藥品使用安全管理制度

藥品使用安全管理制度第一章總則第一條為確保醫(yī)院藥品使用安全，維護(hù)患者的身體健康和醫(yī)院的聲譽(yù)，特訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部藥品的采購、配送、儲存、使用、處方和報(bào)廢等全過程，以及相關(guān)人員的管理。第三條本制度的基本原則是科學(xué)、規(guī)范、安全、效益，并以患者利益為中心，嚴(yán)禁違法違規(guī)行為。第二章藥品采購管理第四條藥品采購應(yīng)堅(jiān)持正常的采購程序，具體要求如下：依據(jù)醫(yī)院臨床需要，及時(shí)編制藥品采購計(jì)劃，并提交給采購管理部門。采購管理部門依據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行招標(biāo)或詢價(jià)，確定供應(yīng)商。對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核，選擇具有合法資質(zhì)、良好信譽(yù)和供應(yīng)本領(lǐng)的企業(yè)。簽訂合同并留存相關(guān)資料。采購人員應(yīng)保持獨(dú)立性和中立性，不得接受供應(yīng)商的任何財(cái)物或其他利益。第五條藥品采購管理應(yīng)重視以下方面的內(nèi)容：藥品質(zhì)量：采購的藥品必需符合國家藥典標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量可靠。藥品安全：對于存在安全風(fēng)險(xiǎn)的藥品，采購人員應(yīng)對其來源進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并經(jīng)過專業(yè)人員的論證和核查，確?；颊呤褂玫乃幤钒踩煽?。價(jià)格合理：在保證藥品質(zhì)量的前提下，應(yīng)選擇合理、透亮的價(jià)格。第六條采購管理部門應(yīng)建立健全藥品采購檔案，包含采購計(jì)劃、合同、發(fā)票等。第三章藥品配送和儲存管理第七條藥品的配送和儲存應(yīng)符合以下要求：藥品配送：配送人員應(yīng)核對所配送藥品和數(shù)量與配送單的信息，確保準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)反饋配送情況。藥品儲存：醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的藥品儲存區(qū)域，依照藥品的特性和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類儲存，并定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和檢查。第八條藥品配送和儲存管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：溫度掌控：依據(jù)藥品的特性，確保在適合的溫度下儲存和配送，避開藥品變質(zhì)和損失。藥品保質(zhì)期：藥品在到達(dá)時(shí)應(yīng)檢查其保質(zhì)期，并優(yōu)先使用早期到期的藥品。藥品追溯：建立藥品追溯制度，對于有質(zhì)量問題的藥品，能夠及時(shí)追蹤到供應(yīng)商和來源。第四章藥品使用管理第九條藥品使用管理應(yīng)遵從以下原則：臨床應(yīng)用：醫(yī)務(wù)人員在使用藥品時(shí)，應(yīng)依照醫(yī)療規(guī)范和指南，選擇適合的藥物，減少濫用和誤用。處方審核：藥師應(yīng)認(rèn)真審核醫(yī)生開具的處方，確保藥品使用合理、劑量準(zhǔn)確。藥品配發(fā)：發(fā)藥人員應(yīng)依據(jù)醫(yī)生開具的處方單，正確配發(fā)患者所需的藥品。第十條藥品使用管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：藥品標(biāo)識：醫(yī)務(wù)人員在使用藥品時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀藥品的標(biāo)簽和說明書，確保用法用量正確。藥品存儲：醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照藥品的要求進(jìn)行存儲，防止藥品受潮、受熱或與其他藥品混淆。藥品過期處理：藥品過期后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，禁止將過期藥品用于臨床。第五章藥品報(bào)廢管理第十一條藥品報(bào)廢應(yīng)符合以下要求：行政審批：藥品報(bào)廢前應(yīng)進(jìn)行行政審批，由相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。分類管理：依據(jù)藥品的特性和國家相關(guān)規(guī)定，對藥品進(jìn)行分類報(bào)廢。記錄保管：藥品報(bào)廢應(yīng)制作報(bào)廢記錄，并保管相關(guān)資料。第十二條藥品報(bào)廢管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：合理使用：在使用過程中，應(yīng)合理使用藥品，減少藥品報(bào)廢的發(fā)生。定期清理：定期清理庫存，對即將過期的藥品進(jìn)行處理，以免造成揮霍。第六章人員管理和培訓(xùn)第十三條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)人員的管理和培訓(xùn)，確保藥品使用安全。第十四條人員管理應(yīng)注意以下方面的內(nèi)容：責(zé)任分工：明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，保證藥品使用環(huán)節(jié)的順暢和安全。人員考核：定期對藥品使用管理人員進(jìn)行考核，評價(jià)其工作表現(xiàn)。紀(jì)律教育：加強(qiáng)對相關(guān)人員的紀(jì)律教育，確保其遵守制度規(guī)定。第十五條培訓(xùn)教育應(yīng)注意以下事項(xiàng)：培訓(xùn)計(jì)劃：訂立藥品使用安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。培訓(xùn)方式：采取多種培訓(xùn)方式，如集中培訓(xùn)、分組學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員和效果，并存檔備查。第七章法律責(zé)任與監(jiān)督管理第十六條對于違反相關(guān)法律法規(guī)和本管理制度的行為，醫(yī)院將依法追究責(zé)任，并依據(jù)醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條監(jiān)督管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：內(nèi)部監(jiān)督：醫(yī)院應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，通過檢查、考核等方式，對藥品使用安全進(jìn)行監(jiān)