2025年度家庭保姆離職與交接合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭保姆離職與交接合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（保姆）信息2.保姆職責(zé)范圍2.1家務(wù)勞動(dòng)2.2照顧老人及兒童2.3家庭事務(wù)管理3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及節(jié)假日安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.2轉(zhuǎn)正條件6.合同解除與終止6.1雙方協(xié)商解除6.2甲方單方面解除6.3乙方單方面解除7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.離職與交接8.1離職通知期限8.2交接事項(xiàng)及流程8.3離職手續(xù)辦理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)12.2乙方權(quán)利與義務(wù)13.合同附件13.1附件一：保姆工作職責(zé)明細(xì)13.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)14.2簽署人身份證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（保姆）信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.保姆職責(zé)范圍2.1家務(wù)勞動(dòng)乙方負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)，包括但不限于廚房清潔、洗衣、打掃衛(wèi)生、烹飪等。2.2照顧老人及兒童乙方負(fù)責(zé)照顧甲方家中老人及兒童，包括但不限于生活照料、健康護(hù)理、教育引導(dǎo)等。2.3家庭事務(wù)管理乙方協(xié)助甲方管理家庭事務(wù)，包括但不限于采購生活用品、支付家庭費(fèi)用等。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作6天，休息日為每周日。3.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，休息日及節(jié)假日工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方完成甲方指定的工作任務(wù)，可獲得獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限乙方試用期期限為______個(gè)月。5.2轉(zhuǎn)正條件試用期期滿，乙方表現(xiàn)良好，甲方無異議，乙方可轉(zhuǎn)為正式員工。6.合同解除與終止6.1雙方協(xié)商解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同。6.2甲方單方面解除有下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方多次警告無效；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同約定的職責(zé)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；6.3乙方單方面解除有下列情形之一，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方提供的工作環(huán)境存在安全隱患；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。8.離職與交接8.1離職通知期限乙方提前______天向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意后，乙方應(yīng)在______天內(nèi)完成工作交接。8.2交接事項(xiàng)及流程（1）將家中老人及兒童的生活照料工作交接給甲方指定的接替人員；（2）將家中家務(wù)勞動(dòng)工作交接給甲方指定的接替人員；（3）將工作職責(zé)范圍內(nèi)的其他事務(wù)交接清楚；交接流程如下：（1）乙方填寫離職交接表，詳細(xì)列出所有交接事項(xiàng)；（2）甲方指定接替人員到場(chǎng)，與乙方共同核對(duì)交接事項(xiàng)；（3）交接完成后，雙方在離職交接表上簽字確認(rèn)。8.3離職手續(xù)辦理（1）辦理離職手續(xù)，領(lǐng)取工資及應(yīng)得福利；（2）歸還工作服、工作牌等物品；（3）簽訂離職協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂后，乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為______年。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式?jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作情況調(diào)整工作職責(zé)。甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境，并按時(shí)足額支付工資及福利。12.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方秘密。乙方有義務(wù)按時(shí)完成工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。13.合同附件13.1附件一：保姆工作職責(zé)明細(xì)13.2附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)本合同簽署時(shí)間為______年______月______日，地點(diǎn)為______。14.2簽署人身份證明甲方代表：____________________乙方代表：____________________雙方均需提供有效身份證明文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方當(dāng)事人的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、見證人等。15.2第三方介入情形（1）甲方通過第三方中介機(jī)構(gòu)招聘保姆；（2）乙方通過第三方推薦人獲得工作機(jī)會(huì)；（3）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或見證。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過人民幣_(tái)_____元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（2）若第三方因一般過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的簽訂、履行和監(jiān)督；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方遵守合同約定，并有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的輔助者，不參與合同的核心內(nèi)容，其介入行為僅限于協(xié)助合同雙方完成合同目的。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并約定違約責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方在合同履行過程中遵守法律法規(guī)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。16.3說明甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行，并在合同中明確約定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。如第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保姆工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求：列舉保姆應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人及兒童、家庭事務(wù)管理等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆的工作職責(zé)和范圍。2.附件二：薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保姆的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方法、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件作為合同附件，用于明確保姆的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.附件四：離職交接表詳細(xì)要求：列出乙方離職前應(yīng)完成的交接事項(xiàng)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人及兒童、工作文件等。附件說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方離職交接流程。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方提供的工作環(huán)境存在安全隱患；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；（4）乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，影響家庭生活；（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（6）第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。3.示例說明：（1）示例一：若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；（2）示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（3）示例三：若第三方未履行合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度家庭保姆離職與交接合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與原則3.合同期限4.合同雙方基本信息二、保姆職責(zé)與義務(wù)1.家庭事務(wù)管理2.兒童看護(hù)與教育3.家務(wù)勞動(dòng)4.飲食管理5.人員安全與健康管理6.其他特殊職責(zé)三、雇主責(zé)任與義務(wù)1.住宿與工作環(huán)境2.薪酬與福利3.休息與假期4.培訓(xùn)與發(fā)展5.合同解除條件四、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.發(fā)放時(shí)間與方式3.福利待遇4.薪酬調(diào)整機(jī)制五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排2.休息日與假期3.特殊情況下的工作時(shí)間六、保密與隱私1.保密義務(wù)2.隱私保護(hù)3.信息披露限制七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止后的處理八、違約責(zé)任1.保姆違約責(zé)任2.雇主違約責(zé)任3.違約金的計(jì)算與支付九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十一、合同附件1.個(gè)人簡歷2.聘?jìng)騾f(xié)議3.薪酬明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.不可抗力2.法律適用與管轄3.合同附件的效力十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.工作交接2.福利待遇結(jié)算3.個(gè)人物品處理4.其他后續(xù)事宜十四、合同簽署1.雙方簽字2.簽署日期3.合同份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景甲方因家庭原因，需與乙方解除現(xiàn)有家庭保姆合同，并就離職與交接事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.合同目的與原則本合同旨在明確雙方在保姆離職與交接過程中的權(quán)利義務(wù)，確保家庭事務(wù)的平穩(wěn)過渡。3.合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日終止。4.合同雙方基本信息甲方：姓名：________________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系方式：_____________家庭住址：_____________乙方：姓名：________________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系方式：_____________家庭住址：_____________二、保姆職責(zé)與義務(wù)1.家庭事務(wù)管理乙方負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)管理，包括但不限于清潔、整理、購物等。2.兒童看護(hù)與教育乙方負(fù)責(zé)甲方未成年子女的看護(hù)與教育，確保其身心健康和學(xué)業(yè)進(jìn)步。3.家務(wù)勞動(dòng)（1）廚房清潔與烹飪（2）洗衣與熨燙（3）衛(wèi)生間清潔（4）房間整理與清潔4.飲食管理乙方負(fù)責(zé)甲方家庭成員的飲食管理，包括食材采購、烹飪與餐后清理。5.人員安全與健康管理乙方需確保甲方家庭成員的人身安全，關(guān)注其健康，并及時(shí)報(bào)告異常情況。6.其他特殊職責(zé)根據(jù)甲方要求，乙方可能承擔(dān)其他特殊職責(zé)，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。三、雇主責(zé)任與義務(wù)1.住宿與工作環(huán)境甲方為乙方提供適宜的住宿和工作環(huán)境，確保乙方的生活與工作需求得到滿足。2.薪酬與福利（1）乙方月薪為人民幣_(tái)_____元。（2）甲方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。3.休息與假期（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。（2）乙方每月享有______天休息日。4.培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。5.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前______天書面通知甲方。（2）甲方因家庭原因需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。四、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。2.發(fā)放時(shí)間與方式甲方每月______日前將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇（1）乙方享有國家法定福利待遇。（2）甲方為乙方提供必要的福利保障。4.薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)，甲方可對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。2.休息日與假期乙方每月享有______天休息日，并享有國家法定節(jié)假日及年假。3.特殊情況下的工作時(shí)間如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時(shí)間。六、保密與隱私1.保密義務(wù)乙方需對(duì)甲方家庭信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.隱私保護(hù)乙方需尊重甲方家庭成員的隱私權(quán)，不得泄露其個(gè)人信息。3.信息披露限制未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方家庭信息。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。（2）甲方因家庭原因需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.解除與終止的程序（1）解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方簽署解除合同協(xié)議。4.解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。（2）甲方應(yīng)結(jié)算乙方應(yīng)得薪酬及福利待遇。八、違約責(zé)任1.保姆違約責(zé)任（1）乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雇主違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方違反合同約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約金的計(jì)算與支付（1）違約金按合同約定的比例計(jì)算。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)支付。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、薪酬福利、工作內(nèi)容等。十一、合同附件1.個(gè)人簡歷2.聘?jìng)騾f(xié)議3.薪酬明細(xì)表4.其他相關(guān)文件十二、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由有管轄權(quán)的人民法院管轄。3.合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除后的后續(xù)事宜1.工作交接乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保甲方家庭事務(wù)的順利進(jìn)行。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除后______日內(nèi)結(jié)算乙方應(yīng)得薪酬及福利待遇。3.個(gè)人物品處理乙方應(yīng)在離職前將個(gè)人物品妥善處理，不得帶走甲方財(cái)產(chǎn)。4.其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)就合同解除后的其他事宜進(jìn)行友好協(xié)商。十四、合同簽署1.雙方簽字甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________2.簽署日期甲方（日期）：____________乙方（日期）：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)離職原因（1）甲方因家庭事務(wù)變動(dòng)，需提前一個(gè)月通知乙方，并給予乙方合理的時(shí)間尋找新的工作。（2）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同解除期間的生活費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方應(yīng)提供乙方在職期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能。（2）乙方在離職后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方在行業(yè)內(nèi)尋找新的工作機(jī)會(huì)。3.甲方支付離職補(bǔ)償（1）甲方在合同解除時(shí)，應(yīng)按照乙方在甲方工作時(shí)間的比例支付離職補(bǔ)償。（2）離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。（2）甲方應(yīng)在合同解除后的______日內(nèi)完成乙方離職手續(xù)的辦理。5.甲方保護(hù)乙方隱私（1）甲方不得泄露乙方在甲方工作期間的個(gè)人隱私信息。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主動(dòng)離職原因（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月通知甲方，并完成手頭的工作。（2）乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。2.乙方離職后保密義務(wù)（1）乙方在離職后，仍需遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后，不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，以免對(duì)甲方造成不利影響。3.乙方離職后薪酬結(jié)算（1）乙方在離職前，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得薪酬。（2）乙方在離職后，如有未結(jié)算的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)在______日內(nèi)結(jié)算。4.乙方離職后協(xié)助甲方（1）乙方在離職后，應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接，確保甲方家庭事務(wù)的連續(xù)性。（2）乙方在離職后，如有必要，應(yīng)配合甲方處理與工作相關(guān)的后續(xù)事宜。5.乙方離職后社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移（1）乙方在離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方在離職后，如有疑問，可向甲方咨詢，甲方應(yīng)予以解答。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)（1）中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由中介機(jī)構(gòu)與甲方協(xié)商確定。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)支付。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。（2）中介機(jī)構(gòu)在乙方離職后，應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方在甲方工作期間的個(gè)人隱私信息。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。4.中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的糾紛解決（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的糾紛，由雙方協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.中介機(jī)構(gòu)合作期限（1）中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間的合作期限為______年。（2）合作期限屆滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人簡歷2.聘?jìng)騾f(xié)議3.薪酬明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證5.住房公積金繳納憑證6.工作交接清單7.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬。違反合同約定解除合同。未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作交接。泄露甲方商業(yè)秘密。在離職后違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約行為的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密義務(wù)：指合同一方當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后拒絕提供工作交接。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提供工作交接清單，如乙方拒絕，甲方可以向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付欠薪，如甲方拒絕，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭保姆離職與交接。2.家庭保姆合同履行過程中的爭(zhēng)議解決。3.家庭保姆合同違約責(zé)任的承擔(dān)。4.家庭保姆合同解除后的后續(xù)事宜處理。5.家庭保姆合同涉及的法律問題咨詢和處理。全文完。2024年度家庭保姆離職與交接合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（保姆）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度家庭保姆離職與交接過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在離職與交接過程中的合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)雙方合作的平穩(wěn)過渡。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家庭保姆”是指乙方在甲方家中從事家務(wù)勞動(dòng)，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員、料理家務(wù)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）離職：指乙方因故終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，離開甲方家庭。（2）交接：指乙方在離職前，將工作職責(zé)、財(cái)產(chǎn)、物品等事項(xiàng)移交給甲方指定的人員。（3）保密條款：指乙方在離職后，對(duì)甲方家庭事務(wù)、個(gè)人隱私等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行家庭保姆職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。（3）乙方應(yīng)按照合同約定履行家庭保姆職責(zé)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員。（5）乙方在離職前應(yīng)完成交接工作，確保工作順利過渡。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方家庭所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方家庭需求，提供家庭保姆服務(wù)，包括但不限于照顧老人、照顧兒童、料理家務(wù)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因故提出離職，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因故解雇乙方，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同約定的期限屆滿。6.3終止程序（1）乙方提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方同意乙方離職后，雙方應(yīng)簽訂離職交接協(xié)議；（3）乙方完成交接工作后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照交接協(xié)議辦理交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方家庭保姆服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元，根據(jù)工作實(shí)際情況，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。（2）加班費(fèi)：乙方在正常工作時(shí)間外提供服務(wù)的，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：每月底前，甲方將乙方工資及其他費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資支付時(shí)間：每月底前，甲方須將乙方上個(gè)月的基本工資支付給乙方。（2）獎(jiǎng)金支付時(shí)間：根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況，獎(jiǎng)金可在年終或其他特定時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成支付，如因甲方原因延遲支付，應(yīng)向乙方支付延遲支付期間的違約金。（2）乙方應(yīng)在收到支付后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付后三個(gè)工作日內(nèi)提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。（2）甲方單方面解除合同，未按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行家庭保姆職責(zé)，造成甲方家庭損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在合同期間擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式與工資支付方式相同。（2）賠償責(zé)任以實(shí)際損失為依據(jù)，甲方應(yīng)在損失發(fā)生后三個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出索賠。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方家庭事務(wù)、個(gè)人隱私等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法規(guī)、命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）2024年發(fā)生地震，導(dǎo)致乙方所在地區(qū)交通中斷；（2）2024年政府發(fā)布政策，限制保姆服務(wù)行業(yè)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方處于試用期內(nèi)；（3）乙方患有傳染性疾病。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方家庭保姆服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方家庭隱私。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方家庭存在安全隱患，有權(quán)立即通知甲方，并采取必要措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助完成家庭保姆工作。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和保障。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，其他口頭或書面協(xié)議對(duì)本合同不構(gòu)成任何修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方離職交接清單5.乙方保密協(xié)議6.乙方工資支付記錄7.乙方獎(jiǎng)金支付記錄8.乙方加班費(fèi)支付記錄9.乙方請(qǐng)假記錄10.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)11.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及其他費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。單方面解除合同，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定為違約行為。未提供乙方必要的工作條件和保障，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定履行家庭保姆職責(zé)，造成甲方家庭損失，認(rèn)定為違約行為。擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方家庭隱私，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同的訂立、效力、履行、變更、解除、終止等法律關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等法律關(guān)系的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因一方違約給對(duì)方