2025版勞動(dòng)合同主體變更及福利待遇補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同主體變更及福利待遇補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體變更事項(xiàng)1.1原合同主體信息1.2新合同主體信息1.3變更原因及依據(jù)第二條變更合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)2.3工資待遇及支付方式2.4員工福利待遇2.5保險(xiǎn)福利待遇2.6培訓(xùn)與發(fā)展2.7帶薪休假2.8考核與獎(jiǎng)懲2.9違約責(zé)任第三條福利待遇補(bǔ)充3.1福利項(xiàng)目3.2補(bǔ)充福利標(biāo)準(zhǔn)3.3補(bǔ)充福利發(fā)放方式3.4補(bǔ)充福利變更及終止第四條合同期限及終止條件4.1合同期限4.2終止條件4.3終止程序第五條合同解除及賠償5.1解除條件5.2解除程序5.3賠償責(zé)任第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎藯l合同的生效、變更、解除和終止8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除8.4合同終止第九條合同附件9.1附件一：原勞動(dòng)合同9.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件第十條通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)時(shí)間第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二條合同的解除和終止12.1合同解除12.2合同終止第十三條其他13.1不可抗力13.2合同的解釋13.3合同的簽署第十四條合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體變更事項(xiàng)1.1原合同主體信息甲方（原雇主）：[原雇主名稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[原雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[原雇主法定代表人姓名]，地址：[原雇主地址]。乙方（原員工）：[原員工姓名]，身份證號(hào)碼：[原員工身份證號(hào)碼]，地址：[原員工地址]。1.2新合同主體信息甲方（新雇主）：[新雇主名稱(chēng)]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[新雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[新雇主法定代表人姓名]，地址：[新雇主地址]。乙方（員工）：[員工姓名]，身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]，地址：[員工地址]。1.3變更原因及依據(jù)變更原因：[變更原因說(shuō)明，如業(yè)務(wù)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等]。變更依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二條變更合同內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)乙方在新雇主處擔(dān)任[新工作崗位]，崗位職責(zé)為[詳細(xì)崗位職責(zé)描述]。2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間規(guī)定]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。2.3工資待遇及支付方式乙方的新基本工資為[新基本工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式，如月薪、周薪等]。2.4員工福利待遇2.5保險(xiǎn)福利待遇乙方應(yīng)繳納的保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.6培訓(xùn)與發(fā)展新雇主將為乙方提供[培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等]。2.7帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。2.8考核與獎(jiǎng)懲新雇主將按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。2.9違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條福利待遇補(bǔ)充3.1福利項(xiàng)目3.2補(bǔ)充福利標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充福利的標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明]。3.3補(bǔ)充福利發(fā)放方式補(bǔ)充福利將通過(guò)[發(fā)放方式，如直接支付、代金券等]進(jìn)行發(fā)放。3.4補(bǔ)充福利變更及終止補(bǔ)充福利的變更及終止按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第四條合同期限及終止條件4.1合同期限本合同期限為[合同期限，如一年、兩年等]。4.2終止條件合同終止條件包括：[列舉終止條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等]。4.3終止程序合同終止程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條合同解除及賠償5.1解除條件合同解除條件包括：[列舉解除條件，如嚴(yán)重違紀(jì)、勞動(dòng)合同期滿等]。5.2解除程序合同解除程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3賠償責(zé)任如一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付相應(yīng)的賠償金。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式為[爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等]。6.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)，如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等]。第七條違約責(zé)任7.1違約行為違約行為包括：[列舉違約行為，如拖欠工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)等]。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額及計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條合同的生效、變更、解除和終止8.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.3合同解除合同解除需按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。8.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同附件9.1附件一：原勞動(dòng)合同9.2附件二：補(bǔ)充協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件第十條通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。10.3送達(dá)時(shí)間通知送達(dá)的時(shí)間以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的解除和終止12.1合同解除合同解除需提前[提前通知期，如30天]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。第十三條其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。13.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、金融服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；1.2.2提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決勞動(dòng)關(guān)系中的問(wèn)題；1.2.3提供財(cái)務(wù)或法律咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理合同履行中的財(cái)務(wù)或法律事務(wù)；1.2.4提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助甲方提升工作效率或優(yōu)化工作流程。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方責(zé)任甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行充分了解和評(píng)估。2.2乙方責(zé)任乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.3第三方介入的同意甲乙雙方同意，在第三方介入的情況下，第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及期限應(yīng)在合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：3.3.1因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3.2因第三方違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同約定的服務(wù)費(fèi)用及甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素綜合確定。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行4.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保第三方的合法權(quán)益不受損害。第七條合同的補(bǔ)充與修改本合同的補(bǔ)充與修改需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。任何補(bǔ)充與修改均不得違反本合同的基本原則和約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：完整、清晰的原勞動(dòng)合同文本，包括但不限于合同簽訂日期、雙方基本信息、合同內(nèi)容等。說(shuō)明：用于證明合同主體變更的原始依據(jù)。2.附件二：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同主體變更及福利待遇補(bǔ)充的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更后的合同條款、福利待遇等。說(shuō)明：作為本合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，作為雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議。4.附件四：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：甲乙雙方身份證的復(fù)印件，需清晰可辨。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法身份。5.附件五：甲乙雙方簽字確認(rèn)的變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽字確認(rèn)的變更協(xié)議文本，需清晰可辨。說(shuō)明：作為合同變更的正式文件。6.附件六：甲乙雙方通訊錄要求：甲乙雙方的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵件等。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中的通訊聯(lián)系。7.附件七：甲乙雙方送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)要求：甲乙雙方確認(rèn)的送達(dá)地址，需詳細(xì)、準(zhǔn)確。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中的文件送達(dá)。8.附件八：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方上個(gè)月的工資，如未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，視為違約。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)于[具體日期]前完成[具體工作任務(wù)]，如未按時(shí)完成，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例說(shuō)明：第三方應(yīng)于[具體日期]前完成[具體服務(wù)內(nèi)容]，如未按約定完成，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未按約定提供，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于[具體日期]前為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容]，如未按約定提供，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。5.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。示例說(shuō)明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及福利待遇補(bǔ)充協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議范圍4.協(xié)議生效日期二、主體變更事項(xiàng)1.變更原因2.變更內(nèi)容3.變更程序4.變更后的主體權(quán)益三、福利待遇補(bǔ)充1.補(bǔ)充福利項(xiàng)目2.補(bǔ)充福利標(biāo)準(zhǔn)3.補(bǔ)充福利發(fā)放方式4.補(bǔ)充福利變更程序四、工資調(diào)整1.調(diào)整原因2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.調(diào)整時(shí)間4.調(diào)整程序五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間調(diào)整2.休息休假調(diào)整3.特殊工時(shí)制度4.帶薪年休假六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整2.福利待遇調(diào)整3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.福利待遇發(fā)放七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.職業(yè)病防治八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限十、協(xié)議的生效、變更與解除1.生效條件2.生效日期3.變更程序4.解除條件十一、協(xié)議的附件1.附件一：主體變更明細(xì)表2.附件二：福利待遇明細(xì)表3.附件三：工資調(diào)整明細(xì)表4.附件四：工作時(shí)間與休息休假明細(xì)表十二、協(xié)議的簽署與生效1.簽署主體2.簽署日期3.生效日期4.生效程序十三、協(xié)議的備案與公示1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.公示方式4.公示期限十四、其他1.法律適用2.不可抗力3.協(xié)議解釋4.協(xié)議附件合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景a.本協(xié)議簽訂前，雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》。b.因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.協(xié)議目的a.明確勞動(dòng)合同主體變更的具體內(nèi)容和程序。b.補(bǔ)充完善福利待遇，提高員工滿意度。3.協(xié)議范圍a.僅適用于本次主體變更及福利待遇補(bǔ)充。b.不影響雙方在《勞動(dòng)合同》中的其他權(quán)利和義務(wù)。4.協(xié)議生效日期a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、主體變更事項(xiàng)1.變更原因a.公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.變更內(nèi)容a.變更勞動(dòng)合同主體，由原公司A變更為公司B。3.變更程序a.雙方協(xié)商一致，簽署本協(xié)議。b.變更后的勞動(dòng)合同由公司B繼續(xù)履行。4.變更后的主體權(quán)益a.原勞動(dòng)合同中雙方的權(quán)利和義務(wù)，由公司B承擔(dān)。三、福利待遇補(bǔ)充1.補(bǔ)充福利項(xiàng)目a.帶薪年休假增加至10天。b.提供年度健康體檢。2.補(bǔ)充福利標(biāo)準(zhǔn)a.帶薪年休假按實(shí)際工作年限計(jì)算。b.健康體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.補(bǔ)充福利發(fā)放方式a.帶薪年休假于每年1月1日前發(fā)放。b.健康體檢通知于年度開(kāi)始前發(fā)出。4.補(bǔ)充福利變更程序a.協(xié)議生效后，雙方可協(xié)商變更補(bǔ)充福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。四、工資調(diào)整1.調(diào)整原因a.市場(chǎng)薪酬水平變化。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)a.工資上調(diào)5%。3.調(diào)整時(shí)間a.自本協(xié)議生效之日起。4.調(diào)整程序a.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面調(diào)整協(xié)議。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間調(diào)整a.工作時(shí)間調(diào)整為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。2.休息休假調(diào)整a.每周休息兩天。3.特殊工時(shí)制度a.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.帶薪年休假a.按國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整a.按國(guó)家規(guī)定調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。2.福利待遇調(diào)整a.按國(guó)家規(guī)定調(diào)整福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例a.按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇發(fā)放a.按國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)措施a.按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.職業(yè)健康檢查a.按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.安全生產(chǎn)責(zé)任a.按國(guó)家規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。4.職業(yè)病防治a.按國(guó)家規(guī)定開(kāi)展職業(yè)病防治工作。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。b.勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為。c.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作。2.解除程序a.提前30日書(shū)面通知對(duì)方。b.按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.終止條件a.勞動(dòng)合同期滿。b.勞動(dòng)者退休、退職或死亡。c.勞動(dòng)者依法被宣告失蹤或死亡。4.終止程序a.勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議的，勞動(dòng)合同自然終止。b.因終止條件終止勞動(dòng)合同的，按國(guó)家規(guī)定辦理手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序a.按勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決期限a.仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出。十、協(xié)議的生效、變更與解除1.生效條件a.雙方簽字蓋章。2.生效日期a.協(xié)議簽署之日起生效。3.變更程序a.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.解除條件a.協(xié)議約定的解除條件成立。十一、協(xié)議的附件1.附件一：主體變更明細(xì)表2.附件二：福利待遇明細(xì)表3.附件三：工資調(diào)整明細(xì)表4.附件四：工作時(shí)間與休息休假明細(xì)表十二、協(xié)議的簽署與生效1.簽署主體a.公司代表：________________b.員工代表：________________2.簽署日期a.年月日3.生效日期a.同簽署日期4.生效程序a.雙方簽字蓋章后生效。十三、協(xié)議的備案與公示1.備案機(jī)關(guān)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)。2.備案程序a.按備案機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。3.公示方式a.在公司內(nèi)部公示。4.公示期限a.自協(xié)議生效之日起30日內(nèi)。十四、其他1.法律適用a.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.協(xié)議解釋a.本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.協(xié)議附件a.本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________附件：1.主體變更明細(xì)表2.福利待遇明細(xì)表3.工資調(diào)整明細(xì)表4.工作時(shí)間與休息休假明細(xì)表多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說(shuō)明：本條款確保甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)，能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整乙方的工作崗位，同時(shí)乙方有義務(wù)配合甲方的調(diào)整。2.2.1甲方在主體變更后，有權(quán)要求乙方在新的工作崗位上繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。說(shuō)明：本條款明確甲方在主體變更后，乙方仍需遵守原勞動(dòng)合同的約定，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.3.1甲方在主體變更后，如乙方不能適應(yīng)新的工作環(huán)境或崗位要求，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整至其他崗位。說(shuō)明：本條款賦予甲方在乙方無(wú)法適應(yīng)新崗位時(shí)，進(jìn)行培訓(xùn)和崗位調(diào)整的權(quán)利，以保障公司的利益。4.4.1甲方在主體變更后，如乙方違反新勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)依照新勞動(dòng)合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。說(shuō)明：本條款確保甲方在主體變更后，對(duì)于乙方違反新勞動(dòng)合同的行為有權(quán)進(jìn)行處罰，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1.1乙方在主體變更后，有權(quán)要求甲方保障其原有的福利待遇不變，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：本條款保障乙方在主體變更后，原有福利待遇不受影響，確保乙方的生活水平。2.2.1乙方在主體變更后，如發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求甲方賠償損失。說(shuō)明：本條款賦予乙方在主體變更過(guò)程中受到不公平待遇時(shí)，解除勞動(dòng)合同并要求賠償?shù)臋?quán)利。3.3.1乙方在主體變更后，有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其職業(yè)技能和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。說(shuō)明：本條款確保乙方在主體變更后，能夠得到職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，有助于其職業(yè)成長(zhǎng)。4.4.1乙方在主體變更后，如發(fā)現(xiàn)甲方未履行新勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)要求甲方履行或解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。說(shuō)明：本條款保障乙方在主體變更后，如甲方未履行新勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)要求甲方履行或解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1.1第三方中介在主體變更過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在主體變更過(guò)程中，應(yīng)保持中立，確保雙方權(quán)益得到公平對(duì)待。2.2.1第三方中介在主體變更過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在主體變更過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，以達(dá)成一致。3.3.1第三方中介在主體變更過(guò)程中，應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和咨詢(xún)服務(wù)，幫助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在主體變更過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和咨詢(xún)服務(wù)，以解決合同履行中的問(wèn)題。4.4.1第三方中介在主體變更過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違約行為，應(yīng)通知雙方，并協(xié)助處理違約事宜。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在主體變更過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并協(xié)助處理違約事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.主體變更明細(xì)表2.福利待遇明細(xì)表3.工資調(diào)整明細(xì)表4.工作時(shí)間與休息休假明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁裁決書(shū)、調(diào)解協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議約定履行主體變更義務(wù)。b.乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。c.甲方未按照協(xié)議約定提供福利待遇。d.乙方未按照協(xié)議約定履行工資調(diào)整承諾。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀事實(shí)依據(jù)。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。c.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.主體變更：指勞動(dòng)合同主體從一方變更為另一方的行為。3.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助和福利。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：主體變更過(guò)程中，乙方對(duì)變更后的崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方適應(yīng)新崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供約定的福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不履行，乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更。2.提高員工福利待遇，增強(qiáng)員工滿意度。3.解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.在有第三方中介參與的情況下，確保主體變更和福利待遇補(bǔ)充的順利進(jìn)行。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及福利待遇補(bǔ)充協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已簽訂，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致，為更好地保障乙方權(quán)益，提高員工福利待遇，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行補(bǔ)充，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，進(jìn)一步完善乙方福利待遇，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的關(guān)于工作關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的書(shū)面協(xié)議。（2）福利待遇：指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的各種補(bǔ)貼、津貼、保險(xiǎn)、休假等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指根據(jù)本協(xié)議提供勞動(dòng)崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的一方。（2）乙方：指根據(jù)本協(xié)議提供勞動(dòng)服務(wù)、享受福利待遇的一方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。（2）對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（3）保障乙方的工作安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式：甲方按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，乙方按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因企業(yè)原因終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方離職或甲方終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的福利待遇；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定及甲方所在地的實(shí)際繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）乙方享受的各類(lèi)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、病假工資等；（4）乙方因工作需要發(fā)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月定期通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶(hù)；（2）福利待遇，按照甲方規(guī)定的支付周期和方式支付；（3）合理費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生金額和甲方批準(zhǔn)后的支付流程支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月的支付時(shí)間為每月的____日前；（2）福利待遇，按照甲方規(guī)定的支付周期執(zhí)行；（3）合理費(fèi)用，在費(fèi)用發(fā)生后的____日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；（2）乙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)支付憑證，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系；（3）如因乙方原因?qū)е沦~戶(hù)信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計(jì)算；（2）未履行福利待遇承諾的，應(yīng)立即補(bǔ)足欠付的福利待遇，并支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）未按合同約定完成工作的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為：（1）違約金或賠償金應(yīng)一次性支付；（2）支付時(shí)間應(yīng)在違約行為發(fā)生后的____日內(nèi)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶(hù)信息；（3）雙方簽訂的合同內(nèi)容。9.2保密期限本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息；（3）保密信息的使用僅限于履行本補(bǔ)充協(xié)議的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞；（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本補(bǔ)充協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的信息；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（3）雙方另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的最終決定權(quán)。（2）乙方同意甲方在不影響乙方基本權(quán)益的前提下，對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在工作中涉及商業(yè)秘密的保密要求。（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本補(bǔ)充協(xié)議的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字之日起具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本補(bǔ)充協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就本補(bǔ)充協(xié)議的履行情況進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照對(duì)方的要求，提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本補(bǔ)充協(xié)議為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響原勞動(dòng)合同的效力。16.3增減條款本補(bǔ)充協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方入職證明3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未履行福利待遇承諾；c.違反保密條款；d.違反合同轉(zhuǎn)讓規(guī)定。乙方違約：a.未按合同約定完成工作；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同轉(zhuǎn)讓規(guī)定。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按照合同約定的時(shí)間、方式支付費(fèi)用或福利待遇，或違反保密條款，經(jīng)乙方提出后，甲方未在合理期限內(nèi)改正，視為違約。