二零二五年基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)我校門(mén)衛(wèi)管理，確保校園安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門(mén)衛(wèi)工作順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述“門(mén)衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)校園門(mén)口安全保衛(wèi)、來(lái)訪人員登記、物品檢查、車輛管理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）崗位職責(zé)：乙方在甲方校園內(nèi)擔(dān)任門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)衛(wèi)相關(guān)職責(zé)。（2）待遇聘用：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行聘用，并支付相應(yīng)待遇。（3）合同履行：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付相應(yīng)待遇。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)校園秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方校園內(nèi)履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)崗位，乙方同意解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前天數(shù)）書(shū)面通知甲方；（3）甲方因工作需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)崗位，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)提前天數(shù)）書(shū)面通知乙方；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及本合同約定，支付乙方相應(yīng)待遇；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)校園秩序。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對(duì)乙方加班時(shí)間按比例支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）福利待遇：甲方根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的工資應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付。（2）加班費(fèi)：在加班發(fā)生的次月支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按月繳納，每月的一個(gè)工作日前支付。（4）福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前將費(fèi)用劃撥至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付金額無(wú)誤后簽字確認(rèn)。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔⒉粶?zhǔn)確，甲方不承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同規(guī)定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按上述規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，甲方有權(quán)要求乙方賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)生信息、校園設(shè)施信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問(wèn)權(quán)限、不對(duì)外透露等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于試用期；（2）乙方因違紀(jì)被甲方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。（3）甲方保留根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整乙方待遇的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)校園安全，確保門(mén)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)事宜，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：認(rèn)定違約，需補(bǔ)繳并支付滯納金。未按合同規(guī)定調(diào)整乙方工作內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)：認(rèn)定違約，需與乙方協(xié)商解決。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同規(guī)定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成安全事故：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未按時(shí)到崗或擅自離崗：認(rèn)定違約，扣除相應(yīng)工資。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)補(bǔ)償。3.滯納金：指合同一方未按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響校園安全。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作考核，如考核不合格，可按照合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)待遇。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)的能力。對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量。對(duì)乙方進(jìn)行安全管理，防止乙方在工作中發(fā)生安全事故。2.第三方權(quán)利對(duì)乙方進(jìn)行管理，包括工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施。3.第三方義務(wù)保證乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中的人身安全。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如交通工具、通訊設(shè)備等。2.乙方利益條款乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е率軅?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е率I(yè)，甲方應(yīng)給予乙方一定期限的失業(yè)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，不得泄露校園內(nèi)部信息。甲方有權(quán)要求乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，不得從事與門(mén)衛(wèi)職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款乙方違反合同約定，泄露校園內(nèi)部信息，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反合同約定，從事與門(mén)衛(wèi)職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同目的與依據(jù)第二章門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作要求2.5安全管理2.6應(yīng)急處理第三章門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則3.1校門(mén)口管理3.2校園巡邏3.3訪客管理3.4車輛管理3.5突發(fā)事件處理3.6校園秩序維護(hù)第四章門(mén)衛(wèi)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3假期安排4.4假期工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章門(mén)衛(wèi)考核與晉升5.1考核制度5.2考核內(nèi)容5.3晉升機(jī)制5.4考核結(jié)果運(yùn)用第六章門(mén)衛(wèi)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同附件9.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)細(xì)則9.2附件二：薪酬福利明細(xì)9.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除條件第十一章其他約定11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3法律適用與爭(zhēng)議解決11.4合同份數(shù)與效力第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果第十四章合同附件14.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)細(xì)則14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同簽訂雙方甲方：二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)乙方：[門(mén)衛(wèi)姓名]1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)，保障校園安全，提高學(xué)校管理水平。第二章門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間自上午七點(diǎn)至下午五點(diǎn)，每周工作五天，休息兩天。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)校園內(nèi)。2.3工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)校園門(mén)口的出入管理，對(duì)進(jìn)入校園的人員和車輛進(jìn)行登記、審查。2.3.2負(fù)責(zé)校園巡邏，確保校園安全。2.3.3負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待和管理。2.3.4負(fù)責(zé)校園車輛的管理，確保校園交通秩序。2.3.5負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障校園安全。2.3.6負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序，確保校園環(huán)境整潔。2.4工作要求2.4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.4.3乙方應(yīng)具備一定的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.5安全管理2.5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，確保校園安全。2.5.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。2.6應(yīng)急處理2.6.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，能夠迅速有效地處理突發(fā)事件。2.6.2乙方應(yīng)定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第三章門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)細(xì)則3.1校門(mén)口管理3.1.1對(duì)進(jìn)入校園的人員和車輛進(jìn)行登記、審查。3.1.2對(duì)可疑人員和車輛進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。3.1.3對(duì)校園門(mén)口進(jìn)行巡邏，防止非法人員進(jìn)入。3.2校園巡邏3.2.1定期進(jìn)行校園巡邏，確保校園安全。3.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。3.3訪客管理3.3.1對(duì)訪客進(jìn)行身份核實(shí)，登記訪客信息。3.3.2引導(dǎo)訪客到指定地點(diǎn)進(jìn)行訪問(wèn)。3.4車輛管理3.4.1負(fù)責(zé)校園車輛的管理，確保車輛停放有序。3.4.2對(duì)違規(guī)停放車輛進(jìn)行處理。3.5突發(fā)事件處理3.5.1熟悉應(yīng)急預(yù)案，能夠迅速有效地處理突發(fā)事件。3.5.2及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。3.6校園秩序維護(hù)3.6.1負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序，確保校園環(huán)境整潔。3.6.2對(duì)擾亂校園秩序的行為進(jìn)行處理。第四章門(mén)衛(wèi)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月基本工資為人民幣[金額]元。4.2獎(jiǎng)金及福利4.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得年終獎(jiǎng)金。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。4.3假期安排4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。4.3.2乙方每年享有[天數(shù)]天的年假。4.4假期工資4.4.1乙方在休假期間，工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章門(mén)衛(wèi)考核與晉升5.1考核制度5.1.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。5.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等。5.2考核內(nèi)容5.2.1工作態(tài)度5.2.2工作能力5.2.3工作成果5.2.4職業(yè)道德5.3晉升機(jī)制5.3.1乙方根據(jù)考核結(jié)果，可獲得晉升機(jī)會(huì)。5.4考核結(jié)果運(yùn)用5.4.1考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的重要依據(jù)。第六章門(mén)衛(wèi)合同期限6.1合同期限本合同期限為一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月三十一日止。6.2合同續(xù)簽雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.3合同解除6.3.1甲方在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，有權(quán)解除合同。6.3.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方違反合同約定，未履行職責(zé)。7.1.2乙方泄露工作秘密，損害甲方利益。7.1.3乙方出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，造成甲方損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2乙方泄露工作秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3違約金計(jì)算7.3.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.4爭(zhēng)議解決7.4.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.4.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1發(fā)生爭(zhēng)議的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方，并提供相關(guān)證據(jù)。8.2.2雙方應(yīng)自收到書(shū)面通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.3協(xié)商未果的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九章合同附件9.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)細(xì)則9.2附件二：薪酬福利明細(xì)9.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1本合同的任何變更均需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意的任何變更均無(wú)效。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同。10.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除本合同。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知與送達(dá)11.2.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。11.2.2通知送達(dá)對(duì)方后即視為送達(dá)。11.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。12.1.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1甲方應(yīng)在解除合同前書(shū)面通知乙方。12.2.2乙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的職責(zé)。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十三章合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.2合同終止程序13.2.1合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)相互出具終止合同證明。13.3合同終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十四章合同附件14.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)細(xì)則14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：_________________乙方（簽字）：__________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方作為學(xué)校的管理方，有權(quán)根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃和發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保學(xué)校的安全和管理需求得到滿足。1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：甲方有責(zé)任確保乙方的工作環(huán)境安全，包括但不限于提供必要的安全防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行安全檢查和培訓(xùn)，以及及時(shí)修復(fù)安全隱患。1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織乙方參加安全教育培訓(xùn)，提高乙方對(duì)安全防范的認(rèn)識(shí)和應(yīng)急處置能力，以降低工作風(fēng)險(xiǎn)。1.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整薪酬和福利的依據(jù)。說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的評(píng)估體系，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果與薪酬福利掛鉤，以激勵(lì)乙方提高工作積極性。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。說(shuō)明：乙方作為合同履行者，有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所必需的工作條件和設(shè)備，包括但不限于通訊工具、工作制服等。2.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反法律法規(guī)或損害其合法權(quán)益的指令。說(shuō)明：乙方在執(zhí)行工作指令時(shí)，如發(fā)現(xiàn)指令違反法律法規(guī)或損害其合法權(quán)益，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.4乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時(shí)間和休假安排。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為其提供合理的休息時(shí)間和休假安排，保障其身心健康。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介入3.1.1本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，其職責(zé)為協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂、履行和監(jiān)督。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行合同條款的協(xié)商和解釋。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。3.2.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)雙方達(dá)成一致。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。3.3.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、合同履行監(jiān)督費(fèi)等。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.5第三方中介的違約責(zé)任3.5.1第三方中介如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)細(xì)則2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：安全教育培訓(xùn)記錄6.附件六：休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄7.附件七：工作表現(xiàn)評(píng)估記錄8.附件八：合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按合同約定提供工作條件和設(shè)備。未按合同約定支付薪酬和福利。未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未按合同約定提供休息時(shí)間和休假安排。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)。未按合同約定遵守學(xué)校規(guī)章制度。泄露工作秘密或損害甲方利益。未按合同約定提供合理的工作表現(xiàn)。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，由雙方協(xié)商確定或由第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指雇主與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系的設(shè)立、變更和終止所訂立的書(shū)面協(xié)議。2.職責(zé)：指合同中規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和義務(wù)。3.薪酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。4.福利：指勞動(dòng)者因工作而享受的各種待遇和補(bǔ)貼。5.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響校園安全。解決辦法：進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，與乙方進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，必要時(shí)調(diào)整崗位或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，了解原因，如系甲方責(zé)任，要求甲方履行支付義務(wù)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)，如不改進(jìn)，可解除中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職：用于明確新員工的崗位職責(zé)和待遇。2.老員工續(xù)約：用于續(xù)簽現(xiàn)有員工的聘用合同。3.崗位調(diào)整：用于調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。4.薪酬調(diào)整：用于調(diào)整員工的薪酬待遇。5.安全管理：用于規(guī)范門(mén)衛(wèi)的安全管理職責(zé)。6.爭(zhēng)議解決：用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。全文完。二零二四年基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)與待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)3.聘用期限4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3休假待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.工作紀(jì)律7.1出勤制度7.2工作要求7.3行為規(guī)范8.培訓(xùn)與提升9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同生效13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)基礎(chǔ)小學(xué)乙方：X（應(yīng)聘者姓名）1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方基礎(chǔ)小學(xué)門(mén)衛(wèi)一職，屬于臨時(shí)聘用性質(zhì)。3.聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.1.1保衛(wèi)校園安全，負(fù)責(zé)校園出入口的監(jiān)控和登記；4.1.2確保校園內(nèi)人員、車輛出入秩序，維護(hù)校園正常教學(xué)秩序；4.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的處理和報(bào)告；4.1.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防、安全設(shè)施的檢查和維護(hù)；4.1.5協(xié)助學(xué)校進(jìn)行安全宣傳教育工作；4.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：上午7:00至下午5:00，共計(jì)9小時(shí)，每周工作5天；4.3工作地點(diǎn)市區(qū)基礎(chǔ)小學(xué)校內(nèi)5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方每月可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資；5.2.2乙方每月可享受帶薪年休假；5.3休假待遇5.3.1乙方每年享有帶薪年休假10天；5.3.2乙方每月享有公休日1天；6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；6.2甲方將為乙方繳納住房公積金。7.工作紀(jì)律7.1出勤制度7.1.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)到崗；7.1.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；7.1.3乙方如有遲到、早退、曠工等行為，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以處理；7.2工作要求7.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校形象；7.2.2乙方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息；7.2.3乙方應(yīng)服從學(xué)校工作安排，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作；7.3行為規(guī)范7.3.1乙方在工作期間應(yīng)著裝整齊，佩戴工作牌；7.3.2乙方應(yīng)禮貌待人，維護(hù)校園和諧；7.3.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.培訓(xùn)與提升8.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，使乙方熟悉門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)和要求；8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；8.3甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修等方式提升個(gè)人專業(yè)水平。9.離職與終止合同9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；9.1.2乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；9.2離職程序9.2.1乙方提出辭職時(shí)，應(yīng)提交辭職書(shū)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)；9.2.2甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3終止合同條件9.3.1乙方違反合同約定，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；9.3.2乙方被依法追究刑事責(zé)任；9.3.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.3.4乙方勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽。10.違約責(zé)任10.1乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任；10.2甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、工資支付憑證等。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起至合同期滿之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而提供服務(wù)的第三方個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行過(guò)程中，提供中介、評(píng)估、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方書(shū)面同意；15.3.2第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的信息和協(xié)助；16.2.2乙方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，甲