《企業(yè)ESG披露指南》

ICS03.120

CCSA00

T/CERDS

團體標準

T/CERDSXXX—202X

企業(yè)ESG披露指南

GuidanceforEnterprisesESGDisclosure

（征求意見稿）

XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會發(fā)布

T/CERDSXXX—202X

企業(yè)ESG披露指南

1范圍

本文件提供了企業(yè)ESG披露的指南，包括基本原則與指標體系。

本文件適用于指引各種行業(yè)、不同規(guī)模、不同類型企業(yè)的ESG披露。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期

的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括

所有的修改單）適用于本文件。

GB/T39198—2020一般固體廢物分類與代碼

ISO26000社會責(zé)任指南標準

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

ESGenvironmental，socialandgovernance

環(huán)境、社會、治理三個英文單詞的首字母縮寫，是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境責(zé)任（3.2）、社

會責(zé)任（3.3）、組織治理（3.4）績效而非財務(wù)績效的企業(yè)價值理念。

3.2

環(huán)境責(zé)任environmentalresponsibility

組織為其活動產(chǎn)生的對農(nóng)村或城市地區(qū)及更廣泛的自然環(huán)境的環(huán)境影響承擔(dān)的責(zé)任。

3.3

社會責(zé)任socialresponsibility

組織通過透明和道德行為，為其決策和活動對社會的影響而承擔(dān)的責(zé)任。這些行為：

致力于可持續(xù)發(fā)展，包括健康和社會福祉；

考慮利益相關(guān)方的期望；

遵守適用法律，并符合國際行為規(guī)范；

融入整個組織并在其關(guān)系中得到踐行。

來源：ISO26000，2.18。

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注：由于環(huán)境責(zé)任作為單獨的領(lǐng)域被定義，本標準對社會責(zé)任的定義刪除了ISO26000

2.18社會責(zé)任中的環(huán)境責(zé)任部分。

3.4

組織治理organizationalgovernance

組織為實現(xiàn)其目標而制定和實施決策的系統(tǒng)。

來源：ISO26000，2.13。

3.5

資源消耗resourcesconsumption

由于經(jīng)濟活動對資源的開發(fā)、利用而導(dǎo)致的資源實體數(shù)量減少，包括可再生資源和不可

再生資源的綜合利用和使用管理。

3.6

防治行為preventionconduct

企業(yè)可通過廢棄物處理與再循環(huán)、節(jié)能減排和污染管理等方式，防止污染提高其環(huán)境績

效。為更好地預(yù)防其活動所產(chǎn)生的污染，企業(yè)宜提升其識別、決策、實施、監(jiān)督等能力。

3.7

廢物排放wasteemission

企業(yè)在生產(chǎn)、生活和其他活動中排放出的喪失原有利用價值或者雖未喪失利用價值但被

拋棄（或者放棄）并進行排放的物品、物質(zhì)，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定納入廢物排放管理的

物品、物質(zhì)。

來源：GB/T39198—2020，3.1。

3.8

員工權(quán)益labourrights

通過國家立法干預(yù)或管制，從法律上保護員工權(quán)利；或依靠勞資共同參與企業(yè)決策，實

行企業(yè)自治和員工的自我保護。

3.9

產(chǎn)品責(zé)任productliability

企業(yè)由于上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)的影響或其生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)流程或質(zhì)量等方面存在缺陷，而

應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

3.10

社會響應(yīng)societyresponsiveness

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企業(yè)適應(yīng)變化的社會狀況的能力以及企業(yè)對社會呼吁的響應(yīng)。

3.11

治理結(jié)構(gòu)governancestructure

為實現(xiàn)資源配置的有效性，所有者（股東）對公司的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督、激勵、

控制和協(xié)調(diào)的一整套制度安排，它反映了決定公司發(fā)展方向和業(yè)績的各參與方之間的關(guān)系。

3.12

治理機制governancemechanism

用于規(guī)定董事的投票選舉權(quán)、董事會議事制度以及公司激勵約束機制的完整體系。

3.13

治理效能governanceefficacy

企業(yè)現(xiàn)代治理效率和治理水平。

4披露原則

4.1實質(zhì)性

企業(yè)披露可遵循實質(zhì)性原則，披露的內(nèi)容應(yīng)能夠直接或間接的有助于企業(yè)、利益相關(guān)方

以及整個社會創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會價值。

4.2科學(xué)性

企業(yè)披露可遵循科學(xué)性原則，根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營過程中的客觀事實進行披露，并使用嚴

謹且準確的語言表達，不同內(nèi)容的披露應(yīng)遵循不同的時間規(guī)則。

4.3透明性

企業(yè)披露可遵循透明性原則，披露內(nèi)容、披露程序和披露結(jié)果應(yīng)對利益相關(guān)方透明公開，

應(yīng)直觀地、完整地反映企業(yè)的環(huán)境、社會、治理的表現(xiàn)。

4.4公正性

企業(yè)披露可遵循公正性原則，對所有利益相關(guān)方所公開的內(nèi)容都是統(tǒng)一地、客觀地，應(yīng)

確保其可以公正地、平等地獲取同一內(nèi)容。

5披露指標體系

企業(yè)ESG披露指標體系的一級指標是基于ESG的三個維度提出，即環(huán)境、社會、治理。

二級指標和三級指標基于與環(huán)境、社會、治理相關(guān)的理論、市場和制度梳理得出。四級指標

是針對三級指標的具體測量、評估方式。企業(yè)ESG披露指標體系包括3個一級指標，9個

二級指標，35個三級指標，詳見表1。企業(yè)可根據(jù)所在行業(yè)特征及實際情況，參考指標性質(zhì)

與說明進行披露與填報。

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表1企業(yè)ESG披露指標體系

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

a.企業(yè)如何與水資源相互影響，包括取水、耗水和排水的方式與地點，

造成的或增加的水資源相關(guān)影響，或企業(yè)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)透過商業(yè)

關(guān)系直接產(chǎn)生的水資源相關(guān)影響（如，徑流造成的影響）。

b.用于確定水資源相關(guān)影響的方法，包括評估范圍、時間框架、采用的

任何工具或方法。

水資源使用管理政策描述定性

c.處理水資源相關(guān)影響的方式，包括企業(yè)如何與利益相關(guān)方合作，可持

續(xù)管理作為共有資源的水，如何與具有水資源相關(guān)重大影響的供應(yīng)商或

客戶合作。

d.說明在企業(yè)的管理方法中，制定任何水資源相關(guān)目標的過程，以及此

等管理方法如何適應(yīng)存在用水壓力的各地區(qū)公共政策和地方背景。

耗水量定量

資源使用水資源消耗強度（例如單位產(chǎn)品/單位營收/單位利潤的耗水量）。

環(huán)境資源消耗

管理企業(yè)特定的指標（分母）可包括：

水資源消耗強度定量

i.產(chǎn)品單位；ii.產(chǎn)量（例如公噸、升）；iii.尺寸（例如占地面積-平

米）；iv.全職員工數(shù)；v.貨幣單位（例如收入或銷售額）。

物料使用管理政策，按以下物料細分（如適用）：

物料使用管理政策描述定性i.原料；ii.工藝物料；iii.半成品；iv.零件；v.用于包裝用途物料；

vi.其他（由企業(yè)指定）。

a.用于生產(chǎn)和包裝企業(yè)主要產(chǎn)品及服務(wù)的不可再生材料的總重量或體

用于生產(chǎn)和包裝企業(yè)主要產(chǎn)品及服務(wù)的物料的總重

定量積。

量或體積

b.用于生產(chǎn)和包裝企業(yè)主要產(chǎn)品及服務(wù)的可再生材料的總重量或體積。

a.單位產(chǎn)品/單位營收/單位利潤的不可再生材料消耗量。

單位產(chǎn)品/單位營收/單位利潤的物料消耗量定量

b.單位產(chǎn)品/單位營收/單位利潤的可再生材料消耗量。

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表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

包含根據(jù)國家法規(guī)確定危險廢物、固體廢物處置最低標準以及標準確定

固體廢物標準的描述定性

的依據(jù)。

確定廢棄物處理方法的過程，區(qū)分企業(yè)直接處理和廢棄物處理承包商處

固體廢物處置流程的描述定性

理兩種方式。

危險廢物的總重量，按以下處理方法細分（如適用）：

i.再利用；

ii.循環(huán)；

iii.堆肥；

危險廢物重量定量iv.回收，包括能源回收；

v.深井灌注；

廢棄物處vi.填埋；

就地貯存；

環(huán)境防治行為理與再循vii.

其他（由企業(yè)指定）。

環(huán)viii.

非危險廢物的總重量，按以下處理方法細分（如適用）：

i.再利用；

ii.循環(huán)；

iii.堆肥；

iv.回收，包括能源回收；

非危險廢物重量定量

v.焚燒（大規(guī)模燃燒）；

vi.深井灌注；

vii.填埋；

viii.就地貯存；

ix.其他（由企業(yè)指定）。

用于主要產(chǎn)品和服務(wù)的回收進料百分比定量

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表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

包含企業(yè)在能源方面的影響、企業(yè)在與上下游活動中的能源消耗、所消

企業(yè)能源政策描述定性

耗能源的類別及是否為可再生能源等。

能源消耗總量定量包含耗電量、耗熱量、耗冷量、耗汽量。

不可再生能源消耗量定量包含礦物、金屬、油氣、煤炭等。

可再生能源消耗量定量包含地?zé)?、風(fēng)能、太陽能、水力和生物質(zhì)能等。

人均能源消耗量定量

企業(yè)特定的指標分母可包括產(chǎn)品或服務(wù)單位、產(chǎn)量、占地面積、員工數(shù)、

能源消耗強度比定量

收入或銷售額。

節(jié)能減排

a.因減排舉措直接減少的溫室氣體排放，以CO2當量公噸數(shù)表示。

b.納入計算的氣體：是CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6、NF3。

環(huán)境防治行為c.基準年或基線，包括做出選擇的理由。

溫室氣體減排量定量

d.減排發(fā)生的范疇：直接（范疇1）、能源直接（范疇2）和/或其他間

接（范疇3）。

e.使用的標準、方法、假設(shè)和/或計算工具。

溫室氣體主要包括水蒸氣（H2O）、二氧化碳（CO2）、甲烷（CH4）、

溫室氣體排放量與基準值比較情況定性氧化亞氮（N2O）、臭氧（O3）、一氧化碳（CO），以及氯氟烴、氟化

物、溴化物、氯化物、醛類和各種氮氧化物、硫化物等極微量氣體。

廢水排放達標情況描述定性是否符合本行業(yè)的廢水排放標準以及描述標準確定的依據(jù)。

企業(yè)可按以下處理級別，提供排水量的明細數(shù)據(jù)：

污染管理

i.一級處理，去除漂浮在水面的固體物質(zhì)；

廢水處理流程描述定性

ii.二級處理，去除殘留在水中或已溶解或懸浮在其中的物質(zhì)和材料；

iii.三級處理，在排放前進一步提升水質(zhì)，包括去除重金屬、氮和磷等。

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表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

廢水處理量定量

廢氣排放標準描述定性根據(jù)相關(guān)法規(guī)確定的廢氣種類、廢氣排放最低標準以及標準確定的依據(jù)。

污染管理說明是否受任何國家、地區(qū)或行業(yè)層面的排放法規(guī)和政策的約束，用于

廢氣處理流程描述定性

處理排放以及購買排放證書的支出。

防治行為廢氣處理量定量

環(huán)境修復(fù)開展環(huán)境修復(fù)活動及具體效果定性

與應(yīng)對生

物多樣化活動、產(chǎn)品和服務(wù)對生物多樣性的重大影響定性

挑戰(zhàn)

納入計算的氣體包括CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6、NF3等，以

直接溫室氣體排放總量定量

CO2當量公噸數(shù)表示。

納入計算的氣體包括CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6、NF3等，以

能源間接溫室氣體排放總量定量

當量公噸數(shù)表示。

環(huán)境CO2

納入計算的氣體包括CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6、NF3等，以

其他間接溫室氣體排放總量定量

CO2量公噸數(shù)表示。

臭氧消耗物質(zhì)（ODS）的排放定量

氮氧化物（NOX）、硫氧化物（SOX）和其他重大

定量

廢物排放廢氣排放氣體排放

廢氣排放物的類型包括：

i.溫室氣體（GHG）；ii.臭氧消耗物質(zhì)（ODS）；iii.氮氧化物（NOX）；

iv.硫氧化物（SOX）；v.其他重大氣體排放。

廢氣排放強度比及變化情況定量

可針對以下方面提供強度比：

i.產(chǎn)品（例如每單位產(chǎn)生的CO2排放公噸數(shù)）；

ii.服務(wù)（例如每項功能或每項服務(wù)產(chǎn)生的CO2排放公噸數(shù)）；

iii.銷售額（例如每筆銷售額產(chǎn)生的CO2排放公噸數(shù)）。

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表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

企業(yè)特定的指標（分母）可包括：

廢氣排放廢氣排放強度比及變化情況定量i.產(chǎn)品單位；ii.產(chǎn)量（例如公噸、升或兆瓦時）；iii.尺寸（例如占地

面積-平米）；iv.全職員工數(shù)；v.貨幣單位（例如收入或銷售額）。

可針對以下方面提供強度比：

i.產(chǎn)品（例如每單位產(chǎn)生的危險廢物排放公噸數(shù)）；

ii.服務(wù)（例如每項功能或每項服務(wù)產(chǎn)生的危險廢物排放公噸數(shù)）；

iii.銷售額（例如每筆銷售額產(chǎn)生的危險廢物排放公噸數(shù)）。

危險廢物排放強度比及變化情況定量

企業(yè)特定的指標（分母）可包括：

環(huán)境廢物排放i.產(chǎn)品單位；ii.產(chǎn)量（例如公噸、升或兆瓦時）；iii.尺寸（例如占地

污染物排面積-平米）；iv.全職員工數(shù)；v.貨幣單位（例如收入或銷售額）。

放可針對以下方面提供強度比：

i.產(chǎn)品（例如每單位產(chǎn)生的廢水排放公噸數(shù)）；

ii.服務(wù)（例如每項功能或每項服務(wù)產(chǎn)生的廢水排放公噸數(shù)）；

iii.銷售額（例如每筆銷售額產(chǎn)生的廢水排放公噸數(shù)）。

廢水排放強度比及變化情況定量

企業(yè)特定的指標（分母）可包括：

i.產(chǎn)品單位；ii.產(chǎn)量（例如公噸、升或兆瓦時）；iii.尺寸（例如占地

面積-平米）；iv.全職員工數(shù)；v.貨幣單位（例如收入或銷售額）。

公司員工保障政策描述定性包含勞工保障條款或已進行勞工保障審查的重要投資協(xié)議和合約等。

員工保障政策或程序方面的員工培訓(xùn)總小時數(shù)/員

定量

社會員工權(quán)益員工保障工百分比

關(guān)于工作時間的規(guī)定定性

有關(guān)運營變更的最短通知期定性

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表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

具有重大事件風(fēng)險的運營點和供應(yīng)商定性包含使用童工、使用年輕工作者從事危險工作等。

歧視事件總數(shù)及采取的糾正行動定量/定性

員工保障工傷事故率及變化情況定量

由于各類安全事故導(dǎo)致的損失工時數(shù)定量

育兒假政策及實施情況定量育兒假結(jié)束后返崗的員工總數(shù)；育兒假的員工返崗率和留任率。

每名員工每年接受培訓(xùn)的平均小時數(shù)定量按性別、員工類別進行分項統(tǒng)計。

員工每年培訓(xùn)總支出定量

員工每年培訓(xùn)人均支出定量

員工發(fā)展員工內(nèi)部培訓(xùn)課程目錄定性

員工接受外部培訓(xùn)的課程目錄或者獲得的資金支持定量/定性

員工技能提升方案和過渡協(xié)助方案定性

定期接受績效和職業(yè)發(fā)展考核的員工百分比定量按性別、員工類別進行分項統(tǒng)計。

社會

員工權(quán)益接受有關(guān)健康與安全相關(guān)知識培訓(xùn)的員工數(shù)量定量

員工健康與安全培訓(xùn)之后危害事件的增加量定量

員工健康員工健康安全檢查的頻率定量

與安全實施員工健康安全檢查的平均時間定量

員工職業(yè)健康安全管理體系定性

職業(yè)健康服務(wù)定性

公司招聘政策描述定性

治理機構(gòu)與員工的多元化定量按性別、年齡組等多元化類別計算的員工百分比。

就業(yè)機會新進員工總數(shù)與比例定量按年齡組別、性別劃分進行分項統(tǒng)計。

流失員工總數(shù)與員工流動率定量按年齡組別、性別劃分進行分項統(tǒng)計。

員工薪酬及福利定量/定性包含人壽保險、衛(wèi)生保健、傷殘保險、退休金、股權(quán)等。

公司支持性別平等的政策及具體措施描述定性

性別平等

管理層性別比例定量

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非管理層員工性別比例定量

各員工類別的男女員工基本工資和報酬的比例定量

表1企業(yè)ESG披露指標體系（續(xù)表）

一級指標二級指標三級指標四級指標指標性質(zhì)指標說明

公司產(chǎn)品質(zhì)量與安全政策及具體措施描述

健康與安全影響得到改善的重要產(chǎn)品或服務(wù)類別的

定量

產(chǎn)品安全百分比

與質(zhì)量包含因違反規(guī)定而受到罰款或處罰的事件、受到警告的事件、違反自愿

涉及產(chǎn)品和服務(wù)的健康與安全的違規(guī)事件定量/定性

性守則的事件。

產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)滿意度調(diào)查定量/定性

生產(chǎn)規(guī)范公司生產(chǎn)規(guī)范與危險管理政策及具體措施描述定性

與危險管

因違反生產(chǎn)規(guī)范而受到罰款或警告的事件數(shù)量定量

理標準

產(chǎn)品責(zé)任公司供應(yīng)商管理政策及具體措施描述定性

a.開展了社會影響評估的供應(yīng)商數(shù)量。

b.經(jīng)確定為具有實際和潛在重大負面社會影響的供應(yīng)商數(shù)量。

社會

c.經(jīng)確定的供應(yīng)鏈中的實際和潛在重大負面社會影響。

供應(yīng)鏈效

供應(yīng)鏈對社會的負面影響以及采取的行動定量/定性d.經(jīng)確定為具有實際和潛在重大負面社會影響，且經(jīng)評估后同意改進的

應(yīng)

供應(yīng)商百分比。

e.經(jīng)確定為具有實際和潛在重大負面社會影響，且經(jīng)評估后決定終止關(guān)

系的供應(yīng)商百分比。

使用社會標準篩選的新供應(yīng)商百分比定量

有當?shù)厣鐓^(qū)參與、影響評估和發(fā)展計劃的運營點定性

社區(qū)關(guān)系

對當?shù)厣鐓^(qū)有實際或潛在重大負面影響的運營點定性

管理

社區(qū)服務(wù)