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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版醫(yī)院醫(yī)師聘任協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(醫(yī)院)1.2乙方(醫(yī)師)1.3合同主體之間的關(guān)系第二條:聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和休息制度第三條:合同期限3.1合同期限的種類(lèi)3.2起始日期和結(jié)束日期3.3續(xù)約條件和程序第四條:薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資支付時(shí)間及方式第五條:培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的條件和程序5.3培訓(xùn)期間的待遇5.4繼續(xù)教育的要求和待遇第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)7.3違約責(zé)任第八條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)第九條:合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除和終止的條件9.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)第十條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條:不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條:合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條:其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2法律適用及爭(zhēng)議解決14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.4附件約定的內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(醫(yī)院):指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具體名稱見(jiàn)合同首頁(yè)。1.2乙方(醫(yī)師):指具有中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格,被甲方聘用的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,具體姓名見(jiàn)合同首頁(yè)。1.3合同主體之間的關(guān)系:甲方作為用人單位,乙方作為受聘用的醫(yī)師,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作。第二條:聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位:乙方在被聘任的崗位上享有合法權(quán)益,具體崗位名稱、職責(zé)和要求見(jiàn)附件一。2.2崗位職責(zé):乙方應(yīng)履行附件一中規(guī)定的崗位職責(zé),并根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間和休息制度:乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要,執(zhí)行相應(yīng)的工作時(shí)間和休息制度,詳見(jiàn)附件二。第三條:合同期限3.1合同期限的種類(lèi):本合同期限為固定期限,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同約定的終止日期止。3.2起始日期和結(jié)束日期:具體起始日期和結(jié)束日期見(jiàn)合同首頁(yè)。3.3續(xù)約條件和程序:雙方同意,在合同到期前,可進(jìn)行續(xù)約。續(xù)約條件和程序詳見(jiàn)附件三。第四條:薪資待遇4.1基本工資:乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資體系執(zhí)行,具體數(shù)額見(jiàn)附件四。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇,具體內(nèi)容見(jiàn)附件五。4.4薪資支付時(shí)間及方式:乙方的薪資支付時(shí)間及方式見(jiàn)附件六。第五條:培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方參加培訓(xùn)的條件和程序:乙方參加甲方提供的培訓(xùn),應(yīng)滿足甲方規(guī)定的條件和程序,具體內(nèi)容見(jiàn)附件七。5.3培訓(xùn)期間的待遇:乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資和福利待遇,具體內(nèi)容見(jiàn)附件八。5.4繼續(xù)教育的要求和待遇:乙方應(yīng)按照甲方和國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參加繼續(xù)教育。甲方對(duì)乙方的繼續(xù)教育給予支持和鼓勵(lì),具體內(nèi)容見(jiàn)附件九。第六條:保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體內(nèi)容見(jiàn)附件十。第八條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù):乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)職務(wù)作品進(jìn)行使用和保護(hù)。7.3違約責(zé)任:乙方違反本條規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體內(nèi)容見(jiàn)附件十一。第九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式:雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟,由甲方所在地的人民法院管轄。8.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利義務(wù):雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)履行必要的義務(wù),包括但不限于提供證據(jù)、出庭作證等。第十條:合同的變更、解除和終止9.1變更條件:合同的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除和終止的條件:合同的解除和終止,應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。9.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù):合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、工作資料等。第十一條:違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體內(nèi)容見(jiàn)附件十二。10.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體內(nèi)容見(jiàn)附件十三。第十二條:不可抗力11.1不可抗力的定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理:發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)立即協(xié)商,采取措施減少損失。11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同。第十三條:合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件:合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改:合同的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。12.3合同的解除:合同的解除,應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。第十四條:其他條款13.1雙方約定的其他條款:雙方可以在合同中約定其他條款,具體內(nèi)容見(jiàn)附件十四。13.2法律適用及爭(zhēng)議解決:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù):合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、工作資料等。13.4附件約定的內(nèi)容:本合同附件一至附件十四的內(nèi)容,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:聘任崗位及職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件具體明確了乙方在被聘任的崗位上享有的合法權(quán)益,以及需要履行的崗位職責(zé)。具體包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件二:工作時(shí)間和休息制度詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)遵守的工作時(shí)間和休息制度,包括但不限于工作日的安排、休息日的安排、加班的規(guī)定等。附件三:續(xù)約條件和程序詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同到期前雙方進(jìn)行續(xù)約的條件和程序,包括但不限于續(xù)約申請(qǐng)的時(shí)間、續(xù)約審批的流程等。附件四:薪資待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件明確了乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn),以及根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金。同時(shí),詳細(xì)描述了乙方的福利待遇,包括國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件五:培訓(xùn)及繼續(xù)教育詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件具體說(shuō)明了甲方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì),乙方參加培訓(xùn)的條件和程序,以及在培訓(xùn)期間的待遇等。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件明確了乙方在任職期間應(yīng)保密的信息范圍,包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。同時(shí),明確了乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件具體說(shuō)明了乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬,以及甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)要求。附件八:勞動(dòng)爭(zhēng)議解決詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件明確了雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)采取的解決方式、管轄地點(diǎn)以及爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。附件九:違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為,以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于甲方和乙方的違約責(zé)任,以及違約行為的示例說(shuō)明。附件十:合同的生效、修改和解除詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件明確了合同的生效條件、修改條件和解除條件,以及相關(guān)的程序和規(guī)定。附件十一:法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)羅列了本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋,以及對(duì)應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定提供工作條件或者待遇。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。7.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。2.乙方違約行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。示例說(shuō)明:如果甲方未按照合同約定提供工作條件或者待遇,乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定,或者要求甲方支付違約金作為補(bǔ)償。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞
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