發(fā)起人協(xié)議書及公司章程2025年

發(fā)起人協(xié)議書及公司章程2025年通用合同編號：__________鑒于發(fā)起人擬共同設立一家公司，為明確雙方在公司設立及運營過程中的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條公司的名稱和經營范圍1.1公司的名稱為：____________________。1.2公司的經營范圍為：____________________。第二條公司的注冊資本2.1公司的注冊資本為人民幣__________萬元。第三條發(fā)起人的出資及出資方式3.1發(fā)起人甲應以貨幣方式出資，出資額為人民幣__________萬元。3.2發(fā)起人乙應以貨幣方式出資，出資額為人民幣__________萬元。3.3發(fā)起人的出資應于公司成立后三個月內一次性繳清。第四條發(fā)起人的權利和義務4.1發(fā)起人應按照本協(xié)議約定的出資額度和期限完成出資。4.2發(fā)起人應積極參與公司的經營管理，并為公司的運營提供必要的支持。4.3發(fā)起人應遵守公司章程，維護公司的合法權益。4.4發(fā)起人應按照公司章程的規(guī)定承擔相應的責任。第五條公司的組織結構5.1公司的組織結構為公司董事會、監(jiān)事會和經營管理團隊。5.2董事會由三名董事組成，其中發(fā)起人甲、乙分別為董事會成員。5.3監(jiān)事會由一名監(jiān)事組成，監(jiān)事由發(fā)起人甲、乙共同提名，公司股東會選舉產生。5.4經營管理團隊由總經理、副總經理及各部門負責人組成，負責公司的日常經營管理。第六條公司的決策機制6.1公司的決策機制實行董事會領導下的總經理負責制。6.2董事會負責公司的重大事項決策，經營管理團隊負責公司的日常運營決策。6.3監(jiān)事會對董事會和經營管理團隊的決策進行監(jiān)督。第七條公司的利潤分配7.1公司的利潤分配按照公司章程的規(guī)定進行。（1）彌補以前年度虧損；（2）提取法定盈余公積金；（3）提取任意盈余公積金；（4）分配利潤。第八條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）依法應當解除的其他情況。8.2在本協(xié)議解除后，發(fā)起人應按照公司章程的規(guī)定處理與公司相關的事宜。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.公司章程

2.發(fā)起人出資證明

3.董事會、監(jiān)事會、經營管理團隊成員名單

4.公司的財務報表

5.公司重大事項決策記錄

6.利潤分配方案

7.合同解除或終止的證明文件

8.爭議解決機構的證明文件二、違約行為及認定：

1.發(fā)起人未按照約定出資：未能在約定期限內完成出資或出資額度不足。

2.發(fā)起人未積極參與公司經營管理：未履行股東職責，不參與公司決策、不出席股東會等。

3.未遵守公司章程：違反公司章程規(guī)定的權利與義務。

4.董事會、監(jiān)事會、經營管理團隊未按照決策機制決策：違反決策機制規(guī)定，越權決策或濫用職權。

5.未按照公司章程規(guī)定分配利潤：違反利潤分配規(guī)定，挪用、私分利潤。三、法律名詞及解釋：

1.發(fā)起人：指本協(xié)議中甲方和乙方，是公司的創(chuàng)始股東。

2.公司注冊資本：指公司在設立時由發(fā)起人按照出資額度認繳的資本總額。

3.董事會：公司的最高決策機構，負責公司的重大事項決策。

4.監(jiān)事會：對董事會和經營管理團隊的決策進行監(jiān)督的機構。

5.經營管理團隊：負責公司日常運營管理的團隊。

6.違約：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。

7.爭議解決：解決合同履行過程中產生的糾紛的程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.發(fā)起人未按期出資：催告其在規(guī)定期限內完成出資，逾期未出資的，按照公司法和公司章程規(guī)定處理。

2.發(fā)起人未積極參與公司經營管理：協(xié)商解決，如無法解決，可依據(jù)公司章程規(guī)定罷免其職務。

3.違反公司章程：依據(jù)公司章程規(guī)定處理，情節(jié)嚴重觸犯法律的，依法追究刑事責任。

4.決策失誤：建立有效的監(jiān)督機制，對決策進行審查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

5.利潤分配爭議：依據(jù)公司章程規(guī)定處理，如章程未規(guī)定，可參照相關法律法規(guī)處理。五、所有應用場景：

1.發(fā)起人設立新公司時的合作協(xié)議。

2.現(xiàn)有公司增資擴股時的出資協(xié)議。

3.股東之間的權益分配協(xié)