公司年會策劃范文合集六篇

公司年會策劃范文合集六篇公司年會策劃篇1____年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排：(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;小公司年會策劃方案(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經(jīng)理董事長講話對年終做總結表彰員工4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞公司年會策劃篇2回顧昨日、感受今日、展望明天一、活動目的及意義：1、調動員工的進取性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。2、回顧昨日、感受今日、展望明天。3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20xx年1月10日(星期五)會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點：國家森林公園四、年會參會人員：公司全體員工(70人左右)五、年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：(一)年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和提議。10:15—10:30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:30—11:00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。11:00-11:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。(二)戶外活動安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;5、比賽不限制時間，一向到能確定勝負為止。6、如遇特殊情景，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組?；顒?：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：1、各隊一齊出發(fā)，爬到指定地點。2、爬山過程中提議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要理解處罰性的節(jié)目演出。3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。4、到達爬山目的地全體員工合影留念。(三)年會晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;游戲3：七拼八湊用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，并且必須要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。游戲5幸運抽獎活動用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。年會創(chuàng)意節(jié)目推薦：1、boss表演秀最終當然少不了領導的表演了，可是這個要看各公司的風格。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象必須要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就到達了。2、影子舞這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會引用，大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行，以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面，透過燈光把人影打在幕布上，編舞變化各種造型，能夠有很多創(chuàng)意空間?；蛘邘资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，再貼合公司狀況的文案旁白，是十分出彩的節(jié)目。3、反竄串舞蹈男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》，很適合一幫兄弟們去表演，效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈，或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物，如果妹紙們會防妝就更好了，能夠來個仿妝走秀。4、舞臺劇能夠演繹公司某項目的誕生之路，比如為什么要研發(fā)這個項目，研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克服的，做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產(chǎn)品、歷史有更好的了解，有更深的代入感、使命感。5、小品相聲小品相聲絕對是年會必不可少的東西，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節(jié)目或者是一些電臺等一些交流互動性的節(jié)目，模擬現(xiàn)場，也十分高端大氣上檔次!6、搞笑走秀表演年代秀，穿上不一樣年代服裝，從古代到現(xiàn)代跨越時間比較大，服裝變化多。民族秀，選擇56民族服裝走秀?；蛘呤歉阈Φ难b扮走秀，這些都是比較有創(chuàng)意的想法。7、經(jīng)典歌曲串燒把一些經(jīng)典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來，勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉(xiāng)的激動，不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。8、惡搞版的大合唱作為企業(yè)內部的年會，如果單純是普通的大合唱，顯然已經(jīng)滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素，絕對能讓現(xiàn)場氣氛high起來。公司年會策劃篇3一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：第一部分：20xx年1月日下午13：30—18：00領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目第二部分：20xx年1月日下午18：30—17：30團體聚餐四、年會地點：XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：分公司領導；邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導；分公司工作人員；七、員工工作安排：1．會場總負責：×××主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。2．策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；4．嘉賓接待、簽到：×××5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6、物品準備：×××主要工作：禮品、獎品等物品的準備。八、會場布置：會場內：方案一：1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；方案二：1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內放置指示牌；文字內容：公司年會策劃篇4一、年會主題：xx公司20xx年度年終總結會二、年會時間20xx年2月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點XXX酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體職工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排13:50全體參會職工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待職工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。......15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職工獲得者名單;優(yōu)秀職工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀職工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀職工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀職工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。17:30大會結束，職工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:00—19:00用餐時段：公司領導及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體職工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的’拍照工作。七、年會籌辦任務八、活動經(jīng)費預算公司年會策劃篇5參加人數(shù)：公司全員時間：xxxx年1月末地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航●輝煌20xx四、年會安排1、茶話會1)時間：下午3時-5時2)內容：a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;c)領導總結發(fā)言;d)表彰優(yōu)秀員工;e)公司員工大合影。2、聚餐1)時間：晚上5時-7時2)內容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡1)時間：晚上7時-10時2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結束五、活動人員安排及職責1、總負責：XXX主要工作：總體協(xié)調，人員調配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：XXX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤：XXX主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：XXX5、活動主持：XXX主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、年會會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎：iPad;二等獎：iPhone;三等獎：豆?jié){機;優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、年會活動預算茶話會：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃篇6年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望?；顒影才牛阂?、會議時間提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進行述職報告。3、財務部門進行財務報告4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)5、董事長寄語(對未來的展望)6、主持人宣布結束。二、文藝時間到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)3.戲曲類(小品或話劇等)4.樂器5.其他(魔術、武術等)6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。內容負責人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領導宣布晚會開始領導優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分主持人宣讀1號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分主持人宣讀2號表演者的得分主持人表演4待定各位領導對4號表演者進行打分主持人宣讀3號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人表演5待定各位領導對5號表演者打分主持人宣讀4號表演者的得分主持人表演6待定各位領導對6號表演者打分主持人宣讀5號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）