2025版金融行業(yè)共享用工合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版金融行業(yè)共享用工合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址1.2.法定代表人或授權(quán)代表信息1.3.聯(lián)系方式2.共享用工合作原則2.1.合作目的2.2.合作原則2.3.合作期限3.共享用工人員管理3.1.人員選拔與錄用3.2.工作崗位及職責(zé)3.3.工作時(shí)間及休息休假3.4.工資及福利待遇3.5.人員培訓(xùn)與發(fā)展4.共享用工人員權(quán)益保障4.1.保險(xiǎn)福利4.2.勞動(dòng)合同4.3.爭(zhēng)議解決5.共享用工人員考核與評(píng)估5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2.評(píng)估周期與結(jié)果運(yùn)用6.共享用工項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理6.1.項(xiàng)目啟動(dòng)與實(shí)施6.2.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制6.3.項(xiàng)目變更與終止7.共享用工費(fèi)用及結(jié)算7.1.費(fèi)用構(gòu)成7.2.結(jié)算方式7.3.付款期限8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.保密義務(wù)8.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定13.1.通知與送達(dá)13.2.合同附件13.3.合同解除與終止后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]身份證號(hào)碼：[甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]身份證號(hào)碼：[乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證號(hào)碼]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條共享用工合作原則2.1合作目的為提高資源利用效率，降低用工成本，實(shí)現(xiàn)互利共贏，甲方與乙方達(dá)成共享用工合作。2.2合作原則2.2.1誠(chéng)信原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保持誠(chéng)信，遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。2.2.2平等原則：雙方在合作過(guò)程中地位平等，共同協(xié)商解決問(wèn)題。2.2.3合作原則：雙方應(yīng)共同制定合理的用工方案，確保用工質(zhì)量。2.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合作期限]年。第三條共享用工人員管理3.1人員選拔與錄用3.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合崗位要求的人員，并提交乙方審核。3.1.2乙方對(duì)甲方提交的人員進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，由乙方進(jìn)行錄用。3.2工作崗位及職責(zé)3.2.1雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，共同確定共享用工人員的崗位及職責(zé)。3.2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)共享用工人員的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行明確，并告知乙方。3.3工作時(shí)間及休息休假3.3.1共享用工人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。3.3.2休息休假制度按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.4工資及福利待遇3.4.1共享用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4.2福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5人員培訓(xùn)與發(fā)展3.5.1雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高共享用工人員的業(yè)務(wù)能力。3.5.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)共享用工人員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條共享用工人員權(quán)益保障4.1保險(xiǎn)福利4.1.1甲方應(yīng)依法為共享用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.2乙方負(fù)責(zé)為共享用工人員提供相應(yīng)的福利待遇。4.2勞動(dòng)合同4.2.1甲方與共享用工人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2.2乙方對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂進(jìn)行監(jiān)督。4.3爭(zhēng)議解決4.3.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.3.2如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條共享用工人員考核與評(píng)估5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)共享用工人員進(jìn)行定期考核。5.1.2乙方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核。5.2評(píng)估周期與結(jié)果運(yùn)用5.2.1考核周期為[考核周期]。5.2.2考核結(jié)果作為對(duì)共享用工人員績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升的依據(jù)。第六條共享用工項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理6.1項(xiàng)目啟動(dòng)與實(shí)施6.1.1雙方共同制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等。6.1.2甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)與溝通。6.2項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制6.2.1雙方定期召開項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。6.2.2乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目成果符合要求。6.3項(xiàng)目變更與終止6.3.1項(xiàng)目如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1.1由甲方獨(dú)立完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.2.1.2由乙方獨(dú)立完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；8.2.1.3由雙方共同完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方按約定的比例分享。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)；9.1.2任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；9.1.3任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定，侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1.1支付違約金；9.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；9.2.1.3采取補(bǔ)救措施，消除違約影響。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件；10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方達(dá)成終止合意的協(xié)議；10.2.3出現(xiàn)本合同約定的終止條件。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；11.1.3也可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2經(jīng)[相關(guān)監(jiān)管部門名稱]備案或批準(zhǔn)。12.2合同變更程序12.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署，作為本合同的補(bǔ)充部分。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；13.1.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；13.2.2合同附件包括但不限于：人員名單、崗位說(shuō)明書、保密協(xié)議等。13.3合同解除與終止后的處理13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)；13.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的合法權(quán)益得到保障。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、審計(jì)評(píng)估或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同內(nèi)容的正確實(shí)施。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，最高不超過(guò)[金額]元。2.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算自合同簽訂之日起至合同終止之日止。第三條第三方職責(zé)及權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方4.1.1第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過(guò)甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。4.2第三方與乙方4.2.1第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過(guò)乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。4.3第三方與合同雙方4.3.1第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通報(bào)合同雙方，協(xié)助解決爭(zhēng)議。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入程序5.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。5.1.2合同雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.1.3第三方介入合同履行過(guò)程。5.2第三方介入費(fèi)用5.2.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方按照約定的比例分擔(dān)。5.2.2第三方介入費(fèi)用在服務(wù)協(xié)議中明確。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更6.1.1合同雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行變更。6.1.2變更后的條款應(yīng)作為服務(wù)協(xié)議的補(bǔ)充部分。6.2第三方介入的解除6.2.1合同雙方可協(xié)商一致，解除第三方介入。6.2.2解除第三方介入后，第三方應(yīng)按照約定，協(xié)助合同雙方處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議7.1.1合同雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止8.1.1合同雙方可協(xié)商一致，終止第三方介入。8.1.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，協(xié)助合同雙方處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入合同終止的條件8.2.1合同履行完畢；8.2.2合同雙方協(xié)商一致；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求：包括共享用工人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：此附件用于明確共享用工人員的身份信息和工作職責(zé)。2.附件二：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：此附件用于明確各崗位的工作要求和任職條件。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于確保合同雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。說(shuō)明：此附件用于明確共享用工人員的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程。6.附件六：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程。7.附件七：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：此附件用于明確費(fèi)用結(jié)算的具體事項(xiàng)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；1.2乙方未按照合同約定提供工作條件及設(shè)施；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；1.5任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定；1.6任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；2.1.3采取補(bǔ)救措施，消除違約影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方人員生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方未提供符合要求的辦公設(shè)施，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)項(xiàng)目延誤造成的損失。3.3第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)項(xiàng)目延誤造成的損失。3.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024版金融行業(yè)共享用工合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同生效條件1.5合同有效期1.6合同終止條件2.定義與解釋2.1共享用工2.2共享用工平臺(tái)2.3共享用工服務(wù)商2.4共享用工需求方2.5共享用工人員2.6服務(wù)內(nèi)容2.7服務(wù)期限2.8服務(wù)費(fèi)用2.9服務(wù)方式2.10服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.共享用工人員管理3.1人員選拔與錄用3.2人員培訓(xùn)與考核3.3人員調(diào)配與派遣3.4人員離職與交接3.5人員權(quán)益保障3.6人員違規(guī)處理4.共享用工平臺(tái)管理4.1平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)4.2平臺(tái)數(shù)據(jù)安全4.3平臺(tái)用戶權(quán)限4.4平臺(tái)服務(wù)保障4.5平臺(tái)費(fèi)用4.6平臺(tái)升級(jí)與更新5.共享用工服務(wù)商管理5.1服務(wù)商資質(zhì)要求5.2服務(wù)商服務(wù)能力5.3服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量5.4服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算5.5服務(wù)商違規(guī)處理5.6服務(wù)商退出機(jī)制6.共享用工需求方管理6.1需求方資質(zhì)要求6.2需求方服務(wù)能力6.3需求方服務(wù)質(zhì)量6.4需求方費(fèi)用結(jié)算6.5需求方違規(guī)處理6.6需求方退出機(jī)制7.服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算7.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成7.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式7.3服務(wù)費(fèi)用支付期限7.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.5服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議解決8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約爭(zhēng)議解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同簽署14.5合同備案第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版金融行業(yè)共享用工合作協(xié)議”。1.2合同目的：本合同旨在規(guī)范金融行業(yè)共享用工行為，實(shí)現(xiàn)用工雙方及共享用工平臺(tái)之間的互利共贏。1.3合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同有效期：本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。1.7合同終止后的責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條定義與解釋2.1共享用工：指用工單位通過(guò)共享用工平臺(tái)，將一定期限內(nèi)的用工需求委托給共享用工服務(wù)商，由服務(wù)商派遣符合條件的人員到用工單位工作。2.2共享用工平臺(tái)：指為用工單位、共享用工服務(wù)商和共享用工人員提供信息交流、人員派遣、合同管理等服務(wù)的信息平臺(tái)。2.3共享用工服務(wù)商：指在共享用工平臺(tái)上注冊(cè)，具備一定資質(zhì)，為用工單位提供共享用工服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.4共享用工需求方：指在共享用工平臺(tái)上發(fā)布用工需求，需要通過(guò)共享用工服務(wù)商派遣人員的用工單位。2.5共享用工人員：指通過(guò)共享用工服務(wù)商派遣，在用工單位工作的勞動(dòng)者。2.6服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于人員選拔、培訓(xùn)、派遣、管理、服務(wù)保障等。2.7服務(wù)期限：根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為一年，可續(xù)簽。2.8服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、人員數(shù)量等因素，由雙方協(xié)商確定。2.9服務(wù)方式：通過(guò)共享用工平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布、人員選拔、合同簽訂等。2.10服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條共享用工人員管理3.1人員選拔與錄用：共享用工服務(wù)商負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和錄用，確保人員符合用工單位要求。3.2人員培訓(xùn)與考核：共享用工服務(wù)商對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。3.3人員調(diào)配與派遣：根據(jù)用工單位需求，共享用工服務(wù)商負(fù)責(zé)調(diào)配和派遣符合條件的人員。3.4人員離職與交接：共享用工人員離職時(shí)，共享用工服務(wù)商負(fù)責(zé)辦理離職手續(xù)，并確保工作交接順利進(jìn)行。3.5人員權(quán)益保障：共享用工服務(wù)商應(yīng)依法保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.6人員違規(guī)處理：對(duì)違反用工單位規(guī)章制度、損害用工單位利益的人員，共享用工服務(wù)商應(yīng)依法予以處理。第四條共享用工平臺(tái)管理4.1平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)：共享用工平臺(tái)應(yīng)具備穩(wěn)定、安全、高效的特點(diǎn)，并由服務(wù)商負(fù)責(zé)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)。4.2平臺(tái)數(shù)據(jù)安全：服務(wù)商應(yīng)采取必要措施，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)的安全性和保密性。4.3平臺(tái)用戶權(quán)限：服務(wù)商應(yīng)根據(jù)用戶需求，合理設(shè)置用戶權(quán)限，確保用戶信息安全。4.4平臺(tái)服務(wù)保障：服務(wù)商應(yīng)提供24小時(shí)在線客服，及時(shí)解決用戶在使用平臺(tái)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.5平臺(tái)費(fèi)用：平臺(tái)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.6平臺(tái)升級(jí)與更新：服務(wù)商應(yīng)定期對(duì)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)和更新，提高平臺(tái)性能和用戶體驗(yàn)。第五條共享用工服務(wù)商管理5.1服務(wù)商資質(zhì)要求：服務(wù)商應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具備一定的共享用工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。5.2服務(wù)商服務(wù)能力：服務(wù)商應(yīng)具備較強(qiáng)的服務(wù)能力，能夠滿足用工單位的需求。5.3服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量：服務(wù)商應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保派遣人員符合用工單位要求。5.4服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算：服務(wù)商費(fèi)用結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.5服務(wù)商違規(guī)處理：對(duì)違反合同約定的服務(wù)商，用工單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.6服務(wù)商退出機(jī)制：服務(wù)商如需退出共享用工市場(chǎng)，應(yīng)提前一個(gè)月向平臺(tái)和用工單位提出申請(qǐng)。第六條共享用工需求方管理6.1需求方資質(zhì)要求：需求方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具備一定的用工需求。6.2需求方服務(wù)能力：需求方應(yīng)具備一定的服務(wù)能力，能夠滿足共享用工人員的合理需求。6.3需求方服務(wù)質(zhì)量：需求方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保共享用工人員的工作環(huán)境和工作待遇。6.4需求方費(fèi)用結(jié)算：需求方費(fèi)用結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.5需求方違規(guī)處理：對(duì)違反合同約定的需求方，共享用工服務(wù)商有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.6需求方退出機(jī)制：需求方如需退出共享用工市場(chǎng)，應(yīng)提前一個(gè)月向平臺(tái)和共享用工服務(wù)商提出申請(qǐng)。第八條服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算8.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員派遣費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等。8.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式：服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，用工單位應(yīng)在每月的指定日期前支付當(dāng)月費(fèi)用。8.3服務(wù)費(fèi)用支付期限：服務(wù)費(fèi)用支付期限為收到發(fā)票后的十個(gè)工作日內(nèi)。8.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)變化導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。8.5服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議解決：如雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息范圍：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。9.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.4違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失；（3）一方泄露對(duì)方保密信息；（4）一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.4違約爭(zhēng)議解決：如雙方對(duì)違約責(zé)任產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（1）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)則和程序進(jìn)行審理。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)或人民法院另有判決。第十二條合同解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予解除合同的通知；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.2合同解除程序：解除合同一方應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。12.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同變更（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更后的效力：合同變更后的條款具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于人員派遣協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署：本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.5合同備案：本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方類型：第三方可能包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供者等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明第三方介入的理由、目的、類型及預(yù)期效果。16.2同意與拒絕：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十五日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，由雙方共同選定或由一方指定第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按其提供的專業(yè)服務(wù)的合理費(fèi)用的一定比例確定。17.3保險(xiǎn)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，其責(zé)任限額不低于本合同約定的第三方責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獨(dú)立、客觀地執(zhí)行其職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)工作需要，有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其開展工作。18.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（4）對(duì)因自身原因造成的工作失誤，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。19.3介入費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容和價(jià)值協(xié)商確定，并在合同中明確。20.第三方介入的合同補(bǔ)充條款20.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同補(bǔ)充條款包括但不限于：（1）第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方介入的工作流程和時(shí)間表；（3）第三方介入的保密條款；（4）第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式；（5）第三方介入的違約責(zé)任。21.第三方介入的合同變更程序21.1第三方介入的合同變更，應(yīng)按照本合同第十三條“合同變更”的程序進(jìn)行。21.2第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員的身份信息、工作內(nèi)容、工作期限、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范派遣人員與用工單位之間的關(guān)系。2.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范共享用工人員的培訓(xùn)事宜。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確服務(wù)質(zhì)量的具體指標(biāo)、評(píng)估方法、整改措施等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件，用于規(guī)范服務(wù)質(zhì)量的管理。5.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表詳細(xì)要求：明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、結(jié)算周期、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本表作為本合同附件，用于記錄和核對(duì)服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的途徑。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議作為本合同附件，用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的百分比計(jì)算。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的5%。2.違約行為：一方未按約定提供人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)際損失等。示例說(shuō)明：若乙方未按約定提供派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實(shí)際派遣人員工資的10%，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償因此遭受的損失，支付違約金。4.違約行為：一方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此遭受的損失，支付違約金。5.違約行為：一方違反合同約定的服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于整改、賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因此遭受的損失，支付違約金。全文完。2024版金融行業(yè)共享用工合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作方基本信息2.2共享用工方基本信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.共享用工范圍4.1工種范圍4.2職位范圍5.共享用工流程5.1工作流程5.2用工申請(qǐng)與審批5.3用工派遣5.4用工終止6.用工人員管理6.1用工人員資格要求6.2用工人員培訓(xùn)6.3用工人員考核7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算方式8.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.2結(jié)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1其他條款14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“共享用工”是指用工方將一定期限內(nèi)的用工需求委托給共享用工方，由共享用工方按照用工方的要求派遣符合條件的人員到用工方工作。1.1.2“用工方”是指需要使用共享用工服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3“共享用工方”是指提供共享用工服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“用工人員”是指由共享用工方派遣到用工方工作的員工。1.1.5“保密信息”是指任何一方在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義如有歧義，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同中的“等”字表示包括但不限于。2.合作雙方2.1合作方基本信息2.1.1用工方名稱：2.1.2用工方地址：2.1.3用工方法定代表人或授權(quán)代表：2.1.4用工方聯(lián)系電話：2.1.5用工方電子郵箱：2.2共享用工方基本信息2.2.1共享用工方名稱：2.2.2共享用工方地址：2.2.3共享用工方法定代表人或授權(quán)代表：2.2.4共享用工方聯(lián)系電話：2.2.5共享用工方電子郵箱：3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1本合同旨在明確用工方與共享用工方之間的合作事宜，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。3.1.2通過(guò)共享用工，用工方可以降低人力成本，提高用工效率；共享用工方可以拓展業(yè)務(wù)范圍，增加收益。3.2合作原則3.2.1雙方應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，確保用工人員的合法權(quán)益。4.共享用工范圍4.1工種范圍4.1.1共享用工涉及的工種包括但不限于：財(cái)務(wù)、行政、銷售、技術(shù)支持等。4.1.2用工方可根據(jù)實(shí)際需求，向共享用工方提出用工申請(qǐng)，共享用工方應(yīng)予以配合。4.2職位范圍4.2.1共享用工涉及的職位包括但不限于：實(shí)習(xí)生、助理、專員、主管等。4.2.2用工方可根據(jù)實(shí)際需求，向共享用工方提出用工申請(qǐng)，共享用工方應(yīng)予以配合。5.共享用工流程5.1工作流程5.1.1用工方提出用工申請(qǐng)，包括用工人數(shù)、工種、職位、工作地點(diǎn)等信息。5.1.2共享用工方根據(jù)用工申請(qǐng)，進(jìn)行人員篩選、派遣。5.1.3用工方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.2用工申請(qǐng)與審批5.2.1用工方應(yīng)提前向共享用工方提出用工申請(qǐng)，共享用工方應(yīng)在收到申請(qǐng)后及時(shí)予以回復(fù)。5.2.2用工方提出的用工申請(qǐng)，經(jīng)共享用工方審核同意后，雙方簽訂本合同。5.3用工派遣5.3.1共享用工方負(fù)責(zé)派遣符合用工方要求的用工人員。5.3.2用工人員派遣至用工方后，應(yīng)遵守用工方規(guī)章制度，服從用工方管理。5.4用工終止5.4.1用工期限屆滿或用工方提出終止用工，共享用工方應(yīng)協(xié)助用工方辦理用工人員退場(chǎng)手續(xù)。5.4.2用工人員退場(chǎng)后，雙方應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)合同，終止用工關(guān)系。6.用工人員管理6.1用工人員資格要求6.1.2用工人員應(yīng)持有相關(guān)資格證書，符合用工方要求。6.2用工人員培訓(xùn)6.2.1用工方負(fù)責(zé)對(duì)新入職的用工人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能。6.2.2用工方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，保障用工人員的人身安全和健康。6.3用工人員考核6.3.1用工方應(yīng)定期對(duì)用工人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.3.2用工方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給共享用工方，共同對(duì)用工人員進(jìn)行管理。8.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算方式8.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1共享用工服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際用工時(shí)間計(jì)算，費(fèi)用包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。8.1.2費(fèi)用計(jì)算方式：費(fèi)用=用工人員工資+社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用+其他相關(guān)費(fèi)用。8.1.3用工人員工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)參照雙方協(xié)商確定的《用工人員工資標(biāo)準(zhǔn)表》。8.2結(jié)算方式8.2.1結(jié)算周期：雙方約定每月結(jié)算一次，具體結(jié)算時(shí)間由雙方協(xié)商確定。8.2.2結(jié)算方式：用工方應(yīng)在結(jié)算周期內(nèi)將費(fèi)用支付至共享用工方指定的賬戶。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起爭(zhēng)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面爭(zhēng)議通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)和訴求。9.2.2收到爭(zhēng)議通知的一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)回復(fù)，提出解決方案或進(jìn)一步協(xié)商。9.2.3如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成一致意見，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1用工方未按時(shí)支付費(fèi)用的；10.1.2共享用工方未按約定派遣符合條件用工人員的；10.1.3雙方違反保密條款的；10.1.4其他違反本合同約定情形的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約金計(jì)算方式：違約金=應(yīng)付費(fèi)用×違約天數(shù)×違約金比例。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同到期；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.1.3出現(xiàn)本合同約定的解除情形。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前30日通知對(duì)方；11.2.2雙方應(yīng)在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于用工人員退場(chǎng)、費(fèi)用結(jié)算等。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件12.2.1合同到期；12.2.2合同解除；12.2.3雙方協(xié)商一致。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；13.1.2通知可以通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)地址13.2.1用工方送達(dá)地址：13.2.2共享用工方送達(dá)地址：14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.2.2第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的要求，獲取必要的信息和資料。15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，以及第三方與其他參與方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任混淆。15.4.2第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.