網(wǎng)絡(luò)與電子郵件使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)與電子郵件使用管理制度1.目的及適用范圍本制度的訂立旨在規(guī)范和管理公司內(nèi)部員工對網(wǎng)絡(luò)和電子郵件的使用，提高工作效率，保護公司的信息安全，有效防范網(wǎng)絡(luò)威逼，并適用于公司全部員工。2.定義網(wǎng)絡(luò)：指互聯(lián)網(wǎng)及公司內(nèi)部局域網(wǎng)。電子郵件：指公司內(nèi)部及外部傳遞信息的電子郵件系統(tǒng)。員工：指在公司正式勞動合同下就職并具有工作職責(zé)的員工。3.使用規(guī)定3.1網(wǎng)絡(luò)使用員工有權(quán)使用公司的網(wǎng)絡(luò)資源進行工作和必需的學(xué)習(xí)，不得進行與工作無關(guān)的私人活動。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進行非法活動，包含但不限于傳播淫穢、違法、有害信息，參加賭博或其他違法行為。員工不得以任何方式破壞公司網(wǎng)絡(luò)安全，不得修改、刪除、截留公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有關(guān)信息。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)訪問、下載、傳播帶有病毒、木馬或其他惡意軟件的文件，不得從非法渠道購買、下載、傳播盜版軟件。員工應(yīng)妥當(dāng)使用公司的網(wǎng)絡(luò)資源，不得私自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，不得進行惡意攻擊、入侵其他網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。員工不得濫用網(wǎng)絡(luò)資源瀏覽、下載、播放欠妥的音視頻等非工作相關(guān)內(nèi)容，不得占用大量網(wǎng)絡(luò)帶寬。員工遇到網(wǎng)絡(luò)故障時，應(yīng)及時報告公司的網(wǎng)絡(luò)管理員或相關(guān)技術(shù)人員進行處理。3.2電子郵件使用員工應(yīng)合理使用公司的電子郵件系統(tǒng)，限制發(fā)送和接收大型附件，以避開網(wǎng)絡(luò)擁堵和帶寬揮霍。員工在使用電子郵件時，應(yīng)注意郵件的主題、內(nèi)容和格式，確保準(zhǔn)確、清楚地表達意思。員工不得發(fā)送含有誹謗、惡意、羞辱、鄙視、色情等違法違規(guī)內(nèi)容的郵件。員工在收到不明郵件、垃圾郵件或可疑郵件時，不得隨便打開、下載或點擊其中的鏈接，應(yīng)及時報告公司的信息安全部門處理。員工不得冒名頂替、偽造身份或發(fā)送虛假信息，不得竊取、竊取他人的電子郵件賬號和密碼。員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得將公司內(nèi)部的商業(yè)秘密、個人隱私等機密信息通過電子郵件發(fā)送給外部人員。在離職或調(diào)崗等情況下，員工應(yīng)及時整理和清理本身的電子郵件，轉(zhuǎn)交或刪除有關(guān)工作的郵件信息，保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。4.監(jiān)管措施公司設(shè)有網(wǎng)絡(luò)管理員和信息安全部門，負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)和電子郵件系統(tǒng)進行監(jiān)管和維護。網(wǎng)絡(luò)管理員有權(quán)監(jiān)控和記錄員工在公司網(wǎng)絡(luò)上的行為，如有違規(guī)操作，將按公司管理規(guī)定進行處理。信息安全部門會定期對公司網(wǎng)絡(luò)和電子郵件系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞修復(fù)，及時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)威逼和攻擊行為。違反本制度的行為將視情節(jié)輕重，依據(jù)公司相關(guān)制度進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、降薪、辭退等。5.宣傳與培訓(xùn)公司將定期組織網(wǎng)絡(luò)和信息安全培訓(xùn)，提高員工對網(wǎng)絡(luò)和電子郵件使用的意識和本領(lǐng)。公司將通過內(nèi)部通知、員工手冊等方式，向員工宣傳網(wǎng)絡(luò)和電子郵件使用管理制度，確保員工清楚相關(guān)規(guī)定。公司鼓舞員工相互之間的提示、監(jiān)督和合理建議，共同營造良好的網(wǎng)絡(luò)和信息安全環(huán)境。6.其他事項公司將依據(jù)法律法規(guī)的要求，配備相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和技術(shù)手段，保障公司網(wǎng)絡(luò)和電子郵件系統(tǒng)的正常運行。公司將及時更新制度內(nèi)容，以適應(yīng)新的技術(shù)發(fā)展和安全需求，員工應(yīng)隨時關(guān)注公司最新的規(guī)定和通知。以上規(guī)章制度為公司的網(wǎng)絡(luò)與電子郵件使用管理制度，旨在規(guī)范員工的行為，維護公司的利益和信息安全。希望全體員工能夠自發(fā)遵