2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱及法定代表人第二條款協(xié)議雙方地址及聯(lián)系方式第二章協(xié)議目的與依據(jù)第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議依據(jù)第三章實習(xí)崗位及內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款實習(xí)時間第四章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資第二條款工作餐及住宿安排第三條款保險福利第五章實習(xí)管理及考核第一條款實習(xí)管理第二條款實習(xí)考核第三條款考核結(jié)果及處理第六章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第九章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款份數(shù)效力第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱及法定代表人1.1實習(xí)單位名稱：____________________1.2實習(xí)單位法定代表人：____________________1.3實習(xí)生姓名：____________________1.4實習(xí)生身份證號碼：____________________第二條款協(xié)議雙方地址及聯(lián)系方式2.1實習(xí)單位地址：____________________2.2實習(xí)單位聯(lián)系方式：____________________2.3實習(xí)生地址：____________________2.4實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________第二章協(xié)議目的與依據(jù)第一條款協(xié)議目的2.1明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責(zé)和實習(xí)單位的管理要求。2.2幫助實習(xí)生提高職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗。2.3促進實習(xí)生與實習(xí)單位的交流與合作。第二條款協(xié)議依據(jù)2.1國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)的政策法規(guī)。2.2實習(xí)單位和實習(xí)生雙方共同協(xié)商一致。第三章實習(xí)崗位及內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位3.1實習(xí)崗位名稱：____________________3.2實習(xí)崗位部門：____________________第二條款實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。3.2實習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)。第三條款實習(xí)時間3.1實習(xí)起止時間：____________________3.2實習(xí)期限：____________________第四章實習(xí)待遇第一條款實習(xí)工資4.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)獲得的工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2工資支付方式及時間。第二條款工作餐及住宿安排4.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供的工作餐標(biāo)準(zhǔn)。4.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供的住宿條件。第三條款保險福利4.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買的保險種類。4.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供的福利待遇。第五章實習(xí)管理及考核第一條款實習(xí)管理5.1實習(xí)單位對實習(xí)生的日常管理。5.2實習(xí)生在實習(xí)期間的行為規(guī)范。第二條款實習(xí)考核5.1實習(xí)生在實習(xí)期間的考核方式。5.2考核結(jié)果及評價。第三條款考核結(jié)果及處理5.1考核結(jié)果的處理方式。5.2對考核不合格的處理措施。第六章保密條款第一條款保密內(nèi)容6.1實習(xí)期間涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第二條款保密義務(wù)6.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)履行保密義務(wù)。6.2保密期限。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形7.1實習(xí)生未履行實習(xí)職責(zé)。7.2實習(xí)單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)。第二條款違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約的處理方式。7.2實習(xí)單位違約的處理方式。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.2若協(xié)商不成，可向協(xié)議雙方所在地的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)8.1爭議解決機構(gòu)由雙方共同指定。第九章合同生效與終止第一條款合同生效9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止9.1.1實習(xí)期滿；9.1.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面解除協(xié)議；9.1.3協(xié)議約定的其他終止情形。第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容10.1本協(xié)議附件包括但不限于：10.1.1實習(xí)生簡歷；10.1.2實習(xí)單位提供的工作任務(wù)說明；10.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。第二條款附件效力10.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章其他約定第一條款其他約定事項11.1雙方對本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款其他約定效力11.2其他約定事項的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二章合同簽署第一條款簽署日期12.1本協(xié)議簽署日期為：____________________第二條款簽署地點12.2本協(xié)議簽署地點為：____________________第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)13.1本協(xié)議一式______份，協(xié)議雙方各執(zhí)______份。第二條款份數(shù)效力13.2本協(xié)議各份具有同等法律效力。第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容14.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)生簡歷；14.1.2實習(xí)單位提供的工作任務(wù)說明；14.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。第二條款附件效力14.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。實習(xí)單位（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________實習(xí)生（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1實習(xí)崗位調(diào)整權(quán)1.1.1在實習(xí)期間，若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)生崗位，需提前______個工作日通知乙方，并確保乙方有足夠的時間為實習(xí)生安排新崗位。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)和崗位需求調(diào)整實習(xí)生的職責(zé)范圍。2.1實習(xí)期限變更2.1.1甲方可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，延長或縮短實習(xí)期限。2.1.2實習(xí)期限變更需書面通知乙方，并更新協(xié)議附件。3.2實習(xí)生招聘與培訓(xùn)3.2.1甲方負責(zé)對實習(xí)生進行入職培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)崗位。3.2.2甲方應(yīng)提供實習(xí)生所需的工作設(shè)備、工具等。4.3實習(xí)生考核評價4.3.1甲方對實習(xí)生的考核評價應(yīng)客觀、公正，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。4.3.2甲方應(yīng)定期與乙方溝通實習(xí)生考核情況。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明5.1實習(xí)生選擇權(quán)5.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，挑選符合崗位要求的實習(xí)生。5.1.2乙方應(yīng)在甲方提供的實習(xí)生名單中選擇實習(xí)生。6.2實習(xí)生待遇調(diào)整6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和實習(xí)生表現(xiàn)，對實習(xí)生的待遇進行調(diào)整。6.2.2乙方應(yīng)在調(diào)整待遇前與實習(xí)生進行溝通。7.3實習(xí)生工作環(huán)境7.3.1乙方應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境安全、舒適。7.3.2乙方應(yīng)提供實習(xí)生必要的工作場所和設(shè)施。8.4實習(xí)生離職處理8.4.1乙方應(yīng)在實習(xí)生離職前，與甲方協(xié)商并達成一致意見。8.4.2乙方負責(zé)處理實習(xí)生的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、第三方中介參與時的附加條款及說明9.1中介機構(gòu)職責(zé)9.1.1中介機構(gòu)負責(zé)為甲方和乙方提供實習(xí)生推薦服務(wù)，并協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。9.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保證推薦的實習(xí)生符合甲方和乙方的需求。10.2中介機構(gòu)費用10.2.1中介機構(gòu)費用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。10.2.2中介機構(gòu)費用支付方式及時間由雙方在協(xié)議中明確。11.3中介機構(gòu)責(zé)任11.3.1中介機構(gòu)應(yīng)對其推薦的實習(xí)生在實習(xí)期間的行為負責(zé)。11.3.2若中介機構(gòu)推薦的實習(xí)生出現(xiàn)違約行為，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.4中介機構(gòu)保密12.4.1中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進行保密。12.4.2中介機構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)單位提供的工作任務(wù)說明3.實習(xí)單位提供的工作設(shè)備、工具清單4.實習(xí)生入職培訓(xùn)計劃5.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)6.實習(xí)生待遇調(diào)整記錄7.實習(xí)生工作環(huán)境安全評估報告8.實習(xí)生離職手續(xù)辦理清單9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議11.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資。實習(xí)單位未提供約定的工作環(huán)境和設(shè)備。實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認定：通過協(xié)議雙方的書面通知或口頭確認。通過第三方中介機構(gòu)或相關(guān)法律法規(guī)的認定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指協(xié)議雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。2.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指協(xié)議雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.合同生效：指合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律約束力。5.合同終止：指合同因法定或約定的事由而結(jié)束法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解具體問題，提供改善措施。2.問題：實習(xí)生表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效評估，提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位。3.問題：實習(xí)單位未能按時支付工資。解決辦法：書面通知實習(xí)單位，要求支付工資，必要時通過法律途徑解決。4.問題：實習(xí)生離職。解決辦法：辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資，轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)的合作項目。2.實習(xí)生尋找實習(xí)崗位。3.企業(yè)招聘實習(xí)生。4.中介機構(gòu)提供實習(xí)生推薦服務(wù)。5.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂就業(yè)實習(xí)協(xié)議。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條款協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章協(xié)議背景與目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款實習(xí)工作地點第四章實習(xí)期限與時間安排第一條款實習(xí)期限第二條款實習(xí)時間安排第三條款實習(xí)期間休息日與節(jié)假日安排第五章實習(xí)待遇與薪酬第一條款實習(xí)待遇第二條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第三條款社會保險與公積金第六章實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)第一條款實習(xí)生權(quán)利第二條款實習(xí)生義務(wù)第三條款實習(xí)生考核與評價第七章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款解除協(xié)議后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十一章其他第一條款通知與送達第二條款協(xié)議生效與終止第三條款協(xié)議附件第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力發(fā)生時的處理第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第四條款協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章協(xié)議背景與目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章實習(xí)崗位與內(nèi)容第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款實習(xí)工作地點第四章實習(xí)期限與時間安排第一條款實習(xí)期限第二條款實習(xí)時間安排第三條款實習(xí)期間休息日與節(jié)假日安排第五章實習(xí)待遇與薪酬第一條款實習(xí)待遇第二條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第三條款社會保險與公積金第六章實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)第一條款實習(xí)生權(quán)利第二條款實習(xí)生義務(wù)第三條款實習(xí)生考核與評價第七章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更第二條款協(xié)議解除第三條款解除協(xié)議后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1實習(xí)生未按照協(xié)議規(guī)定履行實習(xí)義務(wù)；1.2用人單位未按照協(xié)議規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；1.3任何一方違反協(xié)議中的保密條款；1.4任何一方未按照協(xié)議規(guī)定支付薪酬或社會保險；1.5協(xié)議中約定的其他違約情形。第二條款違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；2.3如一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議約定的管轄法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方爭議事項；9.2.2雙方應(yīng)在接到通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商；9.2.3協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章法律適用與管轄第一條款法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款管轄法院本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用協(xié)議簽訂地法院的管轄。第十一章其他第一條款通知與送達11.1任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對方；11.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。第二條款協(xié)議生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2協(xié)議的終止按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第三條款協(xié)議附件13.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力；13.2協(xié)議附件的修改、補充或變更，應(yīng)與本協(xié)議的修改、補充或變更同時進行。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容12.1雙方對本協(xié)議的內(nèi)容及履行情況負有保密義務(wù)；12.2保密內(nèi)容包括但不限于實習(xí)崗位信息、商業(yè)秘密等。第二條款保密期限12.2.1本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)期滿后三年止；12.2.2如因法律規(guī)定或司法裁決等原因終止保密義務(wù)，本保密條款仍然有效。第三條款違約責(zé)任12.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義13.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力發(fā)生時的處理13.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；13.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；13.4不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。第十四章合同簽署第一條款簽署時間14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署地點第三條款簽署人員甲方（實習(xí)生）簽字：________________________日期：________________________乙方（用人單位）簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習(xí)生的自我發(fā)展計劃說明：本條款要求甲方在實習(xí)期間，為實習(xí)生制定詳細的自我發(fā)展計劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升、知識學(xué)習(xí)等方面，以確保實習(xí)生在實習(xí)過程中能夠獲得實際的工作經(jīng)驗和個人成長。附加條款二：實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)說明：甲方應(yīng)提供定期的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，幫助實習(xí)生了解行業(yè)動態(tài)、職業(yè)發(fā)展方向，以及如何提升個人競爭力，為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。附加條款三：實習(xí)生的心理健康關(guān)懷附加條款四：實習(xí)生的權(quán)益保障說明：本條款強調(diào)甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實習(xí)期間的勞動權(quán)益、休息權(quán)益、勞動安全等，確保實習(xí)生在實習(xí)過程中不受不公平待遇。附加條款五：實習(xí)生的晉升機會說明：甲方應(yīng)提供實習(xí)生晉升的機會，根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和潛力，給予相應(yīng)的晉升空間，激發(fā)實習(xí)生的積極性和創(chuàng)造力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任說明：本條款要求乙方對實習(xí)生進行專業(yè)培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必要的專業(yè)技能。附加條款二：乙方的實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)制定明確的實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評估，并提供具體的反饋意見，幫助實習(xí)生提升自身能力。附加條款三：乙方的實習(xí)成果要求說明：乙方應(yīng)明確實習(xí)成果的要求，包括實習(xí)報告、項目成果等，以評估實習(xí)生的實習(xí)效果。附加條款四：乙方的實習(xí)環(huán)境保障附加條款五：乙方的實習(xí)待遇保障說明：乙方應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)待遇符合國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于實習(xí)工資、社會保險等，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的職責(zé)與義務(wù)說明：本條款規(guī)定第三方中介在協(xié)議中的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂協(xié)議、提供實習(xí)崗位信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。附加條款二：第三方中介的服務(wù)費用說明：本條款明確第三方中介的服務(wù)費用，包括但不限于中介費、手續(xù)費等，以及費用的支付方式和時間。附加條款三：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，對實習(xí)崗位信息、實習(xí)生個人信息等保密內(nèi)容進行嚴格保護，不得泄露給任何第三方。附加條款四：第三方中介的責(zé)任承擔(dān)說明：本條款規(guī)定第三方中介在協(xié)議履行過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于中介服務(wù)不周、信息錯誤等，明確責(zé)任承擔(dān)方式。附加條款五：第三方中介的終止與解除說明：本條款規(guī)定在何種情況下，第三方中介的協(xié)議可以終止或解除，以及終止或解除后的處理方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生自我發(fā)展計劃3.實習(xí)崗位說明書4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.實習(xí)生權(quán)益保障措施8.實習(xí)生晉升政策9.實習(xí)成果提交標(biāo)準(zhǔn)10.實習(xí)環(huán)境安全評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)生未按協(xié)議規(guī)定履行實習(xí)義務(wù)；用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；任何一方違反保密條款；任何一方未按協(xié)議規(guī)定支付薪酬或社會保險。2.違約行為的認定：通過協(xié)議雙方協(xié)商確認；通過第三方中介的調(diào)解；通過法律途徑，由法院或仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中對某些信息負有保守秘密的義務(wù)。3.職業(yè)規(guī)劃：指個人為了實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而制定的發(fā)展計劃。4.實習(xí)生權(quán)益：指實習(xí)生在實習(xí)期間依法享有的權(quán)利和利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：提供實習(xí)崗位調(diào)整或補充培訓(xùn)。2.問題：用人單位未履行培訓(xùn)責(zé)任。解決辦法：要求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或賠償實習(xí)生損失。3.問題：實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：啟動應(yīng)急預(yù)案，保障實習(xí)生安全，追究責(zé)任。4.問題：實習(xí)成果未達到預(yù)期。解決辦法：重新評估實習(xí)目標(biāo)，調(diào)整實習(xí)計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.高等院校與企事業(yè)單位之間的校企合作。2.大學(xué)生、研究生等高校學(xué)生的實習(xí)實踐。3.應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí)。4.企業(yè)對實習(xí)生的人才儲備和培養(yǎng)。5.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)。2025年度高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章實習(xí)單位與實習(xí)生第一條款實習(xí)單位第二條款實習(xí)生第三條款實習(xí)生資格第四條款實習(xí)生義務(wù)第三章實習(xí)內(nèi)容與安排第一條款實習(xí)崗位第二條款實習(xí)內(nèi)容第三條款實習(xí)時間第四條款實習(xí)地點第四章實習(xí)待遇與權(quán)益第一條款實習(xí)工資第二條款工作時間第三條款工作環(huán)境第四條款安全保障第五章實習(xí)考核與評價第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款考核結(jié)果第四條款考核申訴第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理第四條款違約賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第四條款保密期限第八章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決第三條款爭議解決方式第四條款爭議解決地點第九章其他第一條款通知方式第二條款通知送達第三條款協(xié)議變更第四條款協(xié)議解除第十章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議份數(shù)第三條款協(xié)議附件第四條款協(xié)議解釋權(quán)合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1本協(xié)議中，“實習(xí)生”指符合本協(xié)議條件，自愿參加實習(xí)的高校畢業(yè)生。1.2本協(xié)議中，“實習(xí)單位”指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生實習(xí)的單位。1.3本協(xié)議中，“實習(xí)”指實習(xí)生在實習(xí)單位進行的學(xué)習(xí)、實踐和鍛煉活動。1.4本協(xié)議中，“實習(xí)崗位”指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的具體工作職位。1.5本協(xié)議中，“實習(xí)內(nèi)容”指實習(xí)單位為實習(xí)生安排的具體工作任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。1.6本協(xié)議中，“實習(xí)時間”指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的期限。1.7本協(xié)議中，“實習(xí)地點”指實習(xí)生進行實習(xí)的場所。第二條款目的2.1本協(xié)議旨在明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。2.2本協(xié)議旨在促進實習(xí)生在實習(xí)單位的成長與發(fā)展，提高其實踐能力。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于2025年度高校畢業(yè)生在實習(xí)單位進行的就業(yè)實習(xí)活動。3.2本協(xié)議適用于實習(xí)單位與實習(xí)生雙方自愿簽訂的實習(xí)協(xié)議。第四條款協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二章實習(xí)單位與實習(xí)生第一條款實習(xí)單位5.1實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)崗位的真實性，不得提供虛假信息。5.2實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)生實習(xí)需求的實習(xí)崗位。5.3實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持。第二條款實習(xí)生6.1實習(xí)生應(yīng)具備參加實習(xí)的基本條件，如年齡、學(xué)歷等。6.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。6.3實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位的各項活動。第三條款實習(xí)生資格7.1實習(xí)生應(yīng)持有有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。7.2實習(xí)生應(yīng)通過實習(xí)單位的面試和考核。第四條款實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。8.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。8.3實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)單位安排的實習(xí)任務(wù)。第三章實習(xí)內(nèi)容與安排第一條款實習(xí)崗位9.1實習(xí)崗位應(yīng)符合實習(xí)生的專業(yè)背景和興趣。9.2實習(xí)崗位應(yīng)具備一定的實踐性和發(fā)展性。第二條款實習(xí)內(nèi)容10.1實習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括實際操作、理論學(xué)習(xí)、團隊協(xié)作等方面。10.2實習(xí)內(nèi)容應(yīng)有助于實習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第三條款實習(xí)時間11.1實習(xí)時間應(yīng)與實習(xí)生的學(xué)習(xí)計劃相協(xié)調(diào)。11.2實習(xí)時間應(yīng)不少于三個月。第四條款實習(xí)地點12.1實習(xí)地點應(yīng)為實習(xí)單位提供的場所。12.2實習(xí)地點應(yīng)具備必要的實習(xí)設(shè)施和條件。第四章實習(xí)待遇與權(quán)益第一條款實習(xí)工資13.1實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生合理的實習(xí)工資。13.2實習(xí)工資的支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。第二條款工作時間14.1實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)。14.2實習(xí)單位應(yīng)合理安排實習(xí)生的休息時間。第三條款工作環(huán)境15.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。15.2實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的人身安全。第四條款安全保障16.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。16.2實習(xí)單位應(yīng)建立健全安全管理制度。第五章實習(xí)考核與評價第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)17.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。17.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。第二條款考核方式18.1實習(xí)考核方式可采用定期考核、項目考核、導(dǎo)師評價等方式。18.2實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給實習(xí)生。第三條款考核結(jié)果19.1實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。19.2實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)。第四條款考核申訴20.1實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。20.2實習(xí)單位應(yīng)在收到申訴后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形21.1實習(xí)生未按時參加實習(xí)，累計缺勤超過三次。21.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位機密。21.3實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資。第二條款違約責(zé)任22.1實習(xí)生違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2實習(xí)單位違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。第三條款違約處理23.1實習(xí)單位與實習(xí)生應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。23.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條款違約賠償24.1違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。24.2違約方應(yīng)支付對方因此遭受的間接經(jīng)濟損失。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容25.1本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。25.2實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的實習(xí)單位信息不得泄露給第三方。第二條款保密義務(wù)26.1實習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露實習(xí)單位信息。26.2實習(xí)生離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第三條款違約責(zé)任27.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。27.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。第四條款保密期限28.1本協(xié)議中的保密期限為協(xié)議終止后的三年。第八章法律適用與爭議解決第一條款法律適用29.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決30.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。30.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決方式31.1爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。31.2雙方可根據(jù)實際情況選擇最合適的爭議解決方式。第四條款爭議解決地點32.1爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。第九章其他第一條款通知方式33.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過信函、電子郵件等方式送達。33.2通知自送達對方之日起生效。第二條款通知送達34.1通知送達至對方指定的地址或電子郵箱。34.2若對方未指定地址或電子郵箱，通知可送達至對方在協(xié)議中提供的已知地址。第三條款協(xié)議變更35.1協(xié)議的任何變更均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。35.2協(xié)議的變更自雙方簽字之日起生效。第四條款協(xié)議解除36.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。36.2解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。第十章附則第一條款協(xié)議生效37.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議份數(shù)38.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款協(xié)議附件39.1本協(xié)議的附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第四條款協(xié)議解釋權(quán)40.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。第十一章不可抗力第一條款定義41.1“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力事件的處理42.1發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取合理措施減少損失。42.2因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章終止條款第一條款終止條件43.1.1實習(xí)期限屆滿；43.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；43.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第二條款終止程序44.1本協(xié)議的終止應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。44.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三章違約責(zé)任補充第一條款違約責(zé)任范圍45.1本協(xié)議中未明確規(guī)定的違約責(zé)任，應(yīng)根據(jù)實際情況由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)46.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。46.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。第十四章合同簽署第一條款簽署47.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二條款代表資格48.1雙方簽署本協(xié)議的代表應(yīng)具有完全民事行為能力和相應(yīng)的授權(quán)。合同簽署部分：甲方（實習(xí)單位）代表簽名：____________________日期：____________________乙方（實習(xí)生）簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款實習(xí)崗位分配1.1實習(xí)崗位的分配由甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)單位的實際需求進行。1.2甲方應(yīng)確保實習(xí)崗位的合理性和安全性，不得安排實習(xí)生從事超出其能力范圍的工作。第二條款實習(xí)內(nèi)容調(diào)整1.3甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展和實習(xí)生表現(xiàn)，對實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整。1.4甲方應(yīng)在調(diào)整實習(xí)內(nèi)容前與實習(xí)生進行充分溝通，確保實習(xí)生能夠適應(yīng)調(diào)整。第三條款實習(xí)時間延長1.5如實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況延長實習(xí)時間。1.6延長實習(xí)時間應(yīng)經(jīng)實習(xí)生同意，并書面通知乙方。第四條款實習(xí)工資調(diào)整1.7甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)和實習(xí)單位的規(guī)定，對實習(xí)工資進行調(diào)整。1.8調(diào)整實習(xí)工資應(yīng)經(jīng)實習(xí)生同意，并書面通知乙方。第五條款實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用1.9甲方將根據(jù)實習(xí)生的考核結(jié)果，對實習(xí)生進行評價和反饋。1.10實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款實習(xí)崗位選擇2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和興趣選擇實習(xí)崗位。2.2乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前與甲方協(xié)商確定實習(xí)崗位。第二條款實習(xí)內(nèi)容協(xié)商2.3乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定實習(xí)內(nèi)容，確保實習(xí)內(nèi)容與自身專業(yè)相關(guān)。2.4實習(xí)內(nèi)容協(xié)商不成，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三條款實習(xí)時間安排2.5乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定實習(xí)時間，確保實習(xí)時間與自身學(xué)業(yè)安排相符。2.6實習(xí)時間協(xié)商不成，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第四條款實習(xí)工資要求2.7乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定實