公司員工團建活動策劃方案例文8篇

公司員工團建活動策劃方案例文8篇公司員工團建活動策劃方案例文8篇【一】一、活動主題百因必有果，團隊得有你和我。二、參加人員公司全體人員三、活動目標1.活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，2.提升個人素質，發(fā)掘自我潛能，3.緩解工作壓力，感受公司關懷，4.增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。四、活動時間20xx年xx月xx日（周六）。五、活動地點xx六、活動形式1.上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。2.下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。3.素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。七、注意事項1.要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。2.培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。3.參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。4.如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。5.請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。6.參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。7.發(fā)揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。九、活動游戲1、搶凳子：游戲規(guī)則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到搶的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲直到最后只有一人勝出為止。獎品名稱：待選獎品類型：待選2、找零錢。游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。使用場景：有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。需注意：可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。觀察點：一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。獎品名稱：待選獎品類型：待選3、你劃我猜：游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。獎品名稱：待選。獎品類型：待選。十、酒桌小游戲1、即席聯(lián)詩。游戲規(guī)則：1.主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。2.主持人講解游戲規(guī)則：由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞，比如床前明月光，疑是地上霜（含月字）。接著，各區(qū)按照指定的順序，迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓，主持人與觀眾一起喊5、4、3、2、1倒計時，完畢后仍聯(lián)不上者，遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝3.注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞4.此游戲詩詞可換為歌詞公司員工團建活動策劃方案例文8篇【二】1、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。2、活動主題：敞開胸懷，自由奔放3、活動時間：2021年xx月xx日下午xx點。4、活動地點：（附近酒店會議室）。5、活動參與主題：全體員工6、活動主持：xx為主，各部門領導輪番上場。7、活動形式：培訓+互動游戲8、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）。前奏：（時間約30分鐘）。老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：這是客戶部有活力的美女---，然后--登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）。所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓?？蛻舨浚簒x媒介部：xx設計部：xx策劃部：xx第二部分：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。公司員工團建活動策劃方案例文8篇【三】一、組織人員分工指揮員：總經理培訓師：副總經理裁判員：行政經理二、團隊比賽1、破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑22.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：我叫??（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有?全體團隊成員回答：準備好了。培訓師我倒了?全體團隊成員倒吧！3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組?；顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：★★★★★體能要求：★★★危險系數(shù)：★★3、過軟橋時間：60分鐘活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內通過軟橋?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。協(xié)作系數(shù)：★體能要求：★★危險系數(shù)：★★4、解手鏈形式：10人一組時間：20分鐘活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。三、團隊野餐團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。四、保護環(huán)境、熱愛生活保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。公司員工團建活動策劃方案例文8篇【四】一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題：敞開胸懷，自由奔放三、活動時間：2007年x月xx日下午x點：四、活動地點：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：xxx全體員工六、活動主持：xx為主，各部門領導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）。老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：這是客戶部最具有活力的美女-xx，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，qa階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）。所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓?？蛻舨浚好浇椴浚涸O計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。1.游戲名稱：團隊合作，張弛有道▲游戲目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契?！螒蛞?guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在這過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。游戲以部門為單位分別進行，抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。按游戲完成的形似和時間評出x名次，最形似且時間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分，以此類推，第x名得1分?！螒蚣殑t：所需要設備：眼罩8個、大繩索一條、秒表一個、口哨一個。游戲人數(shù)：每組派出8人，游戲時間：20分鐘（3分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，每組分別進行游戲，共需要12分鐘，5分鐘評比結果并對游戲做出總結）。2游戲名稱：運籌帷幄，共建高樓▲游戲目的：建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團隊分工合作精神，最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的事情而增強其創(chuàng)新性，開拓大家的創(chuàng)新思維。▲游戲規(guī)則：每組各分5張報紙、一卷透明膠、一把剪刀，每支隊伍要求在10分鐘內，利用分配給他們的紙和封箱膠，盡可能建造最高的自由聳立的高樓，當主持人宣布游戲結束，所有參加游戲人員必須離開高樓，使大數(shù)獨立聳立，不要有任何支撐的。按高樓高度評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分，以此類推，第x名得1分。評比結束后，主持人請獲得第一名參賽隊伍談談他們是如何構思、如何分工合作。比賽過程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由于資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊伍可以先商議好，再動手，但要注意時間的掌握。對游戲剩余時間（8、5、3、1分鐘）進行報時?！螒蚣殑t：所需要設備：5*x張報紙，x卷封箱膠，x把剪刀，長直尺2把，秒表1個，口哨一個；游戲人數(shù)：每組選派3人，x組共有3*x人參加游戲；游戲時間：20分鐘（5分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，10分鐘計時比賽，5分鐘評比結果并對游戲做出總結）；工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。3游戲名稱：頭腦風暴▲游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉動大腦搜求各種方法解決問題稱為頭腦風暴，其意義在于能激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維，鼓勵他們更有創(chuàng)造力地去解決問題。▲游戲規(guī)則：1.確定一樣物品，比如可以是乒乓球或者其他任何東西，讓員工在1分鐘以內想出盡可能多的它的用途。2.每五到七人為一個小組，每個組選出一人記載本組所想出的主意的數(shù)量，在1分鐘之后，整理出本組中最新奇、最瘋狂、最具有建設性等的主意，想法最多、最新奇的組獲勝。3.規(guī)則：（1）不許有任何批評意見，只考慮想法，不考慮可行性。（2）想法越古怪越好，鼓勵異想天開。（3）可以尋求各種想法的組合和改進。4.評分標準：根據(jù)最終結果評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分，以此類推，第x名得1分?！螒蚣殑t：所需物料：鉛筆、紙張、秒表、口哨游戲人數(shù)：每組派五到七人，其中一份負責最終統(tǒng)計游戲時間：10分鐘（4分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，1分鐘比賽，5分鐘評比結果并對游戲做出總結）。工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。4.優(yōu)化組合，創(chuàng)造奇跡▲游戲目的：發(fā)散性地思考問題，迅速轉動大腦考慮如何利用手中的資源進行優(yōu)化組合，更有創(chuàng)造性的解決問題?！螒蛞?guī)則：每個組派出一個選手上臺抽4張卡片，抽好后不許看卡片上的內容，放在桌子上，每張卡片上分別寫著時間\地點\人物\在干什么。裁判宣布開始后，選手在1分鐘看卡片并根據(jù)卡片內容講出一個故事。評分規(guī)則：根據(jù)故事精彩x評出一至x名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得x分，第二名得x-1分，以此類推，第x名得1分▲游戲細則：所需物料：寫好的卡片、秒表、口哨游戲人數(shù)：每組派一人游戲時間：15分鐘（3分鐘宣讀比賽規(guī)則，1分鐘抽取卡片，每位選手花費1分鐘比賽，5分鐘評比結果并對游戲做出總結）。工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進行，防止違規(guī)行為。評判團：團長：xxx。成員：（選擇三人）?！鴤渥ⅲ?.需要準備白板或其他東西代替，用來寫比賽成績。2.人數(shù)少的部門可以組成聯(lián)隊，最終根據(jù)四場游戲的得分總和評選出優(yōu)勝團隊。同時可以考慮設置最佳創(chuàng)意最佳個人最佳協(xié)作等獎項。最后獲獎個人和團隊合影留念。九、總結發(fā)言十、調查問卷填寫及回收備注：著裝：休閑裝或運動裝公司員工團建活動策劃方案例文8篇【五】一、活動目的：時值年中全年的工作已進行到一半，為了緩解員工工作壓力，使大家能以更好的狀態(tài)投入到下半年的工作當中，同時為了增進員工之間相互交流、溝通、了解，營造團結、積極向上的企業(yè)文化為目的。二、活動時間：三、活動對象：公司全體員工四、活動地點：xx沙湖、影視城五、活動具體行程安排：1、路線安排：xxxx2、時間及路線第一天：8月2日行駛路線：xx行駛距離：x至x全程共280公里，車程4小時行程時間：15：30分到公司門口集合16：00分清點人數(shù)確認無誤后從公司出發(fā)至x20：30分到達x市20：50分到達x飯店就餐21：30分離開飯店上車集合21：50分到達x金源大酒店（西區(qū)x路299號，x路與x路交叉口）取房卡分配房間，通知服務臺早晨6：30叫醒服務第二天：8月3日行駛路線：x市鎮(zhèn)北堡影視城x市鐵道賓館行駛距離：x至x全程371公里；車程5小時30分；x至鎮(zhèn)北堡約45公里；車程約1小時；老城區(qū)至新城區(qū)約15公里；車程約20分種；景區(qū)活動時間：約2小時30分鐘行程時間：6：30分早晨叫醒服務7：00分早餐時間，在酒店用餐7：20分上車集合，檢查房間退房7：30分清點確認人數(shù)出發(fā)去x13：50分到達x市鎮(zhèn)北堡影視城14：00分到達鎮(zhèn)北堡影視城十八里紅餐廳就餐15：00分到達影視城景點領票自行進入（游覽時間為：2小時30分）。17：30分上車集合清點人數(shù)返x市18：30分到達x市東來順飯店就餐20：00分就餐完畢（行政人事部人員上車前購買面包、熟肉等食品4日晚餐在車上就餐）。20：10分上車集合清點人數(shù)，出發(fā)至賓館20：30分入住鐵道賓館取房卡分配房間，通知服務臺早晨叫醒時間6：30分注意：自由活動時間，但是要強調必須結伴出行；同房間人員必須在同住人員較晚未回時，及時與本人進行聯(lián)系或與活動負責人聯(lián)系確定人員安全。第三天8月4日行駛路線：x市沙湖景區(qū)x市行駛距離：x市至沙湖全程56公里，車程約1小時景區(qū)活動時間：約3小時30分鐘行程時間：6：30分早晨叫醒服務7：00分早餐時間，在酒店用餐7：20分上車集合，檢查房間退房7：30分集合清點確認人數(shù)出發(fā)去沙湖8：20分到沙湖景點旅游區(qū)（游覽時間為：3小時30分）。8：30分領票自行進入，通知上車集合時間地點12：00分上車集合清點人數(shù)到沙湖水鮮餐廳就餐13：00分就餐完畢，上車集合清點人數(shù)返回x市23：00分到達x市行程結束沙湖自理費用（自選）：游艇（規(guī)定線路）100元/人鳥表演30元/人搖櫓船（規(guī)定線路）130元/人水上飛機/水上飛傘（規(guī)定線路）100元/人濕地博物館4D影院30元/人六、費用及門票：費用合計：30676（實際費用）+4324（備用金）=35000元七、活動要求：1、全程活動中，要樹立安全意識，乘車乘船及游玩當中安全第一；2、活動期間，請全體人員嚴格遵守時間，不得延誤整個行程；3、自由活動需向人事行政主任請假，并及時趕回；4、活動期間不得自行酗酒、醉酒；5、活動要有大局意識，互幫互助、團結友愛、不講不利于團結的話、不做不雅的事。公司員工團建活動策劃方案例文8篇【六】活動時間：20_年12月-20_年1月活動組及人數(shù)：國際展覽部（19人）、會展服務部（18人）、綜合職能部（12人）。活動目的：為豐富廣大員工的業(yè)余生活，完善公司福利，感謝各位員工一年來的辛勤勞動和付出，讓員工和員工之間多溝通多交流，增強員工之間的友誼，加強部門之間的凝聚力，體現(xiàn)公司對員工的關愛。費用預算：20_元/人（國際展覽部：38000元，會展服務部：36000元，綜合職能部：24000元。）合計：98000元?；顒臃桨敢唬杭彝ト眨顒友垎T工家屬參加，活動時間控制在一天，地點可以選擇帶有游樂項目的度假村，選擇大巴車將人員集體送至度假村，游樂項目可選擇適合各年齡層次均可以參加的，期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等，事先準備好獎品以感謝家屬對員工工作長期的支持?；顒臃桨付簡T工戶外拓展，活動安排在戶外拓展基地，活動時間控制在二天，地點選擇可以提供住宿的拓展培訓基地，可以緩解員工緊張的工作氣氛，并且可以通過拓展活動中的各種項目，提升員工之間的配合度?；顒臃桨溉悍忾]會議培訓，活動時間控制在2天，可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店，各部門可以針對本部門的工作內容，聘請外訓老師給予授課，課程結束后安排度假休閑活動，通過培訓可以提升工作的專業(yè)度，提高工作能力。活動方案四：短期旅行，活動時間控制在3天左右，活動可以安排在x周邊風景優(yōu)美的景區(qū)，大巴車程控制在8小時之內，放松心情，接近自然。以上方案各部門可以自由選擇，確定好方案后，各部門將對方案的具體實施拿出細則，包括人員安排、費用預算、活動流程、注意事項。希望通過活動為公司營造團結、積極向上的企業(yè)文化。公司員工團建活動策劃方案例文8篇【七】一、活動目的活動聚會聚餐，是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的機會，透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強化職工之間的實質性聯(lián)系。[]安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。二、活動籌備為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動：組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作策劃：全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時調遣。文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。三、活動行程1、聚會時間：2、聚會報到地點：3、參會人員：x海利爾化工全體職工。4、活動安排1、聚餐與文藝活動同時進行，提前準備好音響、投影儀、點歌機、話筒等設備，并在人員到場前布置好會場。2、員工到場后，全體工作人員負責安排職工就座，避免會場秩序混亂。四、活動經費活動經費由財務科專項管理，所有費用支出由綜合辦提出和審核，財務負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于審核。五、活動規(guī)則：1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值；2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責；六、活動安全：1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定；3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。七、注意事項：1、活動需要攜帶的個人用品請自備；2、禮貌參與活動，多展現(xiàn)自己的風采；3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個完美