二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工勞動爭議調(diào)解協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工勞動爭議調(diào)解協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點5.合同雙方基本信息二、合同背景1.職工勞動爭議的起因2.爭議涉及的勞動關系3.爭議雙方基本情況三、爭議內(nèi)容1.爭議的具體事項2.爭議雙方的主張3.爭議的事實依據(jù)四、調(diào)解協(xié)議1.調(diào)解協(xié)議的基本原則2.調(diào)解協(xié)議的具體內(nèi)容3.調(diào)解協(xié)議的履行期限五、協(xié)議履行1.被調(diào)解人履行義務2.調(diào)解人履行監(jiān)督職責3.協(xié)議履行過程中的爭議處理六、爭議處理1.爭議解決方式2.爭議解決期限3.爭議解決后的法律效力七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任八、違約責任1.被調(diào)解人違約責任2.調(diào)解人違約責任3.違約責任的承擔方式九、爭議解決1.爭議解決的途徑2.爭議解決的機構3.爭議解決后的法律效力十、合同解除1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同解除后的法律效力十一、合同終止1.合同終止的條件2.合同終止的程序3.合同終止后的法律效力十二、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力的認定3.不可抗力下的合同履行十三、合同生效1.合同生效的條件2.合同生效的時間3.合同生效的法律效力十四、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同的修改與補充合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號5.合同雙方基本信息：調(diào)解人：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______被調(diào)解人：姓名：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______二、合同背景1.職工勞動爭議的起因：_______2.爭議涉及的勞動關系：_______3.爭議雙方基本情況：_______三、爭議內(nèi)容1.爭議的具體事項：_______2.爭議雙方的主張：_______3.爭議的事實依據(jù)：_______四、調(diào)解協(xié)議1.調(diào)解協(xié)議的基本原則：尊重事實，依法調(diào)解保護雙方合法權益促進和諧勞動關系2.調(diào)解協(xié)議的具體內(nèi)容：被調(diào)解人應承擔的責任被調(diào)解人應履行的義務調(diào)解人應提供的協(xié)助3.調(diào)解協(xié)議的履行期限：____年____月____日至____年____月____日五、協(xié)議履行1.被調(diào)解人履行義務：按時支付相關款項不得違反調(diào)解協(xié)議內(nèi)容積極配合調(diào)解人工作2.調(diào)解人履行監(jiān)督職責：監(jiān)督協(xié)議履行情況協(xié)助解決履行過程中的問題對違約行為進行處理3.協(xié)議履行過程中的爭議處理：雙方協(xié)商解決請求調(diào)解人協(xié)助解決向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁六、爭議處理1.爭議解決方式：調(diào)解仲裁訴訟2.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)3.爭議解決后的法律效力：具有法律約束力雙方應自覺履行違約方應承擔相應責任七、保密條款1.保密范圍：調(diào)解協(xié)議內(nèi)容爭議雙方信息調(diào)解過程2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.違約責任：違約方應承擔相應的法律責任調(diào)解人有權解除保密協(xié)議八、違約責任1.被調(diào)解人違約責任：未按時履行協(xié)議義務的，應支付違約金，金額為_______元。故意違反協(xié)議內(nèi)容的，應承擔相應的法律責任。2.調(diào)解人違約責任：未履行監(jiān)督職責的，應承擔相應的法律責任。故意泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任的承擔方式：違約方應向守約方支付違約金。爭議解決機構可根據(jù)情況對違約方進行處罰。九、爭議解決1.爭議解決的途徑：雙方協(xié)商向調(diào)解人申請調(diào)解向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁向人民法院提起訴訟2.爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會人民法院3.爭議解決后的法律效力：仲裁裁決或法院判決具有法律約束力。任何一方不得擅自變更或解除。十、合同解除1.合同解除的條件：調(diào)解協(xié)議無法履行雙方協(xié)商一致解除因不可抗力導致合同無法履行2.合同解除的程序：雙方書面通知對方協(xié)商確定解除后的善后事宜3.合同解除后的法律效力：合同解除后，雙方應按照協(xié)議約定履行剩余義務。違約方應承擔相應的違約責任。十一、合同終止1.合同終止的條件：調(diào)解協(xié)議履行完畢合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止2.合同終止的程序：雙方書面確認合同終止協(xié)商確定合同終止后的善后事宜3.合同終止后的法律效力：合同終止后，雙方不再承擔合同約定的義務。違約責任已承擔完畢。十二、不可抗力1.不可抗力的定義：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.不可抗力的認定：雙方應提供相關證明材料。由爭議解決機構認定。3.不可抗力下的合同履行：合同履行期限相應順延。雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。十三、合同生效1.合同生效的條件：雙方簽字蓋章。合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同生效的時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效的法律效力：具有法律約束力。雙方應按照約定履行義務。十四、其他約定1.合同附件：爭議事實證據(jù)材料調(diào)解協(xié)議具體內(nèi)容2.合同解釋：本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。3.合同的修改與補充：本合同如有修改或補充，應以書面形式進行。修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。甲方（調(diào)解人）：________________乙方（被調(diào)解人）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1.1甲方主導下的調(diào)解程序說明：本條款明確甲方在調(diào)解過程中的主導地位，包括調(diào)解方案制定、調(diào)解過程控制、調(diào)解結果確認等。條款：甲方有權根據(jù)爭議情況制定調(diào)解方案。甲方應確保調(diào)解過程公正、公開、透明。甲方有權對調(diào)解結果進行確認，并要求乙方履行。2.1.2甲方費用承擔說明：本條款規(guī)定甲方在調(diào)解過程中的費用承擔情況，包括調(diào)解人員費用、場地費用等。條款：甲方承擔調(diào)解過程中產(chǎn)生的所有費用。甲方有權向乙方追償因調(diào)解產(chǎn)生的合理費用。3.1.3甲方保密義務說明：本條款規(guī)定甲方在調(diào)解過程中的保密義務，以保護雙方隱私。條款：甲方對調(diào)解過程中獲取的乙方信息負有保密義務。未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.2.1乙方主導下的調(diào)解程序說明：本條款明確乙方在調(diào)解過程中的主導地位，包括調(diào)解方案提出、調(diào)解過程參與、調(diào)解結果確認等。條款：乙方有權提出調(diào)解方案。乙方應積極參與調(diào)解過程。乙方有權對調(diào)解結果提出異議。2.2.2乙方費用承擔說明：本條款規(guī)定乙方在調(diào)解過程中的費用承擔情況，包括調(diào)解人員費用、場地費用等。條款：乙方承擔調(diào)解過程中產(chǎn)生的部分費用。雙方協(xié)商確定乙方承擔的具體費用比例。3.2.3乙方保密義務說明：本條款規(guī)定乙方在調(diào)解過程中的保密義務，以保護雙方隱私。條款：乙方對調(diào)解過程中獲取的甲方信息負有保密義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.3.1第三方中介的選定說明：本條款規(guī)定第三方中介的選定方式和條件。條款：第三方中介由雙方協(xié)商選定，或由勞動爭議調(diào)解委員會推薦。第三方中介應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.3.2第三方中介的職責說明：本條款規(guī)定第三方中介在調(diào)解過程中的職責和權利。條款：第三方中介負責調(diào)解過程的組織和協(xié)調(diào)。第三方中介有權對調(diào)解結果提出建議，但無權做出最終決定。3.3.3第三方中介的費用承擔說明：本條款規(guī)定第三方中介費用的承擔情況。條款：第三方中介費用由雙方協(xié)商承擔，或由勞動爭議調(diào)解委員會承擔。雙方協(xié)商確定第三方中介費用的具體金額和支付方式。4.3.4第三方中介的保密義務說明：本條款規(guī)定第三方中介的保密義務，以保護雙方隱私。條款：第三方中介對調(diào)解過程中獲取的雙方信息負有保密義務。未經(jīng)雙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露信息。5.3.5第三方中介的違約責任說明：本條款規(guī)定第三方中介違約時的責任。條款：第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三方中介未履行職責或違反調(diào)解規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.爭議事實證據(jù)材料2.調(diào)解協(xié)議具體內(nèi)容3.第三方中介資質(zhì)證明4.雙方簽字蓋章的調(diào)解協(xié)議5.雙方身份證復印件6.雙方聯(lián)系方式變更通知7.爭議解決機構出具的調(diào)解或仲裁結果8.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時履行協(xié)議義務故意違反協(xié)議內(nèi)容未履行監(jiān)督職責故意泄露保密信息未履行調(diào)解程序未支付違約金未履行合同解除或終止后的善后事宜2.違約行為的認定：根據(jù)協(xié)議條款和雙方事實陳述由爭議解決機構或法院根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定進行認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.法律約束力：指合同或協(xié)議對當事人具有強制執(zhí)行的效力。3.違約責任：指當事人因違反合同或協(xié)議約定而應承擔的法律責任。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，由仲裁機構對爭議進行裁決。5.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院，由法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；請求調(diào)解人協(xié)助解決；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：一方未履行協(xié)議義務。解決辦法：要求違約方履行；向爭議解決機構申請仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介未履行職責。解決辦法：要求第三方中介履行；向爭議解決機構申請仲裁或訴訟。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：要求泄露方承擔法律責任；采取措施防止信息進一步泄露。五、所有應用場景：1.勞動爭議發(fā)生后，雙方選擇調(diào)解解決。2.調(diào)解過程中，第三方中介參與調(diào)解。3.調(diào)解成功后，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議。4.協(xié)議履行過程中，出現(xiàn)爭議或違約行為。5.爭議解決后，雙方履行協(xié)議或采取法律手段解決。全文完。二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工勞動爭議調(diào)解協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)1.2勞動和社會保障局規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1調(diào)解方2.2當事方2.3證人3.調(diào)解范圍3.1勞動關系爭議3.2社會保險爭議3.3勞動保障待遇爭議4.調(diào)解原則4.1合法、公平、公正4.2保護當事人合法權益4.3尊重當事人意愿5.調(diào)解程序5.1申請調(diào)解5.2受理調(diào)解5.3調(diào)解調(diào)查5.4調(diào)解會議5.5調(diào)解協(xié)議簽訂5.6調(diào)解協(xié)議履行6.調(diào)解費用6.1調(diào)解費用承擔6.2費用支付方式6.3費用爭議處理7.調(diào)解協(xié)議效力7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議變更條件8.保密條款8.1當事人保密義務8.2調(diào)解人員保密義務8.3保密內(nèi)容范圍9.爭議解決9.1協(xié)議履行爭議9.2協(xié)議效力爭議9.3爭議解決方式10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1生效條件11.2生效時間11.3生效范圍12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后果13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解除14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國勞動法》1.1.2《中華人民共和國勞動合同法》1.1.3《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》1.2勞動和社會保障局規(guī)定1.2.1《勞動爭議調(diào)解仲裁規(guī)則》1.2.2《勞動爭議調(diào)解仲裁工作程序》1.3雙方協(xié)商一致1.3.1當事人自愿申請調(diào)解1.3.2雙方同意按照本協(xié)議進行調(diào)解2.合同主體2.1調(diào)解方2.1.1勞動和社會保障局指定的調(diào)解機構2.1.2調(diào)解員2.2當事方2.2.1用人單位2.2.2員工2.3證人2.3.1與爭議事項有關的證人3.調(diào)解范圍3.1勞動關系爭議3.1.1勞動合同的訂立、履行、變更、解除3.1.2勞動報酬、工作時間、休息休假3.1.3勞動安全衛(wèi)生3.2社會保險爭議3.2.1社會保險費的繳納3.2.2社會保險待遇的享受3.3勞動保障待遇爭議3.3.1工傷認定3.3.2疾病認定3.3.3失業(yè)保險待遇4.調(diào)解原則4.1合法、公平、公正4.1.1調(diào)解活動符合國家法律法規(guī)4.1.2調(diào)解結果公平合理4.1.3調(diào)解過程公開透明4.2保護當事人合法權益4.2.1維護當事人的合法權益4.2.2防止侵犯當事人合法權益4.3尊重當事人意愿4.3.1充分尊重當事人的意愿4.3.2鼓勵當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議5.調(diào)解程序5.1申請調(diào)解5.1.1當事人提出調(diào)解申請5.1.2調(diào)解機構受理申請5.2受理調(diào)解5.2.1調(diào)解機構對申請進行審查5.2.2確定調(diào)解員5.3調(diào)解調(diào)查5.3.1調(diào)解員進行調(diào)查取證5.3.2當事人提供相關證據(jù)5.4調(diào)解會議5.4.1調(diào)解員主持調(diào)解會議5.4.2當事人陳述事實和理由5.4.3調(diào)解員調(diào)解爭議5.5調(diào)解協(xié)議簽訂5.5.1當事人達成調(diào)解協(xié)議5.5.2調(diào)解協(xié)議內(nèi)容5.6調(diào)解協(xié)議履行5.6.1當事人履行調(diào)解協(xié)議5.6.2調(diào)解機構監(jiān)督履行6.調(diào)解費用6.1調(diào)解費用承擔6.1.1調(diào)解費用由當事人共同承擔6.1.2調(diào)解費用具體金額6.2費用支付方式6.2.1費用支付時間6.2.2費用支付方式6.3費用爭議處理6.3.1費用爭議解決方式6.3.2爭議處理程序8.保密條款8.1當事人保密義務8.1.1當事人應當對其在調(diào)解過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息予以保密。8.1.2當事人不得泄露、傳播或利用在調(diào)解過程中獲取的保密信息。8.2調(diào)解人員保密義務8.2.1調(diào)解人員應當對調(diào)解過程中知悉的當事人隱私和商業(yè)秘密予以保密。8.2.2調(diào)解人員不得泄露、傳播或利用在調(diào)解過程中獲取的保密信息。8.3保密內(nèi)容范圍8.3.1保密內(nèi)容主要包括但不限于：當事人的身份信息、工作內(nèi)容、爭議事實、調(diào)解過程、調(diào)解結果等。9.爭議解決9.1協(xié)議履行爭議9.1.1當事人對調(diào)解協(xié)議的履行產(chǎn)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機構申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。9.2協(xié)議效力爭議9.2.1當事人對調(diào)解協(xié)議的效力產(chǎn)生爭議時，應向調(diào)解機構提出申請，由調(diào)解機構進行審查。9.2.2調(diào)解機構認為協(xié)議無效的，應通知當事人，并告知其相應的法律程序。9.3爭議解決方式9.3.1爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。9.3.2當事人可以選擇其中一種或多種方式解決爭議。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1當事人違反調(diào)解協(xié)議，經(jīng)調(diào)解機構或人民法院確認后，可以解除合同。10.1.2當事人協(xié)商一致，同意解除合同。10.2合同解除程序10.2.1當事人提出解除合同申請。10.2.2調(diào)解機構或人民法院受理申請后，進行審查。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，當事人應按照協(xié)議約定履行相應的義務。10.3.2當事人應承擔相應的法律責任。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方當事人簽字或蓋章。11.1.2調(diào)解機構確認協(xié)議內(nèi)容。11.2生效時間11.2.1自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。11.3生效范圍11.3.1對雙方當事人具有法律約束力。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方當事人協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2變更程序12.2.1當事人提出變更申請。12.2.2調(diào)解機構或人民法院審查變更申請。12.3變更后果12.3.1變更后的合同具有同等法律效力。13.違約責任13.1違約情形13.1.1當事人未履行調(diào)解協(xié)議約定的義務。13.1.2當事人違反保密條款。13.2違約責任承擔13.2.1當事人應承擔相應的違約責任。13.2.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償13.3.1當事人應根據(jù)違約情況，按照協(xié)議約定或法律規(guī)定進行賠償。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：調(diào)解協(xié)議書、證據(jù)材料等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，雙方應將合同原件及附件歸檔保存。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的，參與調(diào)解過程或提供專業(yè)服務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于調(diào)解員、律師、評估機構、鑒定機構、仲裁機構等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方當事人同意。2.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序2.2.1當事人提出第三方介入申請。2.2.2雙方當事人與第三方協(xié)商確定介入方式、期限和費用。2.2.3第三方介入后，繼續(xù)按照本合同的規(guī)定進行調(diào)解。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方的職責3.1.1調(diào)解員：主持調(diào)解會議，公正地處理爭議，提出調(diào)解建議。3.1.2律師：提供法律咨詢，協(xié)助當事人維護合法權益。3.1.3評估機構：對爭議事項進行評估，提供評估報告。3.1.4鑒定機構：對爭議事項進行鑒定，提供鑒定報告。3.1.5仲裁機構：對爭議事項進行仲裁，作出仲裁裁決。3.2第三方的權利3.2.1獲得當事人提供的與爭議事項相關的信息和資料。3.2.2要求當事人配合其履行職責。3.2.3享有按照協(xié)議約定的報酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系4.1.1第三方是甲乙雙方的共同聘請者，與雙方均無直接勞動關系。4.1.2第三方應維護甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。4.2第三方與調(diào)解機構的關系4.2.1第三方介入調(diào)解程序時，應接受調(diào)解機構的指導和監(jiān)督。4.2.2第三方應遵守調(diào)解機構的規(guī)定和程序。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方因故意或重大過失造成當事人損失的，應承擔相應的賠償責任。5.1.2第三方的責任限額由雙方當事人與第三方在協(xié)議中約定。5.2責任限額的確定5.2.2責任限額應合理、公平，確保雙方當事人的合法權益。6.第三方介入的費用承擔6.1第三方介入的費用6.1.1第三方介入的費用包括但不限于：報酬、差旅費、資料費等。6.1.2第三方介入的費用由雙方當事人與第三方協(xié)商確定。6.2費用承擔方式6.2.1第三方介入的費用由雙方當事人按照協(xié)議約定的比例分擔。6.2.2當事人可協(xié)商確定其他費用承擔方式。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1雙方當事人協(xié)商一致。7.1.2第三方已完成其職責。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方提出終止介入申請。7.2.2雙方當事人與第三方協(xié)商確定終止介入的具體事宜。8.第三方介入的保密義務8.1第三方在介入過程中，對知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息負有保密義務。8.2第三方不得泄露、傳播或利用在介入過程中獲取的保密信息。9.第三方介入的爭議解決9.1當事人對第三方介入產(chǎn)生爭議時，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機構申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)解協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應載明雙方當事人的基本信息、爭議事項、調(diào)解結果、履行期限等。說明：調(diào)解協(xié)議書是本合同的核心附件，是雙方當事人權利義務的依據(jù)。2.當事人身份證明詳細要求：提供有效身份證件復印件，以證明當事人身份。說明：身份證明是確認當事人身份的必要文件。3.勞動合同詳細要求：提供勞動合同原件或復印件，以證明勞動關系。說明：勞動合同是確認勞動關系的依據(jù)。4.社會保險繳費證明詳細要求：提供社會保險繳費證明，以證明社會保險關系的存在。說明：社會保險繳費證明是確認社會保險待遇的依據(jù)。5.工傷認定書詳細要求：提供工傷認定書，以證明工傷認定結果。說明：工傷認定書是確定工傷待遇的依據(jù)。6.疾病認定書詳細要求：提供疾病認定書，以證明疾病認定結果。說明：疾病認定書是確定疾病待遇的依據(jù)。7.爭議事項相關證據(jù)詳細要求：提供與爭議事項相關的證據(jù)，如工資條、考勤記錄等。說明：相關證據(jù)是證明爭議事實的依據(jù)。8.調(diào)解調(diào)查報告9.評估報告說明：評估報告是評估結果的依據(jù)。10.鑒定報告說明：鑒定報告是鑒定結果的依據(jù)。11.仲裁裁決書詳細要求：仲裁機構作出的仲裁裁決書。說明：仲裁裁決書是仲裁結果的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.當事人未履行調(diào)解協(xié)議約定的義務責任認定標準：當事人未按照調(diào)解協(xié)議約定的內(nèi)容履行義務，造成對方損失的。示例：當事人未按照調(diào)解協(xié)議約定的期限支付賠償金，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方在介入過程中泄露保密信息，造成當事人損失的。示例：第三方泄露當事人商業(yè)秘密，給當事人造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。3.調(diào)解員未公正調(diào)解責任認定標準：調(diào)解員在調(diào)解過程中未公正處理爭議，造成一方當事人損失的。示例：調(diào)解員偏袒一方當事人，導致調(diào)解結果不公平，造成另一方當事人損失的，應承擔相應的賠償責任。4.當事人提供虛假證據(jù)責任認定標準：當事人提供虛假證據(jù)，導致調(diào)解結果錯誤的。示例：當事人提供虛假工資條，導致調(diào)解機構作出錯誤裁決，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.第三方違反收費標準責任認定標準：第三方未按照協(xié)議約定的收費標準收費，造成當事人損失的。示例：第三方超出協(xié)議約定的收費標準收費，給當事人造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年勞動和社會保障局頒布的職工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在職工勞動爭議調(diào)解過程中，明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語在本合同中，“職工勞動爭議”是指職工與用人單位之間因勞動權利、義務發(fā)生的爭議。3.2關鍵詞解釋（1）勞動爭議調(diào)解：指在勞動爭議發(fā)生后，由調(diào)解機構對爭議雙方進行調(diào)解，促使雙方達成和解協(xié)議的活動。（2）調(diào)解機構：指依法設立的、負責處理勞動爭議的機構，包括勞動爭議仲裁委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等。（3）和解協(xié)議：指爭議雙方在調(diào)解過程中達成的、具有法律約束力的協(xié)議。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同履行勞動義務。（2）甲方有權要求乙方在發(fā)生勞動爭議時，積極配合調(diào)解機構進行調(diào)解。（3）甲方有權要求乙方在調(diào)解過程中提供真實、準確、完整的證據(jù)。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同履行勞動義務。（2）乙方有權要求甲方在發(fā)生勞動爭議時，積極配合調(diào)解機構進行調(diào)解。（3）乙方有權要求甲方在調(diào)解過程中提供真實、準確、完整的證據(jù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至爭議調(diào)解完畢之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為調(diào)解機構所在地。5.3合同履行方式雙方應按照國家法律法規(guī)、雙方簽訂的勞動合同以及本合同約定，積極履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）爭議雙方達成和解協(xié)議，調(diào)解機構出具調(diào)解書；（2）爭議雙方在調(diào)解過程中自行和解；（3）調(diào)解機構決定終止調(diào)解。6.3終止程序（1）爭議雙方達成和解協(xié)議或調(diào)解機構決定終止調(diào)解后，雙方應立即通知對方；（2）本合同自終止之日起失效。6.4終止后果（1）爭議雙方應按照和解協(xié)議或調(diào)解機構的決定履行各自的權利和義務；（2）本合同終止后，雙方應立即解除勞動合同關系。七、費用與支付7.1費用構成（1）調(diào)解服務費：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，調(diào)解服務費按爭議標的額的一定比例收取。（2）其他相關費用：包括但不限于交通費、住宿費、通訊費等。7.2支付方式（1）爭議雙方應按照調(diào)解機構的收費標準，預付調(diào)解服務費。（2）調(diào)解結束后，爭議雙方應按照調(diào)解協(xié)議約定的方式支付其他相關費用。7.3支付時間（1）調(diào)解服務費應在調(diào)解機構受理爭議之日起10個工作日內(nèi)支付。（2）其他相關費用應在調(diào)解結束后5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）爭議雙方應按照國家有關支付結算的規(guī)定，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付。（2）支付時，應注明支付款項的用途，以便調(diào)解機構核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付調(diào)解服務費及其他相關費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的5%。（2）甲方在調(diào)解過程中故意隱瞞事實，導致調(diào)解結果錯誤的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付調(diào)解服務費及其他相關費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的5%。（2）乙方在調(diào)解過程中故意隱瞞事實，導致調(diào)解結果錯誤的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約金的規(guī)定向守約方支付違約金。（2）違約造成的損失，違約方應按照實際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）爭議雙方在調(diào)解過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等；（2）調(diào)解過程中知曉的對方個人信息。9.2保密期限保密期限自調(diào)解協(xié)議簽訂之日起至爭議解決之日止。9.3保密履行方式（1）爭議雙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）爭議雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，爭議雙方應及時通知對方；（2）爭議雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；（3）因不可抗力事件導致合同不能履行的，爭議雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決爭議雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極尋求爭議解決方案。11.2調(diào)解爭議雙方可向調(diào)解機構申請調(diào)解，調(diào)解機構應依法公正地調(diào)解爭議。11.3仲裁或訴訟爭議雙方在協(xié)商和調(diào)解無效的情況下，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓合同；（2）轉讓合同，應書面通知對方，并取得對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對其合法權益的維護權利。（2）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反合同約定的行為，有權要求對方立即改正。13.2特殊權力保留（1）在爭議解決過程中，雙方均保留對調(diào)解結果的最終決定權。（2）如調(diào)解失敗，雙方均有權依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，相互協(xié)作，共同維護爭議調(diào)解工作的順利進行。（2）雙方應積極配合調(diào)解機構開展工作，提供相關證據(jù)材料。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭形式，及時溝通協(xié)商，解決爭議。（2）雙方應遵守調(diào)解機構的安排，按時參加調(diào)解會議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，具有完整的法律效力。其他文件與本合同不一致的，以本合同為準。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增加或減少本合同條款。（2）增減條款應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日見證人（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方簽訂的勞動合同2.職工勞動爭議調(diào)解申請書3.調(diào)解機構出具的調(diào)解書4.相關法律法規(guī)文件5.雙方提供的證據(jù)材料6.調(diào)解過程中的錄音、錄像等視聽資料7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付調(diào)解服務費及其他相關費用；乙方未按時支付調(diào)解服務費及