財務(wù)科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制

財務(wù)科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制第一章總則為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，提高財務(wù)科科長對安全生產(chǎn)、環(huán)保的責任意識和管理水平，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定安全，保護環(huán)境、節(jié)省資源，特訂立本《財務(wù)科科長安全生產(chǎn)、環(huán)保責任制》（以下簡稱“責任制”）。本責任制是財務(wù)科科長在企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的基本職責與要求的規(guī)范化文件。第二章財務(wù)科科長安全生產(chǎn)職責第一條責任范圍財務(wù)科科長是企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的責任人，負責財務(wù)科安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的全面領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作符合國家法律法規(guī)和企業(yè)要求。第二條任務(wù)和職責負責組織訂立企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的年度計劃和目標，并監(jiān)督落實；負責組織進行安全生產(chǎn)和環(huán)保教育培訓，提高員工的安全意識和環(huán)保意識；負責編制和完善企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保管理制度，確保制度的有效實施；負責組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)保檢查、評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患和環(huán)境問題；負責組織應急管理工作，確保應急預案的訂立和實施；負責協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，建立健全跨部門的合作機制；負責組織參加安全生產(chǎn)和環(huán)保相關(guān)的會議、協(xié)商和匯報工作，保持與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系；對安全生產(chǎn)和環(huán)保工作進行評估和統(tǒng)計，定期向上級報告安全生產(chǎn)和環(huán)保情況；其他與安全生產(chǎn)和環(huán)保相關(guān)的工作。第三章財務(wù)科科長環(huán)保責任第一條環(huán)保義務(wù)財務(wù)科科長應當樂觀履行環(huán)保義務(wù)，保護環(huán)境、節(jié)省資源，推動企業(yè)綠色發(fā)展。第二條任務(wù)與措施負責組織開展環(huán)境影響評價工作，評估企業(yè)的環(huán)境影響，提出改進建議；負責推動企業(yè)節(jié)能減排工作，訂立并監(jiān)督落實節(jié)能減排計劃；負責環(huán)保設(shè)施和設(shè)備的管理和維護工作，確保其正常運行；負責組織開展廢物、污水、廢氣等排放的監(jiān)控、整治和管理工作；負責環(huán)保督查和整改工作，確保企業(yè)的環(huán)保問題得到及時解決；樂觀提倡員工的節(jié)省用水、節(jié)省用電等環(huán)保行為，推廣環(huán)保意識；組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)保技能；參加環(huán)保法律法規(guī)的學習和培訓，確保企業(yè)的環(huán)保工作合規(guī)；其他與環(huán)保相關(guān)的工作。第四章責任追究與獎懲第一條責任追究對于財務(wù)科科長在安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的失職行為，將視情節(jié)輕重予以相應的追究和處理，包含警告、記過、降級、革職、甚至解雇，并在需要的情況下向有關(guān)行政機關(guān)移送。第二條獎懲措施對于財務(wù)科科長在安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中做出突出貢獻的，將予以相應的嘉獎和表揚，包含嘉獎、獎金、晉升等。第五章附則第一條責任制的訂立與修訂本責任制由企業(yè)財務(wù)部負責訂立并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導層批準執(zhí)行。如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂和完善。第二條責任制的宣傳和培訓企業(yè)財務(wù)部負責將責任制的內(nèi)容向員工進行宣傳和培訓，確保員工了解和遵守責任制的要求。第三條責任制的執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)財務(wù)部負責對本責任制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并及時矯正存在的問題和不足。第四條責任制的生效本責任制自經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導層批準后生效，對財務(wù)科科長具有管束力。以上規(guī)章制度是財務(wù)科科長在安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中的責任范圍和要求