實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.實(shí)習(xí)教師基本信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名2.2實(shí)習(xí)教師性別2.3實(shí)習(xí)教師出生日期2.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷2.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)2.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序5.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)5.2工作時(shí)間5.3工作地點(diǎn)5.4工作方式6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.3工作餐6.4交通補(bǔ)貼6.5住宿安排7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4考核申訴8.實(shí)習(xí)教師離職8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[實(shí)習(xí)教師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]乙方地址：[實(shí)習(xí)教師詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表人：[學(xué)校法定代表人姓名]乙方代表人：[實(shí)習(xí)教師本人或授權(quán)代表姓名]2.實(shí)習(xí)教師基本信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名[實(shí)習(xí)教師姓名]2.2實(shí)習(xí)教師性別[實(shí)習(xí)教師性別]2.3實(shí)習(xí)教師出生日期[實(shí)習(xí)教師出生年月日]2.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷[實(shí)習(xí)教師學(xué)歷]2.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)[實(shí)習(xí)教師專業(yè)]2.6實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校[實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校]3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門[實(shí)習(xí)崗位部門]3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)輔助工作；（2）參與課程準(zhǔn)備和教學(xué)活動(dòng)；（3）協(xié)助進(jìn)行學(xué)生管理；（4）完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)條件及程序（1）實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延長(zhǎng)；（2）延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定；（3）延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的程序：甲方提出延長(zhǎng)申請(qǐng)，乙方同意后，雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容5.1工作任務(wù)（1）協(xié)助教師完成課堂教學(xué)任務(wù)；（2）參與備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作；（3）協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)研究和課程改革；（4）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。5.2工作時(shí)間（1）每周工作時(shí)間不少于[工作時(shí)間]小時(shí)；（2）工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行調(diào)整。5.3工作地點(diǎn)[實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)]5.4工作方式（1）按照學(xué)校安排進(jìn)行實(shí)習(xí)；（2）服從教師和學(xué)校的安排。6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間工資為[工資數(shù)額]元/月；（2）工資發(fā)放方式為每月[發(fā)放日期]發(fā)放。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3工作餐（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，甲方提供工作餐；（2）工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]。6.4交通補(bǔ)貼（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，甲方提供交通補(bǔ)貼；（2）交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]。6.5住宿安排（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，甲方提供住宿；（2）住宿條件為[住宿條件描述]。7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核方式（1）實(shí)習(xí)教師考核分為平時(shí)考核和期末考核；（2）平時(shí)考核包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（3）期末考核主要考察實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作成果。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定；（2）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。7.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果將在實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布；（2）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.4考核申訴（1）實(shí)習(xí)教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起[申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴；（2）甲方應(yīng)在收到申訴后[處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。8.實(shí)習(xí)教師離職8.1離職通知（1）實(shí)習(xí)教師如有離職意向，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書(shū)面形式向甲方提出；（2）甲方應(yīng)在收到離職通知后[回復(fù)期限]日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。8.2離職手續(xù)（2）實(shí)習(xí)教師應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公用品、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移等；（3）甲方應(yīng)在收到離職手續(xù)后[辦理期限]日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。8.3離職補(bǔ)償（1）實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，如因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及數(shù)額根據(jù)實(shí)習(xí)教師實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）離職補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定的保密條款；（3）任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。9.3違約賠償（1）賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的與合同相關(guān)的技術(shù)秘密；（3）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所知悉的其他保密信息。10.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年；（2）如合同終止后乙方仍需繼續(xù)保密的，雙方可另行簽訂保密協(xié)議。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正的原則，依法進(jìn)行調(diào)解或仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[處理期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（4）調(diào)解或仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方在合同上簽字蓋章；（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2合同生效日期[合同生效日期]12.3合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.4合同終止日期[合同終止日期]13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]14.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]14.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。（2）第三方不包括合同簽訂時(shí)的見(jiàn)證人、擔(dān)保人等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方介入通知（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）通知應(yīng)包括第三方的基本信息、介入原因和預(yù)期效果。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等；a.第三方的基本信息；b.第三方介入的具體內(nèi)容和方式；c.第三方應(yīng)提供的服務(wù)和成果；d.第三方責(zé)任限額；e.第三方報(bào)酬及支付方式；f.第三方介入期限；g.第三方介入終止條件；h.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。16.3第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）費(fèi)用支付方式、時(shí)間及條件在協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義（1）第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）如協(xié)議未約定責(zé)任限額，則以國(guó)家或地方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額，應(yīng)書(shū)面通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到通知后[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)或提出異議；（3）如第三方在規(guī)定期限內(nèi)未確認(rèn)或提出異議，則視為接受調(diào)整后的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者；（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定接受第三方提供的服務(wù)；（3）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)配合責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師了解實(shí)習(xí)期間的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.附件二：實(shí)習(xí)教師考核表要求：包括實(shí)習(xí)教師的基本信息、考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：該附件用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。4.附件四：實(shí)習(xí)教師離職手續(xù)清單要求：列出實(shí)習(xí)教師離職時(shí)需辦理的手續(xù)，如歸還物品、辦理社保轉(zhuǎn)移等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師辦理離職手續(xù)，確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為違約責(zé)任的承擔(dān)提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式及程序要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成工作任務(wù)；實(shí)習(xí)教師違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失；甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資或違反合同約定；乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)教師的工作安排。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師完成或進(jìn)行相應(yīng)處罰；實(shí)習(xí)教師泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方未按時(shí)完成工作安排，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)教師完成或進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除當(dāng)月工資的一部分；第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償實(shí)際損失；甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的[比例]；乙方未按時(shí)完成工作安排，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金或進(jìn)行其他處罰。實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)模板1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)教師的定義1.2學(xué)校的定義1.3教育活動(dòng)的定義2.實(shí)習(xí)教師的職責(zé)和義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)2.2課堂管理職責(zé)2.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)2.4教學(xué)研究職責(zé)3.學(xué)校的職責(zé)和義務(wù)3.1提供教學(xué)資源3.2提供工作環(huán)境3.3提供指導(dǎo)和支持3.4保障實(shí)習(xí)教師的權(quán)益4.實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)安排4.3工作時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)教師的薪資和福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放5.3福利待遇6.實(shí)習(xí)教師的考核和評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果7.實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)評(píng)估8.實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)教師的離職和解除合同9.1離職條件9.2解除合同條件9.3離職手續(xù)10.實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)和福利10.1保險(xiǎn)類型10.2福利待遇10.3保險(xiǎn)和福利變更11.實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律和規(guī)范11.1行為規(guī)范11.2紀(jì)律要求11.3違規(guī)處理12.實(shí)習(xí)教師的法律地位12.1法律關(guān)系12.2權(quán)利和義務(wù)12.3法律責(zé)任13.合同的修改和解除13.1修改程序13.2解除程序13.3解除條件14.爭(zhēng)議解決和適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)教師的定義實(shí)習(xí)教師是指在規(guī)定的實(shí)習(xí)期間，在學(xué)校接受教育教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練的教師。1.2學(xué)校的定義學(xué)校是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的法人組織。1.3教育活動(dòng)的定義教育活動(dòng)是指在學(xué)校范圍內(nèi)，由實(shí)習(xí)教師參與的教學(xué)、輔導(dǎo)、研究等一切教育教學(xué)活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)教師的職責(zé)和義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2課堂管理職責(zé)實(shí)習(xí)教師應(yīng)維護(hù)課堂秩序，保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和糾正。2.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)實(shí)習(xí)教師應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.4教學(xué)研究職責(zé)3.學(xué)校的職責(zé)和義務(wù)3.1提供教學(xué)資源學(xué)校應(yīng)提供實(shí)習(xí)教師所需的教學(xué)資料、教材、教學(xué)設(shè)備等資源。3.2提供工作環(huán)境學(xué)校應(yīng)確保實(shí)習(xí)教師的工作環(huán)境安全、舒適，滿足教育教學(xué)工作的需要。3.3提供指導(dǎo)和支持學(xué)校應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的工作指導(dǎo)，提供必要的支持和幫助。3.4保障實(shí)習(xí)教師的權(quán)益學(xué)校應(yīng)保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作保障。4.實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間應(yīng)與學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃相一致，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.2工作地點(diǎn)安排實(shí)習(xí)教師的工作地點(diǎn)為學(xué)校指定的教學(xué)場(chǎng)所，包括教室、實(shí)驗(yàn)室等。4.3工作時(shí)間調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間，學(xué)校應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)教師，并取得實(shí)習(xí)教師的同意。5.實(shí)習(xí)教師的薪資和福利5.1薪資結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)教師的薪資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。5.2薪資發(fā)放實(shí)習(xí)教師的薪資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間由學(xué)校規(guī)定。5.3福利待遇實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.實(shí)習(xí)教師的考核和評(píng)估6.1考核方式實(shí)習(xí)教師的考核包括教學(xué)工作考核、課堂管理考核和學(xué)生輔導(dǎo)考核。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，主要包括教學(xué)效果、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)等方面。6.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師工作績(jī)效的重要依據(jù)，將影響實(shí)習(xí)教師的薪資和福利待遇。8.實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、教師資料等涉及學(xué)校秘密的信息。8.2保密期限實(shí)習(xí)教師的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至合同終止或解除之日起止。8.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。9.實(shí)習(xí)教師的離職和解除合同9.1離職條件實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2解除合同條件學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力因素，有權(quán)解除合同。9.3離職手續(xù)實(shí)習(xí)教師離職時(shí)，應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)，歸還學(xué)校提供的物品，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。10.實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)和福利10.1保險(xiǎn)類型實(shí)習(xí)教師享有學(xué)校提供的意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。10.2福利待遇實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。10.3保險(xiǎn)和福利變更如學(xué)校調(diào)整保險(xiǎn)和福利政策，實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照新政策執(zhí)行。11.實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律和規(guī)范11.1行為規(guī)范實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。11.2紀(jì)律要求實(shí)習(xí)教師應(yīng)服從學(xué)校管理，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。11.3違規(guī)處理實(shí)習(xí)教師違反紀(jì)律，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。12.實(shí)習(xí)教師的法律地位12.1法律關(guān)系實(shí)習(xí)教師與學(xué)校之間為勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整。12.2權(quán)利和義務(wù)實(shí)習(xí)教師享有勞動(dòng)者的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。12.3法律責(zé)任實(shí)習(xí)教師違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同的修改和解除13.1修改程序如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。13.2解除程序合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.3解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方約定的條件。14.爭(zhēng)議解決和適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義第三方是指在實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。3.第三方的介入程序3.1介入申請(qǐng)第三方需向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，包括但不限于介入目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.2介入同意甲乙雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方的介入申請(qǐng)，并在必要時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議。4.第三方介入的合同約定4.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2權(quán)利劃分第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利，甲乙雙方不得干涉。5.3義務(wù)劃分第三方應(yīng)履行其合同約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)履行其合同約定的義務(wù)。6.第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方約定的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。6.3責(zé)任限額的執(zhí)行如第三方在履行協(xié)議過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。7.第三方的變更和退出7.1變更如第三方需要變更其提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2退出如第三方因故退出協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方的違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的定義違約責(zé)任是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因違反協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究由甲乙雙方共同決定，可根據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.第三方的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。9.2保密期限第三方的保密義務(wù)自介入?yún)f(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除之日起止。9.3違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)要求：合同文本應(yīng)完整，雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)的正式文本。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，雙方與第三方簽訂的協(xié)議。3.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含實(shí)習(xí)教師的教學(xué)效果、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)等方面的評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明：對(duì)實(shí)習(xí)教師工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告。4.實(shí)習(xí)教師薪資支付明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、福利待遇等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師薪資發(fā)放的詳細(xì)記錄。5.實(shí)習(xí)教師保險(xiǎn)單要求：保險(xiǎn)單應(yīng)包含保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師享受的保險(xiǎn)保障證明。6.實(shí)習(xí)教師工作日志要求：日志應(yīng)記錄實(shí)習(xí)教師的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師工作情況的記錄。7.第三方服務(wù)記錄要求：記錄應(yīng)包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等信息。說(shuō)明：第三方服務(wù)的詳細(xì)記錄。8.違約行為處理記錄要求：記錄應(yīng)包含違約行為、處理措施、處理結(jié)果等信息。說(shuō)明：違約行為處理的詳細(xì)記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為違反保密義務(wù)，泄露學(xué)?；?qū)W生信息。未履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。未經(jīng)允許擅自離開(kāi)工作崗位。嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。2.學(xué)校違約行為未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師薪資。未提供必要的教學(xué)資源和環(huán)境。未能保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益。未能履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方違約行為未按協(xié)議提供約定服務(wù)或協(xié)助。提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)甲乙雙方造成的影響和損失。協(xié)議中的具體約定。5.違約責(zé)任示例說(shuō)明實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生損失。學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師薪資，實(shí)習(xí)教師可要求學(xué)校支付薪資及違約金。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師工作受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。實(shí)習(xí)教師工作協(xié)議書(shū)模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)安排6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3考核方式及結(jié)果7.教學(xué)培訓(xùn)及指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3指導(dǎo)教師職責(zé)8.實(shí)習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利8.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效日期13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：1101011990030756781.3學(xué)校名稱：北京市某中學(xué)1.4學(xué)校地址：北京市某區(qū)某街道某路1號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師2.2實(shí)習(xí)崗位描述：擔(dān)任初中一年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成每周規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.3.2參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，與其他教師共同探討教學(xué)方法。2.3.3對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。2.3.4配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2023年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：每周一至周五，每天8:00至16:00，共40小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)：北京市某中學(xué)5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣3000元。5.2工資發(fā)放方式：每月底前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)教師指定賬戶。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，學(xué)校為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)安排：6.1.1完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量。6.1.2參與制定教學(xué)計(jì)劃，并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。6.1.3完成學(xué)校布置的其他教學(xué)任務(wù)。6.2教學(xué)質(zhì)量要求：6.2.1學(xué)生期末考試成績(jī)達(dá)到年級(jí)平均水平。6.3考核方式及結(jié)果：6.3.1學(xué)校將對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等方面。6.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師繼續(xù)實(shí)習(xí)或轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)教師權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利：8.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的教學(xué)資源和支持。8.1.2參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。8.1.3對(duì)學(xué)校的教學(xué)和管理提出建議和意見(jiàn)。8.1.4在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。8.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)：8.2.1遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。8.2.3遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生。8.2.4積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師在學(xué)習(xí)、工作和生活中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息，包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、教學(xué)計(jì)劃等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。9.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)教師違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實(shí)習(xí)教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。10.1.2實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)校機(jī)密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1實(shí)習(xí)教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)教師因違約行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，并提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。11.1.2學(xué)校認(rèn)為實(shí)習(xí)教師不適合繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格。11.2.3學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及附件13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件：包括實(shí)習(xí)教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，為協(xié)助本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在合同中明確。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要資源和支持。4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。4.1.3在合同履行過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。4.2.2按照合同約定，完成相關(guān)工作。4.2.3對(duì)在工作中獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得代表甲方或乙方與其他方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的其他方進(jìn)行合作，應(yīng)事先征得甲方和乙方的同意。6.第三方介入的合同內(nèi)容6.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。6.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容、期限和目標(biāo)。6.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.1.4第三方的責(zé)任限額。6.1.5第三方與其他各方的關(guān)系。6.1.6違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。7.第三方介入的合同簽訂7.1第三方介入的合同應(yīng)由甲方和乙方共同簽訂，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。7.2第三方介入的合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門備案。8.第