2025年度安保人員績效考核與激勵機(jī)制合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安保人員績效考核與激勵機(jī)制合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的為提高安保人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，建立一套科學(xué)的績效考核與激勵機(jī)制，確保安保工作的高效、穩(wěn)定進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照國家有關(guān)安保行業(yè)的規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）績效考核：指對安保人員在工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行綜合評價的過程。（2）激勵機(jī)制：指通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式，激發(fā)安保人員的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）安保人員：指乙方指派到甲方單位從事安保工作的人員。（2）績效考核周期：指本合同約定的考核時間段，如每月、每季度或每年。（3）績效考核結(jié)果：指根據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對安保人員工作表現(xiàn)的最終評價。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的安保人員進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對其進(jìn)行獎懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供的安保人員提供必要的工作條件、安全保障和勞動保護(hù)。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有義務(wù)指派符合合同要求的安保人員到甲方單位工作。（3）乙方有義務(wù)對安保人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、定期考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式乙方指派安保人員到甲方單位從事安保工作，甲方負(fù)責(zé)支付服務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件成立時，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方單位的安保工作交接給甲方或其指定的第三方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)安保人員的數(shù)量、工作時間等因素，按月計算。（2）績效考核獎金：根據(jù)安保人員的績效考核結(jié)果，按月或季度發(fā)放。（3）加班費(fèi)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對加班的安保人員支付的加班費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：如安保設(shè)備購置、維護(hù)、保險等費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月底前支付當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)。（2）績效考核獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月底前支付當(dāng)月績效考核獎金。（3）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后，根據(jù)加班記錄在次月支付加班費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月底前支付當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)。（2）績效考核獎金：每月底前支付當(dāng)月績效考核獎金。（3）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后，次月支付加班費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的時間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。（2）甲方未按約定提供工作條件或安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定指派符合要求的安保人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未指派人員當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)的百分之十計算。（2）乙方未按約定對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）安保人員的個人信息。（3）合同履行過程中的相關(guān)信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同涉及的保密內(nèi)容。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益或他人合法權(quán)益的事項。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對安保人員績效考核結(jié)果和激勵機(jī)制調(diào)整的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對安保人員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單方面調(diào)整安保人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。（2）在合同履行期間，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得單方面終止對乙方提供的安保人員的績效考核和激勵機(jī)制。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面通知、電話溝通、會議協(xié)商等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他合同、協(xié)議等文件無抵觸，各自獨(dú)立有效。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位安保需求分析報告2.乙方安保人員配備方案3.安保人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.安保人員激勵機(jī)制細(xì)則5.合同履行過程中的溝通記錄6.不可抗力事件證明文件7.違約金支付憑證8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供必要的工作條件或安全保障，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定指派符合要求的安保人員，認(rèn)定為違約行為。未按約定對安保人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，認(rèn)定為違約行為。未按約定保守保密內(nèi)容，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理和裁決。5.獨(dú)立性：指合同條款之間相互獨(dú)立，不因其他條款的存在或變化而影響其效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：安保人員工作積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)激勵機(jī)制，定期對優(yōu)秀安保人員進(jìn)行表彰和獎勵。2.問題：績效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示，確保公平公正。3.問題：合同履行過程中信息溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)信息收集和傳遞。4.問題：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商解決或依法申請仲裁。5.問題：合同條款發(fā)生爭議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________________________2.第三方主體地址：_________________________3.第三方主體聯(lián)系人：_______________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________第三方的責(zé)權(quán)利條款：1.責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的安保服務(wù)質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保其提供的安保人員符合甲方的要求。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整安保人員的配置。3.利益：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格。4.限制：第三方不得未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整安保人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。第三方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和安保人員的個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得績效考核獎金。乙方有權(quán)獲得加班費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的工作條件或安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整安保人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時