2024年版的人力資源服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版的人力資源服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人力資源服務(wù)1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)費用2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)提供方資質(zhì)2.2服務(wù)提供方責(zé)任2.3服務(wù)提供方保密義務(wù)2.4服務(wù)提供方人員配備3.服務(wù)接受方義務(wù)3.1服務(wù)接受方資質(zhì)3.2服務(wù)接受方責(zé)任3.3服務(wù)接受方保密義務(wù)3.4服務(wù)接受方人員配合4.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)成果交付4.4服務(wù)進(jìn)度安排5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3付款時間及期限5.4違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的披露6.4保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除通知8.4合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算9.4損害賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決費用11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署代表14.4簽署文件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1人力資源服務(wù)本合同項下的人力資源服務(wù)指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效管理等綜合性人力資源服務(wù)。1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.2.2培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。1.2.3薪酬福利管理服務(wù)：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利計劃制定、薪酬發(fā)放等。1.2.4員工關(guān)系管理服務(wù)：包括但不限于員工溝通、員工活動組織、員工關(guān)系維護(hù)等。1.2.5績效管理服務(wù)：包括但不限于績效評估體系設(shè)計、績效面談、績效改進(jìn)計劃等。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至______年______月______日止。1.4服務(wù)費用服務(wù)費用總額為人民幣______元整，支付方式詳見第五條。2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1服務(wù)提供方資質(zhì)服務(wù)提供方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，具備提供本合同約定的各項人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2服務(wù)提供方責(zé)任服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合服務(wù)接受方的要求。2.3服務(wù)提供方保密義務(wù)服務(wù)提供方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的服務(wù)接受方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息予以保密。2.4服務(wù)提供方人員配備服務(wù)提供方應(yīng)配備具備相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員，負(fù)責(zé)本合同的履行。3.服務(wù)接受方義務(wù)3.1服務(wù)接受方資質(zhì)服務(wù)接受方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，具備接受本合同約定的各項人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2服務(wù)接受方責(zé)任服務(wù)接受方應(yīng)按照合同約定，配合服務(wù)提供方完成人力資源服務(wù)工作，確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。3.3服務(wù)接受方保密義務(wù)服務(wù)接受方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的服務(wù)提供方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等保密信息予以保密。3.4服務(wù)接受方人員配合服務(wù)接受方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與服務(wù)提供方溝通協(xié)調(diào)，確保人力資源服務(wù)工作的順利進(jìn)行。4.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)范圍4.1.1招聘服務(wù)：提供全職、兼職、實習(xí)等招聘需求的服務(wù)。4.1.2培訓(xùn)服務(wù)：提供新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。4.1.3薪酬福利管理服務(wù)：提供薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利計劃制定、薪酬發(fā)放等服務(wù)。4.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)：提供員工溝通、員工活動組織、員工關(guān)系維護(hù)等服務(wù)。4.1.5績效管理服務(wù)：提供績效評估體系設(shè)計、績效面談、績效改進(jìn)計劃等服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.1服務(wù)及時性：在約定的時間內(nèi)完成各項服務(wù)工作。4.2.2服務(wù)準(zhǔn)確性：提供準(zhǔn)確、有效的招聘信息、培訓(xùn)資料、薪酬福利方案等。4.2.3服務(wù)專業(yè)性：具備專業(yè)的人力資源管理知識和技能，為客戶提供專業(yè)建議。4.2.4服務(wù)滿意度：確?？蛻魧Ψ?wù)提供方提供的服務(wù)滿意。4.3服務(wù)成果交付4.3.1招聘服務(wù)：提供招聘成功的員工名單及簡歷。4.3.2培訓(xùn)服務(wù)：提供培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、培訓(xùn)滿意度調(diào)查等。4.3.3薪酬福利管理服務(wù)：提供薪酬結(jié)構(gòu)、福利計劃、薪酬發(fā)放記錄等。4.3.4員工關(guān)系管理服務(wù)：提供員工溝通記錄、員工活動記錄、員工關(guān)系維護(hù)方案等。4.3.5績效管理服務(wù)：提供績效評估報告、績效改進(jìn)計劃、績效面談記錄等。4.4服務(wù)進(jìn)度安排4.4.1招聘服務(wù)：在接到招聘需求后，____個工作日內(nèi)完成簡歷篩選，____個工作日內(nèi)完成面試安排，____個工作日內(nèi)完成背景調(diào)查。4.4.2培訓(xùn)服務(wù)：在接到培訓(xùn)需求后，____個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)方案制定，____個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)實施。4.4.3薪酬福利管理服務(wù)：在接到薪酬福利管理需求后，____個工作日內(nèi)完成薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，____個工作日內(nèi)完成福利計劃制定。4.4.4員工關(guān)系管理服務(wù)：在接到員工關(guān)系管理需求后，____個工作日內(nèi)完成員工溝通，____個工作日內(nèi)完成員工活動組織。4.4.5績效管理服務(wù)：在接到績效管理需求后，____個工作日內(nèi)完成績效評估體系設(shè)計，____個工作日內(nèi)完成績效面談。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1招聘費用：根據(jù)招聘成功人數(shù)及崗位性質(zhì)確定。5.1.2培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)課程數(shù)量及人數(shù)確定。5.1.3薪酬福利管理費用：根據(jù)薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容確定。5.1.4員工關(guān)系管理費用：根據(jù)員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容確定。5.1.5績效管理費用：根據(jù)績效管理服務(wù)內(nèi)容確定。5.2費用支付方式服務(wù)費用支付方式如下：5.2.1服務(wù)接受方應(yīng)在服務(wù)提供方完成服務(wù)后，按照本合同約定的費用構(gòu)成及支付方式支付相應(yīng)費用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見合同附件。5.3付款時間及期限5.3.1服務(wù)接受方應(yīng)在服務(wù)提供方完成服務(wù)后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.3.2如服務(wù)接受方未在約定時間內(nèi)支付費用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)。5.4違約責(zé)任5.4.1如服務(wù)接受方未按時支付費用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付____%的違約金。5.4.2如服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)，服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方進(jìn)行整改，并賠償由此造成的損失。8.保密條款8.1保密信息定義保密信息指任何一方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、市場信息等，包括但不限于口頭、書面或電子形式的信息。8.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3保密信息的披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)構(gòu)的要求下，或為保護(hù)自身合法權(quán)益而必須披露保密信息時，一方應(yīng)提前通知對方，并在可能的情況下采取適當(dāng)措施以保護(hù)對方的利益。8.4保密期限本合同項下的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。6525789.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于原創(chuàng)性工作成果、專利、商標(biāo)、版權(quán)等，歸各自所有者所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用雙方同意在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決如因知識產(chǎn)權(quán)問題發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。65257910.合同變更與解除10.1合同變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件10.2.1一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后______個工作日內(nèi)仍未糾正；10.2.2一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除通知一方解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。10.4合同解除后的處理10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成但未支付的服務(wù)費用；10.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于員工安置、資料移交等。65258011.違約責(zé)任11.1違約行為定義違約行為指任何一方違反本合同約定，未履行或未適當(dāng)履行其義務(wù)的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約金計算違約金按未履行或未適當(dāng)履行的義務(wù)的價值的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定。11.4損害賠償一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)對方的損失。65258112.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項下的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序如下：12.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起______個工作日內(nèi)開始協(xié)商；12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的其他地點。12.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。65258213.法律適用和管轄13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的爭議解決，由合同簽訂地或雙方約定的有管轄權(quán)的人民法院管轄。65258314.合同生效和終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.2.4本合同約定的其他終止條件。14.3合同終止后的處理14.3.1雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成但未支付的服務(wù)費用；14.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題，包括但不限于員工安置、資料移交等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同項下的第三方指在甲乙雙方履行本合同時，可能介入的任何第三方，包括但不限于中介方、顧問、專家、服務(wù)商等。15.2第三方介入方式15.2.1甲乙雙方共同邀請第三方參與；15.2.2第三方主動提出提供服務(wù)；15.2.3在合同履行過程中，因特定需求由甲乙雙方一致同意引入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由其自行承擔(dān)，超出其責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方在合同項下的權(quán)利包括但不限于：15.5.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；15.5.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立履行職責(zé)；15.5.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5.2第三方的義務(wù)包括但不限于：15.5.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3對其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1.1確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.2確保第三方能夠遵守本合同的保密條款；16.1.3確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。16.2甲乙方引入第三方時的額外條款包括但不限于：16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。16.2.2第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移：在第三方介入?yún)f(xié)議中，甲乙雙方可約定在特定情況下將部分責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方。16.3甲乙方在第三方介入時的說明：16.3.1甲乙方應(yīng)向第三方明確說明其在合同中的角色和職責(zé)；16.3.2甲乙方應(yīng)向第三方提供履行職責(zé)所需的信息和資料；16.3.3甲乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的參與者，其與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同項下的直接責(zé)任。17.2第三方與員工的關(guān)系：如第三方介入涉及員工招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，第三方與員工的關(guān)系應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理，第三方不直接與員工建立勞動關(guān)系。17.3第三方與客戶的關(guān)系：如第三方介入涉及客戶服務(wù)，第三方與客戶的關(guān)系應(yīng)按照甲乙雙方與客戶的合同約定處理，第三方不直接與客戶建立合同關(guān)系。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方的關(guān)系應(yīng)基于各自的合同約定，相互之間不承擔(dān)對方的合同責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)協(xié)議要求：本合同文本的正式副本，包含所有條款和修改。說明：作為合同的主要文件，應(yīng)詳細(xì)記錄所有協(xié)議條款。2.附件二：服務(wù)提供方資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。說明：證明服務(wù)提供方具備合法經(jīng)營資格和能力。3.附件三：服務(wù)接受方資質(zhì)證明要求：提供服務(wù)接受方的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證明等。說明：證明服務(wù)接受方具備接受服務(wù)的資質(zhì)和能力。4.附件四：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費用構(gòu)成、支付方式、付款時間等。說明：明確服務(wù)費用的具體內(nèi)容，便于雙方結(jié)算。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密信息和保密義務(wù)。說明：確保合同履行過程中的商業(yè)秘密和敏感信息得到保護(hù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。說明：規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為和責(zé)任。7.附件七：服務(wù)成果交付清單要求：詳細(xì)記錄服務(wù)提供方完成的服務(wù)內(nèi)容和交付成果。說明：便于雙方確認(rèn)服務(wù)提供方是否按約定完成服務(wù)。8.附件八：爭議解決文件要求：爭議解決過程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、訴訟文件等。說明：記錄爭議解決過程，作為后續(xù)處理的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)接受方未按約定支付費用或延遲支付費用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小。直接損失：根據(jù)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，確定賠償金額。間接損失：根據(jù)違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，如聲譽(yù)損失、業(yè)務(wù)損失等，確定賠償金額。3.示例說明：示例一：服務(wù)提供方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方錯過最佳招聘時機(jī)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償服務(wù)接受方因招聘延誤造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費用，導(dǎo)致服務(wù)提供方無法正常運營。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)接受方應(yīng)支付滯納金，并賠償服務(wù)提供方因延遲支付造成的利息損失。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年版的人力資源服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2質(zhì)量控制措施3.3檢查與驗收4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間4.4逾期付款責(zé)任5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的處理6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2侵權(quán)責(zé)任7.服務(wù)變更與解除7.1服務(wù)變更7.2服務(wù)解除7.3解除條件7.4解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止后的處理11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議11.4其他附件12.合同的適用法律13.合同的修改與補(bǔ)充14.合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)類型（1）招聘服務(wù)；（2）薪酬福利管理；（3）員工培訓(xùn)；（4）勞動關(guān)系管理；（5）人力資源規(guī)劃。2.2服務(wù)范圍乙方將在全國范圍內(nèi)為甲方提供人力資源服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為一年。2.4服務(wù)地點乙方將在甲方指定的工作地點及線上平臺提供人力資源服務(wù)。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：確保招聘到符合甲方崗位要求的合格人才；（2）薪酬福利管理：確保薪酬福利的合理性和公平性；（3）員工培訓(xùn)：提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（4）勞動關(guān)系管理：維護(hù)和諧的勞動關(guān)系；（5）人力資源規(guī)劃：為甲方提供科學(xué)的人力資源規(guī)劃建議。3.2質(zhì)量控制措施（1）建立完善的人力資源管理制度；（2）定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查；（3）接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。3.3檢查與驗收甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行檢查與驗收，乙方應(yīng)予以配合。4.服務(wù)費用及支付方式4.1費用構(gòu)成（1）招聘費用；（2）薪酬福利管理費用；（3）員工培訓(xùn)費用；（4）勞動關(guān)系管理費用；（5）人力資源規(guī)劃費用。4.2支付方式（1）簽訂合同后，甲方支付乙方10%的服務(wù)費用作為預(yù)付款；（2）每月末前，甲方支付乙方當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費用；（3）合同到期前一個月，甲方支付乙方剩余30%的服務(wù)費用。4.3付款時間甲方應(yīng)在每月5日前將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費用匯入乙方指定賬戶。4.4逾期付款責(zé)任若甲方逾期付款，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。5.保密條款5.1保密信息定義（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方公司的商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中知悉的對方公司的商業(yè)秘密；（4）涉及雙方合作項目的任何技術(shù)、財務(wù)、市場等方面的信息。5.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的處理雙方在處理保密信息時，應(yīng)采取合理的措施確保信息的安全性。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中雙方所提供的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸各自所有。6.2侵權(quán)責(zé)任若一方侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第一部分：合同如下：8.服務(wù)變更與解除8.1服務(wù)變更（1）在合同履行期間，如因政策法規(guī)、市場環(huán)境或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容或方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議。（2）甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，向乙方提出服務(wù)變更申請，乙方應(yīng)在收到申請之日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.2服務(wù)解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）服務(wù)期限屆滿前30日內(nèi)，任何一方均可書面通知對方解除合同，但應(yīng)提前支付已提供服務(wù)費用的剩余部分。8.3解除條件（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)，且在甲方通知后15個工作日內(nèi)仍未糾正的；（2）甲方因經(jīng)營困難或戰(zhàn)略調(diào)整，決定不再與乙方合作；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。8.4解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽署解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）未按合同約定提供服務(wù)的；（2）未按時支付服務(wù)費用的；（3）泄露對方商業(yè)秘密的；（4）違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的20%；（3）賠償損失應(yīng)按照實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。9.3違約賠償（1）違約方應(yīng)在本合同約定的履行期限內(nèi)，向守約方支付違約金；（2）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)超出違約金部分的損失賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）一方提出爭議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項及理由；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起15個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿自然終止；（2）合同解除后，合同終止。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)清單12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4其他附件13.合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何修改與補(bǔ)充均不具有法律效力。14.1合同的簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的服務(wù)；（2）第三方作為供應(yīng)商，提供合同項下的特定服務(wù)或產(chǎn)品；（3）第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同或分別與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)根據(jù)其協(xié)議或合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額應(yīng)不超過本合同總金額的20%；（3）第三方責(zé)任限額的計算方式應(yīng)包括直接損失和間接損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方的責(zé)任劃分，按本合同約定執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任由其協(xié)議或合同約定，甲方與乙方不承擔(dān)第三方責(zé)任；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方與乙方有權(quán)向第三方追償。18.2權(quán)利義務(wù)劃分（1）甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)，按本合同約定執(zhí)行；（2）第三方權(quán)利義務(wù)由其協(xié)議或合同約定，甲方與乙方不承擔(dān)第三方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可更換第三方；（2）更換第三方前，甲乙雙方應(yīng)通知對方，并共同與第三方簽訂新的協(xié)議；（3）新的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2第三方變更責(zé)任（1）第三方變更后，原協(xié)議或合同中的權(quán)利義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)；（2）如因第三方變更導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.第三方退出20.1第三方退出程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可允許第三方退出；（2）第三方退出前，甲乙雙方應(yīng)通知對方，并共同處理相關(guān)事宜；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。20.2第三方退出責(zé)任（1）第三方退出后，原協(xié)議或合同中的權(quán)利義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)；（2）如因第三方退出導(dǎo)致合同履行受到影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單要求：（1）詳細(xì)列出甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)項目；（2）明確每個服務(wù)項目的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）服務(wù)清單應(yīng)與合同中的服務(wù)內(nèi)容一致。說明：服務(wù)清單作為合同附件，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：（1）詳細(xì)規(guī)定各項人力資源服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和可衡量性；（3）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲方要求相符。3.附件三：保密協(xié)議要求：（1）明確保密信息的范圍；（2）規(guī)定雙方保密義務(wù)；（3）約定保密信息的處理方式。說明：保密協(xié)議是雙方保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：第三方協(xié)議要求：（1）詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項；（2）明確第三方的權(quán)利義務(wù)；（3）約定第三方的責(zé)任限額。說明：第三方協(xié)議是第三方參與合同履行的重要法律文件。5.附件五：解除協(xié)議要求：（1）明確合同解除的原因；（2）規(guī)定解除合同后的處理事宜；（3）約定雙方的責(zé)任承擔(dān)。說明：解除協(xié)議是雙方終止合同關(guān)系的重要法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定提供服務(wù)的；（2）未按時支付服務(wù)費用的；（3）泄露對方商業(yè)秘密的；（4）違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的20%；（3）賠償損失應(yīng)按照實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。3.示例說明：（1）示例一：乙方未按合同約定時間完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計劃推遲。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）示例二：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。（3）示例三：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。全文完。2024年版的人力資源服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.服務(wù)內(nèi)容3.1基本服務(wù)內(nèi)容3.2附加服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)范圍4.服務(wù)提供方式4.1服務(wù)提供形式4.2服務(wù)提供時間4.3服務(wù)提供地點5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4付款條件6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控6.3質(zhì)量改進(jìn)7.信息保密7.1信息保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3保密信息處理8.法律責(zé)任與爭議解決8.1法律責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2通知送達(dá)地址11.3通知送達(dá)時間12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表12.2附件二：費用支付明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知條款13.3不可分割條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年版人力資源服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。1.4協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義本協(xié)議中使用的術(shù)語如下：（1）“人力資源服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才招聘、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)。（2）“服務(wù)內(nèi)容”指乙方按照本協(xié)議約定，為甲方提供的人力資源服務(wù)具體項目。2.2術(shù)語解釋對于本協(xié)議中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1基本服務(wù)內(nèi)容（1）人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘各類崗位所需人才。（2）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策。（3）員工培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)服務(wù)。3.2附加服務(wù)內(nèi)容（1）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動關(guān)系問題。（2）員工關(guān)系管理：乙方提供員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)。3.3服務(wù)范圍第四條服務(wù)提供方式4.1服務(wù)提供形式（1）現(xiàn)場服務(wù)：乙方派遣專業(yè)人員到甲方單位提供現(xiàn)場服務(wù)。（2）遠(yuǎn)程服務(wù)：乙方通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供遠(yuǎn)程服務(wù)。4.2服務(wù)提供時間乙方根據(jù)甲方需求，合理安排服務(wù)時間，確保服務(wù)及時性。4.3服務(wù)提供地點乙方提供服務(wù)的地點為甲方單位或雙方約定的其他地點。第五條服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額本協(xié)議的人力資源服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。5.2費用支付方式（1）預(yù)付款：甲方在協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付人民幣[金額]元作為預(yù)付款。（2）月付款：甲方每月支付人民幣[金額]元作為服務(wù)費用。5.3費用支付時間甲方應(yīng)在每月[日期]前支付當(dāng)月的服務(wù)費用。5.4付款條件甲方支付服務(wù)費用的條件為乙方完成約定的服務(wù)內(nèi)容。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。6.3質(zhì)量改進(jìn)如甲方對服務(wù)質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)，直至滿足甲方要求。第七條信息保密7.1信息保密義務(wù)雙方對本協(xié)議涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息范圍（1）甲方內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程等；（2）乙方提供的人力資源服務(wù)方案、報告等；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他信息。7.3保密信息處理雙方在處理保密信息時，應(yīng)采取必要的保密措施，防止信息泄露。第八條法律責(zé)任與爭議解決8.1法律責(zé)任雙方在履行本協(xié)議過程中，如違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行書面協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（3）收到爭議解決通知后[天數(shù)]內(nèi)，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行調(diào)解；（4）調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)書面通知后[天數(shù)]內(nèi)仍未改正；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.3合同解除條件（1）書面通知對方；（2）解除原因明確；（3）履行合同解除后的善后事宜。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。10.3合同終止程序（1）書面通知對方；（2）履行合同終止后的善后事宜；（3）雙方簽署合同終止確認(rèn)書。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子郵件送達(dá)。11.2通知送達(dá)地址雙方應(yīng)在本協(xié)議中指定通知送達(dá)地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。11.3通知送達(dá)時間通知自發(fā)出之日起[天數(shù)]內(nèi)視為送達(dá)。第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表附件一詳細(xì)列明乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等信息。12.2附件二：費用支付明細(xì)表附件二詳細(xì)列明甲方支付乙方的人力資源服務(wù)費用明細(xì)，包括預(yù)付款、月付款等。12.3附件三：保密協(xié)議附件三為本協(xié)議的保密協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十三條其他約定13.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2通知條款本協(xié)議中有關(guān)通知的規(guī)定，適用于雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的任何通知。13.3不可分割條款本協(xié)議的各條款構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得單獨主張本協(xié)議中某一條款無效。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自[日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘人才或提供其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。（2）專業(yè)顧問：為甲方提供專業(yè)咨詢意見的第三方個人或公司。（3）技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方公司或個人。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。2.2第三方對本協(xié)議項下的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方提供的相關(guān)資料和信息；（2）按照本協(xié)議約定，獨立開展業(yè)務(wù)活動；（3）根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或提出建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。4.2第三方在履行本協(xié)議過程中，與甲方、乙方之間產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由三方另行約定。4.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如需與甲方、乙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲方、乙方的書面同意。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過[金額]元的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)有效。第六條第三方介入程序6.1甲方、乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因、第三方類型及預(yù)計介入時間。6.2甲方、乙方應(yīng)在[