2024年小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險(xiǎn)與公積金3.4薪酬發(fā)放方式4.職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.工作期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.勞動合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同簽訂日期12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)12.3工作崗位描述13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2變更程序13.3補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：臨時工1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道小學(xué)乙方地址：市區(qū)街道小區(qū)1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.4雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任小學(xué)食堂的廚師崗位。2.2工作內(nèi)容負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，確保食品安全與衛(wèi)生。參與食堂的食材采購、驗(yàn)收、儲存等工作。負(fù)責(zé)食堂的設(shè)備維護(hù)與清潔工作。2.3工作職責(zé)嚴(yán)格按照食譜進(jìn)行烹飪，保證菜品質(zhì)量。遵守食堂管理制度，確保工作環(huán)境整潔。配合食堂管理人員的各項(xiàng)工作安排。2.4工作時間工作時間為每周一至周五，每天工作8小時。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得一定的獎金。3.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。3.4薪酬發(fā)放方式每月10日發(fā)放上月工資。4.職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容食品安全知識培訓(xùn)。食堂管理及衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn)。職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為每月至少2次，每次半天。4.3培訓(xùn)方式邀請專業(yè)講師進(jìn)行授課。組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格后方可上崗。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為小學(xué)食堂。5.2工作環(huán)境食堂環(huán)境整潔，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。5.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)甲方提供必要的安全防護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。6.工作期限6.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。7.勞動合同解除與終止7.1解除條件乙方因個人原因提出解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。7.2終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除與終止程序雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除或終止合同。解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及應(yīng)得福利。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及甲方商業(yè)秘密、工作秘密及個人隱私的信息。8.2保密期限乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為市區(qū)人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件合同期限內(nèi)，如遇不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位描述。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)主題、時間、地點(diǎn)、講師及考核方式等內(nèi)容。12.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明基本工資、獎金、提成、社會保險(xiǎn)及公積金等。12.3工作崗位描述工作崗位描述應(yīng)詳細(xì)說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件如合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.2變更程序變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。13.3補(bǔ)充協(xié)議如需補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.甲方或乙方邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。2.雙方共同委托第三方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督或評估。3.第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)介入合同爭議解決。15.3第三方責(zé)任1.獨(dú)立性：第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)保持獨(dú)立判斷，不受甲乙雙方的影響。2.保密性：第三方應(yīng)對介入過程中獲取的甲乙雙方信息保密。3.職責(zé)明確：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或委托任務(wù)明確其職責(zé)范圍。15.4第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.對甲乙雙方的行為提出改進(jìn)建議。15.5第三方與其他各方的劃分第三方在介入本合同時，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方明確劃分：1.第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)的行為。2.第三方對甲乙雙方不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。3.第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)尊重甲乙雙方的自主權(quán)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入本合同時，因其違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍。2.第三方提供服務(wù)的重要性。3.市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3責(zé)任限額執(zhí)行在合同執(zhí)行過程中，如第三方發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋全部損失，甲乙雙方可另行協(xié)商賠償事宜。17.第三方介入的合同附件17.1第三方介入?yún)f(xié)議甲方、乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方資質(zhì)證明第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，以證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體任務(wù)、時間表、費(fèi)用、責(zé)任和保密條款。協(xié)議還應(yīng)包括第三方介入后的報(bào)告格式和提交時間。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出基本工資、獎金、提成、社會保險(xiǎn)及公積金等具體金額和支付方式。3.工作崗位描述詳細(xì)要求和說明：工作崗位描述應(yīng)詳細(xì)說明廚師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作時間等。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)主題、時間、地點(diǎn)、講師及考核方式等內(nèi)容，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作職責(zé)相關(guān)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違反保密協(xié)議的后果。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式（如仲裁或訴訟）、地點(diǎn)和程序。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、過往服務(wù)案例等。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同規(guī)定時間完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。乙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。甲方未按時支付乙方薪酬或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金。甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和事實(shí)為依據(jù)。乙方未按合同規(guī)定時間完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正或重新完成工作，并可能要求乙方支付違約金。乙方未參加培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，如扣除獎金或延長試用期。違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。甲方未按時支付薪酬或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，并可能要求甲方支付違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，甲方應(yīng)立即采取措施糾正，并可能面臨行政處罰。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理時間內(nèi)補(bǔ)正，并可能要求乙方支付每天100元的違約金。若乙方泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于客戶賠償金和法律費(fèi)用。全文完。2024年小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.2薪酬福利4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3培訓(xùn)課程5.薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.2績效獎金5.3獎金發(fā)放時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3調(diào)休規(guī)定7.薪酬支付方式7.1支付時間7.2支付方式7.3支付賬戶8.社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)8.2公積金9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“甲方”指委托提供小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬服務(wù)的單位。1.1.2本合同中，“乙方”指提供小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬服務(wù)的個人。1.1.3本合同中，“職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的包括但不限于職業(yè)道德、服務(wù)意識、食品安全知識等方面的培訓(xùn)。1.1.4本合同中，“薪酬福利”指乙方在提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)期間應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術(shù)語、縮寫或?qū)Ｓ忻~，均應(yīng)按照本合同附錄中的定義進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1甲方信息2.1.1單位名稱：________2.1.2聯(lián)系地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2乙方信息2.2.1姓名：________2.2.2身份證號：________2.2.3聯(lián)系地址：________2.2.4聯(lián)系電話：________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)道德教育、服務(wù)技能培訓(xùn)、食品安全知識普及等。3.1.3培訓(xùn)方式包括但不限于：集中授課、案例分析、實(shí)地操作等。3.2薪酬福利3.2.1乙方在提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)期間，應(yīng)按照約定獲得相應(yīng)的薪酬。3.2.2薪酬包括基本工資和績效獎金兩部分。第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)時間4.1.1培訓(xùn)開始時間：____年____月____日4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：____年____月____日4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.3培訓(xùn)課程4.3.1課程一：職業(yè)道德教育（____課時）4.3.2課程二：服務(wù)技能培訓(xùn)（____課時）4.3.3課程三：食品安全知識普及（____課時）第五條薪酬結(jié)構(gòu)5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.1.2基本工資支付周期：每月支付一次5.2績效獎金5.2.1績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方完成培訓(xùn)情況和甲方滿意度評定5.2.2績效獎金支付周期：每季度支付一次第六條工作時間與休息6.1工作時間6.1.1工作時間：每日工作____小時，每周工作____天6.2休息時間6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假6.2.2休息時間安排：根據(jù)甲方實(shí)際工作需要和乙方個人情況協(xié)商確定6.3調(diào)休規(guī)定6.3.1乙方可根據(jù)個人情況向甲方提出調(diào)休申請，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)第七條薪酬支付方式7.1支付時間7.1.1基本工資支付時間：每月____日7.1.2績效獎金支付時間：每季度____日7.2支付方式7.2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪酬支付至乙方指定賬戶7.2.2乙方應(yīng)在接到支付通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)收款7.3支付賬戶7.3.1乙方收款賬戶信息：銀行名稱：________，賬號：________，戶名：________第八條社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2公積金8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按照國家規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金制度，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方如未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬金額的____%的違約金。9.1.2甲方如未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方如未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。9.2.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)和政策。11.2合同解除1.雙方協(xié)商一致；2.一方違約，經(jīng)另一方通知后____個工作日內(nèi)未糾正；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同生效與期限12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第十三條其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：1.乙方個人信息表；2.培訓(xùn)計(jì)劃；3.薪酬明細(xì)表；4.保密協(xié)議；5.其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系中的個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。2.2第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；2.提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；3.監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；4.協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第三條第三方權(quán)利3.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：1.收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；2.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；4.在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間是委托與受托的關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的委托要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.第三方因過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失；2.第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額；3.第三方的責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。第六條第三方介入時的額外條款1.明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；2.約定第三方在合同履行過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)；3.約定第三方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)如何處理；4.約定第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)。第七條第三方變更7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。7.2更換第三方不影響原合同的效力，更換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同第十條的規(guī)定，選擇爭議解決方式。第九條第三方介入的合同終止1.第三方應(yīng)及時通知甲乙雙方；2.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或解除合同；3.合同解除的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同第十一條的規(guī)定處理。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于：1.第三方服務(wù)協(xié)議；2.第三方職責(zé)說明；3.第三方權(quán)利義務(wù)說明；4.第三方責(zé)任限額說明；5.其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，以便更好地安排培訓(xùn)和薪酬。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：作為培訓(xùn)執(zhí)行的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和有效性。3.薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：列出基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)、公積金等具體數(shù)額。說明：用于明確乙方的薪酬構(gòu)成，確保支付準(zhǔn)確無誤。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)。說明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成損失。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，服務(wù)費(fèi)用等。說明：規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方職責(zé)說明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方在合同中的具體職責(zé)，如監(jiān)督、指導(dǎo)等。說明：明確第三方的職責(zé)范圍，確保其履行職責(zé)的準(zhǔn)確性。7.第三方權(quán)利義務(wù)說明詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，如收費(fèi)、保密等。說明：保護(hù)第三方的合法權(quán)益，確保其提供服務(wù)的積極性。8.第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的責(zé)任限額，如賠償金額等。說明：界定第三方的責(zé)任范圍，防止不必要的經(jīng)濟(jì)損失。9.其他與第三方介入相關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方變更協(xié)議、爭議解決文件等。說明：確保合同履行過程中的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬金額的____%的違約金。示例：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用____%的違約金。示例：若乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用總額____%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接損失，責(zé)任限額不超過甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用總額。示例：若第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額，但不超過服務(wù)費(fèi)用總額____%。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：一方違約，經(jīng)另一方通知后____個工作日內(nèi)未糾正。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償損失。全文完。2024年小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)考核3.薪酬及福利3.1基本工資3.2獎金制度3.3社會保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5住房公積金4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位描述4.2工作職責(zé)4.3工作時間4.4工作地點(diǎn)5.工作紀(jì)律及要求5.1出勤要求5.2工作態(tài)度5.3安全生產(chǎn)5.4職業(yè)操守6.考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升機(jī)制7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用11.1適用法律11.2爭議解決法律依據(jù)12.其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)12.2其他補(bǔ)充條款13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度小學(xué)食堂臨時工職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬方面的權(quán)利和義務(wù)，提高食堂工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，保障食堂運(yùn)營質(zhì)量。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2024年度我校食堂臨時工的職業(yè)素養(yǎng)提升及薪酬待遇。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。第二條職業(yè)素養(yǎng)提升內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括食品安全知識、服務(wù)禮儀、衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析、互動交流等。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計(jì)20天，具體安排如下：（1）集中授課：10天；（2）現(xiàn)場操作：5天；（3）案例分析：5天。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由我校食堂管理團(tuán)隊(duì)及校外專業(yè)講師組成。2.5培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可獲得相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)證書。第三條薪酬及福利3.1基本工資基本工資按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月發(fā)放。3.2獎金制度根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，設(shè)立優(yōu)秀員工獎、進(jìn)步獎等，每月發(fā)放。3.3社會保險(xiǎn)為食堂臨時工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4工傷保險(xiǎn)食堂臨時工在工作期間發(fā)生工傷事故，按照國家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.5住房公積金為食堂臨時工繳納住房公積金，按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位描述食堂臨時工主要負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營工作，包括食材采購、加工、烹飪、分餐、衛(wèi)生清潔等。4.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行食材加工、烹飪；（2）保持食堂衛(wèi)生，確保食品安全；（3）為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（4）服從食堂管理團(tuán)隊(duì)的工作安排。4.3工作時間食堂臨時工實(shí)行輪班制，每天工作8小時，每周工作5天。4.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為我校食堂。第五條工作紀(jì)律及要求5.1出勤要求食堂臨時工需按時到崗，不得無故缺勤。5.2工作態(tài)度5.3安全生產(chǎn)食堂臨時工需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。5.4職業(yè)操守食堂臨時工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校食堂的正常秩序。第六條考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面。6.2考核程序考核程序分為日?？己?、季度考核和年度考核。6.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的食堂臨時工進(jìn)行晉升，晉升后的工資待遇相應(yīng)提高。第七條違約責(zé)任7.1違約行為（1）食堂臨時工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；（2）違反工作紀(jì)律，造成安全事故；（3）泄露學(xué)校食堂商業(yè)秘密；（4）違反國家法律法規(guī)，損害學(xué)校聲譽(yù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）食堂臨時工違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）食堂臨時工的違約行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）食堂臨時工的違約行為觸犯法律的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面協(xié)商請求；（2）協(xié)商未果的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定的法院所在地。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）食堂臨時工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效；（2）食堂臨時工因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，食堂臨時工應(yīng)立即停止工作，并辦理離職手續(xù)；（2）學(xué)校應(yīng)按照規(guī)定支付食堂臨時工應(yīng)得的工資和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）食堂運(yùn)營過程中的商業(yè)秘密；（2）學(xué)校食堂的相關(guān)資料和信息。10.2保密義務(wù)食堂臨時工對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任食堂臨時工違反保密義務(wù)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律依據(jù)在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律的相關(guān)規(guī)定。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序本協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資表等。14.合同附件清單（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）工資表；（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。（1）甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方；（2）甲乙雙方在合同履行過程中直接或間接控制的子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)；（3）與甲乙雙方存在利益沖突的第三方。第二條第三方介入的情形（1）甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)以保障合同履行；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，需要第三方提供評估或解決方案。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，但第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。4.2第三方與食堂臨時工的關(guān)系：第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)尊重食堂臨時工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三