2025年實(shí)習(xí)生簽訂培訓(xùn)協(xié)議

2025年實(shí)習(xí)生簽訂培訓(xùn)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、互利的原則，就乙方在甲方處實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、管理、權(quán)益保障等相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。

二、合同簽訂背景

鑒于乙方具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方需要乙方在實(shí)習(xí)期間為其提供一定的技術(shù)支持和輔助工作，同時(shí)甲方愿意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以期乙方在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

三、合同雙方名稱

甲方：__________

乙方：__________

四、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

甲方：__________

乙方：__________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)提供乙方在甲方指定部門或崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參與實(shí)習(xí)工作。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

3.甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件和待遇，包括但不限于辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作完成度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。

三、價(jià)格支付

1.乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，支付方式為每月支付一次。

2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方的信息。

五、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)、支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若乙方違反本合同約定，未履行實(shí)習(xí)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更或解除。

2.如因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或繼續(xù)履行已無意義時(shí)，雙方可協(xié)商一致解除本合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：__________

乙方：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的日常工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；

c.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)提供乙方在實(shí)習(xí)期間所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全；

b.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能；

c.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼，并保障乙方享有與正式員工同等的工作待遇；

d.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作條件；

b.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議；

c.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)自身情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或部門。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理；

b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

c.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；

d.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方內(nèi)部信息。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，確保在實(shí)習(xí)期間遇到的問題能夠及時(shí)溝通解決。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)，對(duì)實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和反饋。

3.雙方應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、進(jìn)度和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)管理工作，乙方應(yīng)主動(dòng)與該負(fù)責(zé)人溝通，反映實(shí)習(xí)期間的情況。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)期間的工作秩序，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前，對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保乙方了解實(shí)習(xí)期間的工作要求。

2.乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，乙方應(yīng)虛心接受，努力提高。

4.甲方在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定的行為，有權(quán)解除本合同。

5.乙方在實(shí)習(xí)期間如需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或部門，應(yīng)提前與甲方溝通，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知，違約方在____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的，另一方有權(quán)解除本合同。

3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。

三、合同變更

1.本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得擅自變更本合同。

四、合同解除

1.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

2.如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本合同。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同解除后的處理

1.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。

2.雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還保證金、支付賠償金等。

七、合同解除后的保密義務(wù)

1.本合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

八、合同解除后的其他事項(xiàng)

1.本合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜，包括但不限于退還財(cái)產(chǎn)、解除合同關(guān)系等。

九、合同解除后的爭(zhēng)議解決

1.本合同解除后，雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除后的其他約定

1.本合同解除后，雙方應(yīng)遵守本合同約定的其他約定。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、違約、不可抗力。

4.合同變更條件：雙方書面協(xié)商一致。

5.爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商、訴訟。

6.合同解除后的處理：支付已發(fā)生費(fèi)用、辦理相關(guān)手續(xù)、退還保證金、支付賠償金等。

7.合同解除后的保密義務(wù)：雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

8.合同解除后的其他事項(xiàng)：妥善處理與合同履行相關(guān)的事宜。

9.合同解除后的爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商、訴訟。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

a.提供乙方實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)；

b.對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核；

c.保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；

d.按約定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

a.積極參與實(shí)習(xí)工作，完成工作任務(wù)；

b.遵守甲方規(guī)章制度；

c.保守甲方商業(yè)秘密；

d.按約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露或披露。

2.違約責(zé)任：指合同一方在合同履行過程中，因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.不可抗力：指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中，對(duì)合同條款或履行行為產(chǎn)生分歧時(shí)，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.合同解除：指合同成立后，尚未履行或者尚未全部履行前，因合同當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系終止的法律行為。

6.合同變更：指在合同成立后，合同當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的法律行為。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，為解決原合同未約定或約定不明確的事項(xiàng)，雙方另行簽訂的協(xié)議。

8.保證金：指合同當(dāng)事人為確保合同履行，在合同訂立時(shí)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。

9.賠償損失：指合同一方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。

10.仲裁：指合同雙方在合同中約定，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。

11.訴訟：指合同雙方在爭(zhēng)議無法通過仲裁或其他方式解決時(shí)，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院作出裁判的爭(zhēng)議解決方式。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

13.技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密，如技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等。

14.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

15.訴訟管轄：指人民法院受理案件的范圍和權(quán)限。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：實(shí)習(xí)期間乙方的工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。

注意事項(xiàng)：確保乙方具備必要的技能和素質(zhì)，以及清晰的崗位要求。

解決辦法：定期對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，提供反饋和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作表現(xiàn)。

2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

注意事項(xiàng)：合同中明確約定支付時(shí)間和方式，確保乙方按時(shí)收到補(bǔ)貼。

解決辦法：建立財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制，確保補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放；若出現(xiàn)延遲，及時(shí)通知乙方并說明原因。

3.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。

注意事項(xiàng)：確保工作場(chǎng)所的安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。

解決辦法：立即處理事故，進(jìn)行事故調(diào)查，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。

4.問題：合同內(nèi)容在執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧。

注意事項(xiàng)：合同條款應(yīng)明確、具體，避免歧義。

解決辦法：雙方應(yīng)保持良好的溝通，必要時(shí)可尋求法律顧問的幫助，以解決分歧。

5.問題：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確保密條款，加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn)。

解決辦法：立即采取措施防止信息泄露，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)，并加強(qiáng)內(nèi)部保密管理。

6.問題：實(shí)習(xí)期間乙方提出調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或部門。

注意事項(xiàng)：乙方調(diào)整崗位或部門應(yīng)經(jīng)過甲方同意，并確保不影響工作進(jìn)度。

解決辦法：評(píng)估乙方調(diào)整請(qǐng)求的合理性，與乙方協(xié)商并決定是否批準(zhǔn)調(diào)整。

7.問題：合同解除后，乙方未能按時(shí)退還甲方提供的設(shè)備或資料。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確乙方在解除合同后的退還義務(wù)和期限。

解決辦法：在合同中明確退還要求和期限，必要時(shí)可采取法律手段追回設(shè)備或資料。

8.問題：合同解除后，雙方對(duì)違約責(zé)任存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任條款，包括違約金的計(jì)算和支付方式。

解決辦法：按照合同約定處理違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。

9.問題：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項(xiàng)：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時(shí)調(diào)整合同條款以符合新規(guī)定。

解決辦法：定期審查合同條款，必要時(shí)修改合同內(nèi)容，確保合同合法有效。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企事業(yè)單位與實(shí)習(xí)生之間簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，用于明確實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、工作、權(quán)益保障等事宜。

2.學(xué)校與企事業(yè)單位之間合作，為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)，簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議。

3.企事業(yè)單位內(nèi)部，實(shí)習(xí)生與用人單位之間簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，適用于企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)生的管理。

4.企事業(yè)單位與外地或國(guó)外實(shí)習(xí)生之間簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，適用于跨國(guó)或跨地域的實(shí)習(xí)生管理。

5.企事業(yè)單位與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議。

6.企事業(yè)單位與實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)之間簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全、健康等事宜。

7.企事業(yè)單位在招聘實(shí)習(xí)生時(shí)，與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，作為入職前的一種約定。

8.企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正過程中，與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，作為轉(zhuǎn)正條件的一部分。

9.企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生離職后，與實(shí)習(xí)生簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議，用于處理離職后的相關(guān)事宜。

10.企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)關(guān)系時(shí)，簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議。

11.企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或部門時(shí)，簽訂的實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議。

12.企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，因法律法規(guī)變化或企業(yè)內(nèi)部政策調(diào)整，需要修改實(shí)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議時(shí)的情況。

所需附件列表：

1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包含姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。

2.實(shí)習(xí)崗位描述：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。

3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。

4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間等。

5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保實(shí)習(xí)期間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。

6.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼金額、支付時(shí)間、支付方式等。

7.安全生產(chǎn)制度：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

8.工作規(guī)章制度：明確實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等。

9.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容