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打開企業(yè)形象設(shè)計之門(內(nèi)蒙古科技大學(xué))知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋內(nèi)蒙古科技大學(xué)第一章單元測試
企業(yè)形象包括哪兩方面的內(nèi)容:
A:企業(yè)形象的接受者是社會公眾B:企業(yè)形象的接受者是企業(yè)或公司C:企業(yè)形象的主體是企劃公司D:企業(yè)形象的主體是企業(yè)
答案:企業(yè)形象的接受者是社會公眾;企業(yè)形象的主體是企業(yè)CIS中文意思是企業(yè)識別系統(tǒng)
A:對B:錯
答案:對CIS作為一套理論最早誕生于歐美國家
A:對B:錯
答案:對第一個把CIS教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的是廣州美術(shù)學(xué)院
A:對B:錯
答案:對企業(yè)形象的無形要素包括:
A:企業(yè)制度B:企業(yè)信譽(yù)C:企業(yè)理念D:員工素質(zhì)
答案:企業(yè)制度;企業(yè)信譽(yù);企業(yè)理念;員工素質(zhì)一般公眾包括:
A:企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)者及潛在消費(fèi)者B:企業(yè)所在地居民C:企業(yè)內(nèi)部員工D:企業(yè)相關(guān)媒體接受者
答案:企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)者及潛在消費(fèi)者;企業(yè)所在地居民;企業(yè)內(nèi)部員工;企業(yè)相關(guān)媒體接受者CIS是英文corporateidentitysystem的縮寫。
A:錯B:對
答案:對CIS首先在臺灣登陸。最早實(shí)施CIS戰(zhàn)略的是(
)。
A:臺塑集團(tuán)B:康師傅C:富士康D:味全
答案:臺塑集團(tuán)將CIS最早引入企業(yè)的是(
)公司。
A:Coca-ColaB:德國的AEGC:“IBM”公司D:倫敦地鐵
答案:德國的AEG員工素質(zhì)是企業(yè)形象的無形要素。
A:錯B:對
答案:對
第二章單元測試
企業(yè)文化的功能主要表現(xiàn)在哪里:
A:凝聚功能B:導(dǎo)向功能C:激勵功能D:約束功能E:調(diào)適功能
答案:凝聚功能;導(dǎo)向功能;激勵功能;約束功能;調(diào)適功能麥當(dāng)勞的企業(yè)文化是
A:SB:C+VC:Q
答案:S;C+V;Q
同仁堂人的價值觀
A:利益至上B:濟(jì)世養(yǎng)生C:同修仁德
答案:濟(jì)世養(yǎng)生;同修仁德金利來CIS戰(zhàn)略是哪種類型
A:統(tǒng)一品牌型B:標(biāo)準(zhǔn)管理型C:國際戰(zhàn)略型D:文化經(jīng)商型
答案:文化經(jīng)商型CIS已經(jīng)由原來代表企業(yè)的C延伸為代表()的C。
A:農(nóng)村B:城鎮(zhèn)C:城鄉(xiāng)結(jié)合部D:城市
答案:城鎮(zhèn)企業(yè)文化對企業(yè)形象塑造的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面?
A:獨(dú)特牢固的企業(yè)文化塑造成功的企業(yè)形象B:主觀精神文化影響物質(zhì)形態(tài)的接受C:企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)形象是源自內(nèi)在的D:企業(yè)文化令企業(yè)形象具有增值作用
答案:獨(dú)特牢固的企業(yè)文化塑造成功的企業(yè)形象;主觀精神文化影響物質(zhì)形態(tài)的接受;企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)形象是源自內(nèi)在的;企業(yè)文化令企業(yè)形象具有增值作用真正的CIS的實(shí)質(zhì)是(
)的必由之路。
A:培育品牌B:價值產(chǎn)生C:經(jīng)濟(jì)運(yùn)作D:戰(zhàn)略
答案:培育品牌;戰(zhàn)略中國國際航空公司CIS戰(zhàn)略是哪種類型?
A:國際戰(zhàn)略型B:文化經(jīng)商型C:標(biāo)準(zhǔn)管理型D:統(tǒng)一品牌型
答案:標(biāo)準(zhǔn)管理型海爾集團(tuán)CIS戰(zhàn)略是哪種類型?
A:文化經(jīng)商型B:國際戰(zhàn)略型C:標(biāo)準(zhǔn)管理型D:統(tǒng)一品牌型
答案:統(tǒng)一品牌型CIS的數(shù)字化包括哪三個方面?
A:教育的數(shù)字化B:標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化C:實(shí)施的數(shù)字化D:設(shè)計的數(shù)字化
答案:標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化;實(shí)施的數(shù)字化;設(shè)計的數(shù)字化
第三章單元測試
聯(lián)想集團(tuán)為了打開國際市場將Lenovo換成“Legend”。
A:錯B:對
答案:錯CIS導(dǎo)入部分一般是在5年左右。
A:錯B:對
答案:錯
CIS手冊建立之后,如需重大變動,應(yīng)通過廣告公司討論決定,以免誤導(dǎo)企業(yè)形象。
A:錯B:對
答案:錯當(dāng)員工不清楚公司所制定的新企業(yè)理念為何時,CIS發(fā)布應(yīng)停止腳步。
A:對B:錯
答案:對CIS效果評估:可通過統(tǒng)計方法考察及分析企業(yè)銷售額和利益增長與廣告費(fèi)的增長率的關(guān)系來獲得。
A:對B:錯
答案:對下面哪些情形可以確定是CIS導(dǎo)入的時機(jī)?
A:為了打入國際市場B:企業(yè)事業(yè)的擴(kuò)大化C:產(chǎn)品的品牌名稱和企業(yè)名稱的統(tǒng)一D:合并或成立新的企業(yè)E:經(jīng)營路線和經(jīng)營者的變更F:新產(chǎn)品的推出
答案:為了打入國際市場;企業(yè)事業(yè)的擴(kuò)大化;產(chǎn)品的品牌名稱和企業(yè)名稱的統(tǒng)一;合并或成立新的企業(yè);經(jīng)營路線和經(jīng)營者的變更;新產(chǎn)品的推出CIS的投資費(fèi)用包括:
A:實(shí)施管理費(fèi)B:企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查及企劃費(fèi)C:設(shè)計開發(fā)費(fèi)D:每年必須的CIS維護(hù)費(fèi)E:導(dǎo)入規(guī)劃費(fèi)
答案:實(shí)施管理費(fèi);企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查及企劃費(fèi);設(shè)計開發(fā)費(fèi);每年必須的CIS維護(hù)費(fèi);導(dǎo)入規(guī)劃費(fèi)CIS手冊完成后不能隨意變動。
A:錯B:對
答案:對CIS導(dǎo)入一般性周期是1年。
A:對B:錯
答案:錯導(dǎo)入CIS的資金投入,實(shí)際上應(yīng)看做是“投資”。
A:錯B:對
答案:對
第四章單元測試
理念識別系統(tǒng)的英文縮寫是
A:MISB:CISC:BISD:VIS
答案:MIS企業(yè)使命就是企業(yè)依據(jù)()進(jìn)行活動的基本原則。
A:經(jīng)濟(jì)使命B:社會使命C:道德使命D:文化使命
答案:社會使命一個企業(yè)在確立自身的經(jīng)營哲學(xué)時,必須考慮到企業(yè)(
)對企業(yè)的影響力。
A:文化背景B:社會使命C:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)D:道德體系
答案:文化背景以理念識別而言,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對企業(yè)的使命、制度、價值觀等理念不一,就是缺乏()。
A:統(tǒng)一性B:向心力C:整合性D:表現(xiàn)力
答案:統(tǒng)一性劃定特有的品牌活動領(lǐng)域,能夠在行業(yè)內(nèi)對于自身品牌的運(yùn)營準(zhǔn)確的給出定位,能夠使得品牌實(shí)現(xiàn)良好的態(tài)勢發(fā)展。
A:錯B:對
答案:對企業(yè)的行為準(zhǔn)則體現(xiàn)了企業(yè)對員工的具體要求,具體地說。包括(
)、勞動紀(jì)律、工作守則、操作規(guī)程、考勤制度。
A:服務(wù)公約B:思想動態(tài)C:個人感情D:文化條例
答案:服務(wù)公約理念這個詞顧名思義就是管理的觀念,我們也將它稱作為(
)。
A:大眾觀念B:道德規(guī)范C:行為準(zhǔn)則D:指導(dǎo)思想
答案:指導(dǎo)思想理念識別系統(tǒng)的內(nèi)容為(
)、(
)、(
)以及它的活動領(lǐng)域。
A:經(jīng)營哲學(xué)B:行為準(zhǔn)則C:行為體系D:企業(yè)使命
答案:經(jīng)營哲學(xué);行為準(zhǔn)則;企業(yè)使命一個企業(yè)在確立自身的經(jīng)營哲學(xué)時,必須考慮到企業(yè)文化背景對企業(yè)的影響力。
A:錯B:對
答案:對經(jīng)營哲學(xué)是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則,是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。
A:錯B:對
答案:對
第五章單元測試
行為識別系統(tǒng),我們一般用BIS來代表。
A:錯B:對
答案:對強(qiáng)化公司內(nèi)部的凝聚力和向心力有各種活動方式,大體有以下幾類:
A:企業(yè)內(nèi)部宣傳教育B:關(guān)心員工的生活、利益、前途C:公司歌曲D:培訓(xùn)
答案:企業(yè)內(nèi)部宣傳教育;關(guān)心員工的生活、利益、前途;公司歌曲;培訓(xùn)企業(yè)的對外行為主要包括:
A:同市營銷B:新品的開發(fā)C:市場調(diào)查D:公共關(guān)系
答案:同市營銷;新品的開發(fā);市場調(diào)查;公共關(guān)系企業(yè)建立行為識別系統(tǒng),不能只靠鋪天蓋地宣傳教育,還需要制定和完善一系列具有可操作性的制度和規(guī)范。
A:對B:錯
答案:對公共輿論在一定程度上對于企業(yè)的品牌辨識度具有非常重要的意義。
A:錯B:對
答案:錯企業(yè)的行為識別系統(tǒng)的建設(shè)是員工自發(fā)的行為。
A:錯B:對
答案:錯BI規(guī)范化管理是CI導(dǎo)入過程中關(guān)鍵的環(huán)節(jié),同時也是最難把握的一環(huán)。理念可以樹立確定,視覺符號可以設(shè)計,而人的行為卻難以理想化地進(jìn)行統(tǒng)一。
A:對B:錯
答案:對對于企業(yè)不斷出現(xiàn)的各種問題,培訓(xùn)有時是最直接、最快速和最經(jīng)濟(jì)的管理解決方案。
A:錯B:對
答案:對企業(yè)行為識別是一種靜態(tài)的識別形式,它通過各種行為或活動將企業(yè)理念觀測、執(zhí)行、實(shí)施。
A:錯B:對
答案:錯行為識別在企業(yè)形象一切BIS活動,應(yīng)該是從人出發(fā),再回到人本位,使活動充滿人情味,有關(guān)心人的親和感。
A:對B:錯
答案:對
第六章單元測試
VIS視覺識別系統(tǒng)的英文全稱是AuditoryIdentitySystem。
A:對B:錯
答案:錯企業(yè)標(biāo)志按圖形符號的本質(zhì)分哪些類?
A:表形符號B:音形符號C:象征符號D:圖畫符號E:表音符號
答案:表形符號;音形符號;圖畫符號;表音符號輔助圖形的功能有哪些?
A:提高市場認(rèn)可度B:提高了視覺美感C:強(qiáng)化企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的訴求力D:增加了設(shè)計要素的適應(yīng)性
答案:提高了視覺美感;強(qiáng)化企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的訴求力;增加了設(shè)計要素的適應(yīng)性辦公事務(wù)用品設(shè)計包括(
)
A:各類文書、報價單的設(shè)計B:名片的設(shè)計C:便箋、各型公文袋的設(shè)計D:信紙、信封的設(shè)計
答案:各類文書、報價單的設(shè)計;名片的設(shè)計;便箋、各型公文袋的設(shè)計;信紙、信封的設(shè)計VIS指導(dǎo)下的包裝風(fēng)格化設(shè)計項(xiàng)目包括
A:統(tǒng)一的圖形設(shè)計B:統(tǒng)一的文字設(shè)計C:統(tǒng)一的版面設(shè)計D:統(tǒng)一的牌名與商標(biāo)設(shè)計
答案:統(tǒng)一的圖形設(shè)計;統(tǒng)一的文字設(shè)計;統(tǒng)一的版面設(shè)計;統(tǒng)一的牌名與商標(biāo)設(shè)計交通工具主要項(xiàng)目細(xì)則只有營業(yè)用工具。
A:對B:錯
答案:錯包裝的風(fēng)格化設(shè)計不能夠增進(jìn)審美價值。
A:錯B:對
答案:錯色彩管理中色彩校正要對顏色進(jìn)行校準(zhǔn)的要素有哪些?
A:飽和度B:色相C:純度D:明度
答案:飽和度;色相;明度吉祥物和吉祥圖案是輔助圖形中的的特殊類型也是極具代表性的輔助圖形。
A:錯B:對
答案:對常見的輔助色的選擇和設(shè)定大致有三種方法:
A:選定標(biāo)準(zhǔn)色主色以外的顏色,可以是對比色或者補(bǔ)色B:在標(biāo)準(zhǔn)色主色的同色系(色調(diào))中選取C:在標(biāo)準(zhǔn)色主色的對比色系(色調(diào))中選取D:在標(biāo)準(zhǔn)色主色明度、純度變化色譜上選取
答案:選定標(biāo)準(zhǔn)色主色以外的顏色,可以是對比色或者補(bǔ)色;在標(biāo)準(zhǔn)色主色的同色系(色調(diào))中選??;在標(biāo)準(zhǔn)色主色明度、純度變化色譜上選取
第七章單元測試
我們今天解析的這個案例是酷浪咖啡。
A:錯B:對
答案:對酷浪咖啡的標(biāo)準(zhǔn)色色值有3種標(biāo)注方式。
A:錯B:對
答案:錯酷浪咖啡的A部分主要是酷浪咖啡的辦公事務(wù)用品設(shè)計部分。
A:錯B:對
答案:對酷浪咖啡的服裝上所使用的圖案來源于酷浪咖啡的輔助圖形。
A:錯B:對
答案:對王鑫個人
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