勞務(wù)員-專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)-法律法規(guī)

勞務(wù)員-專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)-法律法規(guī)

［單選題］1.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對(duì)達(dá)到一

定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由

（）O

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

正確答案：D

參考解析：施工單位對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施

工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后

實(shí)施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

［單選題］3.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形的是（）。

A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年

B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件

C.石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失

D.職工姚某無(wú)法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無(wú)法勝任工作的

正確答案：D

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位

可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人

單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.

勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重

影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)

規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

［單選題］4.建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)是（）。

A.憲法

B.建設(shè)法律

C.建設(shè)行政法規(guī)

D.中華人民共和國(guó)建筑法

正確答案：B

參考解析：建設(shè)法律是建設(shè)法規(guī)體系的核心和基礎(chǔ)。

［單選題］5.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直

接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（）o

A.要立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告

B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)

C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場(chǎng)靜觀事態(tài)變化

D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所

正確答案：D

參考解析：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者

在采取可能的應(yīng)急措施后，撤離作業(yè)場(chǎng)所。

［單選題］6.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成損

害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里，負(fù)責(zé)

實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()o

A.設(shè)計(jì)單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

正確答案：C

參考解析：施工單位對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和

地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。

［單選題］7.城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為()。

A.一、二、三級(jí)

B.不分等級(jí)

C.二、三級(jí)

D.一、二級(jí)

正確答案：A

參考解析：專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分類一、二、三級(jí)。

［單選題］8.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持()的方針。

A.群防群治制度

B.安全第一、預(yù)防為主

C.安全生產(chǎn)的責(zé)任制度

D.安全教育培訓(xùn)，持證上崗

正確答案：B

參考解析：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。

［單選題］9.《建筑法》規(guī)定，建筑企業(yè)按照其具備注冊(cè)資本、技術(shù)裝備、已完

成的建筑工程業(yè)績(jī)和()等資質(zhì)條件，可申報(bào)不同等級(jí)資質(zhì)企業(yè)。

A.工程技術(shù)人員數(shù)量

B.員工數(shù)量

C.專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量

D.注冊(cè)建造師數(shù)量

正確答案：c

參考解析：藁筑企業(yè)按照其擁有的注冊(cè)資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完

成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件劃分為不同的資質(zhì)等級(jí)。經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得

相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。

［單選題］10,建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和

(),對(duì)隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A.業(yè)主

B.設(shè)計(jì)單位

C.總承包單位

D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

正確答案：D

參考解析：隱蔽工程在隱蔽前，施工單位除了要做好檢查、檢驗(yàn)并做好記錄之

外，還要及時(shí)通知建設(shè)單位（實(shí)施監(jiān)理的工程為監(jiān)理單位）和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督

機(jī)構(gòu)，以接受政府監(jiān)督和向建設(shè)單位提供質(zhì)量保證。

［單選題］1L當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或

在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，這里的權(quán)是指（）o

A.拒絕權(quán)

B.批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)

C.緊急避險(xiǎn)權(quán)

D.自我保護(hù)權(quán)

正確答案：C

參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評(píng)權(quán)和檢舉、控告

權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險(xiǎn)權(quán)，請(qǐng)求賠償權(quán)，獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，

［單選題］12.《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對(duì)用人單位提出嚴(yán)格

要求的是（）o

A.執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B.為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)

C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育

D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

正確答案：B

參考解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守如下有關(guān)

勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定：1）用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)

格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止

勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。2）勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的

標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、

同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3）用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定

的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者

應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。4）從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特

種作業(yè)資格。5）勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用

人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和

身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

［單選題］13.以下不屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）o

A.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動(dòng)者就可從事特種作業(yè)

D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

正確答案：C

參考解析：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

［單選題］14.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起

O內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.1個(gè)星期

B.半個(gè)月

C.1個(gè)月

D.2個(gè)月

正確答案：C

參考解析：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂

立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，否則用人

單位需向勞動(dòng)者支付雙倍工資。

［單選題］15.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5

年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()O

A.2005年2月28日

B.2005年5月31日

C.2005年8月1日

D.2006年2月1日

正確答案：C

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第19條進(jìn)一步明確：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿

1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不

得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6

個(gè)月。

［單選題］16.安全生產(chǎn)監(jiān)督管埋部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下

列做法錯(cuò)誤的是()o

A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D.進(jìn)行安全檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)停工

正確答案：D

參考解析：認(rèn)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

［單選題］17.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列選項(xiàng)中()不屬于建設(shè)

單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的承包單位

B.建設(shè)工程發(fā)包單位不得迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)

C.建設(shè)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織竣工驗(yàn)收，建設(shè)工程驗(yàn)收合格的，方可交

付使用

D.建設(shè)單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄

正確答案：D

參考解析：施工單位應(yīng)做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。

［單選題］18.以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()o

A.施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人

員

B.施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員

C.專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考

核證書的專職人員

D.專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查

正確答案：C

參考解析：《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第23條規(guī)定：施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管

理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管

部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企

業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)

人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的

安全責(zé)任主要包括：對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)

及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)于違章指揮、違章操作的，應(yīng)

當(dāng)立即制止。

［單選題］19.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過()個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案：A

參考解析：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞

動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限

和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

［單選題］20.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位()o

A.可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

B.必須解除勞動(dòng)合同

C.可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者

D.不得解除勞動(dòng)合同

正確答案：A

參考解析：、《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位

可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人

單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.

勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重

影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)

規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。

［單選題］21,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的

情形是()o

A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

B.職工非因工負(fù)傷，傷愈出院

C.女職工在孕期間

D.女職工在哺乳期內(nèi)

正確答案：B

參考解析：、《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位

可以解除勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人

單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.

勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重

影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)

規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。《勞動(dòng)合同法》

第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者

本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或

者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位

另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞

動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)

議的。

［單選題］22.用人單位已經(jīng)建立工會(huì)，由()代表職工一方與用人單位通過平等

協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級(jí)工會(huì)

B.工會(huì)

C.工會(huì)主席

D.職工推選的代表

正確答案：B

參考解析：集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位簽訂，尚未建立工會(huì)

的用人單位由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

［單選題］23.2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但2013年3

月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的

約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，

甲公司作出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)合同

C.甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同

D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同

正確答案：D

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位

不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：①?gòu)氖陆佑|職業(yè)病

危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或

者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分

喪失勞動(dòng)能力的；③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在

孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不

足五年的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

［單選題］24.我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)應(yīng)具備一定數(shù)量的持有崗位證書的施工

現(xiàn)場(chǎng)管理人員，下列不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員范疇的是()o

A.勞務(wù)員

B.施工員

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.質(zhì)檢員

正確答案：C

參考解析：目前我國(guó)主要的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員主要有：施工員、質(zhì)檢員、

資料員、材料員、機(jī)械員、標(biāo)準(zhǔn)員、安全員、勞務(wù)員等。

［單選題］25.醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最

長(zhǎng)一般不超過()個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

正確答案：C

參考解析：醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最

短不少于3個(gè)月，最長(zhǎng)一般不超過24個(gè)月；難以治愈的疾病，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提

出，本人申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期，但最多為6個(gè)月。

［單選題］26.下列社會(huì)關(guān)系中，屬于我國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的是()o

A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系

B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系

C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

正確答案：B

參考解析：.動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和

義務(wù)的協(xié)議。這里的勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位(包括各類企業(yè)、個(gè)體

工商戶、事業(yè)單位等）在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

［單選題］27?王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合

同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)

合同，則（）。

A.必須取得用人單位同意

B.口頭通知用人單位即可

C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位

D.應(yīng)報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

正確答案：C

參考解析：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞

動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

［單選題］28.某市地鐵工程施工作業(yè)面內(nèi)，因大量水和流沙涌入，引起部分結(jié)構(gòu)

損壞及周邊地區(qū)地面沉降，造成3棟建筑物嚴(yán)重傾斜，直接經(jīng)濟(jì)損失約合1.5

億元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，該事故等級(jí)屬于

（）O

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

正確答案：A

參考解析：國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全

事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：1）特別重大

事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重傷（包括急性工業(yè)中

毒，下同），或者1億元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；2）重大事故，是指造成

10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元

及以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3）較大事故，是指造成3人及以上10

人以下死亡，或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元及以上5000萬(wàn)

元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10

人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

［單選題］29.在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力從高到低依次為（）o

A.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章

B.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章、地方建設(shè)法規(guī)

C.建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、建設(shè)法律、地方建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章

D.建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、地方建設(shè)法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方建設(shè)規(guī)章

正確答案：A

參考解析:在建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法律、

建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章。法律效力高

的稱為上位法，法律效力低的稱為下位法，下位法不得與上位法相抵觸，否則

其相應(yīng)規(guī)定將被視為無(wú)效。

［單選題］30,建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系，包括

建設(shè)活動(dòng)中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、()及其相關(guān)的民事關(guān)系。

A.財(cái)產(chǎn)關(guān)系

B.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系

C.人身關(guān)系

D.政治法律關(guān)系

正確答案：B

參考解析：建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系，包括

建設(shè)活動(dòng)中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系及其相關(guān)的民事關(guān)系。

［單選題］31.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)正

確的()o

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施

C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

正確答案：C

參考解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)

責(zé)。

［單選題］32.下列關(guān)于工程分包的表述中，正確的是()o

A.工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的

企業(yè)完成

B.專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務(wù)發(fā)包給

具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成

C.勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分

包給勞務(wù)分包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)

正確答案：c

參考解析：工承包單位將其所承包的工程中的專業(yè)工程或者勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給其

他承包單位完成的活動(dòng)稱為分包。專業(yè)工程分包，是指總承包單位將其所承包

工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的其他承包單位完成的活動(dòng)。勞務(wù)作業(yè)

分包，是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)

分包企業(yè)完成的活動(dòng)。

［單選題］33.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期，

但試用期最長(zhǎng)不得超過()個(gè)月。

A.1

B.2

C.3

D.6

正確答案：D

參考解析:《勞動(dòng)合同法》第19條進(jìn)一步明確：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿

1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不

得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6

個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成

立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

［單選題］34.建筑施工安全產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括建設(shè)工程基本情況、項(xiàng)目部

基本情況、施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故救護(hù)組織、救援器材設(shè)備的配備和（）o

A.建設(shè)單位情況

B.監(jiān)理單位情況

C.上級(jí)主管部門情況

D.就近的救護(hù)單位

正確答案：D

參考解析：3筑施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：（一）建設(shè)工程

的基本情況。含規(guī)模、結(jié)構(gòu)類型、工程開工、竣工日期；（二）建筑施工項(xiàng)目

部基本情況。含項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號(hào)碼等；（三）

施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故救護(hù)組織。包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等；（四）救

援器材、設(shè)備的配備；（五）安全事故救護(hù)單位。包括建設(shè)工程所在市、縣醫(yī)

療救護(hù)中心、醫(yī)院的名稱、電話，行駛路線等。

［單選題］35.工程設(shè)備的成品保護(hù)內(nèi)容有（）o

A.消防箱

B.配電箱

C.暖氣片

D.空調(diào)機(jī)組

正確答案：D

參考解析：_L程設(shè)備成品保護(hù)的內(nèi)容：鍋爐、高低壓配電柜、水泵、空調(diào)機(jī)

組、電梯、制冷機(jī)組、通風(fēng)管機(jī)等。

［單選題］36.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）

和群防群治。

A.獎(jiǎng)罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗(yàn)收制度

正確答案：C

參考解析:堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任

制度和群防群治制度。

［單選題］37.以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是（）o

A.《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》

B.《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

D.《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》

正確答案：C

參考解析：行政法規(guī)：由國(guó)務(wù)院(全國(guó)最高行政權(quán)力機(jī)關(guān))或全國(guó)人大和全國(guó)

人大常委特別授權(quán)制定的規(guī)范性文件總稱，名稱一般為XX條例，由總理簽署國(guó)

務(wù)院令公布。地方性法規(guī)、自治條例和單行條例：由于各地具體情況和實(shí)際需

要不同，在不抵觸憲法、法律和行政法規(guī)的前提下，可以自行制定地方性法

規(guī)，而使用范圍也只能在于本地。名稱一般為XX地方XX條例，例如《北京市

建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《天津市建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等。部門規(guī)章：國(guó)務(wù)院下

屬機(jī)構(gòu)及各地人民政府制定的規(guī)范性文件。其名稱多以“XX規(guī)定”、“辦法”

和“實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。

地方政府規(guī)章：各地人民政府根據(jù)以上幾類法律制定。其名稱多以“XX地XX規(guī)

定”、“XX地XX辦法”和“XX地XX實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時(shí)在

全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行的報(bào)紙上刊登。

［單選題］38.在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以

書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()O

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件

B.小李因盜竊被判刑

C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿

D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安

排的工作

正確答案：D

參考解析：、《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30

日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞

動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因_L負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過

培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能

就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

［單選題］39.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為()勞動(dòng)合同。

A.有效

B.無(wú)效

C.可變更

D.可撤銷

正確答案：B

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：①

以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者

變更勞動(dòng)合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；③違

反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，

由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

［單選題］40.下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障措

施的是()o

A.保證勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金

B.保證工傷社會(huì)保險(xiǎn)所需要的資金

C.保證安全設(shè)施所需要的資金

D.保證員工食宿設(shè)備所需要的資金

正確答案：D

參考解析：是產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)保障措施指的是保證安全生產(chǎn)所必需的

資金，保證安全設(shè)施所需要的資金，保證勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要

的資金，保證工商社會(huì)保險(xiǎn)所需要的資金。

［單選題］41.工程技術(shù)檔案和施工管理資料是工程竣工驗(yàn)收和質(zhì)量保證的重要依

據(jù)之一。下列不屬于該檔案和資料的是()。

A.圖紙會(huì)審和技術(shù)交底記錄

B.監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要

C.施工日志

D.竣工圖

正確答案：B

參考解析：i程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的資料主要有：工程項(xiàng)目竣工報(bào)告；分項(xiàng)、分部

工程和單位工程技術(shù)人員名單；圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底記錄；設(shè)計(jì)變更通知單、

技術(shù)變更核實(shí)單；工程質(zhì)量事故發(fā)生后調(diào)查和處理資料；材料、設(shè)備、構(gòu)配件

的質(zhì)量合格說(shuō)明資料；試驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告；隱蔽驗(yàn)收記錄及施工日志；竣工圖；

質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料-；工程質(zhì)量保修書。

［單選題］42,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管埋條例》,施工單位中負(fù)有“對(duì)所承建

的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄”職責(zé)的是()o

A.主要負(fù)責(zé)人

B.技術(shù)負(fù)責(zé)人

C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

D.法定代表人

正確答案：A

參考解析：根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)所

承建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄。

［單選題］43.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動(dòng)合同，在合同履行過程中

小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在

企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同，需提前()日以書面形式通知小韓本人。

A.10

B.15

C.30

D.60

正確答案：C

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30

日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞

動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過

培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能

就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

［單選題］44.我國(guó)《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸

單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位建立安全生產(chǎn)保障體系的規(guī)定是

()O

A.設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

B.配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

D.設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)并且配備專職安全生產(chǎn)管理人員

正確答案：C

參考解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位。和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、

經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人

口

貝。

［單選題］45.勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，()勞動(dòng)合

同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

A.不定期的

B.長(zhǎng)期的

C.無(wú)固定期限的

D.短期的

正確答案：C

參考解析：勞動(dòng)合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限

的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。

［單選題］46.張某因不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，從8月1日起解

除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司最遲于()前以書面形

式通知張某。

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

正確答案：C

參考解析:《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30

日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞

動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過

培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能

就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

［單選題］47.施工單位對(duì)建設(shè)工程的()負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對(duì)分包工

程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進(jìn)展

D.施工成本

正確答案：A

參考解析：施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

［單選題］48.以勞動(dòng)者所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)來(lái)確定合同期限的勞動(dòng)合同是()勞動(dòng)

合同。

A.固定期限的

B.以完成一定工作為期限的

C.無(wú)固定期限的

D.短期的

正確答案：B

參考解析：眾完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同：以勞動(dòng)者所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)

來(lái)確定合同期限的勞動(dòng)合同。

［單選題］49.某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5

人死亡，事故屬于()。

A.特別重大事故

B.重大事故

C.較大事故

D.一般事故

正確答案：C

參考解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千

萬(wàn)元以上五千萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故稱為較大事故。

［單選題］50.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)全國(guó)

安全生產(chǎn)工作實(shí)施()。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

正確答案：B

參考解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，國(guó)務(wù)院是負(fù)責(zé)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理的部門，對(duì)全國(guó)建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

［單選題］51.以下不屬于金屬門窗工程規(guī)定的二級(jí)專業(yè)承包企業(yè)可以承包工程范

圍的是（）。

A.單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的24層建筑物的金屬門窗工程

B.單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的28層及以下建筑物的塑鋼門窗工程

C.單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的面積6000nf的金屬門窗工程

D.單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的面積10000行的金屬門窗工程

正確答案：D

參考解析：二級(jí)企業(yè):可承擔(dān)單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的下列鋁合

金、塑鋼等金屬門窗工程的施工：1、28層及以下建筑物的金屬門窗工程；2、

面積8000平方米及以下的金屬門窗工程。

［單選題］52,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天

以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形

是（）。

A.勞動(dòng)者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的

B.勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的

C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

正確答案：D

參考解析：、《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30

日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞

動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因_L負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過

培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能

就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

［單選題］53.《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)

定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方（）的協(xié)議。

A.權(quán)利和義務(wù)

B.權(quán)利和責(zé)任

C.權(quán)益和義務(wù)

D.權(quán)益和責(zé)任

正確答案：A

參考解析：勞動(dòng)合同的概念：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

［單選題］54.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免

除或減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，該協(xié)議()。

A.無(wú)效

B.有效

C.經(jīng)備案后生效

D.是否生效待定

正確答案：A

參考解析：《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)

人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的

責(zé)任，

［單選題］55.如果從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況而停止作業(yè)，生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)單位對(duì)此正確的處理是()o

A.降低其工資

B.解除與其訂立的勞動(dòng)合同關(guān)系

C.允許該行為

D.對(duì)其給予警告處分

正確答案：C

參考解析：行使權(quán)利的選擇權(quán)在從業(yè)人員，從業(yè)人員不需要在采取可能的應(yīng)急

措施后或者在征得有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

［單選題］56,根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義

務(wù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()o

A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)

B.勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確

C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)

D.設(shè)計(jì)單位可對(duì)建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商

正確答案：D

參考解析：1有特殊要求的建筑材料、專用設(shè)備、工藝生產(chǎn)線等以外，設(shè)計(jì)單

位不得指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商。

［單選題］57.建設(shè)法規(guī)是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國(guó)

家及其有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、()之間，在建設(shè)活動(dòng)中或建設(shè)行政管理活動(dòng)

中發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

A.社區(qū)

B.市民

C.社會(huì)團(tuán)體、公民

D.地方社團(tuán)

正確答案：C

參考解析：建設(shè)法規(guī)是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國(guó)

家及其有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、公民之間，在建設(shè)活動(dòng)中或建設(shè)行

政管理活動(dòng)中發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。

［單選題］58.根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是（）o

A.供熱.供冷系統(tǒng)工程

B.因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷

C.因第三方造成的質(zhì)量缺陷

D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷

正確答案：A

參考解析：《房屋建筑工程質(zhì)量保修方法》規(guī)定了三種不屬于保修范圍的情

況：（1）因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷；（2）第三方造成的質(zhì)量缺陷；（3）不可抗力

造成的質(zhì)量缺陷。

［單選題］59.據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤的

是（）。

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制

正確答案：D

參考解析：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必

要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

［單選題］60,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，

但是應(yīng)當(dāng)提前（）日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

A.10

B.15

C.30

D.50

正確答案：C

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30

日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞

動(dòng)合同：A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工

作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過

培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能

就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

［單選題］61.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）次試用期。

A.1

B.2

C.3

D.4

正確答案：A

參考解析：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

［單選題］62.勞動(dòng)合同生效方式：由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)()在勞

動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)主管部門

正確答案：c

參考解析：勞動(dòng)合同生效方式：由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位

與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

［單選題］63.關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是()o

A.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行玫區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急救援預(yù)案

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級(jí)以上地方

人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練

正確答案：B

參考解析：《安全生產(chǎn)法》第七十七條規(guī)定："縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)

組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救

援體系?！薄栋踩a(chǎn)法》第七十八、七十九條規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制

定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制

定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、

經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)

建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指

定兼職的應(yīng)急救援人員。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸單位以及礦山、

金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、

設(shè)備和物資，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/p>

陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月

1日，雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月

31日。勞動(dòng)合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2012

年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合

同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止

勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書》，并要求簽訂無(wú)固定期限勞

動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，

為此，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

單選題

［單選題］64.施工單位與陳某連續(xù)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同后，第三次陳某

可以要求簽訂()。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.非全日制勞動(dòng)合同

正確答案：B

參考解析：連續(xù)訂立兩次固定期限的勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有違反規(guī)定的情

形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師。2008年4月

1日，雙方簽訂了二年期勞動(dòng)合同，合同期限為2008年4月1日至2010年3月

31日。勞動(dòng)合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動(dòng)合同，合同終止時(shí)間為2012

年3月31日。在2012年2月28日，施工單位單方面向陳某做出《終止勞動(dòng)合

同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動(dòng)合同于2012年3月31日期滿后終止

勞動(dòng)關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動(dòng)合同通知書》，并要求簽訂無(wú)固定期限勞

動(dòng)合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某的工作，

為此，陳某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

單選題

［單選題］65.勞動(dòng)合同的終止，是指()的權(quán)利義務(wù)因履行完畢而歸于消滅，勞

動(dòng)合同關(guān)系不復(fù)存在，勞動(dòng)合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者雙方不再具有法律約束

力。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人

D.勞動(dòng)合同一方

正確答案：c

參考解析：加動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)

的協(xié)議。

［多選題］L有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的是

()O

A.用人單位違章指揮危及人身安全

B.在試用期內(nèi)的

C.用人單位瀕臨破產(chǎn)

D.用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

正確答案：ADE

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者

可以解除勞動(dòng)合同：1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4）用

人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5）因本法第二

十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者

可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由

的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者

人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

［多選題］2.下列合同無(wú)效和部分無(wú)效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或

變更勞動(dòng)合同

B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定

C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利

D.用人單位法定代表人變更

E.用人單位發(fā)生合并或分立

正確答案：ABC

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或

者變更勞動(dòng)合同的；2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；

3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

［多選題］3.下列選項(xiàng)中，施工單位的項(xiàng)目人應(yīng)當(dāng)履行的安全責(zé)任主要包括

（）0

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用

C.組織制定安全施工措施

D.消除安全事故隱患

E.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

正確答案：BCDE

參考解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第21條，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任主要包

括：A.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；B.確保安全生

產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；C.根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故

隱患；D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

［多選題］4.《建筑法》規(guī)定：禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條

件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包。以下情形屬于違法分包的是

（）0

A.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

B.施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)

C.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的

D.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包

的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的

E.施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的

正確答案：ACDE

參考解析：依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)一步將違法

分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條

件的單位的；②建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包

單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；③施工總承包單位將建設(shè)

工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的；④分包單位將其承包的建設(shè)工程再分

包的。

［多選題］5.下列屬于違法分包的是()o

A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位

B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包

的部分建設(shè)工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的

正確答案：ABCD

參考解析：依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)一步將違法

分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條

件的單位的；②建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包

單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；③施工總承包單位將建設(shè)

工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的；④分包單位將其承包的建設(shè)工程再分

包的。

［多選題］6.在下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()o

A.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

E.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作

正確答案：BCD

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位

不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：①?gòu)氖陆佑|職業(yè)病

危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或

者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分

喪失勞動(dòng)能力的；③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在

孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不

足五年的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

［多選題］7.以下關(guān)于建筑工程竣工驗(yàn)收的相關(guān)說(shuō)法中，正確的是()。

A.交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

B.建設(shè)單位同意后，可在驗(yàn)收前交付使用

C.竣工驗(yàn)收是全面考核投資效益、檢驗(yàn)設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)

D.交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，需有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保

修書

E.建筑工程竣工驗(yàn)收，應(yīng)由施工單位組織，并會(huì)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)

單位實(shí)施

正確答案：ACD

參考解析：《建筑法》第61條規(guī)定：交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定

的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書，并

具備國(guó)家規(guī)定的其他竣工條件。建筑工程竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可交付使用；

未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。建設(shè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，指在建

筑工程已按照設(shè)計(jì)要求完成全部施工任務(wù)，準(zhǔn)備交付給建設(shè)單位使用時(shí)，由建

設(shè)單位或有關(guān)主管部門依照國(guó)家關(guān)于建筑工程竣工驗(yàn)收制度的規(guī)定，對(duì)該項(xiàng)工

程是否符合設(shè)計(jì)要求和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所進(jìn)行的檢查、考核工作。工程項(xiàng)目的竣

工驗(yàn)收是施工全過程的最后一道工序，也是工程項(xiàng)目管理的最后一項(xiàng)工作。它

是建設(shè)投資成果轉(zhuǎn)入生產(chǎn)或使用的標(biāo)志，也是全面考核投資效益、檢驗(yàn)設(shè)計(jì)和

施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

［多選題］8.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的是()o

A.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單

位有關(guān)負(fù)責(zé)人

B.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

C.檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案

D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

E.根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

正確答案：ACE

參考解析：、《安全生產(chǎn)法》第38條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)

當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)

現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)

人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

［多選題］9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施有()組成。

A.經(jīng)濟(jì)保障措施

B.技術(shù)保障措施

C.組織保障措施

D.法律保障措施

E.管理保障措施

正確答案：ABCE

參考解析：/產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施有組織保障措施、管理保障措施、

經(jīng)濟(jì)保障措施、技術(shù)保障措施四部分組成。

［多選題］10.勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有（）O

A.勞動(dòng)報(bào)酬

B.勞動(dòng)合同期限

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.最低工資保障

E.工作時(shí)間和休息休假

正確答案：ABCE

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1）用

人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；2）勞動(dòng)者的姓名、住址和

居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；3）勞動(dòng)合同的期限；4）工作內(nèi)容和

工作地點(diǎn)；5）工作時(shí)間和休息休假；6）勞動(dòng)報(bào)酬；7）社會(huì)保險(xiǎn)；8）勞動(dòng)保

護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事

項(xiàng)。

［多選題］11.以下關(guān)于總承包單位和分包單位的安全責(zé)任的說(shuō)法中，正確的是

（）0

A.總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工

B.總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)

C.經(jīng)業(yè)主認(rèn)可，分包單位可以不服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理

D.分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由總包單位承擔(dān)主要責(zé)任

E.總承包單位和分包單位對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任

正確答案：ABE

參考解析：《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第24條規(guī)定：建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，

由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。為了防止違法分包和轉(zhuǎn)包等違法

行為的發(fā)生，真正落實(shí)施_L總承包單位的安全責(zé)任，該條進(jìn)一步規(guī)定，總承包

單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。該條同時(shí)規(guī)定，總承包單位依法

將建設(shè)工程分包給其他單位的，分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)

利、義務(wù)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚?duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。分包

單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全

事故的，由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。

［多選題］12.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括（）。

A.依法履行自律遵規(guī)

B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)

C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)

E.按規(guī)定佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品

正確答案：ACDE

參考解析：安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)有：（1）、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）、接受

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技

能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（3）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因

素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；（4）、發(fā)現(xiàn)直

接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤

離作業(yè)場(chǎng)所。安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利包括：（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)；（2）

有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；（3）有對(duì)安全生產(chǎn)生產(chǎn)提出批評(píng)、

建議的權(quán)利；（4）有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán)；（5）有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利；（6）在

發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利

等；

［,選題］13.集體合同與勞動(dòng)合同在（）方面存在區(qū)別。

A.簽訂主體

B.簽訂程序

C.協(xié)商主體

D.法律效力

E.法律依據(jù)

正確答案：ABCD

參考解析：集體合同與勞動(dòng)合同的主要區(qū)別在于：目的不同；主體不同；內(nèi)容

不同；法律效力不同；責(zé)任不同。

［多選題］14.以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是

（）0

A.依法承攬工程

B.按圖施工

C.建立質(zhì)量保證體系

D.見證取樣

E.安全防護(hù)設(shè)備管理

正確答案：ABCD

參考解析：《質(zhì)量管理?xiàng)l例》關(guān)于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的條文是第25?

33條。即：依法承攬工程、建立質(zhì)量保證體系、按圖施工、對(duì)建筑材料、構(gòu)配

件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)的責(zé)任、對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)的責(zé)任、見證取樣、保修。

［多選題］15.以下關(guān)于房屋建筑工程施工總承包企業(yè)承包工程范圍的說(shuō)法，正確

的是（）O

A.特級(jí)企業(yè)可承擔(dān)各類房屋建筑工程的施工

B.一級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的40層及以下、

各類跨度的房屋建筑工程的施工

C.三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的高度100m的構(gòu)

筑物的施工

D.三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的建筑面積6萬(wàn)

nf及以下的住宅小區(qū)或建筑群體的施工

E.三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的建筑面積10萬(wàn)

nf的住宅小區(qū)或建筑群體的施工

正確答案：ABD

參考解析：房屋建筑工程施工總承包企業(yè)可以承包工程范圍如下：特級(jí)：可承

擔(dān)各類房屋建筑工程的施工；一級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資

本金5倍的下列房屋建筑工程的施工：（1）40層及以下、各類跨度的房屋建筑

工程；（2）高度240m及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積20萬(wàn)門及以下的住宅

小區(qū)或建筑群體；二級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的

下列房屋建筑工程的施工：（1）28層及以下、單跨跨度36m及以下的房屋建筑

工程；（2）高度120nl及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積12萬(wàn)m2及以下的住宅

小區(qū)或建筑群體；三級(jí)：可承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金5倍的

下列房屋建筑工程的施工：（1）14層及以下、單跨跨度24m及以下的房屋建筑

工程；（2）高度70nl及以下的構(gòu)筑物；（3）建筑面積6萬(wàn)m2及以下的住宅小

區(qū)或建筑群體。

［多選題］16.下列屬于危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的有（）。

A.基坑支護(hù)與降水工程

B.土方開挖工程

C.模板工程

D.樓地面工程

E.腳手架工程

正確答案：ABCE

參考解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第26條規(guī)定，對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危

險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工單

位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)埋工程師簽字后實(shí)施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)

監(jiān)督：A.基坑支護(hù)與降水工程；B.土方開挖工程；C模板工程；D起重吊裝工

程；E腳手架工程；F拆除、爆破工程；G.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)

部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。

［多選題］17.市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括（）o

A.土石方

B.地基與基礎(chǔ)

C.起重設(shè)備安裝

D.隧道

E.機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道

正確答案：ADE

參考解析：市政公用工程施工總承包覆蓋的專業(yè)承包為：城市及道路照明、±

石方、橋梁、隧道、環(huán)保、管道、防腐保溫、機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道。

［多選題］18.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定符合下列條件之一，用人單位不得解除勞動(dòng)合

同，即使勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同也必須續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止，其中

屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的是（）o

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職

業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的

C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的

正確答案：AD

［多選題］19〕無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列屬于

無(wú)效的勞動(dòng)合同的有（）o

A.報(bào)酬較低的勞動(dòng)合同

B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同

C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家利益的勞動(dòng)合同

D.未規(guī)定明確合同期限的勞動(dòng)合同

E.勞動(dòng)內(nèi)容約定不明確的勞動(dòng)合同

正確答案：BC

參考解析：《勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或

者變更勞動(dòng)合同的；2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；

3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

［多選題］20.國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全

事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，以下事故等級(jí)分類正確的有（）o

A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故

B.造成8000萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故

C.造成3人死亡800萬(wàn)元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故

D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故

E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故

正確答案：ABE

參考解析：國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全

事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：1）特別重大

事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重傷（包括急性工業(yè)中

毒，下同），或者1億元及以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；2）重大事故，是指造成

10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元

及以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；3）較大事故，是指造成3人及以上10

人以下死亡，或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元及以上5000萬(wàn)

元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10

人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

［多選題］21.按照事故嚴(yán)重程度分類，較大事故是指造成?)的事故。

A.3人以下死亡

B.10人以上50人以下重傷

C.1000萬(wàn)元以上3000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失

D.3人以上10人以下死亡

E.1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失

正確答案：BDE

參考解析：較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人

以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以