2025版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.2受服務(wù)方信息1.3轉(zhuǎn)移員工信息2.合同背景及目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移服務(wù)3.2員工權(quán)益保障3.3員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3付款方式6.服務(wù)質(zhì)量保證7.員工權(quán)益保障措施7.1工資待遇7.2工作時(shí)間7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.4休息休假8.保密條款9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方違約責(zé)任9.2受服務(wù)方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方信息1.1.1服務(wù)方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3服務(wù)方法定代表人：1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受服務(wù)方信息1.2.1受服務(wù)方名稱：餐飲管理有限公司1.2.2受服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3受服務(wù)方法定代表人：1.2.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：139xxxx56781.3轉(zhuǎn)移員工信息1.3.1員工姓名：1.3.2員工工號(hào)：051.3.3員工原工作單位：餐飲管理有限公司1.3.4員工原崗位：服務(wù)員1.3.5員工原勞動(dòng)合同期限：自2018年1月1日起至2023年12月31日止2.合同背景及目的2.1受服務(wù)方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需將部分員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至服務(wù)方。2.2本合同旨在明確服務(wù)方、受服務(wù)方及轉(zhuǎn)移員工之間的權(quán)利義務(wù)，保障員工合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移順利進(jìn)行。3.服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移服務(wù)3.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移員工的勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。3.1.2服務(wù)方協(xié)助受服務(wù)方與轉(zhuǎn)移員工協(xié)商確定新的勞動(dòng)合同條款。3.2員工權(quán)益保障3.2.1服務(wù)方保證轉(zhuǎn)移員工在轉(zhuǎn)移過程中的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等權(quán)益不受影響。3.2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)監(jiān)督受服務(wù)方履行對(duì)轉(zhuǎn)移員工的各項(xiàng)義務(wù)。3.3員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)3.3.1服務(wù)方為轉(zhuǎn)移員工提供必要的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)新崗位工作。3.3.2服務(wù)方對(duì)轉(zhuǎn)移員工在工作中遇到的問題提供輔導(dǎo)和解答。4.服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：5.2.1本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，受服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%；5.2.2轉(zhuǎn)移員工勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理完畢后五個(gè)工作日內(nèi)，受服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%；5.2.3本合同服務(wù)期限屆滿后五個(gè)工作日內(nèi)，受服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用總額的20%。5.3付款方式：5.3.1受服務(wù)方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用匯入服務(wù)方指定的銀行賬戶。5.3.2銀行賬戶信息：銀行名稱：銀行賬戶名稱：人力資源服務(wù)有限公司賬號(hào)：056.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)方承諾按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作順利進(jìn)行。6.2服務(wù)方在服務(wù)過程中如出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.員工權(quán)益保障措施7.1工資待遇7.1.1轉(zhuǎn)移員工在轉(zhuǎn)移過程中的工資待遇，不得低于原勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2服務(wù)方將按照國家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付轉(zhuǎn)移員工的工資。7.2工作時(shí)間7.2.1轉(zhuǎn)移員工的工作時(shí)間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。7.2.2服務(wù)方將保障轉(zhuǎn)移員工享有法定休息日和節(jié)假日。7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3.1服務(wù)方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為轉(zhuǎn)移員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.3.2服務(wù)方將確保轉(zhuǎn)移員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益不受影響。7.4休息休假7.4.1轉(zhuǎn)移員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。7.4.2服務(wù)方將按照國家相關(guān)規(guī)定，合理安排轉(zhuǎn)移員工的工作時(shí)間和休息休假。8.保密條款8.1服務(wù)方、受服務(wù)方及轉(zhuǎn)移員工對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2任何一方未經(jīng)其他方書面同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。8.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)方未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每延遲一日，應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金人民幣一千元整（￥1,000.00）。9.2受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣一千元整（￥1,000.00）。9.3轉(zhuǎn)移員工在服務(wù)期間發(fā)生違法違紀(jì)行為，導(dǎo)致服務(wù)方或受服務(wù)方遭受損失的，轉(zhuǎn)移員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除后，本合同即終止。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式四份，服務(wù)方、受服務(wù)方及轉(zhuǎn)移員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2025年3月15日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員：服務(wù)方代表：受服務(wù)方代表：轉(zhuǎn)移員工代表：14.合同份數(shù)及效力14.1本合同共四份，每份均具有同等法律效力。14.2本合同自簽署之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或合同解除后失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指本合同雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行或解決合同履行中的問題。2.第三方介入的同意2.1雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入的同意書應(yīng)明確介入的原因、介入的內(nèi)容、介入的期限及介入方的責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照本合同和雙方同意的介入內(nèi)容，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的意見、建議或服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在介入同意書中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.1.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行延誤；4.1.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；4.1.3第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的其他損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.1.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)；5.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；5.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)保證自身行為合法合規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；6.1.2雙方共同簽訂第三方介入同意書；6.1.3第三方按照介入同意書履行職責(zé)；6.1.4第三方履行職責(zé)結(jié)束后，甲乙雙方共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在介入同意書中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：7.1.1第三方提供專業(yè)服務(wù)的費(fèi)用；7.1.2第三方因介入產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方在介入過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同解除10.1.1第三方未履行職責(zé)或履行職責(zé)不符合約定；10.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。11.第三方介入的終止11.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并簽署第三方介入終止書。11.2.1第三方介入的終止日期；11.2.2第三方介入費(fèi)用的結(jié)算；11.2.3第三方介入的后續(xù)事宜處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入同意書詳細(xì)要求：同意書應(yīng)包含介入原因、介入內(nèi)容、介入期限、介入方責(zé)任、費(fèi)用及保密條款等。說明：此附件用于記錄雙方對(duì)第三方介入的共識(shí)和具體安排。2.第三方介入終止書詳細(xì)要求：終止書應(yīng)包含終止日期、費(fèi)用結(jié)算、后續(xù)事宜處理等。說明：此附件用于記錄第三方介入的結(jié)束情況和后續(xù)處理事宜。3.員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出轉(zhuǎn)移員工的所有勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。說明：此附件用于跟蹤和記錄員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的進(jìn)度。4.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：此附件用于證明員工已接受必要的培訓(xùn)。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：此附件用于證明服務(wù)費(fèi)用已按約定支付。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此附件用于記錄雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決機(jī)制。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，服務(wù)方應(yīng)向受服務(wù)方支付違約金人民幣一千元整（￥1,000.00）。示例：服務(wù)方應(yīng)在2025年3月31日前完成轉(zhuǎn)移手續(xù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2025年4月10日，則服務(wù)方需支付10日的違約金。2.受服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，受服務(wù)方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣一千元整（￥1,000.00）。示例：受服務(wù)方應(yīng)在2025年3月20日前支付50%的服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為2025年3月25日，則受服務(wù)方需支付5日的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行職責(zé)或履行職責(zé)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移員工權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。4.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：?jiǎn)T工在服務(wù)期間發(fā)生違法違紀(jì)行為。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能被終止勞動(dòng)合同。示例：?jiǎn)T工在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，服務(wù)方有權(quán)終止與該員工的勞動(dòng)合同。全文完。2025版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（原用人單位）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方（新用人單位）：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.第三方服務(wù)方：[第三方服務(wù)方名稱]，地址：[第三方服務(wù)方地址]，聯(lián)系人：[第三方服務(wù)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方服務(wù)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景鑒于甲方原員工與甲方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方擬與甲方原員工建立勞動(dòng)關(guān)系，為保障員工合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及第三方服務(wù)方在餐飲業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保員工合法權(quán)益得到充分保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指甲方將其與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系依法轉(zhuǎn)移至乙方。2.三方服務(wù)：指第三方服務(wù)方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中提供的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、手續(xù)辦理、溝通協(xié)調(diào)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.員工：指與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系的自然人。2.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間依法訂立的具有法律效力的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與員工終止勞動(dòng)合同。2.協(xié)助乙方辦理員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.按規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.按規(guī)定支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.按約定履行勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3第三方服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)1.為甲方、乙方提供專業(yè)法律咨詢和手續(xù)辦理服務(wù)。2.協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方、乙方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方、乙方及第三方服務(wù)方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，共同履行合同義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同約定的合同期限屆滿。2.三方協(xié)商一致解除本合同。3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序1.終止本合同，三方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。2.本合同終止后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本合同終止后，各方應(yīng)按照約定履行合同約定的義務(wù)。2.本合同終止后，各方應(yīng)相互返還已支付的款項(xiàng)和財(cái)產(chǎn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)：由乙方支付，用于支付第三方服務(wù)方提供的服務(wù)費(fèi)用。2.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：由甲方支付，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及員工在甲方的工作年限和工資水平確定。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，由三方協(xié)商確定。7.2支付方式1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)：乙方應(yīng)于員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢后支付。2.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)于員工勞動(dòng)合同終止后支付。3.其他費(fèi)用：按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)：乙方應(yīng)在員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢后[支付期限]內(nèi)支付。2.員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在員工勞動(dòng)合同終止后[支付期限]內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用：按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.乙方支付勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)向第三方服務(wù)方出具支付憑證。2.甲方支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，應(yīng)向員工出具支付憑證。3.其他費(fèi)用的支付，應(yīng)按照雙方約定的方式進(jìn)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)腫違約金比例]%。2.若甲方未協(xié)助乙方辦理員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)，應(yīng)向第三方服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付手續(xù)費(fèi)的[違約金比例]%。2.若乙方未按時(shí)支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式1.甲方、乙方違約，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.賠償金應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等。2.三方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為[保密期限]年。2.保密期限自本合同生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.三方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.三方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，各方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為[協(xié)商期限]。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿或協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過程中，各方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)合法權(quán)益。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)三方協(xié)商一致，本合同可轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同涉及的政府行為、社會(huì)異常事件等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除合同。2.三方在履行合同過程中，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等享有相應(yīng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同中，涉及的特殊權(quán)力，如政府行為、社會(huì)異常事件等，由享有該權(quán)力的一方保留。2.特殊權(quán)力的行使，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)本合同提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)書面通知其他方。2.其他方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)給予答復(fù)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)三方協(xié)商一致，對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.三方在履行合同過程中，應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.如遇特殊情況，各方應(yīng)積極采取措施，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.三方應(yīng)通過會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.各方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，履行合同約定的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（原用人單位）：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽名][甲方蓋章][日期]乙方（新用人單位）：[乙方法定代表人或授權(quán)代表簽名][乙方蓋章][日期]第三方服務(wù)方：[第三方服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表簽名][第三方服務(wù)方蓋章][日期]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方與員工簽訂的勞動(dòng)合同副本。2.乙方與員工簽訂的勞動(dòng)合同副本。3.員工的身份證復(fù)印件。4.員工的入職登記表。5.員工的離職證明。6.員工的工資單。7.員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。8.第三方服務(wù)方提供的法律咨詢報(bào)告。9.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理的相關(guān)文件。10.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未協(xié)助乙方辦理員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。未按照約定提供員工個(gè)人信息。2.乙方違約：未按時(shí)支付勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)。未按時(shí)支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未按照約定履行勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀性、確定性。違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間依法訂立的具有法律效力的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移有異議。解決辦法：及時(shí)與員工溝通，解釋勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和程序，爭(zhēng)取員工的配合。2.問題：勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理過程中出現(xiàn)延誤。解決辦法：與相關(guān)部門保持密切溝通，及時(shí)解決問題，確保手續(xù)辦理的順利進(jìn)行。3.問題：?jiǎn)T工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：積極與員工協(xié)商，尋求解決方案，必要時(shí)尋求第三方調(diào)解或仲裁。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)意外情況，如自然災(zāi)害。解決辦法：按照不可抗力條款處理，及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ⒉扇⊙a(bǔ)救措施。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照爭(zhēng)議解決條款處理，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)提供專業(yè)法律咨詢和手續(xù)辦理服務(wù)的責(zé)任。第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的協(xié)助和配合。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中提供必要的支持，如培訓(xùn)、崗位調(diào)整等。乙方有權(quán)要求甲方提供員工在甲方工作期間的業(yè)績(jī)證明。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的協(xié)助和配合，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)。甲方有權(quán)要求乙方在員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中提供必要的協(xié)助和配合。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中提供員工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方在員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移后，繼續(xù)承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)支付勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方未提供必要的協(xié)助和配合，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移三方服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的與依據(jù)1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同履行地點(diǎn)第二章員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工出生日期2.4員工身份證號(hào)碼2.5員工聯(lián)系方式2.6員工工作地點(diǎn)第三章員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.1原勞動(dòng)關(guān)系解除原因3.2原勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間3.3原勞動(dòng)關(guān)系解除程序3.4新勞動(dòng)關(guān)系建立3.5員工薪酬福利待遇3.6員工社會(huì)保險(xiǎn)3.7員工勞動(dòng)保護(hù)第四章三方服務(wù)合同內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.2服務(wù)范圍4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)費(fèi)用4.5費(fèi)用支付方式4.6服務(wù)質(zhì)量要求4.7服務(wù)責(zé)任與義務(wù)4.8違約責(zé)任第五章服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)方權(quán)利5.2服務(wù)方義務(wù)5.3服務(wù)方責(zé)任5.4服務(wù)方保密義務(wù)5.5服務(wù)方終止合同的條件第六章員工權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利6.2員工義務(wù)6.3員工責(zé)任6.4員工保密義務(wù)6.5員工終止合同的條件第七章違約責(zé)任與處理7.1違約責(zé)任7.2違約處理方式7.3違約賠償7.4違約糾紛解決方式第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同變更與解除的程序8.4合同變更與解除的生效第九章合同終止后的處理9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的財(cái)產(chǎn)清算9.4合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同其他約定11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同附件效力11.4合同份數(shù)與送達(dá)11.5合同附件的修改第十二章合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員12.4合同簽署單位蓋章第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案時(shí)間13.3合同備案要求13.4合同備案后的效力第十四章合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工信息表14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：合同附件修改記錄表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]1.1.2員工：[員工姓名]1.1.3原用工單位：[原用工單位名稱]1.2合同目的與依據(jù)1.2.1目的：為確保員工在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益，明確三方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。1.2.2依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同簽訂時(shí)間1.3.1合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效時(shí)間1.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。1.6合同履行地點(diǎn)1.6.1合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。第二章員工基本信息2.1員工姓名2.1.1員工姓名：[員工姓名]2.2員工性別2.2.1員工性別：[性別]2.3員工出生日期2.3.1員工出生日期：[出生日期]2.4員工身份證號(hào)碼2.4.1員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5員工聯(lián)系方式2.5.1聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.5.2電子郵箱：[電子郵箱]2.6員工工作地點(diǎn)2.6.1工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]第三章員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.1原勞動(dòng)關(guān)系解除原因3.1.1原勞動(dòng)關(guān)系解除原因：[原因]3.2原勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間3.2.1原勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)間：[解除日期]3.3原勞動(dòng)關(guān)系解除程序3.3.1原勞動(dòng)關(guān)系解除程序：[程序]3.4新勞動(dòng)關(guān)系建立3.4.1新勞動(dòng)關(guān)系建立：[建立方式]3.5員工薪酬福利待遇3.5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[薪酬標(biāo)準(zhǔn)]3.5.2福利待遇：[福利待遇]3.6員工社會(huì)保險(xiǎn)3.6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：[保險(xiǎn)種類]3.6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[繳納標(biāo)準(zhǔn)]3.7員工勞動(dòng)保護(hù)3.7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：[保護(hù)措施]第四章三方服務(wù)合同內(nèi)容4.1服務(wù)內(nèi)容概述4.1.1服務(wù)內(nèi)容：[服務(wù)內(nèi)容概述]4.2服務(wù)范圍4.2.1服務(wù)范圍：[服務(wù)范圍]4.3服務(wù)期限4.3.1服務(wù)期限：[服務(wù)期限]4.4服務(wù)費(fèi)用4.4.1服務(wù)費(fèi)用：[服務(wù)費(fèi)用]4.5費(fèi)用支付方式4.5.1支付方式：[支付方式]4.6服務(wù)質(zhì)量要求4.6.1質(zhì)量要求：[質(zhì)量要求]4.7服務(wù)責(zé)任與義務(wù)4.7.1責(zé)任與義務(wù)：[責(zé)任與義務(wù)]4.8違約責(zé)任4.8.1違約責(zé)任：[違約責(zé)任]第五章服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)方權(quán)利5.1.1權(quán)利：[服務(wù)方權(quán)利]5.2服務(wù)方義務(wù)5.2.1義務(wù)：[服務(wù)方義務(wù)]5.3服務(wù)方責(zé)任5.3.1責(zé)任：[服務(wù)方責(zé)任]5.4服務(wù)方保密義務(wù)5.4.1保密義務(wù)：[保密義務(wù)]5.5服務(wù)方終止合同的條件5.5.1終止條件：[終止條件]第六章員工權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利6.1.1權(quán)利：[員工權(quán)利]6.2員工義務(wù)6.2.1義務(wù)：[員工義務(wù)]6.3員工責(zé)任6.3.1責(zé)任：[員工責(zé)任]6.4員工保密義務(wù)6.4.1保密義務(wù)：[保密義務(wù)]6.5員工終止合同的條件6.5.1終止條件：[終止條件]第七章違約責(zé)任與處理7.1違約責(zé)任7.1.1違約責(zé)任：[違約責(zé)任]7.2違約處理方式7.2.1處理方式：[處理方式]7.3違約賠償7.3.1賠償：[賠償]7.4違約糾紛解決方式7.4.1解決方式：[解決方式]第八章合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害員工的合法權(quán)益。8.2合同解除8.2.1合同解除應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。8.2.2合同解除原因包括但不限于：服務(wù)方或員工嚴(yán)重違約、不可抗力等。8.3合同變更與解除的程序8.3.1變更或解除合同，應(yīng)填寫《合同變更/解除申請(qǐng)表》。8.3.2《合同變更/解除申請(qǐng)表》經(jīng)三方簽字蓋章后生效。8.4合同變更與解除的生效8.4.1合同變更或解除自三方簽字蓋章之日起生效。第九章合同終止后的處理9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿、合同解除或終止。9.2合同終止程序9.2.1合同終止，服務(wù)方應(yīng)與員工辦理工作交接手續(xù)。9.3合同終止后的財(cái)產(chǎn)清算9.3.1合同終止后，如有財(cái)產(chǎn)清算事項(xiàng)，由三方共同進(jìn)行。9.4合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定或法律法規(guī)規(guī)定處理債權(quán)債務(wù)。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第十一章合同其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分。11.2合同生效條件11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同附件效力11.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。11.4合同份數(shù)與送達(dá)11.4.1本合同一式[份數(shù)]份，三方各執(zhí)一份。11.4.2本合同自簽字蓋章之日起送達(dá)。第十二章合同簽署12.1合同簽署日期12.1.1合同簽署日期：[簽署日期]12.2合同簽署地點(diǎn)12.2.1合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3合同簽署人員12.3.1服務(wù)方代表：[姓名]12.3.2員工代表：[姓名]12.3.3原用工單位代表：[姓名]12.4合同簽署單位蓋章12.4.1服務(wù)方蓋章：[蓋章]12.4.2員工簽字：[簽字]12.4.3原用工單位蓋章：[蓋章]第十三章合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.1.1合同備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱]13.2合同備案時(shí)間13.2.1合同備案時(shí)間：[備案時(shí)間]13.3合同備案要求13.4合同備案后的效力13.4.1合同備案后，本合同具有法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工信息表14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：合同變更/解除申請(qǐng)表[服務(wù)方代表簽字][員工代表簽字][原用工單位代表簽字][服務(wù)方蓋章][員工蓋章][原用工單位蓋章]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)期限和費(fèi)用等關(guān)鍵事項(xiàng)。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方和員工的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.2甲方責(zé)任1.2.1甲方應(yīng)確保合同條款的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方和員工提供必要的培訓(xùn)和支持，確保其能夠順利履行合同義務(wù)。1.3甲方權(quán)利1.3.1甲方有權(quán)要求乙方和員工按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)表現(xiàn)對(duì)乙方和員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.4甲方?jīng)Q策1.4.1甲方在合同履行過程中，對(duì)重大決策事項(xiàng)具有最終決定權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)提出服務(wù)內(nèi)容、服