2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.任期管理職責(zé)范圍3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3學(xué)校人事管理3.1.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.1.5學(xué)校安全管理3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教育教學(xué)管理3.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.2.3學(xué)校人事管理3.2.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.2.5學(xué)校安全管理4.任期管理職責(zé)具體內(nèi)容4.1教育教學(xué)管理4.1.1教育教學(xué)質(zhì)量提升4.1.2教師隊(duì)伍建設(shè)4.1.3教學(xué)改革與創(chuàng)新4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.2.1學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃4.2.2學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃4.2.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實(shí)施與評(píng)估4.3學(xué)校人事管理4.3.1教師招聘與培訓(xùn)4.3.2教師考核與晉升4.3.3教師福利與待遇4.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.4.1學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算編制4.4.2學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理4.4.3學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督4.5學(xué)校安全管理4.5.1學(xué)校安全責(zé)任制4.5.2學(xué)校安全隱患排查與整改4.5.3學(xué)校安全教育與培訓(xùn)5.任期考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2考核內(nèi)容與指標(biāo)5.3考核實(shí)施與監(jiān)督5.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.任期管理與監(jiān)督6.1任期管理組織機(jī)構(gòu)6.2任期管理工作流程6.3任期管理監(jiān)督機(jī)制7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同變更與解除8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容11.2附件二：任期考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：任期管理監(jiān)督機(jī)制12.合同簽署12.1合同簽署時(shí)間12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：[學(xué)校全稱]乙方：[校長(zhǎng)姓名]1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]、[學(xué)校電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[校長(zhǎng)聯(lián)系電話]、[校長(zhǎng)電子郵箱]2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方學(xué)校與乙方校長(zhǎng)在2024年度的任期管理職責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)教育政策法規(guī)制定。3.任期管理職責(zé)范圍3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。3.1.3學(xué)校人事管理校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校人事制度的制定與實(shí)施，包括教師招聘、考核、晉升等工作。3.1.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，確保學(xué)校財(cái)務(wù)健康運(yùn)行。3.1.5學(xué)校安全管理校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校安全管理制度，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教育教學(xué)管理副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作，參與學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。3.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)參與學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。3.2.3學(xué)校人事管理副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校人事管理工作，參與教師招聘、考核、晉升等工作。3.2.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，參與學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督。3.2.5學(xué)校安全管理副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作，參與學(xué)校安全制度的制定與實(shí)施。4.任期管理職責(zé)具體內(nèi)容4.1教育教學(xué)管理4.1.1教育教學(xué)質(zhì)量提升校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織教師開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.1.2教師隊(duì)伍建設(shè)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定教師培養(yǎng)計(jì)劃，提升教師業(yè)務(wù)水平。4.1.3教學(xué)改革與創(chuàng)新校長(zhǎng)負(fù)責(zé)推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，鼓勵(lì)創(chuàng)新教學(xué)方法。4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.2.1學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括學(xué)校規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面。4.2.2學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度發(fā)展規(guī)劃，明確年度工作目標(biāo)和任務(wù)。4.2.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實(shí)施與評(píng)估校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，定期對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。4.3學(xué)校人事管理4.3.1教師招聘與培訓(xùn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師招聘工作，并對(duì)新教師進(jìn)行培訓(xùn)。4.3.2教師考核與晉升校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織教師考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行教師晉升。4.3.3教師福利與待遇校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定教師福利與待遇政策，保障教師合法權(quán)益。4.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.4.1學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算編制校長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算合理、合規(guī)。4.4.2學(xué)校財(cái)務(wù)收支管理校長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理學(xué)校財(cái)務(wù)收支，確保財(cái)務(wù)安全、合規(guī)。4.4.3學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。4.5學(xué)校安全管理4.5.1學(xué)校安全責(zé)任制校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校安全責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全責(zé)任。4.5.2學(xué)校安全隱患排查與整改校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校安全隱患排查工作，及時(shí)整改安全隱患。4.5.3學(xué)校安全教育與培訓(xùn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校安全教育與培訓(xùn)，提高師生安全意識(shí)。8.任期考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校人事管理、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、學(xué)校安全管理等方面。8.1.2考核方法考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)生滿意度調(diào)查、工作實(shí)績(jī)考核等。8.2考核內(nèi)容與指標(biāo)8.2.1教育教學(xué)管理教學(xué)質(zhì)量提升、課程改革與創(chuàng)新、教師隊(duì)伍建設(shè)等。8.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性、實(shí)施的有效性、目標(biāo)的達(dá)成度等。8.2.3學(xué)校人事管理教師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作的規(guī)范性和有效性。8.2.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制等。8.2.5學(xué)校安全管理安全責(zé)任的落實(shí)、安全隱患的排查與整改、安全教育工作的開展等。8.3考核實(shí)施與監(jiān)督8.3.1考核實(shí)施考核由學(xué)校設(shè)立的考核小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考核小組由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表等組成。8.3.2考核監(jiān)督考核過程接受學(xué)校全體師生的監(jiān)督，確保考核的公正、公平。8.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.4.1評(píng)價(jià)結(jié)果反饋考核結(jié)束后，將評(píng)價(jià)結(jié)果以書面形式反饋給校長(zhǎng)。8.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為校長(zhǎng)工作績(jī)效的重要依據(jù)，用于改進(jìn)工作、提升管理水平和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。9.任期管理與監(jiān)督9.1任期管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)立學(xué)校任期管理辦公室，負(fù)責(zé)任期內(nèi)各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。9.2任期管理工作流程工作流程包括計(jì)劃制定、實(shí)施監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。9.3任期管理監(jiān)督機(jī)制建立監(jiān)督機(jī)制，確保校長(zhǎng)履行職責(zé)，包括定期匯報(bào)、工作檢查、專項(xiàng)審計(jì)等。10.合同履行與變更10.1合同履行期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年度結(jié)束。10.2合同履行方式校長(zhǎng)應(yīng)全面履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等。11.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件在合同履行期間，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，合同終止。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1中介服務(wù)在合同履行過程中，如需引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)合同。15.2.2評(píng)估服務(wù)如需對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，雙方可委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行，評(píng)估結(jié)果作為合同履行的依據(jù)。15.2.3法律顧問在合同履行過程中，如涉及法律問題，雙方可聘請(qǐng)第三方法律顧問提供法律意見或代理訴訟。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在簽訂中介服務(wù)合同或評(píng)估合同時(shí)約定，并在合同中明確。17.第三方介入的程序17.1協(xié)商確定甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容。17.2簽訂合同甲乙雙方與第三方簽訂中介服務(wù)合同或評(píng)估合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入實(shí)施第三方按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方為甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方第三方為乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與合同履行第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，第三方僅作為協(xié)助方參與合同履行。19.第三方介入后的額外條款19.1信息保密第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。19.2服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。19.3合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)20.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方在簽訂中介服務(wù)合同或評(píng)估合同時(shí)約定，并在合同中明確。21.第三方介入的終止21.1終止條件如出現(xiàn)合同約定的終止條件，或第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，雙方可終止第三方介入。21.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)，包括教育教學(xué)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等各方面的具體任務(wù)和目標(biāo)。2.附件二：任期考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確考核與評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法等，確保考核與評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。3.附件三：任期管理監(jiān)督機(jī)制規(guī)定監(jiān)督機(jī)制的具體內(nèi)容，包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)、監(jiān)督流程、監(jiān)督方法等，確保校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)履行職責(zé)的透明度和可追溯性。4.附件四：合同簽訂雙方授權(quán)委托書如有授權(quán)委托，需提供授權(quán)委托書，明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限和授權(quán)人的信息。5.附件五：中介服務(wù)合同如有第三方中介服務(wù)，需提供中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。6.附件六：評(píng)估合同如有第三方評(píng)估服務(wù)，需提供評(píng)估合同，明確評(píng)估的目的、評(píng)估方法、評(píng)估報(bào)告的提交時(shí)間等。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議如因第三方介入或其他原因需要對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，需提供補(bǔ)充協(xié)議，明確變更或補(bǔ)充的內(nèi)容。8.附件八：合同履行過程中的相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用；1.2未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品；1.3未履行合同約定的保密義務(wù)；乙方違約行為：2.1未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)；2.2未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品；2.3未履行合同約定的保密義務(wù)；第三方違約行為：3.1未按時(shí)提供約定的服務(wù)；3.2提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求；3.3泄露甲乙雙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定；2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方違約責(zé)任：2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定；2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方違約責(zé)任：3.1第三方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和損失情況確定；3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：甲方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。乙方未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)工作受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同期限1.5合同生效條件2.任期管理職責(zé)2.1校長(zhǎng)職責(zé)2.1.1教育教學(xué)管理2.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃2.1.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理2.1.4學(xué)校安全管理2.2副校長(zhǎng)職責(zé)2.2.1分管工作領(lǐng)域2.2.2協(xié)助校長(zhǎng)工作2.2.3師資隊(duì)伍建設(shè)2.2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.任期目標(biāo)與考核3.1目標(biāo)設(shè)定3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.3考核方式3.4考核結(jié)果運(yùn)用4.任期內(nèi)權(quán)利與義務(wù)4.1校長(zhǎng)權(quán)利4.2副校長(zhǎng)權(quán)利4.3校長(zhǎng)義務(wù)4.4副校長(zhǎng)義務(wù)5.任期內(nèi)待遇與獎(jiǎng)勵(lì)5.1待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)政策5.3待遇調(diào)整6.任期內(nèi)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)與發(fā)展的評(píng)估7.任期內(nèi)工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間與出勤7.2工作態(tài)度與表現(xiàn)7.3工作溝通與協(xié)作8.任期內(nèi)離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除的條件9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決與合同爭(zhēng)議10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3合同爭(zhēng)議的處理11.合同附件11.1附件一：校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化11.2附件二：副校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化11.3附件三：任期目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：待遇與獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)12.合同簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效日期12.3生效條件13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序13.3變更與解除的條件14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)在2024年度的任期管理職責(zé)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，特制定本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于我校2004年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)。1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年3月1日。1.4合同期限本合同期限為一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.任期管理職責(zé)2.1校長(zhǎng)職責(zé)2.1.1教育教學(xué)管理全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，制定教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃主持制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。2.1.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)狀況良好。2.1.4學(xué)校安全管理負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作，確保師生安全。2.2副校長(zhǎng)職責(zé)2.2.1分管工作領(lǐng)域分管學(xué)校教學(xué)工作、科研工作、學(xué)生工作、后勤保障等工作。2.2.2協(xié)助校長(zhǎng)工作協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校各項(xiàng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.2.3師資隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。2.2.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。3.任期目標(biāo)與考核3.1目標(biāo)設(shè)定根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作目標(biāo)。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)、管理能力、工作業(yè)績(jī)等方面。3.3考核方式采用定性與定量相結(jié)合的考核方式，對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行考核。3.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.任期內(nèi)權(quán)利與義務(wù)4.1校長(zhǎng)權(quán)利享有學(xué)校行政管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、人事任免權(quán)等。4.2副校長(zhǎng)權(quán)利享有分管工作領(lǐng)域的行政管理權(quán)、教育教學(xué)權(quán)、人事任免權(quán)等。4.3校長(zhǎng)義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，履行職責(zé)。4.4副校長(zhǎng)義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，履行職責(zé)。5.任期內(nèi)待遇與獎(jiǎng)勵(lì)5.1待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，制定校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)政策設(shè)立優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀副校長(zhǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)表現(xiàn)突出的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5.3待遇調(diào)整根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整，適時(shí)調(diào)整校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的待遇。6.任期內(nèi)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其管理能力。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)提供發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)。6.3培訓(xùn)與發(fā)展的評(píng)估對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的培訓(xùn)與發(fā)展進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)效果。8.任期內(nèi)離職與終止8.1離職條件校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)因個(gè)人原因、工作調(diào)動(dòng)、健康原因等特殊情況，可提出離職申請(qǐng)。8.2離職程序提出離職申請(qǐng)需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校，經(jīng)學(xué)校同意后方可正式離職。8.3終止合同的條件（1）校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度；（2）校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)因失職、瀆職導(dǎo)致學(xué)校重大損失；（3）校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)被追究刑事責(zé)任；（4）經(jīng)學(xué)校考核，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)連續(xù)兩年考核不合格。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除的條件合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決與合同爭(zhēng)議10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)仲裁協(xié)會(huì)指定，具體仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3合同爭(zhēng)議的處理仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。11.合同附件11.1附件一：校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化詳細(xì)列出校長(zhǎng)在教育教學(xué)、學(xué)校管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面的具體職責(zé)。11.2附件二：副校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化詳細(xì)列出副校長(zhǎng)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的具體職責(zé)。11.3附件三：任期目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)明確年度工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等內(nèi)容。11.4附件四：待遇與獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)政策等內(nèi)容。12.合同簽訂與生效12.1簽訂程序合同簽訂需雙方代表簽字蓋章，并報(bào)送學(xué)校相關(guān)部門備案。12.2生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，報(bào)送學(xué)校相關(guān)部門審核通過，視為生效。13.合同變更與解除13.1變更程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。13.2解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。13.3變更與解除的條件合同變更或解除需滿足國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及相關(guān)政策規(guī)定。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于直接參與、提供專業(yè)意見、協(xié)助實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償總額不得超過本合同約定的賠償限額。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理、公平。（2）第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行合同。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。17.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)實(shí)際工作量另行報(bào)價(jià)。（2）第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。18.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估（1）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提交工作進(jìn)展報(bào)告和成果。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體第三方介入后，合同履行主體仍為甲乙雙方。19.2合同變更與解除（1）合同變更或解除需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。（2）合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按本合同第10條“爭(zhēng)議解決與合同爭(zhēng)議”的規(guī)定執(zhí)行。（2）若第三方介入產(chǎn)生的新爭(zhēng)議，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化要求：詳細(xì)列出校長(zhǎng)在教育教學(xué)、學(xué)校管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面的具體職責(zé)，包括職責(zé)內(nèi)容、考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：副校長(zhǎng)職責(zé)細(xì)化要求：詳細(xì)列出副校長(zhǎng)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的具體職責(zé)，包括職責(zé)內(nèi)容、考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確副校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：任期目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確年度工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等內(nèi)容，包括具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重分配。說明：本附件作為合同附件，用于明確任期目標(biāo)的具體內(nèi)容和考核方法。4.附件四：待遇與獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)要求：詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)政策等內(nèi)容，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的待遇和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)信息。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事宜等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)信息。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)未按照合同約定履行教育教學(xué)管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金或暫停職務(wù)。示例說明：若校長(zhǎng)未按照合同約定完成教育教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%。2.違約行為：校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)未按照合同約定履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)財(cái)務(wù)管理不善的程度和影響，扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金或追究相關(guān)責(zé)任。示例說明：若副校長(zhǎng)未按照合同約定合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金30%。3.違約行為：校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)未按照合同約定履行安全管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安全管理不善的程度和影響，扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金或追究相關(guān)責(zé)任。示例說明：若校長(zhǎng)未按照合同約定采取有效措施保障師生安全，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金20%。4.違約行為：校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)未按照合同約定履行培訓(xùn)與發(fā)展職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)與發(fā)展工作的完成情況和效果，扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金或追究相關(guān)責(zé)任。示例說明：若副校長(zhǎng)未按照合同約定完成師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，導(dǎo)致教師隊(duì)伍素質(zhì)下降，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金10%。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的影響和損失，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，違約方需支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的2.雙方基本信息3.任期起始及終止時(shí)間4.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)范圍5.教育教學(xué)管理職責(zé)6.教師隊(duì)伍建設(shè)與管理職責(zé)7.學(xué)校安全管理職責(zé)8.學(xué)生思想政治教育職責(zé)9.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施職責(zé)10.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)11.考核與評(píng)價(jià)機(jī)制12.合同解除與違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂背景及目的1.2.1合同簽訂背景1.2.2合同簽訂目的1.3雙方基本信息1.3.1學(xué)校名稱、地址、法定代表人1.3.2校長(zhǎng)姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱1.3.3副校長(zhǎng)姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱2.任期起始及終止時(shí)間2.1任期起始時(shí)間2.2任期終止時(shí)間2.3任期延期及續(xù)聘條件3.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)范圍3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)工作3.1.2制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃3.1.3主持學(xué)校行政會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門工作3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1協(xié)助校長(zhǎng)開展教育教學(xué)工作3.2.2負(fù)責(zé)分管部門的日常工作3.2.3參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施4.教育教學(xué)管理職責(zé)4.1教學(xué)質(zhì)量管理4.1.1制定和實(shí)施教學(xué)大綱，確保教學(xué)質(zhì)量4.1.2組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)4.1.3加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控和評(píng)價(jià)4.2教師隊(duì)伍建設(shè)與管理4.2.1制定教師培養(yǎng)計(jì)劃，提高教師素質(zhì)4.2.2實(shí)施教師績(jī)效考核，激發(fā)教師積極性4.2.3加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)5.學(xué)校安全管理職責(zé)5.1保障校園安全5.1.1制定校園安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任5.1.2組織開展安全教育和演練活動(dòng)5.1.3及時(shí)處理校園安全事故5.2食品衛(wèi)生管理5.2.1保障學(xué)生飲食安全5.2.2定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查5.2.3加強(qiáng)食品安全知識(shí)宣傳6.學(xué)生思想政治教育職責(zé)6.1開展學(xué)生思想政治教育6.1.1制定學(xué)生思想政治教育計(jì)劃6.1.2組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)6.1.3加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育6.2學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)6.2.1組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽和活動(dòng)6.2.2鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng)7.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施職責(zé)7.1制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃7.1.1分析學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，確定發(fā)展目標(biāo)7.1.2制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案7.1.3組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目7.2監(jiān)督規(guī)劃實(shí)施7.2.1定期對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查7.2.2及時(shí)調(diào)整規(guī)劃實(shí)施方案7.2.3確保規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)8.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)8.1校長(zhǎng)權(quán)利8.1.1對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)有決策權(quán)8.1.2對(duì)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)有指導(dǎo)權(quán)8.1.3對(duì)學(xué)校人事安排有提名權(quán)8.2校長(zhǎng)義務(wù)8.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.2.2全心全意為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)8.2.3定期向?qū)W校董事會(huì)或教育行政部門報(bào)告工作8.3副校長(zhǎng)權(quán)利8.3.1在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)校相關(guān)工作8.3.2對(duì)分管工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)8.3.3參與學(xué)校重大決策的討論8.4副校長(zhǎng)義務(wù)8.4.1負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作8.4.2協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校各項(xiàng)工作9.考核與評(píng)價(jià)機(jī)制9.1考核內(nèi)容9.1.1教育教學(xué)質(zhì)量9.1.2學(xué)校管理工作9.1.3學(xué)生滿意度9.2考核方式9.2.1定期考核9.2.2隨機(jī)抽查9.2.3教師和學(xué)生評(píng)價(jià)9.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.3.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期的依據(jù)9.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果公開透明，接受監(jiān)督10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定10.1.2學(xué)校因不可抗力原因需要解除合同10.2違約責(zé)任10.2.1校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.2.2學(xué)校違約，應(yīng)賠償校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)因此遭受的損失11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請(qǐng)求教育行政部門調(diào)解11.1.3依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決期限11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2調(diào)解期限不超過60日12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1學(xué)校發(fā)展規(guī)劃13.1.2教學(xué)大綱13.1.3校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)分工13.1.4考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效14.2雙方代表簽字：14.3簽署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢、評(píng)估等活動(dòng)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)15.2.1.2技術(shù)或?qū)I(yè)咨詢15.2.1.3項(xiàng)目評(píng)估與驗(yàn)收15.2.1.4爭(zhēng)議解決與調(diào)解16.第三方介入的邀請(qǐng)與指定16.1邀請(qǐng)或指定16.1.1第三方的邀請(qǐng)或指定由甲乙雙方共同決定。16.1.2第三方的邀請(qǐng)或指定應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因其行為導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限于其直接行為，不承擔(dān)因甲乙雙方行為導(dǎo)致的后果。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。17.3.2第三方應(yīng)保證其提供的咨詢、評(píng)估等服務(wù)的客觀性和專業(yè)性。17.3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)書面明確。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因其違約行為導(dǎo)致的直接損失和間接損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1第三方與甲乙雙方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免職責(zé)重