2025年度創(chuàng)業(yè)公司勞動合同風險防范合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度創(chuàng)業(yè)公司勞動合同風險防范合同本合同目錄一覽1.1.1合同簽訂的基本原則1.1.2合同簽訂的合法性1.2.1甲方基本信息1.2.2乙方基本信息1.3.1工作崗位與職責1.3.2工作內(nèi)容與要求1.4.1工作時間與休息休假1.4.2工作地點與變動1.5.1薪酬與福利待遇1.5.2薪酬支付方式與時間1.6.1社會保險與住房公積金1.6.2保險待遇與報銷流程1.7.1培訓與發(fā)展機會1.8.1工作紀律與保密義務1.9.1違約責任與爭議解決1.10.1合同解除與終止條件1.11.1合同解除與終止的程序1.12.1合同解除與終止后的處理1.13.1合同的修改與補充1.14.1合同的生效、解釋與附件第一部分：合同如下：1.1.1合同簽訂的基本原則1.合同雙方應遵循平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。1.1.2合同簽訂的合法性1.合同內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和社會公德。1.2.1甲方基本信息1.甲方名稱：______創(chuàng)業(yè)公司2.甲方住所：______3.甲方法定代表人：______1.2.2乙方基本信息1.乙方姓名：______2.乙方身份證號碼：______3.乙方聯(lián)系方式：______1.3.1工作崗位與職責1.乙方擔任甲方______崗位。2.乙方工作職責如下：

a.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；

b.完成公司分配的工作任務；

c.維護公司利益，保守公司秘密；

d.遵守職業(yè)道德，提高自身業(yè)務能力。1.3.2工作內(nèi)容與要求1.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：

a.參與公司項目策劃與實施；

b.負責公司內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)；

c.參與公司對外合作與談判；

d.完成公司領導交辦的其他工作任務。2.乙方應按照甲方要求，保證工作質(zhì)量與效率。1.4.1工作時間與休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權益。1.4.2工作地點與變動1.乙方工作地點為甲方住所地。2.在合同期內(nèi)，甲方因業(yè)務需要，有權調(diào)整乙方工作地點，乙方應予以配合。1.5.1薪酬與福利待遇1.乙方月工資為人民幣______元。

a.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

b.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；

c.節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資；

d.其他福利：公司根據(jù)實際情況提供的其他福利待遇。1.5.2薪酬支付方式與時間1.甲方于每月______日前支付乙方上月工資。2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.6.1社會保險與住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.6.2保險待遇與報銷流程1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。2.乙方在享受社會保險待遇時，應按照國家規(guī)定和公司相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。1.7.1培訓與發(fā)展機會1.甲方將為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力。1.8.1工作紀律與保密義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。1.9.1違約責任與爭議解決1.若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。1.10.1合同解除與終止條件

a.乙方因個人原因提出解除合同；

b.甲方因乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)而解除合同；

c.甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務調(diào)整而解除合同；

d.甲方破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。1.11.1合同解除與終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面解除或終止協(xié)議。1.12.1合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。1.13.1合同的修改與補充1.本合同如有修改或補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.14.1合同的生效、解釋與附件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。4.本合同附件包括：

a.乙方入職登記表；

b.乙方體檢報告；

c.其他相關文件。1.8.2違約責任與爭議解決的具體條款1.乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應賠償。3.爭議解決過程中，雙方應保持友好協(xié)商，協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。1.9.2合同解除與終止的具體程序1.乙方提出解除合同，應提前______日書面通知甲方。2.甲方因乙方原因解除合同，應提前______日書面通知乙方，并說明理由。3.甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務調(diào)整解除合同，應提前______日書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。1.10.2合同解除與終止后的具體處理1.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付已工作期間的工資、經(jīng)濟補償金等。2.雙方應辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性和公司利益。1.11.2合同的修改與補充的具體規(guī)定1.合同的修改或補充應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。2.任何一方不得單方面修改或補充合同內(nèi)容，否則修改或補充無效。1.12.2合同的生效、解釋與附件的具體說明1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。4.本合同附件包括：

a.乙方入職登記表；

b.乙方體檢報告；

c.其他相關文件。1.13.2合同的終止條件與后續(xù)處理1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。1.14.2合同的終止后的責任承擔1.合同終止后，雙方應按照合同約定，承擔相應的法律責任。2.任何一方在合同終止后，不得以任何形式損害對方利益。1.14.3合同的終止后的保密義務1.合同終止后，雙方仍應遵守保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密。1.14.4合同的終止后的爭議解決1.合同終止后，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。1.14.5合同的終止后的通知義務1.合同終止后，雙方應及時通知對方合同終止的事實，并采取必要措施保護各自利益。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的概念與范圍1.15.1.1第三方的定義1.本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、風險評估等服務的獨立法人或其他組織。1.15.1.2第三方介入的范圍

a.乙方在入職過程中，由第三方提供背景調(diào)查、信用報告等服務；

b.甲方與乙方簽訂合同時，由第三方提供法律咨詢、合同審核等服務；

c.乙方在工作中，由第三方提供專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務；

d.雙方因合同履行發(fā)生爭議時，由第三方提供調(diào)解、仲裁等服務。1.15.2第三方介入的程序與條件1.15.2.1第三方介入的程序

a.雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項；

b.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務；

c.第三方按照協(xié)議約定履行職責；

d.第三方履行職責完畢后，向雙方提交書面報告。1.15.2.2第三方介入的條件

a.第三方具有相應的資質(zhì)和專業(yè)技術能力；

b.雙方同意第三方介入，并簽訂書面協(xié)議；

c.第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益。1.15.3第三方的責任限額1.15.3.1責任限額的定義1.本合同中所稱責任限額，是指第三方因履行本合同過程中出現(xiàn)過錯，導致甲乙雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。1.15.3.2責任限額的確定1.第三方的責任限額由雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。1.15.3.3責任限額的調(diào)整1.在合同履行過程中，如因市場變化或其他原因?qū)е仑熑蜗揞~不再合理，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。1.15.4第三方的權利與義務1.15.4.1第三方的權利

a.獲取履行職責所需的必要信息；

b.要求甲乙雙方配合履行職責；

c.依照協(xié)議約定收取服務費用。1.15.4.2第三方的義務

a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

b.秉持客觀、公正、誠信的原則；

c.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；

d.在規(guī)定的時間內(nèi)完成履行職責。1.15.5第三方與其他各方的劃分說明1.15.5.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方的關系為服務與被服務的關系，甲方為服務接受方，第三方為服務提供方。1.15.5.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方的關系為服務與被服務的關系，乙方為服務接受方，第三方為服務提供方。1.15.5.3第三方與合同履行的劃分1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，第三方不參與合同的直接履行。1.15.6第三方介入的合同變更與解除1.15.6.1合同變更1.如因第三方介入的需要，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的相關條款，包括但不限于服務內(nèi)容、服務費用、責任限額等。1.15.6.2合同解除1.如第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務無法繼續(xù)履行，或第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關事宜。1.15.7第三方介入的爭議解決1.15.7.1爭議解決方式1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。1.15.7.2爭議解決程序1.爭議解決程序按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。1.15.8第三方介入的協(xié)議附件1.第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：

a.第三方資質(zhì)證明；

b.第三方服務內(nèi)容詳細說明；

c.第三方費用明細；

d.第三方責任限額說明；

e.雙方簽字（或蓋章）的第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表

詳細要求：包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。

說明：用于記錄乙方的基本信息，便于公司管理和合同履行。2.乙方體檢報告

詳細要求：包括體檢日期、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果等。

說明：用于證明乙方入職時的健康狀況，確保工作能力。3.第三方介入?yún)f(xié)議

詳細要求：包括服務內(nèi)容、服務費用、責任限額、爭議解決等。

說明：明確第三方介入的細節(jié)，保護甲乙雙方的合法權益。4.合同變更協(xié)議

詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。

說明：用于記錄合同變更的詳細情況，確保變更的合法性和有效性。5.合同解除協(xié)議

詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。

說明：用于記錄合同解除的詳細情況，明確雙方責任。6.薪酬支付憑證

詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。

說明：用于證明甲方已按照合同約定支付工資。7.社會保險和住房公積金繳納憑證

詳細要求：包括繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等。

說明：用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.工作交接清單

詳細要求：包括交接物品清單、交接人簽字等。

說明：用于確保工作交接的完整性和準確性。9.違約賠償協(xié)議

詳細要求：包括違約行為、賠償金額、賠償方式等。

說明：用于明確違約責任和賠償標準。10.爭議解決協(xié)議

詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。

說明：用于明確爭議解決的具體流程和機構(gòu)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。

責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。

示例：乙方在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。

責任認定標準：乙方有權要求甲方支付相應賠償。

示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行服務職責。

責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方的損失。

示例：第三方在提供技術服務時出現(xiàn)重大失誤，導致甲方損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務。

責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方的損失。

示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方可要求甲方賠償損失。5.違約行為：合同解除后，甲乙雙方未按合同約定處理相關事宜。

責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方的損失。

示例：合同解除后，甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，乙方可要求甲方支付。全文完。2025年度創(chuàng)業(yè)公司勞動合同風險防范合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景為保障甲方在2025年度創(chuàng)業(yè)過程中的合法權益，提高乙方的工作積極性，降低勞動合同風險，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利與義務，規(guī)范勞動關系，確保雙方在勞動合同期間遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行解釋。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同風險：指因甲乙雙方在勞動合同履行過程中，可能出現(xiàn)的違反法律法規(guī)、損害對方合法權益的行為。（2）創(chuàng)業(yè)公司：指在2025年度注冊成立，從事創(chuàng)業(yè)活動的企業(yè)。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權益；（2）提供乙方所需的勞動條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作；（3）按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資；（4）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力；（6）依法解除勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同規(guī)定的義務；（2）按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量；（3）愛護甲方財產(chǎn)，不得擅自處置；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（5）服從甲方管理，維護甲方聲譽；（6）在勞動合同期滿或提前解除勞動合同后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本合同約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）依照國家法律法規(guī)，應當終止勞動合同的情形。6.3終止程序（1）勞動合同期滿，雙方應按照約定辦理終止手續(xù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應提前30日書面通知對方；（3）依照國家法律法規(guī)，應當終止勞動合同的，甲方應依法辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；（2）乙方應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行；（2）乙方的工作獎金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行分配；（3）乙方的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定和甲方繳納比例執(zhí)行；（4）乙方因公出差、培訓等產(chǎn)生的費用，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行；（5）乙方因工作需要支付的加班費、津貼等，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.2支付方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）乙方的基本工資，甲方應每月在約定的工資發(fā)放日支付；（2）乙方的工作獎金，甲方應按照公司財務規(guī)定的時間節(jié)點支付；（3）乙方的社會保險和住房公積金，甲方應按照國家規(guī)定的時間節(jié)點繳納。7.4支付條款（1）甲方應在約定的支付時間內(nèi)，將各項費用支付至乙方指定的賬戶或以現(xiàn)金形式支付；（2）乙方應在收到費用后，對支付情況進行確認；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付款項的_____%的違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償相應的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方法：按照實際損失或合同約定的金額計算；（2）賠償金額的支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中接觸到的甲方客戶的敏感信息；（3）甲方公司的經(jīng)營策略、財務狀況等。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在工作中應采取合理措施，防止保密信息泄露；（3）乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損壞，無法正常經(jīng)營；（2）戰(zhàn)爭導致甲方業(yè)務中斷；（3）政府政策調(diào)整導致甲方業(yè)務無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下權利的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和公司經(jīng)營狀況，對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權利；（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核和獎懲的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方完成工作任務所需的信息和資源；（2）乙方應按照甲方要求，及時反饋工作進展情況；（3）甲乙雙方應定期召開會議，討論工作事宜。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署后，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________甲方（或乙方）蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證復印件）。2.乙方入職體檢報告。3.乙方勞動合同簽訂證明。4.乙方社會保險繳納證明。5.乙方工資支付憑證。6.乙方工作考核記錄。7.乙方保密協(xié)議。8.乙方離職證明。9.乙方違約金支付證明。10.甲方營業(yè)執(zhí)照副本。11.甲方組織機構(gòu)代碼證副本。12.甲方稅務登記證副本。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資，認定為違約行為。未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方保密信息，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行工作職責，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方保密信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：指因一方違約而應向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密條款：指合同中約定雙方對特定信息保密的條款。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.協(xié)商解決：指雙方在自愿的基礎上，通過談判達成一致意見以解決爭議。6.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。7.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理并作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方協(xié)商處理