2024學(xué)校教師職稱評審與聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校教師職稱評審與聘任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.職稱評審標(biāo)準(zhǔn)及程序3.1評審標(biāo)準(zhǔn)3.2評審程序4.聘任條件及待遇4.1聘任條件4.2聘任待遇5.職稱聘任期限及續(xù)聘條件5.1聘任期限5.2續(xù)聘條件6.教師工作職責(zé)及考核6.1工作職責(zé)6.2考核辦法7.教師培訓(xùn)及進修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2進修政策8.教師獎懲制度8.1獎勵辦法8.2懲罰措施9.教師權(quán)益保障9.1工作權(quán)益9.2工資福利10.合同解除及終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2處理辦法12.爭議解決方式13.合同生效及變更13.1生效日期13.2變更程序14.合同附件及未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學(xué)校1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXX1.2.3乙方聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2本合同目的在于明確甲乙雙方在教師職稱評審與聘任過程中的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進行。3.職稱評審標(biāo)準(zhǔn)及程序3.1評審標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方需具備相應(yīng)的教師資格證書。3.1.2乙方需在教育教學(xué)工作中取得顯著成績，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。3.1.3乙方需在教育教學(xué)研究、課程開發(fā)等方面有所貢獻。3.2評審程序3.2.1乙方提交職稱評審申請及相關(guān)材料。3.2.2甲方組織評審委員會對乙方進行評審。3.2.3評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行綜合評定。3.2.4甲方根據(jù)評審結(jié)果決定乙方的職稱聘任。4.聘任條件及待遇4.1聘任條件4.1.1乙方需符合本合同第三條規(guī)定的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2乙方需服從甲方工作安排，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2聘任待遇4.2.1乙方享有國家規(guī)定的工資待遇。4.2.2乙方享有國家規(guī)定的各類補貼和福利。4.2.3乙方享有國家規(guī)定的休假制度。5.聘任期限及續(xù)聘條件5.1聘任期限5.1.1本合同聘任期限為三年。5.1.2聘任期限自合同生效之日起計算。5.2續(xù)聘條件5.2.1乙方在聘任期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。5.2.2乙方符合本合同第四條規(guī)定的聘任條件。6.教師工作職責(zé)及考核6.1工作職責(zé)6.1.1乙方需按照教學(xué)大綱和課程要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。6.1.2乙方需積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.1.3乙方需遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校聲譽。6.2考核辦法6.2.1甲方定期對乙方進行教育教學(xué)工作考核。6.2.2考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、師德師風(fēng)等方面。6.2.3考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升和獎懲的依據(jù)。8.教師權(quán)益保障8.1工作權(quán)益8.1.1乙方享有依法參加職稱評審的權(quán)利。8.1.2乙方享有依法參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。8.1.3乙方享有依法獲取勞動報酬和福利待遇的權(quán)利。8.2工資福利8.2.1乙方的工資待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。8.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。8.2.3乙方按照國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金。9.合同解除及終止9.1解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止條件9.2.1合同約定的聘任期限屆滿，合同自然終止。9.2.2乙方達到法定退休年齡，合同終止。10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任10.1.1甲方未按時支付乙方工資待遇，應(yīng)支付違約金。10.1.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2處理辦法10.2.1雙方協(xié)商解決違約問題。10.2.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.合同附件及未盡事宜處理13.1本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、職稱評審材料等。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、評估服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.2甲乙雙方均同意第三方介入。16.1.3第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.3第三方按照合作協(xié)議的內(nèi)容履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的內(nèi)容獨立開展相關(guān)工作。17.1.3第三方有權(quán)獲取甲乙雙方支付的報酬。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額：17.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，甲方為委托方。18.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，協(xié)助甲方履行合同。18.1.3甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方為受益方。18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.2.3乙方對第三方的服務(wù)有提出意見和建議的權(quán)利。18.3第三方與合同其他方的劃分：18.3.1第三方與合同其他方（如學(xué)校、政府部門等）之間不存在直接的法律關(guān)系。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同第11條的規(guī)定解決爭議。20.3第三方介入后的爭議解決，不影響第三方根據(jù)合作協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：詳細填寫甲方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于證明甲方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：乙方基本信息表要求：詳細填寫乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于證明乙方的身份和聯(lián)系方式。3.附件三：乙方教師資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的教師資格證書復(fù)印件，并加蓋公章。說明：本附件用于證明乙方具備教師資格。4.附件四：乙方職稱評審材料要求：提供乙方參加職稱評審的相關(guān)材料，包括個人簡歷、工作業(yè)績、論文發(fā)表等。說明：本附件用于證明乙方符合職稱評審條件。5.附件五：乙方合同簽訂前工作業(yè)績證明要求：提供乙方在合同簽訂前的工作業(yè)績證明，包括教學(xué)成果、科研成果等。說明：本附件用于證明乙方具備一定的教育教學(xué)和科研能力。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任。7.附件七：補充協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付乙方工資待遇。1.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。1.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時支付乙方工資待遇，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的千分之五計算。2.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任按合作協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.示例說明：3.1甲方未按時支付乙方工資待遇，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為1000元。3.2乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方可以要求乙方賠償因此遭受的損失，如損失為5000元，乙方應(yīng)賠償5000元。3.3第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方可以要求第三方支付違約金，違約金為2000元。全文完。2024學(xué)校教師職稱評審與聘任合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.教師職稱評審條件2.1職稱評審資格2.2評審標(biāo)準(zhǔn)與程序2.3評審結(jié)果公示與異議處理3.教師聘任條件3.1聘任資格3.2聘任程序3.3聘任期限4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2科研工作4.3社會服務(wù)4.4校內(nèi)其他工作5.教師考核與評價5.1考核內(nèi)容與方法5.2評價結(jié)果與應(yīng)用5.3考核結(jié)果的申訴與處理6.教師待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險與福利6.3休假制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展7.3教師榮譽與表彰8.教師離職與解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職與解聘的程序8.4離職待遇9.教師權(quán)益保障9.1合同履行中的權(quán)益保障9.2教師申訴途徑9.3教師權(quán)益保護機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序11.合同違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同附件13.1教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)13.2教師崗位職責(zé)說明書13.3教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：教師1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起1.4合同期限：自2024年X月X日起至2029年X月X日止2.教師職稱評審條件2.1職稱評審資格（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；（2）連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿X年；2.2評審標(biāo)準(zhǔn)與程序（1）評審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教育教學(xué)水平、科研成果、社會服務(wù)等方面；（2）評審程序應(yīng)包括個人申報、學(xué)校審核、專家評審、公示等環(huán)節(jié)。2.3評審結(jié)果公示與異議處理（1）評審結(jié)果應(yīng)在學(xué)校公示欄進行公示，公示期為X天；（2）對公示結(jié)果有異議的，應(yīng)在公示期內(nèi)向?qū)W校提出書面申訴。3.教師聘任條件3.1聘任資格（1）具有相應(yīng)的教師資格證書；（2）連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿X年；3.2聘任程序（1）學(xué)校根據(jù)乙方職稱評審結(jié)果，確定聘任崗位；（2）學(xué)校與乙方簽訂聘任合同。3.3聘任期限聘任期限為X年，自合同生效之日起計算。4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作（1）按照學(xué)校教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；（2）提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教；（3）積極參與教學(xué)改革與課程建設(shè)。4.2科研工作（2）參與科研項目，提升科研能力；（3）推廣科研成果，提高學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。4.3社會服務(wù)（1）參與學(xué)校組織的各類社會服務(wù)活動；（2）發(fā)揮專業(yè)特長，為社會發(fā)展貢獻力量。4.4校內(nèi)其他工作（1）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)；（2）積極參加學(xué)校組織的各項活動。5.教師考核與評價5.1考核內(nèi)容與方法（1）考核內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面；（2）考核方法應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方式。5.2評價結(jié)果與應(yīng)用（1）評價結(jié)果應(yīng)作為教師職稱評審、崗位聘任、薪酬待遇等方面的重要依據(jù)；（2）評價結(jié)果應(yīng)定期向教師反饋。5.3考核結(jié)果的申訴與處理（1）教師對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后X日內(nèi)向?qū)W校提出書面申訴；（2）學(xué)校應(yīng)在收到申訴后X日內(nèi)給予答復(fù)。6.教師待遇與福利6.1工資待遇（1）乙方工資待遇按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行；（2）學(xué)校根據(jù)乙方職稱、職務(wù)、工作表現(xiàn)等因素，給予相應(yīng)的補貼和獎勵。6.2社會保險與福利（1）乙方應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇；（2）學(xué)校為乙方提供一定的福利待遇，包括住房、醫(yī)療、休假等。8.教師離職與解聘8.1離職條件（1）乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)學(xué)校同意；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定為長期喪失工作能力。8.2解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實；（2）乙方因工作失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果；（3）乙方連續(xù)兩年考核不合格，或累計三年考核不合格。8.3離職與解聘的程序（1）乙方提出離職或解聘申請，經(jīng)學(xué)校審核；（2）學(xué)校與乙方協(xié)商確定離職或解聘的具體事宜；（3）學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)，解除或終止聘任合同。8.4離職待遇（1）乙方離職，學(xué)校按照國家及地方相關(guān)政策支付經(jīng)濟補償；（2）乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷離職，學(xué)校按照國家及地方相關(guān)政策支付醫(yī)療補助；（3）乙方離職后，學(xué)校保留其職稱、職務(wù)等相關(guān)資格。9.教師權(quán)益保障9.1合同履行中的權(quán)益保障（1）學(xué)校應(yīng)保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益；（2）學(xué)校應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項待遇；（3）學(xué)校應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。9.2教師申訴途徑（1）乙方對學(xué)校處理決定有異議，可向?qū)W校提出申訴；（2）學(xué)校設(shè)立教師申訴委員會，負責(zé)處理教師申訴事宜；（3）教師申訴委員會應(yīng)在收到申訴后X日內(nèi)作出處理決定。9.3教師權(quán)益保護機構(gòu)（1）學(xué)校設(shè)立教師權(quán)益保護機構(gòu)，負責(zé)維護教師合法權(quán)益；（2）教師權(quán)益保護機構(gòu)應(yīng)定期開展教師權(quán)益保護工作；（3）教師權(quán)益保護機構(gòu)應(yīng)接受教師申訴，及時處理相關(guān)事宜。10.合同變更與解除10.1合同變更的條件與程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)書面簽訂，并明確變更內(nèi)容。10.2合同解除的條件與程序（1）合同解除需符合國家法律法規(guī)和合同約定；（2）合同解除應(yīng)書面通知對方，并明確解除原因。11.合同違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。11.2學(xué)校違約責(zé)任（1）學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）學(xué)校違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方可約定爭議解決機構(gòu)；（2）未約定爭議解決機構(gòu)的，爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭議解決費用（1）爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。13.合同附件13.1教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)13.2教師崗位職責(zé)說明書13.3教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供教師招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)；（2）為乙方提供職稱評審、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)；（3）為雙方提供合同履行過程中的法律咨詢、爭議解決等服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性；（2）甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議。16.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)；（2）乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費用；（3）乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量進行評價。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過服務(wù)費用的X倍。17.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)協(xié)議的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）因第三方無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е路?wù)協(xié)議無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方提供的服務(wù)負責(zé)，甲方對乙方負責(zé)；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方提供的服務(wù)負責(zé)，乙方對甲方負責(zé)；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方與其他各方之間，不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）甲乙雙方認(rèn)為需要變更本合同條款的，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。19.2合同變更生效（1）補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出職稱評審的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)水平、科研成果、社會服務(wù)等方面的評價細則。說明：此附件作為評審教師職稱的重要依據(jù)，應(yīng)包含評審標(biāo)準(zhǔn)的具體分?jǐn)?shù)段、評價要點等。2.教師崗位職責(zé)說明書要求：詳細列出教師在不同崗位上的具體職責(zé)，包括教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面的具體任務(wù)。說明：此附件作為教師工作指南，應(yīng)明確各崗位職責(zé)的細節(jié)，以便教師了解自身工作要求。3.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細列出教師考核評價的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評價方法、評價結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此附件作為教師考核的重要依據(jù)，應(yīng)包含考核指標(biāo)、評價權(quán)重、評價結(jié)果的應(yīng)用細則等。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：詳細列出教師培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：此附件作為教師職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件，應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)協(xié)議的主要內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件作為第三方介入服務(wù)的重要文件，應(yīng)包含服務(wù)細節(jié)、費用結(jié)算、爭議解決等。6.教師離職與解聘協(xié)議要求：詳細列出教師離職與解聘的具體條款，包括離職條件、解聘條件、離職待遇、解聘程序等。說明：此附件作為教師離職與解聘的依據(jù)，應(yīng)包含離職原因、離職待遇、解聘原因、解聘程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為（1）未按時完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）未按合同約定履行職責(zé)；（4）泄露學(xué)生個人信息；（5）學(xué)術(shù)不端行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違約行為發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)根據(jù)具體情況，對教師進行警告、記過、降級、解聘等處理。示例說明：教師未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校警告無效，學(xué)?？山o予教師記過處分。2.學(xué)校違約行為（1）未按時支付教師工資；（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；（4）未妥善處理教師申訴；（5）泄露教師個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校違約行為發(fā)生后，教師可要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：學(xué)校未按時支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付工資及違約金。3.第三方違約行為（1）未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲乙雙方信息；（3）未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約行為發(fā)生后，甲乙雙方可根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。全文完。2024學(xué)校教師職稱評審與聘任合同2本合同目錄一覽1.評審與聘任的原則和程序1.1評審原則1.2評審程序2.評審對象的資格條件2.1基本條件2.2專業(yè)條件2.3年齡條件3.評審材料及提交方式3.1評審材料清單3.2材料提交方式4.評審組織機構(gòu)及職責(zé)4.1評審委員會4.2評審專家4.3評審工作小組5.評審結(jié)果及公示5.1評審結(jié)果5.2公示程序6.聘任條件及程序6.1聘任條件6.2聘任程序7.聘任期限及待遇7.1聘任期限7.2津貼及福利待遇8.聘任合同的簽訂8.1合同簽訂主體8.2合同簽訂程序9.聘任合同的內(nèi)容及附件9.1合同內(nèi)容9.2合同附件10.聘任合同的有效期及終止10.1合同有效期10.2合同終止條件11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同的變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同的生效及終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.評審與聘任的原則和程序1.1評審原則本合同評審遵循公平、公正、公開的原則，堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘任的原則，確保評審工作的科學(xué)性和合理性。1.2評審程序1.2.1提交材料：評審對象應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交完整的評審材料。1.2.2材料審核：評審委員會對提交的評審材料進行審核，確保材料真實、完整、有效。1.2.3專家評審：評審委員會組織專家對審核通過的評審材料進行評審，提出評審意見。1.2.4結(jié)果公示：評審結(jié)果經(jīng)評審委員會審議通過后，進行公示，接受監(jiān)督。2.評審對象的資格條件2.1基本條件2.1.1具有中華人民共和國國籍；2.1.4工作年限符合要求。2.2專業(yè)條件2.2.1具有與所申請職稱相對應(yīng)的專業(yè)知識和技能；2.2.2具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)成果顯著；2.2.3參與教育教學(xué)改革和科研工作，取得一定成果。2.3年齡條件2.3.1申報中級職稱的，年齡一般不超過45周歲；2.3.2申報高級職稱的，年齡一般不超過50周歲。3.評審材料及提交方式3.1評審材料清單3.1.1身份證明；3.1.2教師資格證；3.1.3學(xué)歷證書；3.1.5教學(xué)成果證明；3.1.6科研成果證明；3.1.7其他相關(guān)證明材料。3.2材料提交方式評審對象應(yīng)將評審材料按照要求整理成冊，報送至評審委員會指定的地點。4.評審組織機構(gòu)及職責(zé)4.1評審委員會評審委員會負責(zé)評審工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對評審結(jié)果負責(zé)。4.2評審專家評審專家負責(zé)對評審材料進行評審，提出評審意見。4.3評審工作小組評審工作小組負責(zé)評審材料的收集、整理、審核和報送等工作。5.評審結(jié)果及公示5.1評審結(jié)果評審委員會根據(jù)評審意見，對評審對象進行綜合評定，確定評審結(jié)果。5.2公示程序評審結(jié)果經(jīng)評審委員會審議通過后，在規(guī)定時間內(nèi)進行公示，接受監(jiān)督。6.聘任條件及程序6.1聘任條件6.1.1符合評審條件，取得相應(yīng)職稱；6.1.3符合學(xué)校崗位需求。6.2聘任程序6.2.1招聘公告：學(xué)校發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、條件及待遇；6.2.2報名及資格審查：應(yīng)聘者報名，學(xué)校對報名者進行資格審查；6.2.3面試及考核：學(xué)校組織面試及考核，評估應(yīng)聘者能力；6.2.4確定聘用人員：根據(jù)面試及考核結(jié)果，確定聘用人員；6.2.5簽訂聘用合同：聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同。8.聘任合同的簽訂8.1合同簽訂主體聘任合同的簽訂主體為學(xué)校與被聘任教師。8.2合同簽訂程序8.2.1學(xué)校向被聘任教師發(fā)出聘用通知；8.2.2雙方就合同條款進行協(xié)商；8.2.3雙方簽署聘用合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；8.2.4學(xué)校將聘用合同報送相關(guān)部門備案。9.聘任合同的內(nèi)容及附件9.1合同內(nèi)容9.1.1聘任崗位及職責(zé)；9.1.2聘任期限；9.1.3工作時間及工作地點；9.1.4工資待遇及福利；9.1.5獎勵與懲罰；9.1.6合同解除條件；9.1.7爭議解決方式；9.1.8其他約定事項。9.2合同附件9.2.1教師個人簡歷；9.2.2教師學(xué)歷、學(xué)位證書；9.2.3教師資格證書；9.2.4教師職稱證書；9.2.5學(xué)校規(guī)定的其他相關(guān)證明材料。10.聘任期限及待遇10.1聘任期限10.1.1聘任期限一般為3年至5年；10.1.2合同期滿后，根據(jù)學(xué)校需要和教師表現(xiàn)，可以續(xù)簽合同。10.2津貼及福利待遇10.2.1學(xué)校按照國家及地方相關(guān)政策，為教師提供相應(yīng)的津貼及福利待遇；10.2.2學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵。11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約處理11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；11.2.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭議解決方式12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；12.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。13.合同的變更及解除13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；13.1.2合同變更不影響原合同的效力。13.2合同解除13.2.1合同解除需符合法定或約定的解除條件；13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.合同的生效及終止14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2合同經(jīng)備案后，正式生效。14.2合同終止14.2.1合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止；14.2.2合同解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1中介方：在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方；15.2.2評估機構(gòu)：為甲乙雙方提供評估、鑒定等服務(wù)的第三方；15.2.3監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督、管理的第三方；15.2.4承包方：承擔(dān)合同中部分或全部工作內(nèi)容的第三方；15.2.5其他：經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因、范圍和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入的申請，并在審批通過后與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同履行的順利進行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本合同中，責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定責(zé)任限額；17.2.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照責(zé)任限額履行職責(zé)；17.3.2若第三方超出責(zé)任限額造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自履行合同義務(wù)，確保合同履行的順利進行。18.2第三方的責(zé)任18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方利益；18.2.2第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3