2024年規(guī)范化人力資源代理服務(wù)具體合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范化人力資源代理服務(wù)具體合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方提供的服務(wù)定義第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方委托甲方代理的服務(wù)內(nèi)容2.2甲方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)期限第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限和方式3.3額外費(fèi)用的計(jì)算和支付第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)4.2甲方對乙方的義務(wù)和責(zé)任4.3甲方對服務(wù)質(zhì)量的保證第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1乙方提供的資料和信息的要求5.2乙方對甲方的義務(wù)和責(zé)任5.3乙方對服務(wù)過程的監(jiān)督和指導(dǎo)第六條：保密條款6.1雙方應(yīng)保守的保密信息6.2保密信息的范圍和期限6.3保密信息泄露的責(zé)任第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3解除合同后的處理事項(xiàng)第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.3違約金的計(jì)算和支付第九條：爭議解決9.1雙方解決爭議的方式9.2爭議解決的時(shí)效9.3地點(diǎn)及適用法律第十條：合同的生效、終止和續(xù)約10.1合同的生效條件10.2合同的自然終止10.3合同的續(xù)約程序和條件第十一條：一般條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的完整性和獨(dú)立性11.3合同的修改和補(bǔ)充第十二條：特殊條款12.1甲方提供的服務(wù)人員的資格和培訓(xùn)12.2乙方對服務(wù)人員的評價(jià)和反饋12.3甲方對乙方員工的管理和考核第十三條：附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他重要文件第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2約定事項(xiàng)的生效條件14.3約定事項(xiàng)的履行和監(jiān)督第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，住所：X地址。1.2乙方名稱：X個(gè)人/公司，住所：X地址。1.3甲方提供的服務(wù)定義：甲方作為人力資源代理服務(wù)提供商，根據(jù)乙方的委托，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方委托甲方代理的服務(wù)內(nèi)容：乙方委托甲方代理進(jìn)行員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。2.2甲方應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目：甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)以及員工關(guān)系管理服務(wù)等。2.3服務(wù)期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，除非一方提前終止合同。第三條：服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：甲方服務(wù)費(fèi)用為人民幣元整。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限和方式：乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3額外費(fèi)用的計(jì)算和支付：如因乙方原因?qū)е路?wù)費(fèi)用增加，乙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給甲方。第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：甲方應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。4.2甲方對乙方的義務(wù)和責(zé)任：甲方應(yīng)按照本合同的約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源代理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方對服務(wù)質(zhì)量的保證：甲方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求，如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1乙方提供的資料和信息的要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的、完整的、準(zhǔn)確的資料和信息，以便甲方更好地提供服務(wù)。5.2乙方對甲方的義務(wù)和責(zé)任：乙方應(yīng)按照本合同的約定，支付服務(wù)費(fèi)用，并配合甲方提供服務(wù)。5.3乙方對服務(wù)過程的監(jiān)督和指導(dǎo)：乙方應(yīng)對甲方提供的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)不符合約定情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行整改。第六條：保密條款6.1雙方應(yīng)保守的保密信息：雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括但不限于合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，保密期限為合同終止后____年。6.3保密信息泄露的責(zé)任：如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按照違約程度，支付對方違約金，并承擔(dān)因此給對方造成的損失。8.3違約金的計(jì)算和支付：違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%，具體金額為人民幣_(tái)___元整。第九條：爭議解決9.1雙方解決爭議的方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決；如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決，任一方均可向法院提起訴訟。9.3地點(diǎn)及適用法律：本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：合同的生效、終止和續(xù)約10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的自然終止：本合同服務(wù)期限屆滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同自然終止。10.3合同的續(xù)約程序和條件：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十一條：一般條款11.1通知和送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達(dá)對方指定的地址為準(zhǔn)。11.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.3合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條：特殊條款12.1甲方提供的服務(wù)人員的資格和培訓(xùn)：甲方應(yīng)保證其提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的資格和能力，并按照乙方的要求進(jìn)行培訓(xùn)。12.2乙方對服務(wù)人員的評價(jià)和反饋：乙方應(yīng)對甲方提供服務(wù)的人員進(jìn)行評價(jià)和反饋，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意見進(jìn)行改進(jìn)。12.3甲方對乙方員工的管理和考核：甲方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方員工進(jìn)行管理和考核。第十三條：附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表：詳細(xì)列明雙方約定的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付期限和方式等。13.3其他重要文件：包括但不限于乙方提供的員工信息、甲方提供的服務(wù)報(bào)告等。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定事項(xiàng)的生效條件：雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并符合法律規(guī)定的生效條件。14.3約定事項(xiàng)的履行和監(jiān)督：雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并相互監(jiān)督履行情況。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付期限和方式，包括但不限于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用等。附件三：乙方提供的員工信息列出乙方應(yīng)向甲方提供的員工信息，包括但不限于姓名、職位、工作年限等。附件四：甲方提供的服務(wù)報(bào)告詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)報(bào)告內(nèi)容，包括但不限服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度、問題及改進(jìn)措施等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件六：薪酬福利管理方案詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的薪酬福利管理方案，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、績效考核等。附件七：員工關(guān)系管理協(xié)議詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、勞動(dòng)爭議處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或延遲提供服務(wù)。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或延遲支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方提供虛假信息或隱瞞重要信息，影響甲方提供服務(wù)。5.雙方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)按照違約程度，支付對方違約金，并承擔(dān)因此給對方造成的損失。2.違約金的計(jì)算和支付：違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%，具體金額為人民幣_(tái)___元整。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照違約程度，支付乙方違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)爭議