2025版美發(fā)師加盟店管理聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美發(fā)師加盟店管理聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.加盟店基本信息2.1加盟店名稱2.2加盟店地址2.3加盟店經(jīng)營范圍3.美發(fā)師基本信息3.1美發(fā)師姓名3.2美發(fā)師性別3.3美發(fā)師年齡3.4美發(fā)師聯(lián)系電話4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3聘用期限變更5.薪資待遇5.1基本工資5.2提成比例5.3工資發(fā)放時間及方式5.4工資調(diào)整6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3調(diào)休制度7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用8.職責與義務8.1美發(fā)師職責8.2加盟店職責8.3雙方義務9.違約責任9.1美發(fā)師違約責任9.2加盟店違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：美發(fā)師個人簡歷13.2附件二：加盟店營業(yè)執(zhí)照復印件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版美發(fā)師加盟店管理聘用合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1加盟店名稱：______，注冊地址：______。1.3.2加盟店法定代表人：______，聯(lián)系電話：______。1.3.3美發(fā)師姓名：______，性別：______，年齡：______，聯(lián)系電話：______。2.加盟店基本信息2.1加盟店名稱：______，經(jīng)營范圍：美發(fā)、造型、護發(fā)等。2.2加盟店地址：______。2.3加盟店經(jīng)營范圍：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及加盟協(xié)議，具體經(jīng)營范圍以加盟協(xié)議為準。3.美發(fā)師基本信息3.1美發(fā)師姓名：______，性別：______，年齡：______，聯(lián)系電話：______。3.2美發(fā)師資格證：______，證書編號：______。3.3美發(fā)師過往工作經(jīng)驗：______。4.聘用期限4.1起始日期：本合同自____年____月____日起生效。4.2結(jié)束日期：本合同聘用期限為____年，自合同生效之日起計算。4.3聘用期限變更：如需變更聘用期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.薪資待遇5.1基本工資：每月____元，按月支付。5.2提成比例：根據(jù)加盟店業(yè)績，美發(fā)師提成比例為____%。5.3工資發(fā)放時間及方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至美發(fā)師指定賬戶。5.4工資調(diào)整：如遇國家法定調(diào)資或行業(yè)薪酬水平變動，雙方可協(xié)商調(diào)整薪資。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：根據(jù)加盟店營業(yè)時間，美發(fā)師每日工作時間不超過____小時。6.2休息時間安排：每周工作____天，每日工作____小時，其余時間視為休息時間。6.3調(diào)休制度：美發(fā)師可累計休息時間，根據(jù)實際情況與加盟店協(xié)商調(diào)休。7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容：加盟店將為美發(fā)師提供崗前培訓、專業(yè)技能培訓、服務禮儀培訓等。7.2培訓時間：根據(jù)培訓內(nèi)容，培訓時間不少于____小時。7.3培訓費用：培訓費用由加盟店承擔，美發(fā)師無需支付。8.職責與義務8.1美發(fā)師職責：8.1.1按照加盟店的規(guī)定和標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務。8.1.2保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。8.1.3遵守加盟店的工作紀律和規(guī)章制度。8.1.4參加加盟店組織的各項培訓和活動。8.2加盟店職責：8.2.1為美發(fā)師提供必要的工具、設(shè)備和原材料。8.2.2保證美發(fā)師的工作安全和健康。8.2.3提供必要的培訓和晉升機會。8.2.4保障美發(fā)師的合法權(quán)益。8.3雙方義務：8.3.1美發(fā)師應誠實守信，保守加盟店的商業(yè)秘密。8.3.2加盟店應尊重美發(fā)師的人格和勞動權(quán)益。9.違約責任9.1美發(fā)師違約責任：9.1.1美發(fā)師未按約定時間上班，每遲到一次扣除____元。9.1.2美發(fā)師擅自離職，需提前____天向加盟店提出書面申請。9.1.3美發(fā)師違反工作紀律，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應工資或解除合同。9.2加盟店違約責任：9.2.1加盟店未按約定支付工資，每延遲一天支付，需向美發(fā)師支付____元賠償金。9.2.2加盟店未按約定提供培訓機會，需向美發(fā)師支付____元補償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1美發(fā)師因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知加盟店。10.1.2加盟店因美發(fā)師嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。10.2.2因不可抗力因素導致合同無法履行，合同終止。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。10.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：加盟店的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。11.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。11.3保密責任：雙方均應承擔保密責任，違反保密義務的，承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向加盟店所在地的人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：美發(fā)師個人簡歷13.2附件二：加盟店營業(yè)執(zhí)照復印件14.合同生效與備案14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案手續(xù)：本合同簽訂后，雙方應向相關(guān)部門辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲、乙雙方簽訂的“2024版美發(fā)師加盟店管理聘用合同”中，由甲乙雙方認可的，提供中介服務、咨詢服務、培訓服務或其他相關(guān)服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形3.第三方介入的申請3.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.1.2第三方擬提供的服務類型及內(nèi)容。3.1.3第三方介入的原因及預期效果。4.第三方介入的同意4.1接到第三方介入申請的一方應在____日內(nèi)給予書面回復，同意或拒絕第三方介入。5.第三方介入的職責5.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務。5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。5.1.3在甲乙雙方的監(jiān)督下履行職責。6.第三方介入的費用6.1第三方介入所產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔，費用應明確列在合同中。7.第三方責任限額7.1第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過____元。8.第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分8.1第三方與甲方的權(quán)利義務劃分：8.1.1第三方應向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務，甲方應支付相應的費用。8.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務過程，并提出改進建議。8.2第三方與乙方的權(quán)利義務劃分：8.2.1第三方應向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，乙方應支付相應的費用。8.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務過程，并提出改進建議。8.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務劃分：8.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.3.2第三方應確保服務的安全性，避免對甲乙雙方造成損失。9.第三方介入的終止10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入終止后，甲乙雙方應就合同履行情況、費用結(jié)算等問題進行協(xié)商處理。11.合同變更11.1如第三方介入導致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.合同解除12.1如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.爭議解決13.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：美發(fā)師個人簡歷要求：包含美發(fā)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：加盟店營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件。說明：用于證明加盟店合法經(jīng)營，作為合同簽訂的依據(jù)之一。3.附件三：加盟店規(guī)章制度要求：詳細列出加盟店的管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明：用于乙方了解加盟店的運營規(guī)范，確保雙方遵守合同約定。4.附件四：美發(fā)師培訓記錄要求：記錄美發(fā)師參加的培訓課程、培訓時間、培訓成果等。說明：用于證明乙方履行了合同約定的培訓義務。5.附件五：工資發(fā)放記錄要求：詳細記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、提成、獎金等。說明：用于證明甲方履行了合同約定的工資支付義務。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同變更協(xié)議。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同解除協(xié)議。說明：用于記錄合同解除的原因、責任承擔等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1美發(fā)師違約行為：1.1.1擅自離崗，每次扣除____元。1.1.2違反工作紀律，每次扣除____元。1.1.3損壞加盟店設(shè)施設(shè)備，按原價賠償。1.2加盟店違約行為：1.2.1未按時支付工資，每延遲一天支付，向美發(fā)師支付____元賠償金。1.2.2未提供培訓機會，向美發(fā)師支付____元補償金。1.2.3違反合同約定，擅自解除合同，向美發(fā)師支付____元賠償金。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定以事實為依據(jù)，雙方應提供相關(guān)證據(jù)。2.2責任認定標準以合同約定為準，雙方應遵守合同約定。3.違約責任示例說明：3.1美發(fā)師違反工作紀律，連續(xù)兩次遲到，甲方扣除美發(fā)師____元工資。3.2加盟店未按時支付美發(fā)師工資，延遲一周支付，甲方向美發(fā)師支付____元賠償金。3.3美發(fā)師擅自離職，未提前通知甲方，甲方扣除美發(fā)師____元工資，并解除合同。全文完。2024版美發(fā)師加盟店管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1加盟店名稱及地址2.2加盟店法定代表人2.3加盟店聯(lián)系方式2.4加盟店營業(yè)執(zhí)照信息2.5加盟店經(jīng)營范圍2.6加盟店投資者信息2.7加盟店投資人聯(lián)系方式3.加盟師基本信息3.1加盟師姓名3.2加盟師身份證號碼3.3加盟師聯(lián)系方式3.4加盟師專業(yè)技能證書4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條款5.加盟店運營管理5.1加盟店經(jīng)營模式5.2加盟店管理制度5.3加盟店經(jīng)營目標5.4加盟店財務管理6.加盟師權(quán)利與義務6.1加盟師的工作內(nèi)容6.2加盟師的工作時間6.3加盟師的培訓與進修6.4加盟師的績效考核6.5加盟師的保密義務7.加盟費及費用結(jié)算7.1加盟費金額7.2加盟費支付方式7.3加盟費支付時間7.4費用結(jié)算方式8.保證金及返還8.1保證金金額8.2保證金支付方式8.3保證金返還條件8.4保證金返還流程9.加盟師待遇9.1加盟師工資標準9.2加盟師獎金政策9.3加盟師福利待遇9.4加盟師晉升機制10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1法律變更風險13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就加盟店管理聘用事宜達成如下協(xié)議。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確加盟店與加盟師之間的權(quán)利義務關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，共同推進加盟店的正常運營和發(fā)展。2.雙方基本信息2.1加盟店名稱及地址加盟店名稱：美發(fā)師加盟店加盟店地址：省市區(qū)街道號2.2加盟店法定代表人加盟店法定代表人：2.3加盟店聯(lián)系方式聯(lián)系電話：1382.4加盟店營業(yè)執(zhí)照信息營業(yè)執(zhí)照號碼：052.5加盟店經(jīng)營范圍美發(fā)、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美容美發(fā)服務2.6加盟店投資者信息投資者姓名：投資者身份證號碼：53010219562.7加盟店投資人聯(lián)系方式聯(lián)系電話：13956783.加盟師基本信息3.1加盟師姓名加盟師姓名：3.2加盟師身份證號碼身份證號碼：530102196789123.3加盟師聯(lián)系方式聯(lián)系電話：13790123.4加盟師專業(yè)技能證書專業(yè)技能證書編號：X564.合同期限4.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期合同終止日期：2026年12月31日4.3合同續(xù)簽條款雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。5.加盟店運營管理5.1加盟店經(jīng)營模式加盟店采用標準化、連鎖化經(jīng)營模式，提供專業(yè)美發(fā)服務。5.2加盟店管理制度加盟店制定完善的員工管理制度、服務規(guī)范和客戶關(guān)系管理制度。5.3加盟店經(jīng)營目標提高客戶滿意度，提升加盟店品牌形象，實現(xiàn)盈利目標。5.4加盟店財務管理加盟店設(shè)立獨立的財務賬戶，定期進行財務報表的編制和審計。6.加盟師權(quán)利與義務6.1加盟師的工作內(nèi)容為客戶提供美發(fā)、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等服務。6.2加盟師的工作時間加盟師每日工作時間不少于8小時，每周工作6天，公休日為周日。6.3加盟師的培訓與進修加盟店定期為加盟師提供專業(yè)培訓，加盟師需積極參加。6.4加盟師的績效考核加盟店根據(jù)加盟師的工作表現(xiàn)和客戶滿意度進行績效考核。6.5加盟師的保密義務加盟師應對加盟店的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給第三方。7.加盟費及費用結(jié)算7.1加盟費金額加盟費總額為人民幣萬元整。7.2加盟費支付方式加盟費分兩次支付，首次支付人民幣萬元，在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付；第二次支付人民幣萬元，在加盟師上崗前支付。7.3加盟費支付時間首次支付時間：2024年1月10日第二次支付時間：2024年2月10日7.4費用結(jié)算方式加盟店與加盟師之間的一切費用結(jié)算均以人民幣結(jié)算，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。8.保證金及返還8.1保證金金額加盟師需向加盟店繳納保證金人民幣萬元整。8.2保證金支付方式保證金在合同簽訂后5個工作日內(nèi)一次性支付。8.3保證金返還條件加盟師在合同期滿或因合同解除而離職時，如無違約行為，保證金將全額返還。8.4保證金返還流程加盟師在離職前一個月向加盟店提出返還保證金申請，經(jīng)審核無誤后，加盟店將在收到申請后的10個工作日內(nèi)退還保證金。9.加盟師待遇9.1加盟師工資標準加盟師工資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體金額根據(jù)加盟店規(guī)定和加盟師表現(xiàn)確定。9.2加盟師獎金政策加盟師可根據(jù)業(yè)績、客戶滿意度等指標獲得相應獎金。9.3加盟師福利待遇加盟師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。9.4加盟師晉升機制加盟店為加盟師提供晉升通道，加盟師可通過考核晉升至更高職位。10.違約責任10.1違約情形加盟師違反合同規(guī)定，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密等。加盟店未按時支付加盟師工資、福利等。10.2違約責任承擔違約方應根據(jù)違約情況，承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金標準違約金按每日違約金額的%計算，最高不超過合同總金額的%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向加盟店所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為加盟店所在地人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同在下列情況下可解除：a)雙方協(xié)商一致；b)一方違約，經(jīng)另一方書面通知后日內(nèi)未采取補救措施；c)因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同解除程序解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定履行清算和移交手續(xù)。13.其他約定13.1法律變更風險如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導致合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，雙方應協(xié)商修改合同內(nèi)容。13.2不可抗力條款因地震、洪水、火災等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。13.3合同附件本合同附件包括但不限于加盟師專業(yè)技能證書復印件、加盟店管理制度等。14.合同簽署14.1合同簽署日期合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點合同簽署地點：省市區(qū)街道號14.3合同簽署人簽名加盟店法定代表人（簽字）：________________加盟師（簽字）：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方（加盟店）和乙方（加盟師）以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、合作伙伴、供應商等。15.2第三方介入的情形a)甲方需要第三方提供專業(yè)服務或產(chǎn)品以支持加盟店的運營；b)乙方需要第三方提供培訓或技能提升服務；c)雙方共同需要第三方提供咨詢服務或糾紛調(diào)解服務。15.3第三方責權(quán)利a)根據(jù)合同約定提供相應服務；b)獲得合同約定的報酬；c)享有合同約定的其他權(quán)利。a)按照合同約定提供合格的服務或產(chǎn)品；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)遵守國家法律法規(guī)；d)對因自身原因造成的服務或產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方介入本合同后，其責任、權(quán)利和義務僅限于與合同直接相關(guān)的部分，與其他各方之間不產(chǎn)生直接的合同關(guān)系。甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應另行簽訂書面合同。乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，雙方應另行簽訂書面合同。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同或提供相關(guān)服務所應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。16.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因提供服務或產(chǎn)品而給甲方或乙方造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。16.4超過責任限額的處理如第三方因履行本合同或提供相關(guān)服務造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.第三方變更17.1第三方變更的情形在合同履行過程中，如因第三方原因需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2第三方變更的程序a)甲方或乙方提出變更請求；b)雙方協(xié)商確定新的第三方；c)簽訂新的合作協(xié)議；d)新第三方接替原第三方履行合同。18.第三方退出18.1第三方退出的情形在合同履行過程中，如第三方因自身原因或不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方。18.2第三方退出的程序a)第三方提出退出請求；b)雙方協(xié)商確定退出方案；c)簽訂解除第三方合作協(xié)議；d)第三方停止履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加盟師專業(yè)技能證書復印件詳細要求：復印件需加蓋甲方公章，證明證書的真實性和有效性。說明：本附件用于證明加盟師具備相應的專業(yè)技能，符合加盟店運營要求。2.加盟店管理制度詳細要求：包括員工管理制度、服務規(guī)范、客戶關(guān)系管理制度等。說明：本附件用于明確加盟店的管理規(guī)范，保障加盟店運營的有序性。3.加盟店財務報表詳細要求：包括月度、季度、年度財務報表，需加蓋甲方財務章。4.加盟店運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳細要求：包括月度、季度、年度的營業(yè)額、客流量等數(shù)據(jù)。說明：本附件用于分析加盟店的經(jīng)營狀況，為決策提供依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入加盟店運營的相關(guān)事宜。6.第三方變更協(xié)議詳細要求：包括第三方變更原因、變更后的服務內(nèi)容、費用等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方變更的流程和條件。7.第三方退出協(xié)議詳細要求：包括第三方退出原因、退出后的責任劃分等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方退出加盟店運營的流程和條件。8.違約責任協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責任認定標準、賠償金額等條款。說明：本附件用于明確違約責任，保障雙方權(quán)益。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等條款。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，降低爭議風險。說明二：違約行為及責任認定：1.加盟師違約行為違約行為：擅自離職、泄露商業(yè)秘密、違反加盟店規(guī)章制度等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，最高不超過合同總金額的%。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬元。2.甲方違約行為違約行為：未按時支付加盟師工資、福利；未提供合同約定的培訓和服務等。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元，并賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：提供的服務或產(chǎn)品不符合合同約定；泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓服務不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣萬元。4.爭議解決違約行為違約行為：未按照約定的爭議解決方式解決爭議。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，支付違約金，并承擔因爭議解決不當造成的損失。示例：雙方約定通過協(xié)商解決爭議，一方未履行協(xié)商義務，違約方應支付違約金人民幣元。全文完。2024版美發(fā)師加盟店管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱1.2加盟店地址1.3加盟店法定代表人1.4加盟店聯(lián)系方式2.加盟店經(jīng)營范圍3.加盟店經(jīng)營管理模式3.1加盟店運營管理3.2加盟店財務管理制度3.3加盟店員工管理制度4.加盟店裝修及設(shè)備4.1加盟店裝修標準4.2加盟店設(shè)備配置5.加盟店人員招聘與培訓5.1人員招聘5.2人員培訓5.3人員考核6.加盟店服務質(zhì)量與客戶滿意度6.1服務質(zhì)量標準6.2客戶滿意度調(diào)查7.加盟店營銷策略與宣傳7.1營銷策略7.2宣傳推廣8.加盟店合作政策與支持8.1合作政策8.2政策支持9.加盟店費用及利潤分配9.1加盟店費用9.2利潤分配10.加盟店合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.加盟店違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.加盟店合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.加盟店合同附件與補充條款13.1附件13.2補充條款14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1加盟店名稱：美發(fā)師加盟店1.2加盟店地址：省市區(qū)路號1.3加盟店法定代表人：2.加盟店經(jīng)營范圍本加盟店經(jīng)營范圍包括：男士、女士、兒童美發(fā)服務，染發(fā)、燙發(fā)、剪發(fā)、造型等美發(fā)項目，以及美發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的銷售。3.加盟店經(jīng)營管理模式3.1加盟店運營管理本加盟店采用統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一服務標準、統(tǒng)一營銷策略的運營管理模式。3.2加盟店財務管理制度本加盟店實行嚴格的財務管理制度，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和透明性。3.3加盟店員工管理制度本加盟店建立健全員工管理制度，包括員工招聘、培訓、考核、晉升等環(huán)節(jié)。4.加盟店裝修及設(shè)備4.1加盟店裝修標準本加盟店裝修標準參照公司統(tǒng)一標準，包括店面外觀、內(nèi)部布局、照明、通風等設(shè)施。4.2加盟店設(shè)備配置本加盟店設(shè)備配置包括但不限于：洗頭床、吹風機、燙發(fā)機、剪發(fā)剪刀、洗發(fā)水、護發(fā)素等。5.加盟店人員招聘與培訓5.1人員招聘本加盟店按照公司規(guī)定進行人員招聘，確保招聘人員的專業(yè)素質(zhì)和服務態(tài)度。5.2人員培訓本加盟店對新入職員工進行崗前培訓，包括專業(yè)技能培訓和服務意識培訓。5.3人員考核本加盟店定期對員工進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務態(tài)度、工作業(yè)績等。6.加盟店服務質(zhì)量與客戶滿意度6.1服務質(zhì)量標準本加盟店遵循公司制定的服務質(zhì)量標準，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務。6.2客戶滿意度調(diào)查本加盟店定期進行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶意見和建議，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量。8.加盟店合作政策與支持8.1合作政策加盟店需遵守公司制定的各項合作政策，包括但不限于品牌形象、服務規(guī)范、價格體系等。8.2政策支持提供統(tǒng)一的品牌標識和經(jīng)營模式；提供市場調(diào)研和營銷策略指導；提供定期培訓和專業(yè)技術(shù)支持；提供廣告宣傳和媒體曝光。9.加盟店費用及利潤分配9.1加盟店費用加盟費：一次性支付，具體金額根據(jù)加盟店規(guī)模和地區(qū)差異而定；管理費：按月支付，用于支持公司對加盟店的運營管理；營銷推廣費：按比例支付，用于加盟店的市場營銷活動；設(shè)備更新費：根據(jù)設(shè)備使用年限和維護需求支付。9.2利潤分配加盟店的利潤分配按照公司規(guī)定的利潤分配方案執(zhí)行，具體方案包括但不限于：加盟店保留部分凈利潤；公司提取一定比例的利潤作為品牌維護和推廣費用；特定情況下，公司可給予加盟店額外的利潤獎勵。10.加盟店合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同有效期為三年，自雙方簽訂之日起計算。10.2續(xù)約條件在合同到期前三個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可進行續(xù)約，續(xù)約條件由雙方協(xié)商確定。11.加盟店違約責任與爭議解決11.1違約責任如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.加盟店合同解除與終止12.1合同解除一方嚴重違約；合同約定的解除條件成就；法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。12.2合同終止合同期滿或解除后，本合同終止。13.加盟店合同附件與補充條款13.1附件加盟店經(jīng)營手冊；員工培訓計劃；營銷推廣方案；費用明細表。13.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同邀請或指定的，參與合同相關(guān)事務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務提供方、設(shè)備供應商等。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方在合同中的責任：第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責，確保其行為符合法律法規(guī)及合同約定。第三方對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。第三方在合同執(zhí)行過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便履行其職責。第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中給予必要的協(xié)助和配合。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應的報酬和獎勵。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。甲方對第三方的行為承擔責