安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公共管理理論研討》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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《公共管理理論研討》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié)，它不僅涉及資源的分配，還影響著政策的實(shí)施和政府的運(yùn)作。在編制公共預(yù)算時，優(yōu)先保障的應(yīng)該是？（）A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目B.社會福利項(xiàng)目C.國防安全項(xiàng)目D.教育文化項(xiàng)目2、公共管理中的行政倫理對于規(guī)范行政行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的說法，錯誤的是（）A.行政倫理強(qiáng)調(diào)公職人員的道德責(zé)任B.行政倫理可以通過法律法規(guī)來強(qiáng)制約束C.行政倫理僅僅是對公職人員個人品德的要求D.良好的行政倫理有助于提升政府形象3、公共部門的人力資源開發(fā)包括培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面。以下哪種培訓(xùn)方式更注重實(shí)踐操作和技能提升？（）A.課堂講授B.案例分析C.實(shí)地考察D.在線學(xué)習(xí)4、公共部門的人力資源激勵機(jī)制需要多樣化。對于公共部門的科研人員，以下哪種激勵方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性？（）A.物質(zhì)獎勵B.榮譽(yù)表彰C.職業(yè)發(fā)展機(jī)會D.科研經(jīng)費(fèi)支持5、公共服務(wù)的提供方式多種多樣，既有政府直接提供，也有通過市場機(jī)制或社會組織來實(shí)現(xiàn)。對于基本公共服務(wù)，以下哪種提供方式更能保障公平性？（）A.政府提供B.市場競爭C.社會組織參與D.公私合作6、公共服務(wù)的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)思維和模式。以下關(guān)于公共服務(wù)創(chuàng)新的途徑，不正確的是（）A.引入新技術(shù)B.借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)C.因循守舊D.鼓勵公眾參與7、在公共危機(jī)管理的預(yù)防階段，以下哪種措施對于減少危機(jī)的發(fā)生具有關(guān)鍵作用？（）A.制定應(yīng)急預(yù)案B.加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警C.開展宣傳教育D.進(jìn)行模擬演練8、公共項(xiàng)目的評估需要綜合考慮多個方面的指標(biāo)。對于一個城市公園建設(shè)項(xiàng)目，以下哪個指標(biāo)在評估項(xiàng)目的可持續(xù)性方面最為重要？（）A.游客滿意度B.生態(tài)環(huán)境保護(hù)C.建設(shè)成本控制D.周邊土地增值9、公共管理中的責(zé)任機(jī)制是確保公共權(quán)力正確行使的重要保障，以下關(guān)于公共管理責(zé)任的描述，正確的是：（）A.公共管理責(zé)任是一種無限責(zé)任B.只包括法律責(zé)任，不包括道德責(zé)任C.是公共管理人員對其行為后果應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)D.可以通過逃避責(zé)任來避免風(fēng)險10、公共組織的變革過程通常包括解凍、變革和再凍結(jié)三個階段。以下哪個階段是變革的關(guān)鍵階段？（）A.解凍B.變革C.再凍結(jié)D.以上都是11、公共服務(wù)的供給模式需要根據(jù)需求和資源進(jìn)行選擇。對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的基本醫(yī)療服務(wù)，以下哪種供給模式更具可行性和可持續(xù)性？（）A.集中式供給B.分散式供給C.流動式供給D.委托第三方供給12、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不準(zhǔn)確的是（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化13、公共組織的文化對于組織成員的行為和工作態(tài)度產(chǎn)生重要影響。在一個強(qiáng)調(diào)服務(wù)導(dǎo)向的公共組織中，以下哪種組織文化特征最為關(guān)鍵？（）A.創(chuàng)新精神B.團(tuán)隊合作C.客戶至上D.尊重規(guī)則14、關(guān)于公共部門的領(lǐng)導(dǎo)方式，以下哪種方式更注重發(fā)揮下屬的主動性和創(chuàng)造性？（）A.獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)B.民主式領(lǐng)導(dǎo)C.放任式領(lǐng)導(dǎo)D.家長式領(lǐng)導(dǎo)15、以下哪種公共管理方法強(qiáng)調(diào)通過比較不同地區(qū)或組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來改進(jìn)管理？（）A.標(biāo)桿管理B.流程再造C.全面質(zhì)量管理D.項(xiàng)目管理二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）公共部門的組織變革需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，請分析公共部門組織變革的相關(guān)理論，如系統(tǒng)理論、權(quán)變理論等，探討如何運(yùn)用這些理論指導(dǎo)組織變革實(shí)踐。2、（本題5分）解釋公共管理中的“政府職能轉(zhuǎn)變”，包括轉(zhuǎn)變的背景、方向和實(shí)現(xiàn)途徑。3、（本題5分）公共部門人力資源管理具有獨(dú)特性，請論述公共部門人力資源規(guī)劃的重要性，以及在規(guī)劃過程中需要考慮的因素和遵循的原則。4、（本題5分）簡述公共管理中的公共部門組織發(fā)展中的團(tuán)隊建設(shè)，包括團(tuán)隊類型、團(tuán)隊協(xié)作、團(tuán)隊激勵等，分析團(tuán)隊建設(shè)對提高組織績效的作用。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）論述公共管理中的公共政策執(zhí)行。分析公共政策執(zhí)行的影響因素、問題及對策，闡述如何提高公共政策執(zhí)行的力度和效果。2、（本題5分）探討在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，公共管理部門如何通過政策引導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持等手段，促進(jìn)就業(yè)增長，提高就業(yè)質(zhì)量，緩解就業(yè)壓力。3、（本題5分）公共管理中的文化建設(shè)，論述如何塑造積極的組織文化，提高公共部門的凝聚力和執(zhí)行力，分析文化建設(shè)在公共管理中的重要性和實(shí)施路徑。4、（本題5分）在當(dāng)前全球化和信息化的時代背景下，探討政府如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升公共服務(wù)的質(zhì)量和效率，包括但不限于教育、醫(yī)療、交通等領(lǐng)域，分析可能面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。5、（本題5分）論述在公共服務(wù)信息化建設(shè)中，如何利用信息技術(shù)手段提高公共服務(wù)的便捷性、高效性和精準(zhǔn)性，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）在某城市的河道整治項(xiàng)目中，涉及多個部門和利益相關(guān)方，協(xié)調(diào)難度大。請分析政府應(yīng)如何建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。2、（本題10分）某地區(qū)的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作不到位，道路損壞嚴(yán)重。分析政府應(yīng)如何加強(qiáng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理，保障道路暢