全程實習(xí)保障書3篇_第1頁
全程實習(xí)保障書3篇_第2頁
全程實習(xí)保障書3篇_第3頁
全程實習(xí)保障書3篇_第4頁
全程實習(xí)保障書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME全程實習(xí)保障書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)定義1.2保障內(nèi)容1.3術(shù)語解釋2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位描述2.2實習(xí)任務(wù)與目標(biāo)2.3實習(xí)周期與時間安排3.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.2實習(xí)生義務(wù)4.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2指導(dǎo)方式與頻率4.3培訓(xùn)考核與評價5.實習(xí)待遇與補貼5.1工資與補貼5.2工作時間與休息5.3福利待遇6.實習(xí)期間的安全保障6.1工作環(huán)境安全6.2健康與保險6.3應(yīng)急處理措施7.實習(xí)考核與評價7.1考核內(nèi)容與方法7.2評價標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果7.3考核結(jié)果處理8.實習(xí)終止與解除8.1實習(xí)終止條件8.2實習(xí)解除程序8.3解除合同后的處理9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2法律適用11.3爭議解決機構(gòu)12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同份數(shù)12.3其他約定13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1實習(xí)定義本合同中所指的實習(xí),是指實習(xí)生在實習(xí)單位進行的,以學(xué)習(xí)、實踐為目的的,與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的非全日制工作。1.2保障內(nèi)容本合同所提供的保障內(nèi)容包括但不限于實習(xí)崗位、實習(xí)培訓(xùn)、實習(xí)補貼、安全保障、實習(xí)考核等。1.3術(shù)語解釋(1)實習(xí)生:指根據(jù)本合同規(guī)定,在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。(2)實習(xí)單位:指提供實習(xí)崗位、實習(xí)培訓(xùn)、實習(xí)補貼等保障的單位。(3)實習(xí)崗位:指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的,與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實際工作崗位。2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位描述實習(xí)崗位應(yīng)與實習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān),具體崗位描述如下:(1)崗位名稱:[具體崗位名稱](2)崗位職責(zé):[具體崗位職責(zé)](3)崗位要求:[具體崗位要求]2.2實習(xí)任務(wù)與目標(biāo)實習(xí)任務(wù)包括但不限于:(1)完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù);(2)參與實習(xí)單位的項目實施;(3)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識與技能。實習(xí)目標(biāo)為:(1)提升實習(xí)生的專業(yè)技能;(2)培養(yǎng)實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng);(3)為實習(xí)生提供實際工作經(jīng)驗。2.3實習(xí)周期與時間安排實習(xí)周期為[具體實習(xí)時長],實習(xí)時間為每周[具體工作時間],具體時間安排如下:(1)周一至周五:[具體工作時間](2)周六、周日:休息3.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利(1)獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位、實習(xí)培訓(xùn)、實習(xí)補貼等保障;(2)獲得實習(xí)單位提供的必要工作條件;(3)獲得實習(xí)單位提供的勞動保護;(4)對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。3.2實習(xí)生義務(wù)(1)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度;(2)完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù);(3)參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動;(4)愛護實習(xí)單位的財產(chǎn),不得擅自使用、損壞。4.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式(1)專業(yè)知識培訓(xùn);(2)技能培訓(xùn);(3)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括但不限于:(1)集中培訓(xùn);(2)現(xiàn)場指導(dǎo);(3)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。4.2指導(dǎo)方式與頻率(1)一對一指導(dǎo);(2)團隊指導(dǎo);(3)定期考核。指導(dǎo)頻率為每周至少一次。4.3培訓(xùn)考核與評價實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于:(1)專業(yè)知識掌握程度;(2)技能操作能力;(3)職業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)??己私Y(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.實習(xí)待遇與補貼5.1工資與補貼(1)基本工資:[具體工資數(shù)額]元/月;(2)交通補貼:[具體補貼數(shù)額]元/月;(3)餐費補貼:[具體補貼數(shù)額]元/月。5.2工作時間與休息實習(xí)生的正常工作時間不超過每周[具體工作時間],休息時間為每周[具體休息時間]。5.3福利待遇(1)社會保險;(2)法定節(jié)假日休息;(3)帶薪年假。6.實習(xí)期間的安全保障6.1工作環(huán)境安全實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的工作環(huán)境安全,包括但不限于:(1)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所;(2)配備必要的安全防護設(shè)施;(3)定期進行安全檢查。6.2健康與保險實習(xí)單位將為實習(xí)生購買意外傷害保險,并確保實習(xí)生在實習(xí)期間的健康。6.3應(yīng)急處理措施實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,并在實習(xí)生實習(xí)期間發(fā)生意外情況時,及時采取應(yīng)急處理措施。8.實習(xí)終止與解除8.1實習(xí)終止條件(1)實習(xí)期滿,實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù);(2)實習(xí)生因個人原因申請終止實習(xí);(3)實習(xí)單位因特殊情況需要終止實習(xí);(4)實習(xí)生違反本合同規(guī)定,經(jīng)警告無效;(5)實習(xí)單位因經(jīng)營困難或政策變動等原因,需終止實習(xí)。8.2實習(xí)解除程序(1)實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商一致,簽訂實習(xí)解除協(xié)議;(2)實習(xí)生因個人原因申請終止實習(xí),需提前[具體天數(shù)]天書面通知實習(xí)單位;(3)實習(xí)單位因特殊情況需要終止實習(xí),應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知實習(xí)生;(4)實習(xí)生違反本合同規(guī)定,經(jīng)警告無效,實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)。8.3解除合同后的處理(1)實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生實習(xí)期間應(yīng)得的工資和補貼;(2)實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品;(3)雙方應(yīng)就實習(xí)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進行清算。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后,應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有,實習(xí)生不得以任何形式侵犯實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。9.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密條款,泄露實習(xí)單位秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出變更要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件(1)實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(2)雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。12.其他條款12.1通知與送達(dá)本合同項下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址,自發(fā)送之日起[具體天數(shù)]個工作日后視為送達(dá)。12.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。12.3其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.附件本合同附件包括但不限于:(1)實習(xí)崗位描述;(2)實習(xí)生培訓(xùn)計劃;(3)實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn);(4)其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)服務(wù)提供方等,是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中,為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而提供相關(guān)服務(wù)的第三方主體。15.2第三方定義中介方:指為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、促成合同簽訂的第三方;擔(dān)保方:指為保證甲乙雙方履行合同義務(wù),提供擔(dān)保服務(wù)的第三方;技術(shù)服務(wù)提供方:指為甲乙雙方提供技術(shù)支持、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)的第三方;培訓(xùn)服務(wù)提供方:指為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù),提升實習(xí)生專業(yè)技能的第三方。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:(1)中介方:確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整,促成甲乙雙方簽訂合同;(2)擔(dān)保方:按照擔(dān)保協(xié)議履行擔(dān)保義務(wù),確保甲乙雙方履行合同;(3)技術(shù)服務(wù)提供方:提供符合約定的技術(shù)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方完成合同任務(wù);(4)培訓(xùn)服務(wù)提供方:提供符合約定的培訓(xùn)服務(wù),提升實習(xí)生專業(yè)技能。16.2權(quán)利(1)中介方:獲得中介費用;(2)擔(dān)保方:在甲乙雙方履行合同義務(wù)后,獲得擔(dān)保費用;(3)技術(shù)服務(wù)提供方:獲得技術(shù)服務(wù)費用;(4)培訓(xùn)服務(wù)提供方:獲得培訓(xùn)服務(wù)費用。16.3義務(wù)(1)中介方:不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)擔(dān)保方:按照擔(dān)保協(xié)議履行擔(dān)保義務(wù);(3)技術(shù)服務(wù)提供方:保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量;(4)培訓(xùn)服務(wù)提供方:保證培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,劃分第三方與其他各方的責(zé)任。17.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方在履行職責(zé)過程中,享有相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)明確第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額,是指第三方在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定(1)中介方:中介費用的一定比例;(2)擔(dān)保方:擔(dān)保金額的一定比例;(3)技術(shù)服務(wù)提供方:技術(shù)服務(wù)費用的一定比例;(4)培訓(xùn)服務(wù)提供方:培訓(xùn)服務(wù)費用的一定比例。18.3責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方損失,超過責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序甲乙雙方如需增加第三方介入,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容(1)第三方的名稱、類型及職責(zé);(2)第三方的責(zé)權(quán)利;(3)第三方與其他各方的劃分說明;(4)第三方的責(zé)任限額。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式,仍適用本合同第11.1條規(guī)定的爭議解決方式。20.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu),仍適用本合同第11.3條規(guī)定的爭議解決機構(gòu)。21.第三方介入后的合同生效21.1生效條件第三方介入后的合同,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。21.2生效日期第三方介入后的合同,自[具體日期]起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求:包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作條件等。說明:此附件用于明確實習(xí)崗位的具體情況,幫助實習(xí)生了解工作內(nèi)容。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此附件用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保實習(xí)生能夠掌握必要的技能。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn),為實習(xí)生的考核和評價提供依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方名稱、類型、職責(zé)、責(zé)權(quán)利、責(zé)任限額等。說明:此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任,以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:此附件用于保護實習(xí)單位和實習(xí)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.意外傷害保險單詳細(xì)要求:包括保險金額、保險期限、保險范圍等。說明:此附件用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間享有意外傷害保險保障。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明:此附件用于記錄合同變更的情況,確保合同的變更得到雙方認(rèn)可。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為考核不合格:實習(xí)生在實習(xí)期間考核不合格,經(jīng)兩次考核仍不合格。違反規(guī)章制度:實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度,經(jīng)警告無效。泄露商業(yè)秘密:實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.實習(xí)單位違約行為未提供實習(xí)崗位:實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位。未提供培訓(xùn):實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)生培訓(xùn)。未支付工資和補貼:實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)生工資和補貼。3.第三方違約行為未履行中介職責(zé):中介方未按照合同約定履行中介職責(zé),導(dǎo)致合同無法履行。未履行擔(dān)保義務(wù):擔(dān)保方未按照擔(dān)保協(xié)議履行擔(dān)保義務(wù)。未提供技術(shù)服務(wù):技術(shù)服務(wù)提供方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)考核不合格:實習(xí)生需承擔(dān)重新考核或退出實習(xí)的責(zé)任。違反規(guī)章制度:實習(xí)生需承擔(dān)警告或解除實習(xí)合同的責(zé)任。泄露商業(yè)秘密:實習(xí)生需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。未提供實習(xí)崗位:實習(xí)單位需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。未提供培訓(xùn):實習(xí)單位需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。未支付工資和補貼:實習(xí)單位需承擔(dān)支付工資和補貼的責(zé)任。未履行中介職責(zé):中介方需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。未履行擔(dān)保義務(wù):擔(dān)保方需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。未提供技術(shù)服務(wù):技術(shù)服務(wù)提供方需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。5.違約示例說明實習(xí)生A在實習(xí)期間考核不合格,經(jīng)兩次考核仍不合格,實習(xí)生A需承擔(dān)重新考核或退出實習(xí)的責(zé)任。實習(xí)單位B未按照合同約定提供實習(xí)崗位,實習(xí)生C因此無法進行實習(xí),實習(xí)單位B需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。第三方D作為中介方,未按照合同約定履行中介職責(zé),導(dǎo)致合同無法履行,第三方D需承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。全程實習(xí)保障書1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實習(xí)單位行業(yè)3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求3.4實習(xí)內(nèi)容概述4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期4.4實習(xí)工作日安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)協(xié)議簽署及生效6.1實習(xí)協(xié)議簽署時間6.2實習(xí)協(xié)議簽署地點6.3實習(xí)協(xié)議生效時間7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1實習(xí)生享有實習(xí)崗位的知情權(quán)7.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全保障7.1.3實習(xí)生享有實習(xí)期間的合法權(quán)益7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)7.2.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式8.2實習(xí)考核內(nèi)容8.3實習(xí)考核結(jié)果8.4實習(xí)評價反饋9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更9.1.1實習(xí)崗位變更9.1.2實習(xí)時間變更9.1.3實習(xí)待遇變更9.2實習(xí)解除9.2.1實習(xí)生解除9.2.2實習(xí)單位解除9.2.3雙方協(xié)商解除10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位相關(guān)證明材料13.3其他相關(guān)附件14.其他約定事項14.1實習(xí)單位對實習(xí)生的保密要求14.2實習(xí)生對實習(xí)單位的保密要求14.3實習(xí)期間禁止事項14.4合同解釋權(quán)歸屬第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:1101011990030765211.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實習(xí)生專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱:北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:01056782.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人:2.5實習(xí)單位行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)與維護3.2.2協(xié)助工程師進行需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作3.2.3參與項目會議,提供技術(shù)支持3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實習(xí)崗位要求:3.3.1熟悉Java編程語言3.3.2具備一定的數(shù)據(jù)庫操作能力3.3.3熟悉Linux操作系統(tǒng)3.4實習(xí)內(nèi)容概述:3.4.1參與公司現(xiàn)有項目的開發(fā)與維護3.4.2學(xué)習(xí)并掌握公司開發(fā)流程及規(guī)范3.4.3協(xié)助工程師完成項目任務(wù)3.4.4參與公司新技術(shù)的研究與探討4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間:2023年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2023年9月30日4.3實習(xí)周期:3個月4.4實習(xí)工作日安排:4.4.1周一至周五,每天8:3017:304.4.2每周休息一天,具體休息日由實習(xí)單位安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:每月人民幣3000元5.2實習(xí)補貼:每月人民幣500元5.3社會保險及公積金:按照國家規(guī)定繳納5.4其他福利待遇:5.4.1提供工作餐5.4.2提供住宿5.4.3定期組織團隊活動6.實習(xí)協(xié)議簽署及生效6.1實習(xí)協(xié)議簽署時間:2023年6月15日6.2實習(xí)協(xié)議簽署地點:北京科技有限公司6.3實習(xí)協(xié)議生效時間:自雙方簽字蓋章之日起生效7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1實習(xí)生享有實習(xí)崗位的知情權(quán)7.1.2實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全保障7.1.3實習(xí)生享有實習(xí)期間的合法權(quán)益7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度7.2.2實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)7.2.3實習(xí)生應(yīng)保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密8.實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式:8.1.1實習(xí)單位將定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等方面8.1.3考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)8.2實習(xí)考核內(nèi)容:8.2.1工作態(tài)度:包括責(zé)任心、紀(jì)律性、主動性等8.2.2技能水平:包括編程能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力等8.2.3團隊協(xié)作:包括溝通能力、協(xié)作精神、團隊貢獻(xiàn)等8.3實習(xí)考核結(jié)果:8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2實習(xí)生考核結(jié)果將記錄在實習(xí)考核表中8.4實習(xí)評價反饋:8.4.1實習(xí)單位將定期向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果8.4.2實習(xí)生有權(quán)要求對考核結(jié)果進行解釋和說明9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更9.1.1實習(xí)崗位變更:如因工作需要,實習(xí)單位可對實習(xí)崗位進行調(diào)整9.1.2實習(xí)時間變更:如因特殊情況,實習(xí)單位可與實習(xí)生協(xié)商調(diào)整實習(xí)時間9.1.3實習(xí)待遇變更:如因市場變化或公司政策調(diào)整,實習(xí)單位可與實習(xí)生協(xié)商調(diào)整實習(xí)待遇9.2實習(xí)解除9.2.1實習(xí)生解除:實習(xí)生可提前30日書面通知實習(xí)單位解除實習(xí)協(xié)議9.2.2實習(xí)單位解除:實習(xí)單位可因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議或工作表現(xiàn)不合格等情況解除實習(xí)協(xié)議9.2.3雙方協(xié)商解除:雙方可協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任:10.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),每逾期一天,需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天實習(xí)工資的違約金10.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任:10.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資,每逾期一天,需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一天實習(xí)工資的違約金10.2.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3違約賠償:10.3.1雙方違約,應(yīng)根據(jù)違約程度協(xié)商賠償事宜11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成,可提交仲裁機構(gòu)仲裁11.2爭議解決機構(gòu):11.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)11.3爭議解決費用:11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān),或雙方另有約定12.合同解除與終止12.1合同解除:12.1.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件,雙方可解除合同12.2合同終止:12.2.1實習(xí)期滿,合同自然終止12.3合同解除與終止后的處理:12.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)12.3.2實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生應(yīng)得的工資和補貼13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)單位相關(guān)證明材料13.3其他相關(guān)附件14.其他約定事項14.1實習(xí)單位對實習(xí)生的保密要求:14.1.1實習(xí)生不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密14.1.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定14.2實習(xí)生對實習(xí)單位的保密要求:14.2.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密14.2.2實習(xí)生不得利用實習(xí)單位的資源從事與實習(xí)無關(guān)的活動14.3實習(xí)期間禁止事項:14.3.1實習(xí)生不得從事與實習(xí)無關(guān)的工作14.3.2實習(xí)生不得違反國家法律法規(guī)和實習(xí)單位規(guī)章制度14.4合同解釋權(quán)歸屬:14.4.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.4.2本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義:15.1.1本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)任:15.2.1第三方介入本合同后,其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)承擔(dān)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于提供服務(wù)的質(zhì)量、履約期限、保密義務(wù)等。15.3第三方權(quán)利:15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入流程:15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和方式。15.4.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義:16.1.1本合同所稱的責(zé)任限額,是指第三方因履行本合同義務(wù)過程中發(fā)生的任何損失,其賠償責(zé)任的上限。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。16.2責(zé)任限額約定:16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進行合理確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定,并在本合同中予以確認(rèn)。16.3責(zé)任限額的調(diào)整:16.3.1如第三方責(zé)任限額在本合同簽訂后發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對本合同中的責(zé)任限額進行相應(yīng)調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分:17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料,以便第三方履行其義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分:17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料,以便第三方履行其義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:17.3.1第三方介入本合同后,甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。17.3.2第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件:18.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對本合同進行相應(yīng)的變更。18.2合同變更程序:18.2.1甲乙雙方協(xié)商一致后,應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。18.2.2書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.3合同變更后的責(zé)任承擔(dān):18.3.1合同變更后的責(zé)任承擔(dān),仍按本合同約定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人簡歷要求:包含實習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明:簡歷作為實習(xí)生個人能力的證明材料,需真實、完整。2.實習(xí)單位相關(guān)證明材料要求:包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。說明:證明材料用于驗證實習(xí)單位的合法性和資質(zhì)。3.實習(xí)單位規(guī)章制度要求:包含實習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度等。說明:規(guī)章制度作為實習(xí)單位管理的基礎(chǔ),實習(xí)生需遵守。4.實習(xí)崗位說明書要求:詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明:崗位說明書作為實習(xí)生了解崗位要求的重要依據(jù)。5.實習(xí)協(xié)議要求:明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)時間、待遇等。說明:協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的正式文件,具有法律效力。6.實習(xí)考核表要求:記錄實習(xí)生的考核結(jié)果、改進意見等。說明:考核表用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。7.第三方協(xié)議要求:明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明:第三方協(xié)議作為甲乙雙方與第三方簽訂的正式文件,具有法律效力。8.違約金支付憑證要求:證明違約金已支付。說明:支付憑證作為違約金支付的證明,需妥善保管。9.離職手續(xù)辦理證明要求:證明實習(xí)生已辦理離職手續(xù)。說明:離職手續(xù)辦理證明作為實習(xí)生離職的證明,需妥善保管。10.其他相關(guān)附件說明:根據(jù)實際情況,可能涉及其他相關(guān)附件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為:1.1未按時完成實習(xí)任務(wù),每逾期一天,需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天實習(xí)工資的違約金。1.2泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度,被實習(xí)單位解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為:2.1未按時支付實習(xí)工資,每逾期一天,需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一天實習(xí)工資的違約金。2.2未按約定提供實習(xí)崗位或工作環(huán)境,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議,被實習(xí)生解除實習(xí)協(xié)議。3.第三方違約行為:3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2未按時履行合同義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3泄露甲乙雙方商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):4.1違約行為發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成,可提交仲裁機構(gòu)仲裁。4.3仲裁機構(gòu)根據(jù)事實和法律,對違約行為進行認(rèn)定。5.違約責(zé)任示例說明:5.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù),逾期三天,需支付相當(dāng)于九天實習(xí)工資的違約金。5.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位,導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí),需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲方損失,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全程實習(xí)保障書2本合同目錄一覽1.實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位名稱1.2實習(xí)崗位職責(zé)1.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)地點3.實習(xí)待遇與補貼3.1實習(xí)薪資3.2實習(xí)補貼3.3其他福利4.實習(xí)考核與評價4.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.2實習(xí)評價方式4.3實習(xí)考核結(jié)果5.實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)期間權(quán)益保障措施5.2實習(xí)期間勞動保護5.3實習(xí)期間安全保障6.實習(xí)期間紀(jì)律要求6.1實習(xí)期間工作時間6.2實習(xí)期間工作態(tài)度6.3實習(xí)期間行為規(guī)范7.實習(xí)期間請假與休假7.1實習(xí)期間請假流程7.2實習(xí)期間休假規(guī)定7.3請假與休假的審批權(quán)限8.實習(xí)期間變更與終止8.1實習(xí)期間崗位變更8.2實習(xí)期間合同終止8.3實習(xí)期間終止合同的處理9.實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)期間違約行為9.2實習(xí)期間違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任的追究與處理10.實習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)期間保密要求10.2實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護與使用11.實習(xí)期間爭議解決11.1實習(xí)期間爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件與補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:第一條實習(xí)崗位與職責(zé)1.1實習(xí)崗位名稱本實習(xí)崗位名稱為“市場營銷實習(xí)生”。1.2實習(xí)崗位職責(zé)(1)協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析市場信息;(2)參與產(chǎn)品推廣活動策劃與執(zhí)行;(4)協(xié)助完成其他市場營銷相關(guān)工作。1.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容(2)協(xié)助策劃線上和線下推廣活動,執(zhí)行活動方案;(4)協(xié)助處理客戶咨詢,維護客戶關(guān)系;(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條實習(xí)時間與地點2.1實習(xí)開始時間本實習(xí)開始時間為2023年9月1日。2.2實習(xí)結(jié)束時間本實習(xí)結(jié)束時間為2024年1月31日。2.3實習(xí)地點本實習(xí)地點為甲方公司總部,具體地址為市區(qū)路號。第三條實習(xí)待遇與補貼3.1實習(xí)薪資實習(xí)生每月薪資為人民幣2000元,每月10日發(fā)放。3.2實習(xí)補貼實習(xí)生每月享有交通補貼人民幣500元,每月10日發(fā)放。3.3其他福利(1)提供免費工作餐;(2)享有國家法定節(jié)假日休息;(3)提供實習(xí)證明及推薦信。第四條實習(xí)考核與評價4.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。4.2實習(xí)評價方式實習(xí)評價采用定期考核與末次考核相結(jié)合的方式。4.3實習(xí)考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第五條實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)期間權(quán)益保障措施(1)甲方公司為實習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障;(2)甲方公司保障實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益;(3)甲方公司對實習(xí)生進行勞動保護,確保實習(xí)生的人身安全。5.2實習(xí)期間勞動保護甲方公司按照國家相關(guān)規(guī)定,為實習(xí)生提供必要的勞動保護措施。5.3實習(xí)期間安全保障甲方公司對實習(xí)場所進行安全管理,確保實習(xí)生的人身安全。第六條實習(xí)期間紀(jì)律要求6.1實習(xí)期間工作時間實習(xí)生應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的工作時間上班,不得擅自離崗。6.2實習(xí)期間工作態(tài)度實習(xí)生應(yīng)保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。6.3實習(xí)期間行為規(guī)范實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方公司規(guī)章制度,不得參與違法活動。第七條實習(xí)期間請假與休假7.1實習(xí)期間請假流程實習(xí)生因特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方公司提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。7.2實習(xí)期間休假規(guī)定實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。7.3請假與休假的審批權(quán)限實習(xí)生請假與休假申請由甲方公司人力資源部門審批。第八部分:實習(xí)期間變更與終止8.1實習(xí)期間崗位變更如因甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生個人原因,甲方公司有權(quán)對實習(xí)崗位進行調(diào)整,調(diào)整應(yīng)提前通知實習(xí)生,并確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響。8.2實習(xí)期間合同終止(1)實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí),應(yīng)提前一個月向甲方公司提出書面申請;(2)甲方公司因特殊情況需要終止實習(xí)合同,應(yīng)提前一個月通知實習(xí)生,并按約定的實習(xí)天數(shù)支付實習(xí)補貼;(3)實習(xí)合同因不可抗力等原因終止,雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.3實習(xí)期間終止合同的處理(1)實習(xí)生因違反實習(xí)紀(jì)律或甲方公司規(guī)定,甲方公司有權(quán)終止實習(xí)合同;(2)甲方公司終止實習(xí)合同,應(yīng)提前通知實習(xí)生,并按約定的實習(xí)天數(shù)支付實習(xí)補貼;(3)雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同,應(yīng)簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。652578第九部分:實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)期間違約行為(1)實習(xí)生未按照約定時間完成實習(xí)工作;(2)實習(xí)生違反甲方公司規(guī)章制度,造成不良影響;(3)甲方公司未按照合同約定支付實習(xí)待遇。9.2實習(xí)期間違約責(zé)任承擔(dān)(1)實習(xí)生違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的損失;(2)甲方公司違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失;(3)雙方違約,應(yīng)根據(jù)違約情況分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約責(zé)任的追究與處理違約責(zé)任的追究與處理應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。652579第十部分:實習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)期間保密要求實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方公司所有。10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護與使用甲方公司對實習(xí)生創(chuàng)作的作品享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán),實習(xí)生不得侵犯甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)。652580第十一部分:實習(xí)期間爭議解決11.1實習(xí)期間爭議解決方式實習(xí)期間發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方公司所在地仲裁委員會。652581第十二部分:合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同解除條件(1)本合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)依法或依約定解除合同。12.3合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定進行。652582第十三部分:合同附件與補充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2補充條款本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。652583第十四部分:合同簽署與生效日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2范圍(1)協(xié)助甲方公司進行招聘、培訓(xùn)或考核實習(xí)生;(2)提供實習(xí)場所、設(shè)施或相關(guān)服務(wù);(3)提供實習(xí)期間的保險、福利或其他保障;(4)協(xié)助解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批甲乙雙方同意,任何第三方介入本合同事項,均需事先取得對方的書面同意。16.2監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行其職責(zé),確保其行為符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中提及的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任,包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。17.2責(zé)任限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論