2025年度單位與職工解除勞動合同及離職后培訓(xùn)支持合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度單位與職工解除勞動合同及離職后培訓(xùn)支持合同2合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時間與地點第四條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限起止時間第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同終止條件第三章解除勞動合同的條件第一條款解除勞動合同的法定情形第二條款解除勞動合同的程序第三條款解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒恼码x職手續(xù)辦理第一條款離職手續(xù)辦理時間第二條款離職手續(xù)辦理流程第三條款離職手續(xù)辦理所需材料第五章離職后培訓(xùn)支持第一條款培訓(xùn)支持的范圍第二條款培訓(xùn)支持的方式第三條款培訓(xùn)支持的時間安排第四條款培訓(xùn)支持的經(jīng)費來源第六章培訓(xùn)內(nèi)容與要求第一條款培訓(xùn)內(nèi)容的確定第二條款培訓(xùn)要求的制定第三條款培訓(xùn)效果的評估第七章培訓(xùn)組織實施第一條款培訓(xùn)組織實施主體第二條款培訓(xùn)組織實施流程第三條款培訓(xùn)組織實施時間安排第八章培訓(xùn)師資與教材第一條款培訓(xùn)師資的選擇第二條款培訓(xùn)教材的選用第三條款培訓(xùn)師資與教材的保障第九章培訓(xùn)費用承擔(dān)第一條款培訓(xùn)費用的承擔(dān)方式第二條款培訓(xùn)費用的承擔(dān)比例第三條款培訓(xùn)費用的支付時間第十章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十三章合同的修改與補(bǔ)充第一條款合同修改與補(bǔ)充的依據(jù)第二條款合同修改與補(bǔ)充的程序第三條款合同修改與補(bǔ)充的效力第十四章合同的生效、終止與存續(xù)第一條款合同生效時間第二條款合同終止時間第三條款合同存續(xù)期限合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同簽訂主體第三條款合同簽訂時間與地點第四條款合同生效條件第二章合同期限第一條款合同期限起止時間第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同終止條件第三章解除勞動合同的條件第一條款解除勞動合同的法定情形第二條款解除勞動合同的程序第三條款解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒恼码x職手續(xù)辦理第一條款離職手續(xù)辦理時間第二條款離職手續(xù)辦理流程第三條款離職手續(xù)辦理所需材料第五章離職后培訓(xùn)支持第一條款培訓(xùn)支持的范圍第二條款培訓(xùn)支持的方式第三條款培訓(xùn)支持的時間安排第四條款培訓(xùn)支持的經(jīng)費來源第六章培訓(xùn)內(nèi)容與要求第一條款培訓(xùn)內(nèi)容的確定第二條款培訓(xùn)要求的制定第三條款培訓(xùn)效果的評估第七章培訓(xùn)組織實施第一條款培訓(xùn)組織實施主體第二條款培訓(xùn)組織實施流程第三條款培訓(xùn)組織實施時間安排第四條款培訓(xùn)師資的選擇與資質(zhì)要求第五條款培訓(xùn)教材的選用與更新第六條款培訓(xùn)場地與設(shè)施的準(zhǔn)備第七條款培訓(xùn)參與者的報名與確認(rèn)第八條款培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋第九條款培訓(xùn)記錄的保存與歸檔第八章培訓(xùn)費用承擔(dān)第一條款培訓(xùn)費用的承擔(dān)方式第二條款培訓(xùn)費用的承擔(dān)比例第三條款培訓(xùn)費用的支付時間第四條款培訓(xùn)費用使用的監(jiān)督第九章違約責(zé)任第一條款違約行為的認(rèn)定第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究第四條款違約責(zé)任的賠償范圍第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決結(jié)果的執(zhí)行第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除與終止后的后續(xù)事宜處理第十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條款合同修改與補(bǔ)充的依據(jù)第二條款合同修改與補(bǔ)充的程序第三條款合同修改與補(bǔ)充的效力第四條款合同修改與補(bǔ)充的生效條件第十三章合同的生效、終止與存續(xù)第一條款合同生效時間第二條款合同終止時間第三條款合同存續(xù)期限第四條款合同的解除與終止通知第十四章合同的附件與附則第一條款附件的構(gòu)成第二條款附件的效力第三條款附則的內(nèi)容第四條款本合同的解釋權(quán)甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________甲方（單位名稱）負(fù)責(zé)人（簽字）：____________乙方（職工姓名）簽字：__________________簽訂日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條甲方主導(dǎo)權(quán)第一條款甲方在培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間安排等方面擁有最終決定權(quán)。第二條款甲方有權(quán)根據(jù)單位發(fā)展需要調(diào)整培訓(xùn)計劃。第三條款甲方對乙方在培訓(xùn)期間的出勤、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條培訓(xùn)資料與設(shè)施提供第一條款甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、課件、場地等。第二條款甲方確保培訓(xùn)設(shè)施的安全與正常運行。第三條款甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料進(jìn)行保密，防止泄露。第三條培訓(xùn)效果評估第一條款甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗的重要依據(jù)。第二條款甲方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。第三條款甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。第四條離職后支持第一條款甲方在乙方離職后，提供一定期限的就業(yè)指導(dǎo)和支持。第二條款甲方協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會。第三條款甲方對乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展提供必要的幫助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條乙方主導(dǎo)權(quán)第一條款乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出培訓(xùn)計劃。第二條款乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第三條款乙方有權(quán)對培訓(xùn)時間進(jìn)行合理調(diào)整。第二條培訓(xùn)效果反饋第一條款乙方對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，甲方根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)計劃。第二條款乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第三條款乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)師資進(jìn)行更換。第三條培訓(xùn)費用承擔(dān)第一條款乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。第二條款乙方有權(quán)要求甲方報銷合理費用。第三條款甲方在乙方完成培訓(xùn)后，根據(jù)培訓(xùn)效果給予一定比例的獎勵。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條第三方中介職責(zé)第一條款第三方中介負(fù)責(zé)組織、實施培訓(xùn)。第二條款第三方中介對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等進(jìn)行監(jiān)督。第三條款第三方中介對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。第二條第三方中介費用第一條款第三方中介費用由甲方支付。第二條款第三方中介費用包含在培訓(xùn)總費用中。第三條款第三方中介費用支付方式及時間由合同約定。第三條第三方中介違約責(zé)任第一條款第三方中介未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。第二條款第三方中介違約，甲方有權(quán)要求賠償損失。第三條款第三方中介違約責(zé)任的追究，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條第三方中介保密義務(wù)第一條款第三方中介對甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款第三方中介不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。第三條款第三方中介違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃書2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)費用明細(xì)表6.離職后支持計劃7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.爭議解決機(jī)制9.合同修改與補(bǔ)充記錄10.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)施。2.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用。3.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。4.第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。5.任何一方未按合同約定解決爭議。違約行為的認(rèn)定：1.甲方未提供培訓(xùn)資料或設(shè)施，經(jīng)乙方書面通知后仍未糾正。2.甲方未支付培訓(xùn)費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。3.乙方未參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正。4.第三方中介未履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正。5.任何一方未解決爭議，經(jīng)對方書面催告后仍未采取行動。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人對合同履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。5.損失賠償：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：提前溝通，盡量調(diào)整培訓(xùn)時間或提供在線培訓(xùn)選項。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期收集反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方