2025版安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位待遇4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2延長(zhǎng)與終止5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放6.3福利待遇7.工作地點(diǎn)8.工作時(shí)間8.1工作制度8.2休息時(shí)間9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1不可抗力13.2通知13.3附件14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指安徽省教育科學(xué)研究院。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的研究員。1.1.3“崗位”指甲方為乙方設(shè)定的研究員崗位。1.1.4“聘用協(xié)議”指本協(xié)議的全文。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1甲方全稱：安徽省教育科學(xué)研究院2.1.2甲方地址：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：055156782.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001012.2.3乙方地址：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)2.2.4乙方聯(lián)系電話：13856783.聘用崗位3.1崗位名稱3.1.1研究員3.2崗位職責(zé)3.2.2參與編寫(xiě)教育科研報(bào)告、論文等。3.2.3參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位待遇3.3.1乙方每月基本工資為人民幣元。3.3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等。3.3.3乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.1.2本協(xié)議的有效期為三年。4.2延長(zhǎng)與終止4.2.1雙方均可在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng)。4.2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出終止協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出。4.2.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定的情況下，終止本協(xié)議。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)，完成甲方分配的教育科研任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)提交工作成果。5.2工作要求5.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資：每月人民幣元。6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。6.2薪酬發(fā)放6.2.1甲方于每月的日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金于年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等。6.3.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。8.工作地點(diǎn)8.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開(kāi)展工作，具體地點(diǎn)為安徽省合肥市區(qū)路號(hào)安徽省教育科學(xué)研究院。9.工作時(shí)間9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。9.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。9.3乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃合理安排工作時(shí)間，保證完成工作任務(wù)。10.考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容10.1.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作紀(jì)律等。10.1.2工作能力：包括專業(yè)能力、研究能力、創(chuàng)新能力等。10.1.3工作業(yè)績(jī)：包括科研成果、論文發(fā)表、項(xiàng)目完成情況等。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1根據(jù)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部考核制度制定。10.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.3考核結(jié)果10.3.1甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核。10.3.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。11.1.2甲方如未提供合同約定的工作條件和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方如未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2.2乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲得的乙方個(gè)人信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。12.2保密期限12.2.1乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為協(xié)議終止后五年。12.3違約責(zé)任12.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止14.2.1本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)終止。14.2.2如雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.4.2第三方的介入應(yīng)簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.1第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本協(xié)議的約定，不損害雙方的合法權(quán)益。16.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方介入服務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方原因造成第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的X%。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方的責(zé)任限額適用于因第三方服務(wù)不當(dāng)、違反合同約定或疏忽等原因?qū)е碌膿p失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.第三方的獨(dú)立性18.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受甲乙雙方任何一方的控制或影響。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的公正性和客觀性。18.3第三方的責(zé)任承擔(dān)18.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綋p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的更換19.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定更換程序和條件。19.2更換第三方前，甲乙雙方應(yīng)確保新第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。19.3更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進(jìn)行人事管理和檔案管理。2.附件二：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。3.附件三：甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。4.附件四：乙方考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。說(shuō)明：用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇。1.3第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)。1.4任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息。1.5任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償乙方損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。3.違約示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)提交研究報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的直接和間接損失。3.2甲方未按期支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪酬，并可能要求支付滯納金。3.3第三方未提供約定的技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無(wú)法按期完成。第三方應(yīng)賠償甲方損失，并可能承擔(dān)違約金。全文完。2025版安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議有效期二、聘用雙方信息1.聘用單位基本信息2.聘用人員基本信息三、崗位信息1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位任職條件4.崗位待遇四、聘用條件與程序1.聘用條件2.聘用程序3.聘用結(jié)果公示五、聘用期限1.聘用期限類型2.聘用期限期限3.聘用期限變更六、工作內(nèi)容與任務(wù)1.工作內(nèi)容2.工作任務(wù)3.工作目標(biāo)七、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)八、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇九、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律2.保密要求十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序十二、其他約定1.其他權(quán)利與義務(wù)2.其他約定事項(xiàng)十三、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序十四、附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪酬福利明細(xì)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025版安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位聘用協(xié)議2.協(xié)議目的：明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，保障聘用人員合法權(quán)益，促進(jìn)人才合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《安徽省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議有效期：自雙方簽字之日起生效，至聘用期限屆滿之日止。二、聘用雙方信息1.聘用單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：安徽省教育科學(xué)研究院住所地：安徽省合肥市X路X號(hào)法定代表人：X2.聘用人員基本信息：姓名：X性別：X出生日期：年月日身份證號(hào)：聯(lián)系電話：X三、崗位信息1.崗位名稱：研究員2.崗位職責(zé)：參與科研項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和結(jié)題；參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)影響力；指導(dǎo)研究生和博士后研究工作；完成單位交辦的其他工作任務(wù)。3.崗位任職條件：具有博士學(xué)位；在教育領(lǐng)域有較強(qiáng)的研究能力和學(xué)術(shù)成果；4.崗位待遇：薪酬待遇：根據(jù)聘用人員的學(xué)歷、職稱和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素確定；福利待遇：按照國(guó)家及單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、聘用條件與程序1.聘用條件：符合崗位任職條件；通過(guò)聘用單位組織的考核；雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。2.聘用程序：聘用單位發(fā)布崗位招聘信息；應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料；聘用單位組織考核；雙方簽訂聘用協(xié)議。五、聘用期限1.聘用期限類型：固定期限聘用2.聘用期限期限：首次聘用期限為三年3.聘用期限變更：在聘用期限內(nèi)，如雙方同意，可簽訂續(xù)聘協(xié)議；如一方提出終止聘用關(guān)系，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、工作內(nèi)容與任務(wù)1.工作內(nèi)容：開(kāi)展教育科學(xué)研究；參與科研項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和結(jié)題；參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；指導(dǎo)研究生和博士后研究工作；完成單位交辦的其他工作任務(wù)。2.工作任務(wù)：每年完成一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等；參與科研項(xiàng)目申報(bào)，主持或參與至少一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目；每年至少參加一次國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；每年指導(dǎo)一定數(shù)量的研究生和博士后研究工作；完成單位交辦的其他工作任務(wù)。七、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式：定期考核：每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核；非定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)聘用人員進(jìn)行專項(xiàng)考核。2.考核內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)：包括科研成果、論文發(fā)表、科研項(xiàng)目等；工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；工作能力：包括研究能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等；個(gè)人品德：包括職業(yè)道德、敬業(yè)精神、廉潔自律等。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；考核結(jié)果作為聘用續(xù)簽、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國(guó)家和單位相關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。八、薪酬福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資：根據(jù)聘用人員的學(xué)歷、職稱和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素確定；績(jī)效工資：根據(jù)聘用人員的年度考核結(jié)果和單位績(jī)效情況確定；獎(jiǎng)金：根據(jù)聘用人員的年度考核結(jié)果和單位獎(jiǎng)勵(lì)政策確定。2.薪酬發(fā)放：薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由聘用單位規(guī)定；薪酬發(fā)放前，聘用人員需完成當(dāng)月工作并提交相關(guān)證明材料。3.福利待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等；享受單位提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；享受單位提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。九、工作紀(jì)律與保密1.工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密；維護(hù)單位聲譽(yù)和利益。2.保密要求：對(duì)工作中接觸到的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)授權(quán)不得泄露或傳播任何保密信息。十、合同解除與終止1.合同解除條件：聘用人員提出解除聘用合同；聘用單位因故提出解除聘用合同；雙方協(xié)商一致解除聘用合同。2.合同終止條件：聘用期限屆滿；聘用人員達(dá)到法定退休年齡；因不可抗力導(dǎo)致聘用合同無(wú)法履行。3.合同解除程序：提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；雙方協(xié)商一致，簽訂解除聘用合同協(xié)議。4.合同終止程序：聘用期限屆滿，雙方不再續(xù)簽聘用合同；因法定退休年齡或不可抗力導(dǎo)致聘用合同終止，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；依法申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.其他權(quán)利與義務(wù)：聘用人員應(yīng)按照聘用合同約定履行工作職責(zé)；聘用單位應(yīng)按照聘用合同約定保障聘用人員的合法權(quán)益。2.其他約定事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十三、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章；協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.協(xié)議變更程序：雙方協(xié)商一致；簽訂變更協(xié)議。十四、附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪酬福利明細(xì)聘用單位（蓋章）：代表（簽字）：聘用人員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、短期進(jìn)修、專題研討等，以促進(jìn)乙方專業(yè)能力的提升。2.甲方保障乙方學(xué)術(shù)成果權(quán)益說(shuō)明：甲方應(yīng)保障乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于論文發(fā)表、專利申請(qǐng)等，并在合同中明確權(quán)益分配。3.甲方支持乙方參與科研項(xiàng)目說(shuō)明：甲方應(yīng)積極支持乙方參與科研項(xiàng)目，提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備和人員支持，確保乙方能夠順利完成科研項(xiàng)目。4.甲方保障乙方工作環(huán)境5.甲方定期進(jìn)行工作評(píng)估說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量、進(jìn)度、成果等，并及時(shí)反饋給乙方，以促進(jìn)乙方工作改進(jìn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇研究方向說(shuō)明：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)自主選擇研究方向，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由。2.乙方享有學(xué)術(shù)成果署名權(quán)說(shuō)明：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，對(duì)其所取得的學(xué)術(shù)成果享有署名權(quán)，甲方不得擅自更改或抹去乙方的署名。3.乙方享有科研成果收益分配權(quán)說(shuō)明：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，對(duì)其所取得的科研成果享有相應(yīng)的收益分配權(quán)，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。4.乙方享有個(gè)人發(fā)展計(jì)劃制定權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以支持，并在資源上給予必要的保障。5.乙方享有工作調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，如因個(gè)人原因或工作需要，有權(quán)向甲方提出工作調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介在本次聘用協(xié)議中負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，具體職責(zé)包括但不限于：協(xié)助甲方和乙方簽訂聘用協(xié)議；協(xié)助雙方進(jìn)行工作交接；協(xié)助解決聘用過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；協(xié)助監(jiān)督聘用協(xié)議的執(zhí)行情況。2.第三方中介的報(bào)酬說(shuō)明：第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定，并在聘用協(xié)議中明確具體金額和支付方式。3.第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的終止說(shuō)明：聘用協(xié)議終止或第三方中介無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于：第三方中介的報(bào)酬結(jié)算；第三方中介的職責(zé)交接；第三方中介的違約責(zé)任處理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪酬福利明細(xì)4.附件四：甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)明細(xì)5.附件五：乙方研究成果權(quán)益分配協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：違約責(zé)任及處理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或支持乙方學(xué)術(shù)發(fā)展的；乙方未按約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作目標(biāo)的；第三方中介未按約定履行職責(zé)或泄露保密信息的；2.違約行為的認(rèn)定：甲方未履行協(xié)議約定的，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失；乙方未履行協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除協(xié)議或要求乙方賠償損失；第三方中介違反保密義務(wù)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在履行崗位職責(zé)過(guò)程中遇到技術(shù)難題，無(wú)法按期完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持，如組織專家研討、提供外部資源等。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響乙方專業(yè)能力提升。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。3.問(wèn)題：第三方中介泄露保密信息，損害甲方或乙方的利益。解決辦法：甲方或乙方可要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位的聘用。2.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于教育科研機(jī)構(gòu)與研究人員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.應(yīng)用場(chǎng)景：適用于第三方中介在教育科研項(xiàng)目中的服務(wù)。全文完。2025版安徽省教育科學(xué)研究院研究員崗位聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為滿足教育科學(xué)研究院對(duì)研究員的需求，促進(jìn)安徽省教育科研事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《安徽省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“崗位聘用”是指乙方按照甲方要求，擔(dān)任研究員崗位，接受甲方管理和考核，甲方為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。（2）“聘期”是指乙方擔(dān)任研究員崗位的時(shí)間，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（3）“工作內(nèi)容”是指乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的研究任務(wù)和日常工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，監(jiān)督乙方履行工作職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方正常開(kāi)展工作；（4）甲方有權(quán)解除本協(xié)議，終止乙方的聘用關(guān)系。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行研究員崗位工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成科研任務(wù)和日常工作；（3）乙方應(yīng)積極參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身科研水平；（4）乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密，不得泄露涉及國(guó)家安全、利益的信息；（5）乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得違反職業(yè)道德規(guī)范。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期為_(kāi)________年，自協(xié)議生效之日起至_________年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。5.3合同履行方式（2）承擔(dān)科研項(xiàng)目，培養(yǎng)研究生，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推廣科研成果；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離開(kāi)甲方；（3）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）甲方因故終止乙方聘用關(guān)系。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿，雙方應(yīng)按約定續(xù)簽或終止本協(xié)議；（2）因乙方原因終止本協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方；（3）因甲方原因終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理未了事項(xiàng)；（2）乙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的工作職責(zé)，直至甲方安排乙方新的工作任務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中費(fèi)用構(gòu)成主要包括乙方的基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的______日前將乙方上月工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付的工資和費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（2）甲方支付乙方工資和費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金的真實(shí)性、合法性；（3）乙方應(yīng)按時(shí)提供個(gè)人銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付工資和費(fèi)用；（4）甲方支付的工資和費(fèi)用發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的______日內(nèi)通知甲方，甲方應(yīng)及時(shí)予以更正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)按照銀行同期貸款利率支付違約金；（2）甲方未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件，影響乙方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方因違反協(xié)議解除乙方聘用關(guān)系的，應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）乙方泄露國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密，或者利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究其法律責(zé)任；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者違反職業(yè)道德規(guī)范的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究其法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金或賠償金額的計(jì)算方法按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；（2）甲方支付違約金或賠償金的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后______日內(nèi)確認(rèn)收訖。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的研究成果、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，雙方對(duì)本協(xié)議中約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為協(xié)議終止之日起______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何方式向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）在保密期限內(nèi)，如因工作需要，需將保密內(nèi)容告知第三方，應(yīng)事先取得對(duì)方書(shū)面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)相互理解、相互協(xié)商，盡力采取合理措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并自通知之日起______日內(nèi)提供有關(guān)證明材料。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中的保密條款；（2）涉及國(guó)家安全、利益的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議中未明確約定的其他權(quán)利，甲方保留相應(yīng)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成各自的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決工作中遇到的問(wèn)題；（2）提供必要的工作條件和支持；（3）尊重對(duì)方的意見(jiàn)和建議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于研究員崗位聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用。b.未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作。c.未按照協(xié)議約定解除乙方聘用關(guān)系。2.乙方違約行為：a.未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方工作。b.泄露國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密。c.違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或違反職業(yè)道德規(guī)范。違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容、法律法規(guī)及相關(guān)政策為依據(jù)，并由雙方協(xié)商或通過(guò)法律途徑確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的對(duì)特定信息保密的條款。3.調(diào)解：指在爭(zhēng)議發(fā)生后，由第三方協(xié)助雙方達(dá)成和解的方式。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交