疫情防控綜合管理制度

1.隔離管理制度

(1)探親、旅游、出差為目的到達湖北省，途徑或逗留湖北省，以及密切

接觸湖北省人員的，尤其是武漢市等疫情高發(fā)地區(qū)的員工，返程后向人力資源中

心報備，在家辦公自我隔離14天，確保身體無感染癥狀后可返崗工作。

(2)開工上班時各工作小組組織體溫監(jiān)測，體溫超過37.3度出現(xiàn)發(fā)熱、

干咳、乏力、胸悶等狀況的員工，立即安排就醫(yī)和隔離14天，嚴(yán)禁進入辦公區(qū)、

基地廠區(qū)，直至其身體完全恢復(fù)健康后方可上班。

(3)自我隔離期間要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以視頻

形式報告體溫監(jiān)測情況，視頻回傳至公司所屬疫情防控工作小組。

(4)公司與xx酒店簽訂協(xié)議，用于安排員工進行隔離，隔離期間安排人

員每日進行統(tǒng)計匯報員工體溫和身體狀況。

2.消毒管理

(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00對公司辦公區(qū)、車間、庫房

等區(qū)域集中消毒。

(2)衛(wèi)生間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。

3.體溫監(jiān)測

(1)配備手持體外紅外溫測儀，用于日常體溫監(jiān)測。

(2)每日早8:00-9:00.中午13:00-13:30對上班員工進行體溫監(jiān)測,

并登記備案。

4.辦公管理

(1)xx中心各級員工由前臺正門出入，其他自動門關(guān)閉，確保人流出入可

控。

（2）XX基地員工由正門出入，辦公樓、各車間刷卡或人臉識別進出，確保

人流可控，同時嚴(yán)控物流門，加強基地出入管理。

（4）辦公區(qū)、工廠車間開窗通風(fēng)，確?？諝饬鲃?。

（5）要求員工辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，4小時更換一次，辦公桌之間間

距1米，公司行政部配備口罩，及時向無口罩員工發(fā)放。

（7）盡量減少出差，鼓勵視頻會議、電話會議溝通協(xié)調(diào)，減少人員外出流

動，如確實需要出差，請第一時間向公司人力資源中心報備。

（8）要求所有員工辦公期間著工裝、佩戴工卡，便于識別。

5.接待及會議管理

（1）盡量減少來訪接待活動頻次，各業(yè)務(wù)接待部門盡量以電話視頻方式與

客戶溝通，做好解釋工作。如確需面對面業(yè)務(wù)交流，建議選擇室外或非辦公區(qū)，

避免外部人員進入辦公樓和廠區(qū)。

（2）外部來訪來客、第三方人員于公司前臺或基地門衛(wèi)處登記備案，并做

體溫監(jiān)測。

（3）應(yīng)盡量減少人員聚集性會議，盡量采用視頻會議、電話會議、郵件、

微信、釘仃等互聯(lián)網(wǎng)的方式進行溝通聯(lián)系下發(fā)相關(guān)要求。確保辦公會議保持高效、

精簡，快速決策，減少聚集時間。

6.公寓、宿舍管理

（1）每晚20:00前對公寓、宿舍入住人員進行排查，確保員工回寢休息。

（2）公寓不得留宿他人，不得圈養(yǎng)寵物,嚴(yán)格按照公寓宿舍管理制度執(zhí)行。

（3）每天上午9:00-12:00對公寓、宿舍進行集中消毒。

7.食堂管理

(1)食堂所有員工登記備案，每日食堂進行消毒處理，員工進行體溫監(jiān)

測.

(2)要求食堂不允許采購野生動物食材，每日采購的食材登記備案。

(3)要求食堂每日菜品留檔，確保食品衛(wèi)生安全。

(4)要求XX基地安排員工錯峰就餐，避免人員大面聚集。

8.信息日報

(1)人力資源中心負責(zé)統(tǒng)計春節(jié)假期往返武漢(湖北)等疫情高發(fā)地區(qū)的員

工信息，并于開工前上報領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)要求各工作小組每日10:00、14:00匯總統(tǒng)計全體員工的體溫，以

及是否具有咳嗽、乏力、胸悶等身體狀況信息，真正做到急事急報、特事特報,

無事亦要“零報告”o

(3)如出現(xiàn)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確診病例或疑似病例，必須立即逐級上報，一旦出

現(xiàn)不報、瞞報或遲報，公司將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。

9.教育培訓(xùn)

公司取消所有現(xiàn)場培訓(xùn)形式，組織下發(fā)《疫情防范知識手冊》，確保人手一

份，同時進行微信、QQ等形式進行視頻培訓(xùn)，組織觀看疫情防范視頻。

10.其他

(1)下班后請員工及時回家，不要外部聚餐，不要到公共場合逗留，不要

參與群體性的活動等；

(2)如出現(xiàn)發(fā)熱癥狀請員工及時就醫(yī)，并向公司所屬疫情防控工作小組。

報備。

(3)防控期間關(guān)閉吸煙點，全場禁止吸煙；

(4)不能集中就餐，采用一次性飯盒，由行政負責(zé)組織人員送餐到各部門、

車間等;

（5）與每位員工簽署疫情防控責(zé)任書，明確每位員工的職責(zé);

（6）嚴(yán)格落實垃圾分類，特別是廢棄口罩，收集至專用收集箱內(nèi)，由公司

保潔統(tǒng)一處理、消毒;

（7）公司配置：防護口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防護物資

食堂疫情防控管理制度

指導(dǎo)原則：

一、食堂按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐。必須提供就餐的，要

實行分餐制，公司安排專人前往食堂領(lǐng)餐，或?qū)嵭写虬筒椭啤Σ痪邆浞植蜅l

件或受疫情影響食堂啟用有困難的單位，推薦選擇有集體用餐配送資質(zhì)的企業(yè)配

送盒飯。

二、疫情防控期間，領(lǐng)餐人員在進入食堂前，自覺接受體溫測量，做好個人

衛(wèi)生防護，勤洗手消毒，領(lǐng)餐時必須佩戴口罩。

三、嚴(yán)格從業(yè)人員健康管理。要嚴(yán)格排查從業(yè)人員及其家屬是否有發(fā)熱、咳

嗽癥狀；要對從業(yè)人員進行崗前防疫知識培訓(xùn)I,確保具備餐飲從業(yè)人員防護技能。

從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行每日晨檢測量體溫上崗制度，并做好記錄。從業(yè)人員有乏

力、發(fā)熱、咳嗽等癥狀或者有礙食品安全病癥的，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。從事食

品加工操作從業(yè)人員，要全程佩戴口罩和一次性手套，最大限度降低疫情傳播風(fēng)

險。

四、規(guī)范就餐、操作場所管理。食堂啟用前，要對就餐場所、操作場所、設(shè)

施設(shè)備等進行全面有效的清洗、消毒。食堂啟用后，要每天對食品處理區(qū)、就餐

區(qū)域、人員通道、食品貨梯等場所的通風(fēng)、清潔和消毒，避免使用中央空調(diào)。

五、采購食品及原料應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行進貨查驗和索證索票制度。盡量采取定點配

送方式，供應(yīng)商配送食材的人員須佩戴口罩，對其體溫測量，避免與其近距離接

觸，禁止采購、經(jīng)營野生動物或野生動物制品；嚴(yán)格落實餐飲具清洗消毒制度;

嚴(yán)格落實食品留樣制度;嚴(yán)禁在食品加工場所飼養(yǎng)畜禽和寵物，嚴(yán)禁采購、宰殺、

加工野生動物，不得采購活禽進行加工制作。

六、食品加工過程要做到生熟分開、葷素分開。所有菜肴必須燒熟煮透，疫

情防控期間，原則上不得提供冷食類、生食類等高風(fēng)險食品。從業(yè)人員操作前,

必須洗手消毒，一律著工作衣帽、戴口罩和一次性手套，防止交叉污染。

七、餐廚廢棄物應(yīng)分類管理、按規(guī)定處置，設(shè)有專用帶蓋垃圾桶，做到日產(chǎn)

日清。八、機關(guān)和企事業(yè)單位、學(xué)校、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院、定點隔離單位等集中用

餐單位負責(zé)人要切實負起主體責(zé)任，保證各項疫情防控措施和食品安全管理制度

落實到位。

具體措施：

1、食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃,勸其進行治

療，進行自我隔離。

2、食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并對手部采用75%酒精消

毒。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒

反復(fù)使用。

3、食堂工作人員，每口在9:00、14:00、17:00,對地面、桌面使用250Ppm

次氯酸鈉消毒進行噴灑。

4、食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00,對食堂進行開窗通

風(fēng)2小時，或根據(jù)天氣自行調(diào)節(jié)開窗時間。

5、食堂內(nèi)餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗后餐具進行高

溫消毒（100℃消毒20分鐘），未消毒的餐具禁止使用。

6、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐

具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)

定執(zhí)行。

7、食堂工作人員工作服、手套清洗后使用200-250ppni次氯酸鈉消毒，烹

飪工具：不銹鋼刀、鏟、盆、盤進行高溫消毒（100C消毒20分鐘）；菜板、操

作臺、洗菜框等每次使用前和使用后，清洗干凈、擦干采用75%酒精噴灑消毒;

毛巾、抹布、清洗槽使用后采用lOOppm次氯酸鈉浸泡消毒。

8、食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具

蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。

9、采用分餐進食，按照班組分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面

對面就餐，嚴(yán)禁邊就餐邊聊天。

宿舍疫情防控管理制度

1.進入宿舍前，所有人員必須進行體溫檢測，若體溫超過37.2℃,請勿進

入宿舍住宿，必要時到醫(yī)院就診。體溫正常者進入宿舍進行自我隔離，建議每日

通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。保持勤洗手、多飲水，如廁后按

照六步法嚴(yán)格洗手；

2.嚴(yán)格登記制度，所有進入宿舍人員，由宿舍管理員在登記表上做好信息

登記。登記時間、性別、體溫、乘坐方式、從何地來；

3.宿舍管理人員交接班，必須由上班人員對接班人員進行體溫檢測，并做

好記錄；

4,每天按照以下要求對宿舍各樓層進行消毒處理，包括門口、走廊、衛(wèi)生

間等人員經(jīng)常接觸的地方進行定期擦拭消毒：a）每天進行兩次消毒液噴灑工作，

上午9:00和下午15:00；b）消毒區(qū)域包括宿舍各層房間地面、走廊、樓梯口、

廁所、垃圾桶等室外公共區(qū)域；c）消毒藥物主要有84消毒液、醫(yī)用消毒液、75%

酒精等；d）消毒方式以噴藥消毒為主；e）噴殺操作要點：穿戴好防護衣帽。將消

毒藥品按要求進行稀釋注入噴霧。

5.體溫檢測時，宿舍管理人員必須佩戴口罩，至少間隔1米距離。

公司疫情防控隔離制度

公司設(shè)置隔離觀察室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，

防止疫情擴散蔓延；已經(jīng)返工的員工，公司要求自抵達后自我隔離或在公

司隔離場所觀察14天。公司劃定住宿區(qū)西區(qū)為隔離區(qū)，單人單間，設(shè)立為

疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。

隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，

請戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔

離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

一、集中隔離點設(shè)置

1.公司劃定住宿區(qū)西區(qū)為隔離區(qū)（單人單間），設(shè)置為疫區(qū)返崗人員廠

內(nèi)臨時隔離場所。

2.公司與xx酒店簽訂協(xié)議，將租賃該酒店作為公司臨時隔離場所。

二、隔離區(qū)的選址原因

1.公司住宿區(qū)西區(qū)和工作辦公區(qū)、居住區(qū)有一定距離或相對獨立，可控制人

員進出。

2.西區(qū)內(nèi)房間為獨立空調(diào)系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施，房間數(shù)量滿足單獨隔離。

3.具有良好的通訊設(shè)施、上網(wǎng)設(shè)備及辦公設(shè)施。

4.xx酒店與公司距離較近，且方便管理，也同時設(shè)置為臨時隔離場所。

5.公司安排后勤部派專職的駐點工作人員進行隔離區(qū)的日常服務(wù)。

三、隔離區(qū)的管理安排

1.采取下發(fā)手冊和觀看視頻的方法宣傳我公司和市區(qū)縣的防治重點傳染病

工作的政策、措施以及設(shè)立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點的意義，獲得員工的配合和支持。

2.建立健全集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)診、

解除觀察等各項規(guī)章制度，花被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育v

3.實施醫(yī)學(xué)觀察時，應(yīng)當(dāng)書面或口頭告知醫(yī)學(xué)觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、

注意事項和疾病相關(guān)知識。

4.采購部購置并儲備適應(yīng)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、

消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。

5.詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業(yè)、與傳染病病例關(guān)系、接觸

時間、接觸方式、周圍人群有無發(fā)病情況、居住地址、身體健康狀況、聯(lián)系方法

等具體內(nèi)容。

6.每天最少早晚2次為被觀察對象測量體溫，詢問檢查其身體健康狀況，重

點檢查其有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺癥狀和體征。

7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒，保持觀察點基本衛(wèi)生，督促

被觀察者參加身體鍛練。

8.被隔離觀察人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者，須及時

報告所在區(qū)疾病預(yù)防控制中心，送市定點醫(yī)療機構(gòu)診治。

9.員工被確診為“新冠肺炎”病例后，由所在地疾病預(yù)防控制部門對其所住

房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒，并將其密切接觸者送政府指定密切接

觸者集中隔離點進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

公司疫情期間教育培訓(xùn)制度

為有效預(yù)防、控制新型冠狀病毒感染的肺炎，提高員工的疫情防范意識和疫

情防范能力，增強員工疫情防范緊迫感，保障公司員工健康，特制定本制度。

1.停止所有形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，全部改為線上培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)考核由公司安全環(huán)境部負責(zé)，保證培訓(xùn)內(nèi)容的合規(guī)性和有效性。

3.復(fù)工安全培訓(xùn)與疫情防范培訓(xùn)歸納在起，培訓(xùn)內(nèi)容包含疫情防范部分和

安全生產(chǎn)部分。

4.公司采取下發(fā)《知識手冊》和觀看疫情防范視頻等形式進行培訓(xùn)。

5.全體員工在認真閱讀和觀看公司下發(fā)的培訓(xùn)材料和培訓(xùn)視頻后，進行培訓(xùn)

考核合格并進行確認簽字后方可入廠復(fù)工?？己藘?nèi)容均在微信的調(diào)查問卷上作答,

不再組織筆試考試。

6.入廠復(fù)工后各車間組織具體的防疫措施培訓(xùn)，由各車間的負責(zé)人負責(zé)。

公司疫情期間消毒、巡查制度

一、消毒管理

公司每天的消毒由后勤部負責(zé)：

1.每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00對公司辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)

域集中消毒。

2.衛(wèi)生間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。

3.消毒要無死角，全方位，確保所有場所消毒徹底。

二、巡查管理

1.防控巡查組小組長負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、

下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政

部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向xx匯報。銷售部應(yīng)其

特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，xxx應(yīng)

每天進行跟蹤監(jiān)督。巡查檢查內(nèi)容見下表。

Xx公司疫情防控巡查檢查表

序號巡杳檢查內(nèi)容是否符合備注

1員工正確佩戴口罩（包含其他勞保用品的佩

戴，如安全帽等）

2上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人

同時作業(yè)的，盡量保持一米以上安全距離

3嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐，嚴(yán)禁在廠區(qū)

任何地點聚集吸煙

4防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）

5貨梯口配備75%醫(yī)用酒精，每次使用前應(yīng)對

貨梯按鈕進行灑精擦拭消毒

6所有辦公室門應(yīng)保持敞開，做好工作區(qū)域的

通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘（通

風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作）

7洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液充足

8工作期間員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象

9消毒作業(yè)時正確佩戴好個人防護，防護眼鏡、

防護口罩、一次性橡膠手套

公司疫情防控期間防護用品管理制度

1.綜合管理部

1）負責(zé)對公司防疫期間的防護用品的采購和管理。（口罩、消毒劑等）

2）采購防護用品必須到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位進行，必須符合國家標(biāo)

準(zhǔn)。

2.倉庫

1）認真按防護用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫防護用品進行檢查，

不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫和發(fā)放。

2）對庫內(nèi)疫情防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事預(yù)，保持良好通風(fēng)，

防I卜防護用品損壞.

3）建立每位員工疫情防護用品電子檔或紙檔個人檔案。按防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

進行統(tǒng)一發(fā)放。

4）做好發(fā)放管理記錄，并及時向綜合管理部提交發(fā)放管理記錄及庫存、需購

買等情況。

3.財務(wù)部

1）按綜合管理部提出的防護用品預(yù)算計劃，及時提供防護用品經(jīng)費。

2）建立疫情防護用品專款專用臺帳。

4.其他部門

1）生產(chǎn)部提供工種及人數(shù)，對更換工種的人員及時通知綜合管理部辦理手續(xù)。

2）每位員工嚴(yán)格遵守疫情防護用品相關(guān)規(guī)定，自覺按規(guī)定使用防護用品。

3）發(fā)現(xiàn)疫情防護用品質(zhì)量問題時，要報部門經(jīng)理及時進行處理。

5.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.員工入廠需更換口罩

2.員工辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，上午和下午各更換一次，辦公桌之間距1

米，公司行政部配備口罩，及時向無口罩員工發(fā)放。

3.公司廁所，洗手點配齊洗手液和消毒劑。

4.嚴(yán)禁浪費口罩。

新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急預(yù)案

1適用范圍

1.1本預(yù)案適用于對新型冠狀病毒肺炎事件的應(yīng)對和處置

1.2本預(yù)案與《突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案》相互補充。本預(yù)案歸口管理部門

為綜合部。

2風(fēng)險分析與事件分級

2.1風(fēng)險分析

本節(jié)所述內(nèi)容參考了人民日報、丁香園、國家衛(wèi)健委共同在網(wǎng)站上發(fā)布的

信息。

2.1.1本預(yù)案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站2

月5日凌晨發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第五版)，具有以下病

原學(xué)證據(jù)之一者：呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核

酸陽性；呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本病毒基因測序，與己知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2根據(jù)《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第五版)》顯示，新

型肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。少數(shù)患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹瀉

等癥狀。具體如下：

(1)一般癥狀：發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難，部分患

者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱。

(2)嚴(yán)重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代

謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數(shù)患者為中輕癥，預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危直，甚至死

亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的區(qū)別

根據(jù)國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料，目前二者早期的癥狀是非常

相似的，有的發(fā)燒、有的干咳，有的呼吸道癥狀，發(fā)燒以后乏力，甚至有的還有

點消化道的癥狀。醫(yī)學(xué)鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流

還是新型冠狀病毒。

2.1.3新型冠狀病毒肺炎臨床表現(xiàn)包括：

突然起病，畏寒高熱，體溫可達39c?40C,多伴頭痛、全身肌肉關(guān)節(jié)酸

痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后

不適等。

2.1.4傳播途徑：

傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導(dǎo)致的自我接種）、結(jié)

膜傳染以及空氣傳播。

2.1.4.1飛沫可以通過一定的距離（一般是1米）進入易感的粘膜表面。

由于飛沫顆粒較大（大于5un）,不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新

型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持1米的距離?？谡质褂煤髴?yīng)當(dāng)正確丟

棄，與患者接觸后應(yīng)該用肥皂和流動水等徹底清洗雙手。

2.1.4.2可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于5um,能長時間遠距離散播

后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。

2.1.4.3接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接凄觸傳播。病毒可以

通過血液或者帶血的體液經(jīng)過粘膜或破損的皮膚進入人體。

2.1.5新型冠狀病毒肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在2?3天，長的10?12

天。將密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期定為14天，并對密切接觸者進行居家醫(yī)學(xué)觀察。

通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處，不易

鑒別，癥狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫(yī)學(xué)檢測，綜合判定風(fēng)險較大.

2.2事件分級

（1）特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，波及公司/項目部區(qū)域，公司/項目部內(nèi)有2

名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生

活受到嚴(yán)重影響；

（2）重大新型冠狀病毒肺炎事件

公司/項目部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司/項目部內(nèi)出現(xiàn)一例確診病

例，或者項目部范圍內(nèi)出現(xiàn)一例確診患者，分部人員有與其接觸史；

（3）較大新型冠狀病毒肺炎事件

發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出現(xiàn)1人或以上疑

似病例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員；

（4）一般新型冠狀病毒肺炎事件

發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司/項目部現(xiàn)場生產(chǎn)、

生活未受到影響；

3組織機構(gòu)及職責(zé)

公司/項目部應(yīng)急組織機構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急指揮部

組成。

3.1應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：主要工作職責(zé):

（1）審定分部的應(yīng)急預(yù)案；

（2）全面指導(dǎo)分部的應(yīng)急救援工作；

（3）落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令；

（4）負責(zé)組建應(yīng)急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作，

對應(yīng)急搶險重大問題進行決策；

（5）審定對外發(fā)布和上報的事件信息；

（6）負責(zé)審定下達和解除預(yù)警信息，負責(zé)下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟

動和終止指令；

（7）應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)查、評估

和總結(jié)。

3.2應(yīng)急辦公室

組長：

副組長：

成員：公司/項目部安質(zhì)部全體人員、公司/項目部綜合部全體人員

主要工作職責(zé)：

（1）負責(zé)傳達、貫徹落實上級應(yīng)急管理工作的有關(guān)方針政策、法

律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的會議決議、有

關(guān)要求等；

（2）負責(zé)24小時應(yīng)急值守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事

件的處置狀況，收集相關(guān)信息并做好上報工作；

（3）負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的管理工作，組織總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)

案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作；負責(zé)制定、報批和

組織實施應(yīng)急演練、培訓(xùn)計劃；

（4）負責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批；

（5）負責(zé)應(yīng)急物資儲備庫的建設(shè)，負責(zé)應(yīng)急物資儲備庫管理制度

的編制、落實，制訂應(yīng)急物資和裝備配備計劃，負責(zé)應(yīng)急物資的定期

檢查等；

（6）負責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃

等；

（7）組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等，并對施工情

況進行考核評價管理；

3.3現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍

現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各應(yīng)急救援工作組，分工協(xié)

作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進行增減調(diào)整，主要包括現(xiàn)

場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。

（1）現(xiàn)場搶險組

組長：

成員：各部門負責(zé)人

主要職責(zé)：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)

展，減少事故損失；負責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護，設(shè)置隔離區(qū)域；負責(zé)

協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。

（2）善后處理組

組長:

成員：各部門負責(zé)人

主要職責(zé)：負責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負責(zé)核實患病人員情況及

其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責(zé)賠償?shù)那⒄勔约八?/p>

亡人員的善后工作；負責(zé)保險索賠事宜；負責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等

基本功能。

（3）事故調(diào)查組

組長：成員：各部門負責(zé)人

主要職責(zé)：負責(zé)保護事故現(xiàn)場，搜集事故資料；負責(zé)事故調(diào)查，

確定事故損失、性質(zhì)、原因、主要責(zé)任人，提出預(yù)防措施和處理意見

等。

4監(jiān)測與預(yù)警

4.1風(fēng)險監(jiān)測

4.1.1工作職責(zé)

應(yīng)急辦公室負責(zé)本單位新型冠狀病毒肺炎風(fēng)險監(jiān)測工作。負責(zé)與當(dāng)?shù)卣?/p>

衛(wèi)生行政主管部門、疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,

當(dāng)收到新型冠狀病毒肺炎預(yù)警信息時應(yīng)及時向上一級單位應(yīng)急辦公室報告。特殊

情況可越級上報。

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向應(yīng)急救援日常管理辦公

室人員匯報,應(yīng)急辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分

析判斷，向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

各部門每天定時向應(yīng)急辦公室匯報本部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫

情接觸情況），如出現(xiàn)疑似病人由應(yīng)急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。

4.L2監(jiān)測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境,

而且暴露的時候未采取有效防護（如戴口罩）。

2）密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：

3）與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他有密切接觸的人員；

4）診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他

與病例有類似近距離接觸的人員；

5）病例同病室的其他患者及陪護人員；

6）與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；

7）現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合條件的人員。

8）對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學(xué)觀察。不要上班不要隨便外出，做

好自我身體狀況觀察，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。

4.1.2.2注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾?。?/p>

1）新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。

但早期肺炎可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀，但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。

2）流感以高熱、咳嗽、瞅痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)，有時也可引起肺炎，

但不常見。

3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起

肺炎癥狀。

4.1.2.3觀察以下這些體征和癥狀：

1）發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。

2）咳嗽。

3）呼吸短促或呼吸困難。

4）其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、

惡心/嘔吐和流鼻涕.

5）如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，及時向部門、單位負責(zé)人報告，負責(zé)

人報告應(yīng)急辦公室后，統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。

如果發(fā)熱超過38.5℃,同時有以下三種情況之一，1）伴有呼吸困難、明

顯的胸悶氣喘；2）接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3