2025年度數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.職務與工作內(nèi)容3.1.乙方職務3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.加班制度5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金與提成5.3.社會保險與公積金5.4.其他福利待遇6.考核與晉升6.1.考核制度6.2.晉升制度7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密義務7.3.違約責任8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.2.競業(yè)限制期限8.3.違約責任9.解除與終止合同9.1.解除合同的條件9.2.終止合同的條件9.3.解除與終止合同的程序10.違約責任10.1.甲方違約責任10.2.乙方違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效日期12.2.合同變更程序13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.其他約定14.1.通知方式14.2.合同附件14.3.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X科技有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方身份證號碼：1101011990030723141.2.4.乙方住址：省市區(qū)路號1.2.5.乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日2.3.合同續(xù)簽條款：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.職務與工作內(nèi)容3.1.乙方職務：數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域項目經(jīng)理3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.負責數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施與維護；3.2.2.協(xié)調(diào)項目團隊，確保項目進度和質(zhì)量；3.2.3.與客戶溝通，了解需求，提供解決方案；3.2.4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3.工作地點：省市區(qū)路號4.工作時間與休息休假4.1.工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。4.2.休息休假：4.2.1.國家法定節(jié)假日休息；4.2.2.每年帶薪年休假10天；4.2.3.乙方享有國家規(guī)定的其他休假權(quán)利。4.3.加班制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.獎金與提成：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方將給予相應的獎金和提成。5.3.社會保險與公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4.其他福利待遇：5.4.1.乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇；5.4.2.甲方提供必要的辦公設(shè)備和用品；5.4.3.甲方為乙方提供必要的培訓和晉升機會。6.考核與晉升6.1.考核制度：甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。6.2.晉升制度：乙方有晉升機會，晉升條件由甲方制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.保密條款7.1.保密范圍7.1.1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。7.1.2.保密信息包括但不限于：技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、市場分析、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。7.2.保密義務7.2.1.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.2.2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。7.3.違約責任7.3.1.若乙方違反保密義務，導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。7.3.2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟損失。8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制范圍8.1.1.乙方在離職后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務相同或類似的競爭性業(yè)務。8.2.競業(yè)限制期限8.2.1.競業(yè)限制期限為離職后一年。8.3.違約責任8.3.1.若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一個月工資的兩倍。9.解除與終止合同9.1.解除合同的條件9.1.1.乙方提出書面解除合同，需提前一個月通知甲方。9.1.2.甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.2.終止合同的條件9.2.1.合同期滿自然終止。9.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3.解除與終止合同的程序9.3.1.解除或終止合同，雙方應書面通知對方。9.3.2.解除或終止合同后，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1.甲方違約責任10.1.1.若甲方未按時支付乙方工資，應按日支付工資總額的1%作為違約金。10.1.2.若甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。10.2.乙方違約責任10.2.1.若乙方未按時完成工作任務，應承擔相應的責任。10.2.2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1.合同生效日期12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期滿自然終止。13.2.2.雙方約定的其他終止條件成就。14.其他約定14.1.通知方式14.1.1.雙方之間的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3.合同份數(shù)14.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入的情形15.2.1.甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務等。15.2.2.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3.第三方責任15.3.1.第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務等過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務符合甲方或乙方的需求。15.3.2.第三方因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的法律責任。15.4.第三方責任限額15.4.1.第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過乙方一個月的基本工資。15.4.2.若第三方責任超過約定限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與甲方、乙方之間為獨立合同關(guān)系，各自承擔相應的權(quán)利和義務。15.5.2.第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，不承擔勞動合同項下的責任。16.甲乙雙方權(quán)利與義務16.1.甲方權(quán)利與義務16.1.1.甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定要求的服務。16.1.2.甲方應監(jiān)督第三方服務過程，確保服務質(zhì)量。16.1.3.甲方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務。16.2.乙方權(quán)利與義務16.2.1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定要求的服務。16.2.2.乙方應監(jiān)督甲方使用第三方服務的過程，確保服務質(zhì)量。16.2.3.乙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務。17.第三方介入合同的變更與解除17.1.合同變更17.1.1.甲乙雙方同意變更第三方介入合同內(nèi)容的，應書面通知第三方，并簽訂補充協(xié)議。17.1.2.第三方介入合同變更后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務。17.2.合同解除17.2.1.第三方介入合同解除條件：17.2.1.1.第三方無法繼續(xù)履行合同義務；17.2.1.2.第三方嚴重違反合同約定；17.2.1.3.甲乙雙方協(xié)商一致解除。17.2.2.第三方介入合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決相關(guān)問題。18.第三方介入合同的爭議解決18.1.爭議解決方式18.1.1.第三方介入合同爭議，應通過協(xié)商解決。18.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入合同的其他約定19.1.本合同關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方在勞動合同中的權(quán)利和義務。19.2.本合同關(guān)于第三方介入的約定，不視為甲方或乙方對第三方的授權(quán)。19.3.本合同關(guān)于第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：證明甲方合法經(jīng)營的身份，需加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復印件說明：證明乙方身份的真實性，需加蓋乙方簽名。3.附件三：乙方學歷、職稱證書復印件說明：證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。4.附件四：乙方健康體檢報告說明：證明乙方身體健康，具備履行合同的能力。5.附件五：第三方合作協(xié)議說明：詳細約定第三方提供服務的范圍、內(nèi)容、費用及責任。6.附件六：保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中對保密信息的保護義務。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議說明：約定乙方離職后的競業(yè)限制范圍、期限及違約責任。8.附件八：工作計劃及考核標準說明：明確乙方工作內(nèi)容、考核指標及晉升條件。9.附件九：工資支付憑證說明：證明甲方已支付乙方工資。10.附件十：其他相關(guān)文件說明：根據(jù)合同履行需要，雙方協(xié)商一致認為需附上的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按日支付工資總額的1%作為違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時完成工作任務。責任認定標準：乙方應承擔相應的責任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、承擔違約金等。示例：若乙方未按時完成項目任務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失。3.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。責任認定標準：乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔法律責任，并向甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未按約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、承擔違約金等。示例：若第三方提供的服務不符合約定，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定標準：甲乙雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任，包括但不限于：賠償對方損失、承擔違約金等。示例：若甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，雙方應承擔相應的責任。全文完。2025年度數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域勞動合同模板1合同編號_________一、合同主體3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┒⒑贤把?.1背景隨著我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，為了滿足數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的人才需求，甲方擬招聘乙方擔任數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的相關(guān)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本勞動合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務，確保數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.數(shù)字經(jīng)濟：指以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，通過數(shù)字化手段實現(xiàn)經(jīng)濟活動的經(jīng)濟形態(tài)。2.互聯(lián)網(wǎng)：指通過計算機網(wǎng)絡連接的全球性信息資源系統(tǒng)。3.大數(shù)據(jù)：指在數(shù)字技術(shù)支持下，通過互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等手段采集、存儲、處理和分析的大量數(shù)據(jù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.本合同中所涉及的“數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域”是指乙方在甲方工作期間，所從事的相關(guān)工作內(nèi)容。2.“工作地點”指乙方在甲方工作期間，實際從事工作的地點。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.按照國家有關(guān)勞動法規(guī)，為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.對乙方進行必要的培訓，提高乙方在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的專業(yè)技能。3.依法按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.2乙方的權(quán)利和義務1.按照甲方的工作要求，完成工作任務，提高工作效率。2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等敏感信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點從事工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，接受甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.甲方依法解除勞動合同。3.乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應辦理合同終止手續(xù)。2.甲方依法解除勞動合同，應提前30日書面通知乙方。3.乙方提出辭職，應提前30日書面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應結(jié)清工資、社會保險、住房公積金等。2.雙方應相互歸還借用的物品和資料。3.本合同終止后，雙方的權(quán)利義務終止。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、能力和市場行情，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額將在合同中明確。2.績效獎金：乙方在完成年度或季度工作目標后，將獲得相應的績效獎金。3.社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項費用。7.3支付時間1.基本工資：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個月的基本工資。2.績效獎金：甲方將在乙方完成年度或季度工作目標后，于次月支付相應的績效獎金。3.社會保險及公積金：甲方將在每月的固定日期前繳納乙方當月的社會保險及公積金。7.4支付條款1.甲方應確保按時足額支付乙方工資及各項費用。2.乙方應按時提供相關(guān)銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e誤，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資及各項費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。2.甲方如未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權(quán)扣除相應的績效獎金。2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體數(shù)額將在合同中明確。2.違約金及賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所獲得的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且當事人無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當事人應及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。3.當不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例1.國家政策調(diào)整導致甲方業(yè)務范圍受限。2.地震導致甲方辦公場所受損，無法正常辦公。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.如甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓合同，乙方應將轉(zhuǎn)讓事宜書面通知甲方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在甲方工作期間，不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將合同轉(zhuǎn)讓給其家庭成員或關(guān)聯(lián)企業(yè)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)、產(chǎn)品、服務等的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在合同履行期間，不得未經(jīng)甲方同意，擅自復制、傳播或使用甲方擁有的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、服務。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作期間所產(chǎn)生的新技術(shù)、新產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。2.乙方同意，在合同履行期間，其個人知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、授權(quán)等事宜，應優(yōu)先考慮甲方的利益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同推進數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的工作。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，確保工作目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，討論數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的工作進展和問題。2.雙方應通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域勞動關(guān)系達成的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復印件。2.乙方的工作崗位說明書。3.數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、服務等的知識產(chǎn)權(quán)證明文件。4.甲乙雙方協(xié)商一致的其他書面文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資及各項費用。b.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作。c.乙方未按約定完成工作任務，影響數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作進度。d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。e.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自復制、傳播或使用甲方擁有的數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品、服務。2.違約行為認定：a.甲方違約行為由乙方提出書面異議，甲方在收到異議后30日內(nèi)未予以改正的，視為違約。b.乙方違約行為由甲方提出書面異議，乙方在收到異議后30日內(nèi)未予以改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)字經(jīng)濟：指以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)，通過數(shù)字化手段實現(xiàn)經(jīng)濟活動的經(jīng)濟形態(tài)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等享有的專有權(quán)利。4.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且當事人無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資及各項費用。解決辦法：乙方應及時提出書面異議，甲方應在收到異議后30日內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)依法追究甲方的違約責任。2.問題：乙方未能按約定完成工作任務，影響數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域工作進度。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，明確工作目標和進度要求，乙方應積極改進，確保工作目標的實現(xiàn)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方應加強對乙方保密意識的培訓，并采取有效措施