2025年雜工臨時用工勞動合同

2025年雜工臨時用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方指導下，按照甲方的工作要求，完成指定的臨時性雜工工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方根據生產經營需要合理調整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應尊重乙方的休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方支付的臨時用工工資標準執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時足額支付乙方工資。3.3乙方工資支付方式為每月/次支付，具體支付時間由甲方確定。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應加強對乙方的安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條合同的履行、變更、解除和終止6.1雙方應嚴格執(zhí)行本合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除合同。6.2甲方提前解除或終止合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。6.3乙方提前解除或終止合同的，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷或相關工作證明3.社會保險參保證明4.甲方單位的工商營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方單位的稅務登記證復印件6.甲方單位的組織機構代碼證復印件7.勞動者的健康證明8.其他與勞動合同相關的文件或證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，導致乙方受到傷害的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方提前解除或終止合同，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償的，視為違約。4.乙方未按照甲方的工作要求完成任務，視為違約。5.乙方未按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用的，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：是指在用人單位不具備全日制用工條件，按照雙方約定，從事短期、一次性的工作。3.經濟補償：是指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權解除合同并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并有權解除合同并要求甲方支付違約金。3.問題：甲方提前解除或終止合同，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。解決辦法：乙方有權要求甲方支付經濟補償，并有權要求甲方支付違約金。4.問題：乙方未按照甲方的工作要求完成任務。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并有權解除合同并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。解決辦法：甲方有權要求乙方支付社會保險費用，并有權解除合同并要求乙方支付違約金。6.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方需要臨時用工，乙方尋求臨時工作機會。2.甲方為乙方提供臨時工作，乙方同意按照甲方要