二零二五養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)與要求2.3工作時間與班次安排3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金與津貼3.3社會保險與公積金3.4休息日與節(jié)假日安排4.工作條件與安全保障4.1工作場所與設(shè)施4.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)4.3疫情防控與個人防護(hù)5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.2住宿補(bǔ)貼5.3崗位補(bǔ)貼6.離職與終止合同6.1離職手續(xù)6.2離職補(bǔ)償6.3合同終止條件7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3仲裁與訴訟8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理9.合同附件與補(bǔ)充9.1合同附件9.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.合同簽署與生效10.1簽署時間與地點10.2簽署主體10.3合同生效日期11.合同變更與修改11.1變更程序11.2修改內(nèi)容11.3修改生效日期12.合同解除與終止后的權(quán)益12.1解除合同后的權(quán)益12.2終止合同后的權(quán)益13.合同保密與信息保護(hù)13.1保密條款13.2信息保護(hù)措施14.合同其他事項14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1養(yǎng)老院名稱：__________1.1.2養(yǎng)老院地址：__________1.1.3養(yǎng)老院法定代表人：__________1.1.4養(yǎng)老護(hù)理員姓名：__________1.1.5養(yǎng)老護(hù)理員身份證號碼：__________1.1.6養(yǎng)老護(hù)理員住址：__________1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：__________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同簽訂后，養(yǎng)老院向養(yǎng)老護(hù)理員支付首月工資，合同生效2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)老人日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱等2.1.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行老人的日常醫(yī)療護(hù)理2.1.3參與老人康復(fù)訓(xùn)練和娛樂活動組織2.2工作職責(zé)與要求2.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度2.2.2熱愛老人，關(guān)心老人生活，耐心細(xì)致2.2.3具備基本的護(hù)理知識和技能2.3工作時間與班次安排2.3.1工作時間為每天8小時，每周40小時2.3.2班次安排：實行三班倒，具體班次由養(yǎng)老院根據(jù)實際情況安排3.工資與福利待遇3.1基本工資3.1.1養(yǎng)老護(hù)理員基本工資為每月____元3.1.2工資按月支付，每月____日前支付上月工資3.2獎金與津貼3.2.1養(yǎng)老護(hù)理員每月可享受崗位津貼____元3.2.2養(yǎng)老護(hù)理員每年可享受年終獎金____元3.3社會保險與公積金3.3.1養(yǎng)老院為養(yǎng)老護(hù)理員繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）3.3.2養(yǎng)老院為養(yǎng)老護(hù)理員繳納住房公積金3.4休息日與節(jié)假日安排3.4.1養(yǎng)老護(hù)理員每周休息1天，具體休息日由養(yǎng)老院根據(jù)實際情況安排3.4.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.工作條件與安全保障4.1工作場所與設(shè)施4.1.1養(yǎng)老院提供符合國家規(guī)定的居住和工作場所4.1.2養(yǎng)老院提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備4.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)4.2.1養(yǎng)老院負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)4.2.2養(yǎng)老院負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員勞動保護(hù)措施的實施4.3疫情防控與個人防護(hù)4.3.1養(yǎng)老院負(fù)責(zé)疫情防控措施的落實4.3.2養(yǎng)老護(hù)理員需按照要求進(jìn)行個人防護(hù)5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.1.1養(yǎng)老護(hù)理員每月可享受交通補(bǔ)貼____元5.2住宿補(bǔ)貼5.2.1養(yǎng)老院為養(yǎng)老護(hù)理員提供免費(fèi)住宿5.3崗位補(bǔ)貼5.3.1養(yǎng)老護(hù)理員在夜間值班時，每月可享受夜間崗位補(bǔ)貼____元6.離職與終止合同6.1離職手續(xù)6.1.1養(yǎng)老護(hù)理員提出離職，需提前____天向養(yǎng)老院提出書面申請6.1.2養(yǎng)老院在收到離職申請后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)6.2離職補(bǔ)償6.2.1養(yǎng)老護(hù)理員離職，養(yǎng)老院應(yīng)支付其相應(yīng)的離職補(bǔ)償6.2.2離職補(bǔ)償計算方式：____6.3合同終止條件6.3.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同6.3.2出現(xiàn)法定或約定終止合同的情形，合同自動終止8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1養(yǎng)老護(hù)理員未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致老人受傷或權(quán)益受損，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.1.2養(yǎng)老護(hù)理員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向養(yǎng)老院支付違約金8.1.3養(yǎng)老院未按時支付工資或福利，應(yīng)支付違約金8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3仲裁與訴訟8.3.1爭議解決過程中，雙方同意選擇仲裁方式，仲裁機(jī)構(gòu)為____8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力8.3.3未經(jīng)仲裁，任何一方不得向人民法院提起訴訟9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1養(yǎng)老護(hù)理員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同9.1.2養(yǎng)老院因經(jīng)營困難，需要裁員，可以解除合同9.1.3養(yǎng)老護(hù)理員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，可以提出解除合同9.2合同終止程序9.2.1解除合同前，養(yǎng)老院應(yīng)提前____天通知養(yǎng)老護(hù)理員9.2.2養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)辦理離職手續(xù)9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，養(yǎng)老院應(yīng)支付養(yǎng)老護(hù)理員相應(yīng)的離職補(bǔ)償9.3.2養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)將工作交接完畢，方可離職10.合同附件與補(bǔ)充10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：養(yǎng)老護(hù)理員入職登記表、工作職責(zé)說明書等10.2合同補(bǔ)充協(xié)議10.2.1雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.合同簽署與生效11.1簽署時間與地點11.1.1合同簽署時間：____年____月____日11.1.2合同簽署地點：__________11.2簽署主體11.2.1養(yǎng)老院代表：__________11.2.2養(yǎng)老護(hù)理員簽名：__________11.3合同生效日期11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同變更與修改12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.2修改內(nèi)容12.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體12.3修改生效日期12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同解除與終止后的權(quán)益13.1解除合同后的權(quán)益13.1.1養(yǎng)老護(hù)理員有權(quán)要求養(yǎng)老院支付離職補(bǔ)償13.1.2養(yǎng)老院應(yīng)妥善處理養(yǎng)老護(hù)理員的個人物品13.2終止合同后的權(quán)益13.2.1養(yǎng)老護(hù)理員有權(quán)要求養(yǎng)老院支付約定的離職補(bǔ)償13.2.2養(yǎng)老院應(yīng)妥善處理養(yǎng)老護(hù)理員的個人物品14.合同保密與信息保護(hù)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2信息保護(hù)措施14.2.1養(yǎng)老院應(yīng)采取必要措施，保護(hù)養(yǎng)老護(hù)理員個人信息的安全14.2.2養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方外的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2范圍15.1.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、終止等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式16.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方介入合同事務(wù)。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項事務(wù)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)18.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。18.1.2若合同未約定，由引入第三方的一方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實際損失承擔(dān)。19.2明確第三方責(zé)任限額的方式19.2.1在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括最高賠償金額和賠償范圍。19.2.2第三方應(yīng)提供相應(yīng)的擔(dān)保或保險，以保障其履行合同責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2劃分方式20.2.1在合同中明確第三方的職責(zé)范圍，避免與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)混淆。20.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得超越其職責(zé)范圍。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方完成其在合同中的職責(zé)后，合同終止。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。21.2終止程序22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2第三方責(zé)任爭議22.2.1第三方責(zé)任爭議，按照本合同第19條的規(guī)定處理。23.第三方介入的補(bǔ)充條款23.1補(bǔ)充條款23.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)老護(hù)理員入職登記表說明：包含養(yǎng)老護(hù)理員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。2.工作職責(zé)說明書說明：詳細(xì)列出養(yǎng)老護(hù)理員的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。3.養(yǎng)老院規(guī)章制度說明：規(guī)定養(yǎng)老院的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等。4.工資發(fā)放明細(xì)表說明：記錄養(yǎng)老護(hù)理員每月工資、獎金、津貼等發(fā)放情況。5.社會保險繳納明細(xì)表說明：記錄養(yǎng)老護(hù)理員每月社會保險繳納情況。6.公積金繳納明細(xì)表說明：記錄養(yǎng)老護(hù)理員每月住房公積金繳納情況。7.交通補(bǔ)貼申請表說明：養(yǎng)老護(hù)理員申請交通補(bǔ)貼時使用的表格。8.住宿補(bǔ)貼申請表說明：養(yǎng)老護(hù)理員申請住宿補(bǔ)貼時使用的表格。9.離職申請表說明：養(yǎng)老護(hù)理員申請離職時使用的表格。10.離職手續(xù)辦理流程說明：詳細(xì)列出養(yǎng)老護(hù)理員離職手續(xù)辦理的步驟和注意事項。11.第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入合同事務(wù)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。12.第三方責(zé)任擔(dān)保書說明：第三方提供的擔(dān)保書，以保障其履行合同責(zé)任。14.合同補(bǔ)充協(xié)議說明：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充時使用的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.養(yǎng)老護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償養(yǎng)老院因招聘、培訓(xùn)新員工產(chǎn)生的損失。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，賠償養(yǎng)老護(hù)理員因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕協(xié)商或仲裁責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)因拒絕協(xié)商或仲裁而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例說明：養(yǎng)老護(hù)理員在合同期內(nèi)，未經(jīng)允許擅自離職，養(yǎng)老院有權(quán)要求其支付違約金5000元，并賠償因招聘、培訓(xùn)新員工產(chǎn)生的損失10000元。養(yǎng)老院未按時支付養(yǎng)老護(hù)理員工資，需支付違約金1000元，并賠償因延遲支付造成的損失5000元。全文完。二零二四養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱及地址1.2護(hù)理員姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險及公積金6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)保障6.3健康保障7.培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)晉升途徑8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金計算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1養(yǎng)老院名稱：X養(yǎng)老院1.2養(yǎng)老院地址：省市區(qū)路號1.3護(hù)理員姓名：1.4護(hù)理員身份證號碼：510102199003072.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：護(hù)理員負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)老人的日常護(hù)理、生活照料、健康監(jiān)測等工作。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明：3.2.1對老人進(jìn)行生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、個人護(hù)理等。3.2.2監(jiān)測老人的健康狀況，及時報告異常情況并協(xié)助處理。3.2.3定期與老人溝通，了解其需求，提供心理慰藉。3.2.4協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行老人健康檢查和康復(fù)訓(xùn)練。3.2.5負(fù)責(zé)老人活動室的環(huán)境清潔與維護(hù)。3.2.6參與養(yǎng)老院組織的各項活動。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每天工作8小時，每周工作5天，休息2天。4.2休息時間規(guī)定：每周休息日為周六、周日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元。5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可額外獲得1000元績效獎金。5.3加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算。5.4社會保險及公積金：養(yǎng)老院依法為護(hù)理員繳納社會保險及住房公積金。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境要求：養(yǎng)老院提供安全、舒適的工作環(huán)境，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2安全生產(chǎn)保障：養(yǎng)老院定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場所安全。6.3健康保障：養(yǎng)老院為護(hù)理員提供定期體檢，并購買意外傷害保險。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理：8.1.1護(hù)理員未按合同規(guī)定時間上班或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%。8.1.2護(hù)理員工作期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致老人傷亡或嚴(yán)重傷害，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同，并要求賠償。8.1.3養(yǎng)老院未按合同規(guī)定支付工資或福利，護(hù)理員有權(quán)要求支付，并按每日工資的1%支付違約金。8.2違約金計算與支付：8.2.1違約金的計算以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。8.2.2違約金應(yīng)一次性支付，雙方另有約定的除外。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1養(yǎng)老院內(nèi)部的經(jīng)營管理信息。9.1.2老人的個人信息、健康狀況及隱私。9.1.3養(yǎng)老院與其他合作伙伴之間的商業(yè)秘密。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1護(hù)理員違反保密條款，造成養(yǎng)老院損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3.2養(yǎng)老院違反保密條款，造成護(hù)理員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同。11.1.2養(yǎng)老院因經(jīng)營需要或政策變動，提前30日通知護(hù)理員，可以解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計劃13.合同生效與修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、親屬或合同簽訂前已存在的合作關(guān)系。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。16.2第三方責(zé)任限額的約定：16.2.1第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。16.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在合同附件中明確。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：17.1.1甲乙雙方任何一方需第三方介入時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?7.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入審批：17.2.1接到申請后，另一方應(yīng)在7日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.2.2同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任范圍：18.1.1第三方僅在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任。18.2第三方與其他方的關(guān)系：18.2.1第三方與甲乙雙方之間是獨立合同關(guān)系，與合同履行中的其他方無直接責(zé)任關(guān)系。18.2.2第三方對甲乙雙方之間的合同爭議不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更通知：19.1.1第三方介入后，如需對原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。19.2合同變更審批：19.2.1第三方應(yīng)在收到通知后7日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕合同變更。19.2.2第三方同意變更的，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件：20.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)重違反合同約定或造成甲乙雙方重大損失。20.1.2第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.2合同解除程序：20.2.1甲乙雙方任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知第三方。20.2.2第三方應(yīng)在收到通知后7日內(nèi)回復(fù)，同意或拒絕解除合同。20.2.3第三方同意解除合同的，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂解除協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)：21.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出護(hù)理員的工作職責(zé)，包括但不限于日常護(hù)理、健康監(jiān)測、活動組織等。包括工作流程、操作規(guī)范和注意事項。2.附件二：工資待遇明細(xì)表列出護(hù)理員的基本工資、績效獎金、加班工資、社會保險及公積金等明細(xì)。包括工資支付周期、支付方式等。3.附件三：培訓(xùn)計劃列出護(hù)理員在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核方式等。包括晉升和職業(yè)發(fā)展路徑。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任劃分、爭議解決等。包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。5.附件五：保密協(xié)議列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。包括雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)。6.附件六：合同解除協(xié)議列出合同解除的條件、程序、責(zé)任認(rèn)定等。包括雙方在合同解除后的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。包括雙方對爭議解決的期望和安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)理員未按時上班或擅自離崗。護(hù)理員工作期間出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致老人傷亡或嚴(yán)重傷害。養(yǎng)老院未按合同規(guī)定支付工資或福利。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方信息。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失和合理費(fèi)用。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。3.示例說明：若護(hù)理員因個人原因未能按時上班，且未提前通知養(yǎng)老院，則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員應(yīng)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金，并賠償因缺勤造成的損失。若第三方在提供服務(wù)過程中泄露老人個人信息，則視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付違約金。全文完。二零二四養(yǎng)老院養(yǎng)老護(hù)理員勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.養(yǎng)老護(hù)理員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5健康狀況2.6畢業(yè)院校及專業(yè)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作時間及班次4.工作待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會保險及公積金4.3住房補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)助4.4年假及節(jié)假日安排5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽條件6.工作考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除8.3違約解除9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更及解除11.4合同解除后的處理12.合同簽署日期13.合同簽署地點14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[養(yǎng)老院名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[養(yǎng)老護(hù)理員姓名]，法定代表人：[本人]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，電子郵箱：[電子郵箱地址]1.3雙方地址甲方地址：[養(yǎng)老院詳細(xì)地址]乙方地址：[養(yǎng)老護(hù)理員詳細(xì)地址]2.養(yǎng)老護(hù)理員基本信息2.1姓名乙方姓名：[養(yǎng)老護(hù)理員姓名]2.2性別乙方性別：[男/女]2.3年齡乙方年齡：[具體年齡]2.4身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]2.5健康狀況乙方健康狀況：[健康/有慢性病等]2.6畢業(yè)院校及專業(yè)乙方畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]乙方專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方養(yǎng)老院擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員，負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理、生活照料及康復(fù)護(hù)理等工作。3.2具體工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理，包括飲食、起居、清潔衛(wèi)生等；3.2.2負(fù)責(zé)老人的康復(fù)護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；3.2.3負(fù)責(zé)老人的心理疏導(dǎo)，提高老人的生活質(zhì)量；3.2.4參與養(yǎng)老院組織的各項活動，豐富老人的精神生活；3.2.5配合養(yǎng)老院其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。3.3工作時間及班次乙方工作時間：每日[具體工作時間]，每周工作[具體工作天數(shù)]；班次安排：[具體班次安排]4.工作待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額]，支付方式：[月/周/日]結(jié)算，每月[具體日期]前支付。4.2社會保險及公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)政策，參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳納相應(yīng)的公積金。4.3住房補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)助乙方將享受甲方提供的住房補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)助。4.4年假及節(jié)假日安排乙方享有國家法定年假及節(jié)假日，具體安排按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.合同期限5.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同期限本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。5.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。6.工作考核與獎懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方將按照工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行定期考核。6.2獎勵措施6.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎勵；6.2.2對做出突出貢獻(xiàn)的乙方，甲方將給予精神獎勵及晉升機(jī)會。6.3懲罰措施6.3.1對違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的乙方，甲方將給予警告、罰款等處罰；6.3.2對嚴(yán)重違反合同約定的乙方，甲方有權(quán)解除合同。8.解除合同的條件及程序8.1雙方協(xié)商解除在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.2單方解除8.2.1甲方單方解除a)乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)警告無效；b)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任；d)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。8.2.2乙方單方解除a)甲方未按時支付工資；b)甲方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；c)甲方未提供合同約定的工作條件；d)甲方有嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的行為。8.3違約解除如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定a)一方未按合同約定履行義務(wù)；b)一方未按合同約定支付工資或福利；c)一方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；d)一方違反合同約定的保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a)支付違約金；b)恢復(fù)或賠償因違約行為給對方造成的損失；c)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況確定，但不得低于合同約定金額。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)仲裁委員會；b)合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件a)工作職責(zé)說明書；b)工資支付明細(xì)表；c)社會保險及公積金繳納明細(xì)表。11.3合同變更及解除合同變更及解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.4合同解除后的處理a)乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；b)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利；c)雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的其他事宜。12.合同簽署日期本合同簽署日期：[具體日期]13.合同簽署地點本合同簽署地點：[具體地點]14.合同份數(shù)及保管本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的申請與審批16.1第三方介入申請a)第三方的基本信息；b)第三方介入的具體目的和預(yù)期效果；c)第三方介入的費(fèi)用預(yù)算及支付方式。16.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的必要信息；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。17.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，履行其職責(zé)；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最