2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同封面設(shè)計(jì)指南2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同封面設(shè)計(jì)指南本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及地址1.4合同簽訂地點(diǎn)2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式4.員工基本信息4.1員工姓名4.2員工性別4.3員工出生日期4.4員工身份證號(hào)碼4.5員工聯(lián)系方式5.崗位職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)描述5.3工作內(nèi)容5.4工作要求6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作環(huán)境7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3請(qǐng)假制度9.合同期限9.1合同簽訂期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：EDU20250011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同雙方名稱及地址1.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.3員工姓名：1.3.4員工地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同目的與范圍2.1合同目的：明確教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和員工的工作穩(wěn)定性。2.2合同適用范圍：本合同適用于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部所有員工，包括但不限于教師、教務(wù)、市場(chǎng)、行政等崗位。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)3.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：4.員工基本信息4.1員工姓名：4.2員工性別：男4.3員工出生日期：1995年3月15日4.4員工身份證號(hào)碼：110101199503155.崗位職責(zé)5.1崗位名稱：教務(wù)專員5.2崗位職責(zé)描述：5.2.1負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)進(jìn)度管理；5.2.2協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；5.2.3處理學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢，提供教學(xué)支持；5.2.4維護(hù)教學(xué)秩序，確保教學(xué)環(huán)境安全；5.3工作內(nèi)容：5.3.1參與課程開發(fā)，協(xié)助制定教學(xué)計(jì)劃；5.3.2協(xié)調(diào)教師與學(xué)生的溝通，解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題；5.3.3定期檢查教學(xué)設(shè)備，確保教學(xué)設(shè)施完好；5.3.4收集教學(xué)反饋，提出改進(jìn)建議；5.4工作要求：5.4.2熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；5.4.3具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.2工作地點(diǎn)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地；6.3工作環(huán)境：寬敞明亮，設(shè)備齊全，符合教學(xué)要求。8.考勤與休假8.1考勤制度8.1.1員工應(yīng)按時(shí)打卡上下班，不得遲到、早退；8.1.2員工請(qǐng)假需提前一天向部門負(fù)責(zé)人提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；8.1.3請(qǐng)假分為事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等，具體請(qǐng)假類型及天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；8.2休假制度8.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)益；8.2.2年假：?jiǎn)T工自入職之日起，每滿一年，享有5天年假，連續(xù)工作滿十年后，每年增加1天年假；8.2.3產(chǎn)假：女員工生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；8.3請(qǐng)假制度8.3.1事假：?jiǎn)T工因私事需請(qǐng)假，最多累計(jì)不超過30天，請(qǐng)假期間工資按實(shí)發(fā)工資的80%支付；8.3.2病假：?jiǎn)T工因病需請(qǐng)假，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，病假期間工資按實(shí)發(fā)工資的80%支付；9.工資與福利待遇9.1基本工資9.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月；9.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放；9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.2.1員工每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定；9.2.2員工可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；9.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為員工繳納住房公積金；9.4其他福利待遇9.4.1員工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假；9.4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供生日福利、節(jié)日福利等；10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未按時(shí)打卡、遲到、早退等；10.1.2員工違反工作紀(jì)律，影響教育教學(xué)秩序；10.1.3員工泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；10.2違約責(zé)任10.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)違約情形，給予員工警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分；10.2.2員工違反合同約定，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密；11.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)策略、經(jīng)營(yíng)狀況等內(nèi)部信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年；11.3違約責(zé)任11.3.1員工違反保密義務(wù)，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；12.3.2協(xié)商不成，可按照選擇的爭(zhēng)議解決方式啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序；13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；13.2合同終止條件13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3發(fā)生合同約定的解除情形；13.3合同解除條件13.3.1員工嚴(yán)重違反合同約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；13.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可提前30日通知員工解除合同；14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指非合同雙方，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)，經(jīng)合同雙方同意，介入合同關(guān)系中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)合同雙方書面同意。15.2第三方介入情形15.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工簽訂合同時(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可引入第三方進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等。15.2.2員工在工作中，因教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展或特殊需求，需與第三方合作完成特定任務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。15.4第三方介入的合同條款15.4.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；15.4.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)；15.4.1.3第三方介入的期限；15.4.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；15.4.1.5第三方介入的責(zé)任和義務(wù)；15.4.1.6第三方介入的違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，不受第三方介入的影響；15.5.2第三方介入合同關(guān)系，不改變合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；15.5.3第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明16.1.1甲方向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的基本情況、介入的具體事項(xiàng)等；16.1.2甲方向乙方說明第三方介入對(duì)合同履行的影響，以及乙方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；16.1.3甲方向乙方提供第三方介入合同的副本，供乙方查閱。16.2乙方的額外條款及說明16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方引入的第三方介入合同關(guān)系；16.2.2乙方應(yīng)了解第三方介入合同關(guān)系的內(nèi)容，并在必要時(shí)向甲方提出疑問；16.2.3乙方應(yīng)遵守第三方介入合同關(guān)系中的相關(guān)規(guī)定，履行自己的義務(wù)。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；17.1.3第三方在履行合同過程中，因一般過失導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，根據(jù)損失的大小，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w數(shù)額，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；17.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)闹Ц斗绞?，由合同雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)代碼。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)稅務(wù)登記證副本要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已依法納稅。4.員工身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工身份的合法性和真實(shí)性。5.員工戶口本復(fù)印件（如適用）要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：提供員工的戶籍信息。6.員工學(xué)歷證書復(fù)印件要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工學(xué)歷的合法性和真實(shí)性。7.員工健康證明要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工健康狀況符合工作要求。8.員工入職體檢報(bào)告要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工入職時(shí)的身體狀況。9.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方簽訂的合同副本要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明第三方介入合同關(guān)系的合法性和有效性。10.員工工資條要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工工資發(fā)放的實(shí)際情況。11.員工考勤記錄要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工考勤情況的記錄。12.員工培訓(xùn)記錄要求：清晰、完整、有效期內(nèi)說明：證明員工接受培訓(xùn)的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)打卡、遲到、早退責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到、早退的具體次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，扣除相應(yīng)工資。示例說明：?jiǎn)T工一個(gè)月內(nèi)遲到3次，每次30分鐘，扣除當(dāng)月工資的5%。2.違約行為：?jiǎn)T工違反工作紀(jì)律，影響教育教學(xué)秩序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反紀(jì)律的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處分。示例說明：?jiǎn)T工在課堂上大聲喧嘩，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序，給予警告處分。3.違約行為：?jiǎn)T工泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失，并可能被追究刑事責(zé)任。示例說明：?jiǎn)T工將教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程資料泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失人民幣10萬(wàn)元。4.違約行為：第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)完成情況，扣除第三方服務(wù)費(fèi)用，并可能追究第三方責(zé)任。示例說明：第三方未按時(shí)完成課程開發(fā)，扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的20%。5.違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的具體數(shù)額，支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。示例說明：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一個(gè)月內(nèi)未支付員工工資，支付當(dāng)月工資的10%作為違約金。全文完。2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同封面設(shè)計(jì)指南2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同修訂與補(bǔ)充1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章封面設(shè)計(jì)要求2.1封面設(shè)計(jì)原則2.2封面風(fēng)格定位2.3封面元素要求2.4封面排版規(guī)范2.5封面色彩搭配2.6封面字體選擇2.7封面插圖要求2.8封面設(shè)計(jì)尺寸第三章設(shè)計(jì)流程3.1設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備3.2設(shè)計(jì)方案制定3.3設(shè)計(jì)初稿提交3.4設(shè)計(jì)修改與完善3.5設(shè)計(jì)定稿確認(rèn)3.6設(shè)計(jì)文件交付3.7設(shè)計(jì)后期服務(wù)第四章設(shè)計(jì)費(fèi)用及支付方式4.1設(shè)計(jì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式4.3設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間4.4設(shè)計(jì)費(fèi)用調(diào)整4.5設(shè)計(jì)費(fèi)用違約責(zé)任第五章設(shè)計(jì)成果交付5.1設(shè)計(jì)成果形式5.2設(shè)計(jì)成果質(zhì)量要求5.3設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間5.4設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收5.5設(shè)計(jì)成果修改第六章設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)作品所有權(quán)6.2設(shè)計(jì)作品使用權(quán)6.3設(shè)計(jì)作品修改權(quán)6.4設(shè)計(jì)作品侵權(quán)責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1設(shè)計(jì)方違約責(zé)任7.2甲方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任賠償7.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的責(zé)任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任第十章合同附件10.1附件一：封面設(shè)計(jì)要求詳細(xì)說明10.2附件二：設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明第十一章合同簽署11.1合同簽署主體11.2合同簽署時(shí)間11.3合同簽署地點(diǎn)11.4合同簽署方式第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的責(zé)任第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義本合同所指的“勞動(dòng)合同”是指甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（設(shè)計(jì)人員）之間就乙方為甲方提供封面設(shè)計(jì)服務(wù)所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在封面設(shè)計(jì)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方所有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的封面設(shè)計(jì)項(xiàng)目。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成封面設(shè)計(jì)并交付甲方之日起終止。1.5合同修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后予以修訂或補(bǔ)充，修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.7合同解除條件1.7.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；1.7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；1.7.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.8合同爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章封面設(shè)計(jì)要求2.1封面設(shè)計(jì)原則2.1.1符合甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌形象；2.1.3便于識(shí)別和記憶；2.1.4符合版權(quán)法律法規(guī)。2.2封面風(fēng)格定位2.2.1簡(jiǎn)潔大方；2.2.2突出主題；2.2.3與教育培訓(xùn)內(nèi)容相協(xié)調(diào)。2.3封面元素要求2.3.1封面應(yīng)包含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、標(biāo)識(shí)；2.3.2封面應(yīng)包含課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)等信息；2.3.3封面應(yīng)包含必要的宣傳口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)。2.4封面排版規(guī)范2.4.1文字排版應(yīng)清晰易讀；2.4.2圖文布局應(yīng)合理美觀；2.4.3顏色搭配應(yīng)和諧統(tǒng)一。2.5封面色彩搭配2.5.1色彩應(yīng)以甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌色彩為主；2.5.2色彩搭配應(yīng)考慮視覺效果和閱讀舒適度。2.6封面字體選擇2.6.1字體應(yīng)簡(jiǎn)潔易讀；2.6.2字體應(yīng)與封面風(fēng)格相協(xié)調(diào)。2.7封面插圖要求2.7.1插圖應(yīng)與封面主題相關(guān)；2.7.2插圖應(yīng)具有較高的藝術(shù)性和觀賞性。2.8封面設(shè)計(jì)尺寸2.8.1封面設(shè)計(jì)尺寸應(yīng)符合甲方要求。第三章設(shè)計(jì)流程3.1設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備3.1.1乙方了解甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況；3.1.2乙方收集相關(guān)設(shè)計(jì)素材。3.2設(shè)計(jì)方案制定3.2.1乙方根據(jù)甲方要求制定設(shè)計(jì)方案；3.2.2乙方提交設(shè)計(jì)方案供甲方審核。3.3設(shè)計(jì)初稿提交3.3.1乙方根據(jù)甲方反饋修改設(shè)計(jì)方案；3.3.2乙方提交設(shè)計(jì)初稿供甲方審核。3.4設(shè)計(jì)修改與完善3.4.1乙方根據(jù)甲方反饋修改設(shè)計(jì)初稿；3.4.2乙方提交修改后的設(shè)計(jì)稿件供甲方審核。3.5設(shè)計(jì)定稿確認(rèn)3.5.1甲方確認(rèn)設(shè)計(jì)定稿；3.5.2乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)定稿進(jìn)行最終設(shè)計(jì)。3.6設(shè)計(jì)文件交付3.6.1乙方將設(shè)計(jì)文件交付甲方；3.6.2設(shè)計(jì)文件應(yīng)包括但不限于：設(shè)計(jì)稿、源文件、使用說明等。3.7設(shè)計(jì)后期服務(wù)3.7.1乙方在合同有效期內(nèi)提供必要的后期服務(wù)；3.7.2乙方應(yīng)確保設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量和穩(wěn)定性。第四章設(shè)計(jì)費(fèi)用及支付方式4.1設(shè)計(jì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1設(shè)計(jì)費(fèi)用根據(jù)封面設(shè)計(jì)復(fù)雜程度和甲方要求確定；4.1.2設(shè)計(jì)費(fèi)用包括但不限于：設(shè)計(jì)費(fèi)、修改費(fèi)、后期服務(wù)費(fèi)等。4.2設(shè)計(jì)費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后支付部分設(shè)計(jì)費(fèi)用作為預(yù)付款；4.2.2乙方完成設(shè)計(jì)定稿后，甲方支付剩余設(shè)計(jì)費(fèi)用。4.3設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；4.3.2剩余設(shè)計(jì)費(fèi)用支付時(shí)間：設(shè)計(jì)定稿確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)。4.4設(shè)計(jì)費(fèi)用調(diào)整4.4.1如因甲方原因?qū)е略O(shè)計(jì)工作量增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整設(shè)計(jì)費(fèi)用；4.4.2如因乙方原因?qū)е略O(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行修改，直至符合要求。4.5設(shè)計(jì)費(fèi)用違約責(zé)任4.5.1甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；4.5.2乙方未按時(shí)交付設(shè)計(jì)文件的，應(yīng)向甲方支付違約金。第五章設(shè)計(jì)成果交付5.1設(shè)計(jì)成果形式5.1.1設(shè)計(jì)成果以電子文件形式交付；5.1.2設(shè)計(jì)成果應(yīng)包含但不限于：設(shè)計(jì)稿、源文件、使用說明等。5.2設(shè)計(jì)成果質(zhì)量要求5.2.1設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合甲方要求；5.2.2設(shè)計(jì)成果應(yīng)具有較高的藝術(shù)性和觀賞性；5.2.3設(shè)計(jì)成果應(yīng)無(wú)版權(quán)糾紛。5.3設(shè)計(jì)成果交付時(shí)間5.3.1乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)并交付甲方；5.3.2如因乙方原因?qū)е略O(shè)計(jì)成果未能按時(shí)交付，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。5.4設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收5.4.1甲方應(yīng)在收到設(shè)計(jì)成果后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；5.4.2甲方驗(yàn)收合格后，視為設(shè)計(jì)成果交付完成。5.5設(shè)計(jì)成果修改5.5.1如甲方對(duì)設(shè)計(jì)成果提出修改意見，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成修改；5.5.2修改次數(shù)不超過3次，如超過3次，甲方有權(quán)要求乙方支付額外費(fèi)用。第六章設(shè)計(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計(jì)作品所有權(quán)6.1.1設(shè)計(jì)作品著作權(quán)歸乙方所有；6.1.2甲方獲得在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)使用該設(shè)計(jì)作品的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓、不可復(fù)制、不可修改的權(quán)利。6.2設(shè)計(jì)作品使用權(quán)6.2.1甲方獲得在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)使用該設(shè)計(jì)作品的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓、不可復(fù)制、不可修改的權(quán)利。6.3設(shè)計(jì)作品修改權(quán)6.3.1甲方不得擅自修改設(shè)計(jì)作品；6.3.2如需修改，甲方應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)費(fèi)用。6.4設(shè)計(jì)作品侵權(quán)責(zé)任6.4.1如因設(shè)計(jì)作品侵權(quán)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1設(shè)計(jì)方違約責(zé)任7.1.1乙方未按時(shí)交付設(shè)計(jì)文件的，應(yīng)向甲方支付違約金；7.1.2乙方設(shè)計(jì)作品不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)或解除合同。7.2甲方違約責(zé)任7.2.1甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；7.2.2甲方擅自修改設(shè)計(jì)作品，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3違約責(zé)任賠償7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；7.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。7.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任爭(zhēng)議；7.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1合同期滿；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.1.4一方違約，另一方依法解除合同。8.2合同終止程序8.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止意向；8.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。8.3合同終止后的責(zé)任8.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項(xiàng)；8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1一方違約，另一方依法解除合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；9.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)工作。第十章合同附件10.1附件一：封面設(shè)計(jì)要求詳細(xì)說明10.2附件二：設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表10.3附件三：設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明第十一章合同簽署11.1合同簽署主體11.1.1甲方代表：____________________11.1.2乙方代表：____________________11.2合同簽署時(shí)間：____________________11.3合同簽署地點(diǎn)：____________________11.4合同簽署方式：____________________第十二章合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同生效地點(diǎn)12.3.1合同生效地點(diǎn)為合同簽署地點(diǎn)。第十三章合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同變更意向；13.2.2雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更后的責(zé)任13.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行合同；13.3.2合同變更不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行的義務(wù)。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1一方違約，另一方依法解除合同；14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；14.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同解除程序14.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；14.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)工作。14.3合同終止條件14.3.1合同期滿；14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；14.3.4一方違約，另一方依法解除合同。14.4合同終止程序14.4.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止意向；14.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________簽訂日期：____________________附件：1.封面設(shè)計(jì)要求詳細(xì)說明2.設(shè)計(jì)費(fèi)用明細(xì)表3.設(shè)計(jì)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)設(shè)計(jì)方向1.1.1甲方有權(quán)在乙方提交的設(shè)計(jì)方案中指定設(shè)計(jì)方向和風(fēng)格；1.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方指定的設(shè)計(jì)方向和風(fēng)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。1.2甲方提供素材1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供封面設(shè)計(jì)所需的素材，包括但不限于圖片、文字等；1.2.2乙方在設(shè)計(jì)中使用甲方提供的素材，不得侵犯第三方版權(quán)。1.3甲方審批流程1.3.1乙方提交設(shè)計(jì)方案后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批；1.3.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。1.4甲方修改費(fèi)用1.4.1如甲方要求乙方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行多次修改，每次修改甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；1.4.2修改費(fèi)用按甲方與乙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.5甲方使用權(quán)限1.5.1甲方獲得在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)使用封面設(shè)計(jì)作品的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓、不可復(fù)制、不可修改的權(quán)利；1.5.2甲方不得將封面設(shè)計(jì)作品用于商業(yè)用途，除非經(jīng)乙方書面同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)設(shè)計(jì)方向2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的素材和要求，自行決定設(shè)計(jì)方向和風(fēng)格；2.1.2乙方應(yīng)在設(shè)計(jì)過程中保持與甲方的溝通，確保設(shè)計(jì)符合甲方需求。2.2乙方提供設(shè)計(jì)提案2.2.1乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提交至少2個(gè)設(shè)計(jì)方案供甲方選擇；2.2.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。2.3乙方修改費(fèi)用2.3.1如甲方要求乙方對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行多次修改，每次修改甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；2.3.2修改費(fèi)用按甲方與乙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.4乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2.4.1乙方保證所提交的設(shè)計(jì)方案不侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.4.2如因設(shè)計(jì)方案侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.5乙方使用權(quán)限2.5.1乙方在完成封面設(shè)計(jì)后，甲方獲得在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)使用封面設(shè)計(jì)作品的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓、不可復(fù)制、不可修改的權(quán)利；2.5.2乙方不得將封面設(shè)計(jì)作品用于商業(yè)用途，除非經(jīng)甲方書面同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通和合作；3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方按照合同約定