二零二五年客運公司客運員勞動合同修訂范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年客運公司客運員勞動合同修訂范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.帶薪休假5.1年假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假6.工作紀(jì)律6.1工作時間要求6.2工作表現(xiàn)要求6.3違紀(jì)處理7.損害賠償責(zé)任7.1交通事故責(zé)任7.2乘客安全責(zé)任7.3設(shè)備損壞責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.勞動爭議處理9.1爭議解決途徑9.2爭議處理機構(gòu)9.3爭議解決方式10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任減免11.合同其他條款11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同解釋12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更生效13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：客運公司乙方：[客運員姓名]1.2合同簽訂日期2005年1月1日1.3合同有效期自2005年1月1日起至2008年12月31日止2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方客運公司客運員崗位。2.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)旅客運輸過程中的服務(wù)工作，包括但不限于：引導(dǎo)旅客上車、解答旅客咨詢、維護(hù)車廂秩序、確保旅客安全等。2.3工作地點甲方指定的客運線路及站點。2.4工作時間甲方根據(jù)客運業(yè)務(wù)需要安排乙方工作時間，實行彈性工作制。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。3.2獎金及補貼（1）全勤獎：每月人民幣[金額]元；（2）加班費：按照國家及地方規(guī)定計算；（3）高溫補貼：每年[金額]元；（4）節(jié)日補貼：每年[金額]元。3.3工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方上月工資。3.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國家及地方政策，結(jié)合公司經(jīng)營狀況，每年對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.2住房公積金繳納甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇（1）帶薪年假：每年[天數(shù)]天；（2）婚假：[天數(shù)]天；（3）產(chǎn)假：[天數(shù)]天；（4）喪假：[天數(shù)]天；（5）事假：[天數(shù)]天。5.帶薪休假5.1年假乙方每年享有[天數(shù)]天的帶薪年假。5.2事假乙方因私事需要請假，可申請事假，但每年累計事假不得超過[天數(shù)]天。5.3病假乙方因病需要請假，可申請病假，病假期間享受病假工資。5.4婚假乙方結(jié)婚可享受[天數(shù)]天的婚假。5.5產(chǎn)假乙方生育可享受[天數(shù)]天的產(chǎn)假。6.工作紀(jì)律6.1工作時間要求乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。6.2工作表現(xiàn)要求乙方在工作中應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守職業(yè)道德。6.3違紀(jì)處理乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失導(dǎo)致甲方利益受損，根據(jù)法律規(guī)定解除合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)無法調(diào)整工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因死亡或宣告失蹤；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除程序（1）乙方提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方接到乙方解除合同通知后，應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。9.勞動爭議處理9.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機構(gòu)甲方所在地勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決方式（1）仲裁；（2）訴訟。10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失；（4）雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任減免（1）因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商減免責(zé)任；（2）因?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致違約，違約方應(yīng)減免相應(yīng)責(zé)任。11.合同其他條款11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方健康證明；（3）乙方培訓(xùn)證明。11.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同變更12.1變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面通知對方；（3）變更后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2變更內(nèi)容（1）工作內(nèi)容；（2）工資待遇；（3）社會保險及福利；（4）合同期限；（5）其他約定事項。12.3變更生效變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1解除條件（1）合同到期；（2）乙方提出解除；（3）甲方提出解除；（4）雙方協(xié)商一致解除。13.2解除程序（1）提前[天數(shù)]天書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）支付經(jīng)濟(jì)補償。13.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。14.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)流程、保障合同履行或解決合同履行中的特定問題。14.3第三方介入程序14.3.1甲方介入（1）甲方如需引入第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的詳細(xì)信息，包括但不限于第三方名稱、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證明等；（3）乙方有權(quán)對第三方的介入提出異議，甲方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。14.3.2乙方介入（1）乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知甲方；（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的詳細(xì)信息，包括但不限于第三方名稱、經(jīng)營范圍、資質(zhì)證明等；（3）甲方有權(quán)對第三方的介入提出異議，乙方應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。14.4第三方責(zé)任14.4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方因第三方的介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任；（3）如第三方責(zé)任超過本條款規(guī)定的限額，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。14.4.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，因違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由甲方或乙方承擔(dān)全部責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，根據(jù)不可抗力影響程度，由各方合理分擔(dān)責(zé)任。14.5第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。14.6第三方介入后的合同履行14.6.1合同主體第三方介入后，合同主體仍為甲方和乙方，第三方僅為合同履行過程中的協(xié)助方。14.6.2合同內(nèi)容第三方介入不影響合同內(nèi)容的完整性，合同條款仍適用于雙方。14.6.3合同變更如需變更合同內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。14.7第三方介入后的爭議解決14.7.1爭議解決途徑第三方介入后的爭議，仍按本合同第9條規(guī)定的爭議解決途徑進(jìn)行解決。14.7.2爭議處理機構(gòu)第三方介入后的爭議，仍由甲方所在地勞動爭議仲裁委員會或人民法院處理。14.8第三方介入后的合同解除14.8.1解除條件第三方介入后的合同解除，仍按本合同第8條規(guī)定的解除條件進(jìn)行。14.8.2解除程序第三方介入后的合同解除，仍按本合同第8條規(guī)定的解除程序進(jìn)行。14.9第三方介入后的其他事項14.9.1第三方信息保密甲方和乙方應(yīng)確保第三方信息保密，未經(jīng)第三方同意，不得向任何第三方泄露。14.9.2第三方變更如第三方需變更，甲方和乙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰、完整，包括身份證正反面。說明：此附件用于證明乙方的身份信息。2.乙方健康證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，證明乙方符合崗位要求。說明：此附件用于證明乙方身體健康狀況。3.乙方培訓(xùn)證明要求：由培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明，證明乙方已接受相應(yīng)崗位培訓(xùn)。說明：此附件用于證明乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此附件用于證明第三方具備開展業(yè)務(wù)的能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。6.甲方與乙方簽訂的勞動合同要求：合同文本需完整、清晰，雙方簽字（或蓋章）。說明：此附件用于證明甲乙雙方存在勞動關(guān)系。7.甲方支付工資憑證要求：甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：此附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。8.甲方繳納社會保險憑證要求：甲方為乙方繳納社會保險的憑證，如社會保險繳費清單等。說明：此附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.乙方請假申請及批準(zhǔn)要求：乙方書面提交的請假申請及甲方批準(zhǔn)的書面回復(fù)。說明：此附件用于證明乙方請假情況。10.乙方辭職申請及甲方批準(zhǔn)要求：乙方書面提交的辭職申請及甲方批準(zhǔn)的書面回復(fù)。說明：此附件用于證明乙方辭職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)支付工資的[百分比]。示例：如甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣5000元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金人民幣[金額]元。（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納或未足額繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，則應(yīng)承擔(dān)未繳納部分的罰款。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如乙方因遲到早退給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償人民幣[金額]元。（2）嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如乙方因故意損壞公司財產(chǎn)，造成人民幣[金額]元損失，應(yīng)賠償該金額。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償人民幣[金額]元。（2）違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如第三方提供虛假資質(zhì)證明，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款和賠償責(zé)任。全文完。二零二五年客運公司客運員勞動合同修訂范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同性質(zhì)1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更程序1.7合同爭議解決方式第二章合同主體2.1客運公司基本信息2.2客運員基本信息2.3合同簽訂時間2.4合同期限第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作任務(wù)3.3工作職責(zé)3.4工作時間3.5工作地點第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整4.5社會保險與住房公積金第五章工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息休假制度5.3加班工資計算5.4特殊工時制度第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)資格認(rèn)證6.3職業(yè)晉升6.4培訓(xùn)費用承擔(dān)第七章福利待遇7.1節(jié)假日福利7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期待遇7.3其他福利待遇7.4福利待遇調(diào)整第八章違約責(zé)任8.1客運員違約責(zé)任8.2客運公司違約責(zé)任8.3違約金計算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止的補償?shù)谑潞贤獬蟮南嚓P(guān)事宜10.1交接手續(xù)10.2工資結(jié)算10.3社會保險與住房公積金轉(zhuǎn)移10.4其他相關(guān)事宜第十一章合同附件11.1附件一：客運員崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：福利待遇明細(xì)第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同變更與續(xù)簽13.1合同變更條件13.2合同續(xù)簽條件13.3合同變更與續(xù)簽程序第十四章合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止與解除程序合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由客運公司與客運員雙方簽訂。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動合同，是客運公司與客運員之間的勞動關(guān)系協(xié)議。1.3合同適用范圍本合同適用于客運公司所有客運員。1.4合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。1.5合同解除條件（1）客運員因個人原因提出解除合同；（2）客運公司因客運員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸誡無效，解除勞動合同；（3）客運員因健康原因無法勝任工作，經(jīng)公司安排適當(dāng)工作仍無法勝任的；（4）客運公司因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序進(jìn)行裁員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。1.6合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.7合同爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章合同主體2.1客運公司基本信息名稱：客運公司住所：________________法定代表人：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________2.2客運員基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號碼：________________住所：________________2.3合同簽訂時間________________2.4合同期限本合同期限為________________年，自________________起至________________止。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位客運員3.2工作任務(wù)（1）確保旅客安全、舒適地乘車；（2）維護(hù)車廂秩序，處理旅客投訴；（3）協(xié)助客運公司完成其他相關(guān)工作。3.3工作職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）積極參加公司組織的各項培訓(xùn)；（3）愛護(hù)公司財產(chǎn)，維護(hù)公司形象；（4）保守公司商業(yè)秘密。3.4工作時間客運員實行________________制度。3.5工作地點客運員的工作地點為客運公司指定的線路及站點。第四章工資待遇4.1基本工資客運員的基本工資為________________元/月。4.2獎金與津貼客運員可享受________________獎金與津貼。4.3工資支付方式客運員的工資每月________________日支付。4.4工資調(diào)整客運員的工資根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.5社會保險與住房公積金客運員應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間制度客運員實行________________制度。5.2休息休假制度客運員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.3加班工資計算客運員加班工資按照國家規(guī)定計算。5.4特殊工時制度客運員根據(jù)工作需要，可實行________________特殊工時制度。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）服務(wù)意識培訓(xùn)；（3）安全知識培訓(xùn)。6.2職業(yè)資格認(rèn)證客運員可參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試。6.3職業(yè)晉升客運員可根據(jù)公司規(guī)定，通過考核晉升。6.4培訓(xùn)費用承擔(dān)客運員培訓(xùn)費用由客運公司承擔(dān)。第七章福利待遇7.1節(jié)假日福利客運員享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利。7.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期待遇客運員享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期待遇。7.3其他福利待遇（1）帶薪年休假；（2）定期體檢；（3）員工關(guān)懷活動。7.4福利待遇調(diào)整客運員福利待遇根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第八章違約責(zé)任8.1客運員違約責(zé)任（1）客運員未按照合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）客運員未經(jīng)公司同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資；（3）客運員違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2客運公司違約責(zé)任（1）客運公司未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等，應(yīng)按照約定支付并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）客運公司因經(jīng)營不善等原因，未履行合同約定的裁員程序，應(yīng)支付客運員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；（3）客運公司違反合同約定，給客運員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）客運員因個人原因提出解除合同，并提前一個月通知公司；（2）客運公司因客運員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸誡無效，解除勞動合同；（3）客運員因健康原因無法勝任工作，經(jīng)公司安排適當(dāng)工作仍無法勝任的；（4）客運公司因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序進(jìn)行裁員；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止的補償（1）經(jīng)濟(jì)補償：根據(jù)工作年限，按一個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）社會保險轉(zhuǎn)移：按照國家規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章合同解除后的相關(guān)事宜10.1交接手續(xù)合同解除或終止后，客運員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。10.2工資結(jié)算合同解除或終止后，公司應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)算客運員的工資。10.3社會保險與住房公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，公司協(xié)助客運員辦理社會保險與住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.4其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。第十一章合同附件11.1附件一：客運員崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計劃11.3附件三：福利待遇明細(xì)第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂雙方代表在合同上簽字蓋章，合同即生效。12.2合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。第十三章合同變更與續(xù)簽13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。13.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.3合同變更與續(xù)簽程序（1）協(xié)商一致；（2）簽訂書面協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同終止與解除14.1合同終止條件（1）客運員死亡或宣告死亡；（2）客運公司依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。14.2合同解除條件（1）客運員被依法追究刑事責(zé)任；（2）客運公司被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。客運公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：客運員（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1考核制度說明：甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對客運員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全意識等方面進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金及晉升的重要依據(jù)。1.2工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司運營需要，調(diào)整客運員的工作崗位、工作時間和工作地點?？瓦\員應(yīng)服從甲方的工作安排。1.3保密協(xié)議說明：甲方與客運員簽訂保密協(xié)議，約定客運員在勞動合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.4培訓(xùn)與晉升說明：甲方應(yīng)定期組織客運員參加培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)?？瓦\員晉升需通過公司組織的考核。1.5工作紀(jì)律說明：甲方制定工作紀(jì)律，客運員應(yīng)遵守，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個工作崗位上選擇適合自己的一項工作。2.2工作時間調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，但不得影響公司運營。2.3工作環(huán)境要求2.4假期安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，合理安排休假時間。2.5工資調(diào)整請求權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，向甲方提出工資調(diào)整請求。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘客運員，并為雙方提供合同簽訂、履行過程中的咨詢和服務(wù)。3.2中介費用說明：第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，中介費用由甲方承擔(dān)。3.3中介保密說明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和客運員的商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤m紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介解除合同說明：如第三方中介無法履行職責(zé)，或違反合同約定，雙方有權(quán)解除與中介的合同關(guān)系。3.6中介合同終止說明：中介合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括費用結(jié)算、資料移交等?？瓦\公司（蓋章）：代表（簽字）：日期：客運員（簽字）：日期：第三方中介（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：客運員崗位說明書2.附件二：培訓(xùn)計劃3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：甲方主導(dǎo)條款5.附件五：乙方主導(dǎo)條款6.附件六：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.客運員違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)，給公司造成損失。未經(jīng)公司同意，擅自離職。違反公司保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。2.客運公司違約行為：未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。因經(jīng)營不善等原因，未履行合同約定的裁員程序。違反合同約定，給客運員造成損失。3.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的法律。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.用人單位：使用勞動者為其提供勞動，支付勞動報酬的單位。5.社會保險：國家通過立法，設(shè)立社會保險基金，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：職工個人和單位共同繳納，用于職工住房消費的住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：客運員對工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確?？瓦\員的工作滿意度。2.問題：客運員工資未按時發(fā)放。解決辦法：公司建立健全工資支付制度，確保工資按時發(fā)放。3.問題：客運員工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法：公司改善工作環(huán)境，確?？瓦\員的工作條件。4.問題：客運員對培訓(xùn)計劃不滿意。解決辦法：公司根據(jù)客運員需求，調(diào)整培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1.客運公司招聘客運員時，作為勞動合同范本。3.客運員在工作中遇到問題時，作為解決爭議的依據(jù)。4.客運公司進(jìn)行內(nèi)部管理時，作為規(guī)范客運員行為的依據(jù)。全文完。二零二五年客運公司客運員勞動合同修訂范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（客運公司名稱）：地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方（客運員姓名）：地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方（如有）：地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同修訂旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確?？瓦\業(yè)務(wù)的正常運行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于客運員：指從事客運業(yè)務(wù)，為甲方提供客運服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.客運業(yè)務(wù)：指甲方從事的旅客運輸業(yè)務(wù)，包括長途、短途、城市公交等。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等。3.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，為甲方提供客運服務(wù)的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)客運業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此給予獎勵或處罰。3.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。4.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供勞動條件和勞動保護(hù)措施。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬。3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成客運任務(wù)，確?？瓦\業(yè)務(wù)正常運行。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的客運站點、線路及區(qū)域內(nèi)履行客運任務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成客運任務(wù)，保證客運服務(wù)質(zhì)量和安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因客運業(yè)務(wù)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.甲方因客運業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余勞動報酬；3.乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的物品和資料。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和客運員崗位性質(zhì)，乙方的基本工資按月支付。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客運公司的業(yè)績，甲方將按季度或年度給予乙方一定的績效獎金。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，根據(jù)國家規(guī)定和客運公司政策執(zhí)行。4.社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.其他費用：包括加班費、節(jié)假日加班費、帶薪休假工資等，根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方向乙方支付勞動報酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由甲方提前通知乙方。7.3支付時間1.基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。2.績效獎金：每季度或年度的一個工作日支付本季度或年度的績效獎金。3.補貼：按照國家規(guī)定和公司政策，每月或每季度支付。4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和地方政策，每月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日之前，將勞動報酬打入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到勞動報酬后，向甲方出具收據(jù)。3.如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時間，但需提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付乙方應(yīng)得報酬的____%作為違約金。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未履行合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方法：按照實際損失計算，最高不超過合同總額的____%。2.賠償方式：甲方可根據(jù)實際情況，選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.客運公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。2.甲方與乙方之間的合同內(nèi)容、薪酬待遇等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例如發(fā)生戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策調(diào)整等不可抗力事件，均視為不可抗力。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.乙方為客運公司的重要崗位，其職責(zé)涉及客運公司的核心業(yè)務(wù)；3.乙方存在嚴(yán)重違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對客運業(yè)務(wù)的管理權(quán)、調(diào)整權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理化建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在客運業(yè)務(wù)需要時，對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在遇到不可抗力因素影響工作時，向甲方提出合理要求的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方要求修改或補充合同時，應(yīng)書面提出申請。2.雙方應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)，就修改或補充的內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方書面確認(rèn)的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充的內(nèi)容，應(yīng)在合同中予以注明。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成客運任務(wù)，提供必要的工作條件和資源。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高客運服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況和存在的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式，及時溝通和解決工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間關(guān)于客運員勞動關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補充，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（客運公司名稱）：簽字：（授權(quán)代表簽字）日期：（簽字日期）蓋章：（客運公司蓋章）乙方（客運員姓名）：簽字：（客運員簽字）日期：（簽字日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.客運公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.客運員身份證復(fù)印件3.客運員健康證明4.客運員培訓(xùn)合格證書5.客運公司規(guī)章制度6.客運員崗位說明書7.客運公司社會保險繳納明細(xì)8.客運公司住房公積金繳納明細(xì)9.合同修改和補充文件10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方勞動報酬：認(rèn)定依據(jù)為合同第七條費用與支付中的支付時間規(guī)定。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定依據(jù)為合同第八條違