2025年度海外實習生聘用與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外實習生聘用與管理合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同期限第三條款合同雙方第四條款合同生效第二章實習生資格與條件第一條款實習生資格第二條款實習生條件第三條款實習生選拔第三章實習崗位與工作內(nèi)容第一條款實習崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作目標第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限第二條款工作時間第三條款工作安排第五章實習待遇與福利第一條款工資待遇第二條款住宿安排第三條款交通補貼第四條款其他福利第六章實習生責任與義務第一條款工作職責第二條款遵守規(guī)定第三條款保護公司秘密第七章實習生培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款發(fā)展機會第八章實習生考核與評估第一條款考核標準第二條款評估方法第三條款考核結果第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十章違約責任與賠償?shù)谝粭l款違約責任第二條款賠償標準第三條款賠償方式第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同簽署與生效第一條款簽署方式第二條款生效日期第十四章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同變更第三條款合同解釋合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的1.1明確實習生在海外實習期間的學習和發(fā)展目標。1.2規(guī)定實習生在公司實習期間的工作職責和期望成果。第二條款合同期限2.1合同期限為2025年度，自實習生報到之日起至2025年12月31日止。第三條款合同雙方3.1實習生：指符合本合同規(guī)定條件的個人。3.2公司：指與實習生簽訂本合同的用人單位。第四條款合同生效4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習生資格與條件第一條款實習生資格1.2實習生應具備相關專業(yè)背景或技能。第二條款實習生條件2.2實習生應具備獨立工作能力和解決問題的能力。第三章實習崗位與工作內(nèi)容第一條款實習崗位1.1實習崗位根據(jù)實習生專業(yè)背景和公司需求確定。1.2實習崗位應與實習生專業(yè)相關。第二條款工作內(nèi)容2.1實習生在實習期間應完成公司分配的工作任務。2.2實習生應參與項目討論、決策和實施。第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限1.1實習期限為6個月，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第二條款工作時間2.1實習生應按照公司規(guī)定的工作時間進行工作。2.2實習生每周工作時間不超過40小時。第五章實習待遇與福利第一條款工資待遇1.1實習生在實習期間將獲得一定的實習工資。1.2實習工資標準根據(jù)實習生專業(yè)背景和工作內(nèi)容確定。第二條款住宿安排2.1公司將為實習生提供舒適的住宿條件。2.2住宿費用由實習生承擔。第三條款交通補貼3.1公司將為實習生提供一定的交通補貼。3.2交通補貼標準根據(jù)實習生居住地和工作地點確定。第四條款其他福利4.1公司將為實習生提供一定的醫(yī)療保險。4.2公司將為實習生提供一定的節(jié)日慰問品。第六章實習生責任與義務第一條款工作職責1.1實習生應認真履行工作職責，按時完成工作任務。1.2實習生應積極參與團隊活動，與同事保持良好溝通。第二條款遵守規(guī)定2.1實習生應遵守公司各項規(guī)章制度。2.2實習生應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。第三條款保護公司秘密3.1實習生應妥善保管公司資料，不得泄露公司秘密。3.2實習生應遵守保密協(xié)議。第七章實習生培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容1.1公司將為實習生提供專業(yè)知識和技能培訓。1.2公司將為實習生提供跨部門交流和學習機會。第二條款培訓方式2.1培訓方式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、導師指導等。2.2培訓時間將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條款發(fā)展機會3.2公司將為實習生提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導。第八章實習生考核與評估第一條款考核標準1.1實習生考核將基于工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊貢獻等方面進行。1.2考核標準將包括實習生的工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力等。第二條款評估方法2.1公司將定期對實習生進行評估，評估周期為每月一次。2.2評估方法包括自我評估、同事評估、導師評估和上級評估。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，可提前一個月向公司提出解除合同。1.2公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定，有權解除合同。第二條款合同終止條件2.1實習期滿，合同自然終止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第三條款解除與終止程序3.1解除或終止合同，雙方應提前書面通知對方。3.2解除或終止合同后，雙方應進行必要的交接工作。第十章違約責任與賠償?shù)谝粭l款違約責任1.1實習生未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。1.2公司未履行合同義務，應承擔相應的違約責任。第二條款賠償標準2.1違約賠償標準將根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和造成的損失確定。2.2賠償方式包括支付違約金、賠償實際損失等。第三條款賠償方式3.1賠償金將根據(jù)雙方協(xié)商一致的方式支付。3.2若協(xié)商不成，可通過仲裁或司法途徑解決。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序2.1爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會將依法進行審理。2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第三條款爭議解決地點3.1爭議解決地點為雙方協(xié)商一致的城市。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.1本合同附件包括實習崗位描述、實習生考核評估表等。第二條款附件效力2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署與生效第一條款簽署方式1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他約定第一條款不可抗力1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同執(zhí)行問題。第二條款合同變更2.1合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意。第三條款合同解釋3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司）簽字：____________________甲方（公司）蓋章：____________________日期：____________________乙方（實習生）簽字：____________________乙方（實習生）蓋章：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習指導與監(jiān)督1.1甲方應指定一名或多名導師對實習生進行日常指導與監(jiān)督。1.2導師應定期與實習生溝通，了解其實習進展和遇到的問題，并提供必要的幫助和建議。附加條款二：實習報告與反饋2.2甲方應定期對實習生的實習報告進行審查，并提供書面反饋。附加條款三：實習成果展示3.1實習期滿后，甲方應組織實習生進行實習成果展示，包括但不限于工作成果、學習心得等。3.2展示活動可邀請公司內(nèi)部員工、合作伙伴等參加，以擴大實習生的影響力和展示效果。附加條款四：實習結束后的評估與推薦4.1實習結束前，甲方應組織對實習生進行綜合評估，包括工作表現(xiàn)、學習能力、團隊協(xié)作等。4.2根據(jù)評估結果，甲方可向?qū)嵙暽趯W?；蛭磥砉椭魍扑]實習生。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：實習內(nèi)容調(diào)整1.1實習生在實習期間如需調(diào)整實習內(nèi)容，應提前與甲方溝通，經(jīng)雙方同意后方可進行調(diào)整。1.2實習內(nèi)容調(diào)整應不影響實習目標和公司利益。附加條款二：實習工作環(huán)境與設施2.2甲方應保障實習生的人身安全和健康。附加條款三：實習期間的特殊需求3.1實習生如因特殊情況需要請假或提前結束實習，應提前與甲方溝通，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實施。3.2甲方應尊重實習生的個人意愿，在不影響公司利益的前提下，盡量滿足其實習期間的特殊需求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介費用承擔1.1第三方中介服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。1.2中介費用包括但不限于實習崗位推薦、實習合同簽訂等。附加條款二：中介責任與義務2.1第三方中介應確保推薦給甲方的實習生符合合同規(guī)定的要求。2.2第三方中介應對實習生的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。附加條款三：中介合同終止3.1若第三方中介違反合同規(guī)定，甲方有權終止中介合同，并要求中介承擔相應責任。3.2中介合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于實習生安置、費用結算等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位描述2.實習生考核評估表3.實習生培訓計劃4.實習生實習協(xié)議5.第三方中介服務合同6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.實習生未履行合同約定的實習期限，提前或延遲報到，認定為違約行為。2.實習生在工作期間嚴重違反公司規(guī)章制度，認定為違約行為。3.實習生泄露公司商業(yè)秘密，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件，認定為違約行為。5.甲方未按照合同約定支付實習生工資或福利，認定為違約行為。6.甲方未按照合同約定對實習生進行培訓，認定為違約行為。7.第三方中介未按照合同約定推薦符合要求的實習生，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由雙方當事人自愿選擇，由仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成一致，約定在合同履行過程中對特定信息保密的協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.違約責任：指合同一方未履行合同義務，應當承擔的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容或環(huán)境不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解具體原因，調(diào)整工作內(nèi)容或環(huán)境，確保實習生滿意。2.問題：實習生請假或提前結束實習。解決辦法：根據(jù)實習生請假或提前結束實習的原因，協(xié)商解決方案，如調(diào)整實習時間或結束實習。3.問題：實習生違反公司規(guī)章制度。解決辦法：對實習生進行警告或處罰，同時加強公司規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行。4.問題：甲方未按合同支付工資或福利。解決辦法：甲方應及時支付實習生工資和福利，如未支付，實習生可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.公司與在校大學生簽訂海外實習合同。2.公司與有海外實習需求的個人簽訂實習合同。3.公司與第三方中介機構合作，通過中介機構招聘實習生。4.公司與實習生所在學校簽訂合作協(xié)議，共同培養(yǎng)實習生。2025年度海外實習生聘用與管理合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同訂立的時間與地點第三條款合同生效條件第二章實習生的基本信息第一條款實習生的姓名、性別、年齡第二條款實習生的學歷、專業(yè)第三條款實習生的健康狀況第三章實習崗位與職責第一條款實習崗位的名稱與職責第二條款實習崗位的工作內(nèi)容第三條款實習崗位的工作時間第四章實習期限第一條款實習期限的開始與結束時間第二條款實習期限的調(diào)整與延長第五章實習工資與福利第一條款實習工資的計算與支付第二條款實習期間的福利待遇第三條款實習工資的調(diào)整第六章實習考核與評價第一條款實習考核的標準與方法第二條款實習考核的周期與時間第三條款實習考核結果的運用第七章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第八章違約責任第一條款違約責任的認定第二條款違約責任的承擔第三條款違約責任的賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息的范圍第二條款保密義務與責任第三條款保密信息的保護措施第十章爭議解決第一條款爭議解決的方式第二條款爭議解決的時間與地點第三條款爭議解決的結果第十一章合同的修改與補充第一條款合同修改的條件第二條款合同補充的內(nèi)容第三條款合同修改與補充的程序第十二章合同的生效與解除第一條款合同生效的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第十三章合同附件第一條款合同附件的內(nèi)容第二條款合同附件的效力第三條款合同附件的修改與補充第十四章其他約定第一條款合同的解釋第二條款合同的生效日期第三條款合同的附件合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方的基本信息第二條款合同訂立的時間與地點第三條款合同生效條件第二章實習生的基本信息第一條款實習生的姓名、性別、年齡第二條款實習生的學歷、專業(yè)第三條款實習生的健康狀況第三章實習崗位與職責第一條款實習崗位的名稱與職責第二條款實習崗位的工作內(nèi)容第三條款實習崗位的工作時間第四章實習期限第一條款實習期限的開始與結束時間第二條款實習期限的調(diào)整與延長第五章實習工資與福利第一條款實習工資的計算與支付第二條款實習期間的福利待遇第三條款實習工資的調(diào)整第六章實習考核與評價第一條款實習考核的標準與方法第二條款實習考核的周期與時間第三條款實習考核結果的運用第七章合同解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第三條款合同解除與終止的程序第八章違約責任第一條款違約責任的認定第二條款違約責任的承擔第三條款違約責任的賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息的范圍第二條款保密義務與責任第三條款保密信息的保護措施第十章爭議解決第一條款爭議解決的方式第二條款爭議解決的時間與地點第三條款爭議解決的結果第十一章合同的修改與補充第一條款合同修改的條件第二條款合同補充的內(nèi)容第三條款合同修改與補充的程序第十二章合同的生效與解除第一條款合同生效的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第十三章合同附件第一條款合同附件的內(nèi)容第二條款合同附件的效力第三條款合同附件的修改與補充第十四章其他約定第一條款合同的解釋第二條款合同的生效日期第三條款合同的附件_______甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條款：甲方主導的實習安排說明：甲方有權根據(jù)公司需求和工作安排，對實習生的實習崗位、工作時間、工作地點等進行調(diào)整。乙方應積極配合甲方的安排，并在接到調(diào)整通知后及時響應。第二條款：甲方提供的培訓與指導說明：甲方應負責為實習生提供必要的入職培訓和專業(yè)指導，確保實習生能夠迅速適應工作環(huán)境，掌握相關技能。甲方有責任對實習生的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供改進建議。第三條款：甲方對實習生的保護說明：甲方應確保實習生在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。對于實習生在工作中發(fā)生的意外事故，甲方應承擔相應的責任。第四條款：甲方對實習生的監(jiān)督與管理說明：甲方應加強對實習生的監(jiān)督與管理，確保實習生遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。甲方有權對違反規(guī)定的實習生采取相應的管理措施。第五條款：甲方對實習生的考核與評價說明：甲方應定期對實習生的實習表現(xiàn)進行考核與評價，考核結果作為實習生是否能夠轉為正式員工的依據(jù)之一。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條款：乙方主導的實習安排說明：乙方有權根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣，提出實習崗位和工作內(nèi)容的要求。甲方應尊重乙方的意見，并盡量滿足乙方提出的合理要求。第二條款：乙方提供的實習資源說明：乙方應提供實習生所需的工作設備、資料和軟件等資源，確保實習生能夠順利完成實習任務。乙方有責任對實習生進行實習期間的指導和幫助。第三條款：乙方對實習生的支持與保障說明：乙方應關注實習生的個人成長和職業(yè)發(fā)展，提供實習機會的同時，鼓勵實習生參加各類培訓和交流活動，提升實習生的綜合素質(zhì)。第四條款：乙方對實習生的考核與評價說明：乙方應定期對實習生的實習表現(xiàn)進行考核與評價，考核結果作為實習生是否能夠獲得實習證明或推薦信的依據(jù)。第五條款：乙方對實習生的離職保障說明：乙方應確保實習生在實習期間享有與正式員工相同的勞動權益，包括但不限于社會保險、工資待遇等。實習生離職時，乙方應按照相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條款：第三方中介的職責與責任說明：第三方中介負責牽線搭橋，協(xié)助甲方與乙方建立實習合作關系。第三方中介應確保雙方信息的真實性和完整性，并對提供的信息承擔責任。第二條款：第三方中介的傭金與費用說明：第三方中介的傭金和費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方和乙方應按照合同約定支付傭金和費用。第三條款：第三方中介的保密義務說明：第三方中介應嚴格遵守保密原則，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息進行保密。第四條款：第三方中介的協(xié)調(diào)與溝通說明：第三方中介應積極協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保實習合作順利進行。在出現(xiàn)爭議時，第三方中介應協(xié)助雙方進行協(xié)商解決。第五條款：第三方中介的違約責任說明：若第三方中介未能履行合同約定的職責，導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習生培訓計劃4.實習考核標準5.第三方中介服務協(xié)議6.保密協(xié)議7.合同附件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付實習生工資或福利。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的防護措施。3.乙方未提供實習所需的資源或指導。4.乙方未對實習生進行必要的培訓或考核。5.第三方中介未履行合同約定的職責。6.任何一方未遵守保密條款。7.任何一方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指根據(jù)合同約定，在甲方工作場所進行實習的人員。2.工資：指甲方根據(jù)合同約定支付給實習生的報酬。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.第三方中介：指在甲方與乙方之間提供中介服務的第三方機構。5.違約責任：指一方未履行合同義務，對另一方造成的損失應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應與實習生進行溝通，了解其需求，并提供相應的支持或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：實習生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應提供反饋和指導，幫助實習生提升工作能力。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務質(zhì)量或更換中介服務。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新審查合同條款，確保理解一致，必要時可尋求法律咨詢。五、所有應用場景：1.適用于企業(yè)、高校與實習生之間的實習聘用與管理。2.適用于有第三方中介參與的實習招聘與協(xié)調(diào)。3.適用于跨國公司在國內(nèi)外的實習生管理。4.適用于實習項目合作，如政府項目、非營利組織項目等。5.適用于實習生轉正的評估與決定。2025年度海外實習生聘用與管理合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效日期第三條款合同期限第二章實習生基本條件第一條款實習生資格第二條款實習生年齡與學歷第三條款實習生健康狀況第三章實習崗位與工作內(nèi)容第一條款實習崗位性質(zhì)第二條款實習工作內(nèi)容第三條款實習工作地點第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限第二條款工作時間安排第三條款實習生休假第五章實習生待遇第一條款工資與獎金第二條款工作餐與住宿第三條款保險與福利第六章實習生責任與義務第一條款實習生工作職責第二條款實習生保密義務第三條款實習生行為規(guī)范第七章實習生考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標準第三條款考核結果運用第八章實習生離職與合同解除第一條款離職條件第二條款合同解除條件第三條款離職手續(xù)與費用第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決費用第十章合同附件第一條款附件一：實習生個人信息表第二條款附件二：實習崗位說明第三條款附件三：實習考核標準第十一章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更與解除程序第十二章合同終止與后續(xù)事宜第一條款合同終止條件第二條款終止手續(xù)與費用第三條款終止后的后續(xù)事宜第十三章合同簽署與生效第一條款合同簽署第二條款合同生效第三條款合同備案第十四章合同其他事項第一條款合同解釋第二條款合同適用法律第三條款合同效力合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.3合同簽訂日期：第二條款合同生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。第二章實習生基本條件第一條款實習生資格4.2實習生須具備與實習崗位相關的專業(yè)知識和技能。第二條款實習生年齡與學歷4.2.1實習生年齡應在18至25周歲之間。第三條款實習生健康狀況4.3實習生須身體健康，無傳染性疾病，能適應實習崗位的工作要求。第三章實習崗位與工作內(nèi)容第一條款實習崗位性質(zhì)5.1實習崗位為公司提供的正式實習崗位。第二條款實習工作內(nèi)容5.2.1參與實習崗位相關的工作任務。5.2.2學習公司業(yè)務知識，提升個人能力。5.2.3參與公司組織的各類培訓活動。第三條款實習工作地點5.3實習工作地點為公司所在地或公司指定的實習地點。第四章實習期限與工作時間第一條款實習期限6.1實習期限為六個月。第二條款工作時間安排6.2實習生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第三條款實習生休假6.3實習生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。第五章實習生待遇第一條款工資與獎金7.1.1基本工資：每月人民幣元。7.1.2績效獎金：根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，按比例發(fā)放。第二條款工作餐與住宿7.2公司為實習生提供免費工作餐及住宿。第三條款保險與福利7.3.1生日禮物。7.3.2年度體檢。第六章實習生責任與義務第一條款實習生工作職責8.1實習生應遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。第二條款實習生保密義務8.2實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。第三條款實習生行為規(guī)范第七章實習生考核與評價第一條款考核方式9.1公司將對實習生進行定期考核，考核方式包括：9.1.1工作表現(xiàn)評估。9.1.2業(yè)務能力測試。9.1.3同事評價。第二條款評價標準9.2考核評價標準如下：9.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。9.2.2業(yè)務能力：包括專業(yè)知識、技能水平、創(chuàng)新能力等。9.2.3同事評價：由同事對實習生的綜合表現(xiàn)進行評價。第三條款考核結果運用9.3考核結果將作為實習生是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。第八章實習生離職與合同解除第一條款離職條件10.1實習生因個人原因提出離職，需提前一個月向公司提出書面申請。第二條款合同解除條件10.2.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度。10.2.2實習生無法勝任工作，經(jīng)培訓仍無法達到崗位要求。10.2.3實習生出現(xiàn)嚴重違紀行為。第三條款離職手續(xù)與費用10.3.1交接工作。10.3.2結清工資。10.3.3退還公司物品。第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用11.3爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責任方承擔。第十章合同附件第一條款附件一：實習生個人信息表11.1實習生個人信息表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二條款附件二：實習崗位說明11.2實習崗位說明作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條款附件三：實習考核標準11.3實習考核標準作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同變更與解除第一條款合同變更條件12.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。第二條款合同解除條件12.2合同解除條件同第八章。第三條款合同變更與解除程序12.3合同變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。第十二章合同終止與后續(xù)事宜第一條款合同終止條件13.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二條款終止手續(xù)與費用13.2.1交接工作。13.2.2結清工資。13.2.3退還公司物品。第三條款終止后的后續(xù)事宜13.3合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。第十三章合同簽署與生效第一條款合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同備案14.3本合同需報送相關部門備案。第十四章合同其他事項第一條款合同解釋15.1本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二條款合同適用法律15.2本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同效力15.3本合同具有法律約束力，雙方應嚴格遵守。聘用方（公司）簽字：（蓋章）實習生簽字：（蓋章）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任說明：甲方應負責對實習生進行必要的崗前培訓，確保實習生能夠盡快適應工作環(huán)境和工作內(nèi)容。培訓內(nèi)容包括但不限于公司文化、業(yè)務流程、安全操作等。1.2甲方工作安排說明：甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配實習工作，確保實習生能夠獲得實際的工作經(jīng)驗。1.3甲方保密協(xié)議說明：甲方與實習生簽訂保密協(xié)議，明確實習生在實習期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。1.4甲方考核監(jiān)督說明：甲方應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行考核，并監(jiān)督實習生遵守合同約定。1.5甲方違約責任說明：如甲方違反合同約定，導致實習生權益受損，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方實習目標說明：乙方應明確實習期間的學習目標，包括專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。2.2乙方工作匯報說明：乙方應定期